Linköping: Vårdenhetschef till Psykiatriska kliniken i Linköping

Hitta ansökningsinfo om jobbet Vårdenhetschef till Psykiatriska kliniken i Linköping i Linköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Linköping inom den kategorin.

Publicerad: 2022-11-18 // Varaktighet: Heltid

Psykiatriska Kliniken i Linköping är den största psykiatriska kliniken i Östergötland och vi satsar på att bli den bästa psykiatrin i Sverige.

Vi är en Universitetsklinik som verkar i samarbete med forskning och utbildning. Som Universitetsklinik tar vi på oss ledartröjan vad gäller att förbättra och förnya inte bara våra lokaler utan också sättet vi organiserar vården på och innehållet i vården. Vi är inte rädda för att prova nytt, utvärdera och tänka om när det behövs. Målet är alltid trygg och sammanhållen vård medpatientens behov i fokus. Vi utvecklar ständigt befintlig kompetens och vi attraherar ny. Vi vill också vara ledande när det gäller hållbarhet i arbetslivet och då behöver vi bland annat fler engagerade medarbetare!

Är du nyfiken på hur det är att jobba inom psykiatrin?

Vi söker nu en chef till avdelning S.80. Avdelningen är en allmänpsykiatrisk avdelning där vi vårdar patienter med bland annat affektiv sjukdom, ångesttillstånd och personlighetssyndrom. Verksamheten består av såväl sjuksköterskor som skötare där man också arbetar med nära kontakt med läkare.

Läs mer om kliniken https://www.regionostergotland.se/Om-regionen/Verksamheter/halso--och- sjukvard/psykiatricentrum/vuxenpsykiatriska-och-beroendekliniken-i-linkoping/

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med att bygga framtidens psykiatri i Linköping. Uppdraget innebär att tillsammans med vårdchef och klinikledning, leda enheten enligt riktlinjer och uppdrag. Som vårdenhetschef ska du säkerställa att patienterna får en säker vård av god kvalité. Du ska arbeta för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att arbeta i en bra arbetsmiljö. Verksamheten kräver att du kan ta snabba beslut och har lätt att anpassa dig till nya situationer och omständigheter. Vidare innebär arbetet även verksamhetsutveckling, arbete med patientsäkerhetsfrågor, samt personal- och ekonomiansvar. Till uppdraget hör också att understödja forskning, utveckling och undervisning i samverkan med främst medicinska fakulteten, Linköpings universitet.

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet

Vi ser gärna att du som söker har en utbildning inom hälso- och sjukvården alternativt för verksamheten relevant högskoleutbildning. Har du erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet och/eller av arbete kring personer med personlighetssyndrom/självskadeproblematik, ser vi det som positivt. Vidare ser vi gärna att du som söker har tidigare chef/- ledarskapserfarenhet samt av att driva utvecklingsarbete. 

Personliga egenskaper

Då denna tjänst innebär ett tätt samarbete med övriga chefskollegor, lägger vi stor vikt på samarbetsförmåga. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du tar hänsyn till det större perspektivet vid beslutsfattande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen där du skapar engagemang och delaktighethos dina kollegor och medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Linköping som Enhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Linköping som Enhetschef, hälso- och sjukvård.

Vårdenhetschef till cancer och lungsjukvårdsenheten

Läs mer Feb 1
Vi söker en vårdenhetschef med stort intresse för ledarskap! Du kommer få möjlighet att utvecklas i en trygg miljö med stöd från erfaren chef! 

Cancer och lungsjukvårdsenheten ingår i Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård i Region Östergötland.

Enheten består av två slutenvårdsavdelningar inom kärnområdena onkologi och lungmedicin. Cancer- och lungsjukvårdsenheten ansvarar för att utveckla och säkerställa slutenvårdens bemanning och kompetens inom omvårdnad för respektive specialistområde. Enheten arbetar i ett nära samarbete med Lungmedicinska kliniken och Onkologiska kliniken. Vi söker nu en vårdenhetschef med inriktning mot Lungsektionen!

Vårdavdelningarna är placerade i O-huset med närhet till öppenvård, strålbehandling och röntgen. På den onkologiska slutenvårdsenheten ges högspecialiserad vård till vuxna personer med tumörsjukdomar, med undantag för blodcancer. På den lungmedicinska slutenvårdsenheten ges högspecialiserad vård till personer i behov av inneliggande vård med lungmedicinska sjukdomar. Enheten ingår i Sydöstra sjukvårdsregionens kompetenscentrum gällande cancerbehandling och lungmedicin. Cancer och lungsjukvårdsenheten är en relativt nystartad enhet där lärande, utbildning och omvårdnad är i fokus!

Arbetsbeskrivning
Som vårdenhetschef har du en unik möjlighet att tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare, verksamhetsutvecklare/biträdande vårdenhetschef och vårdenhetschef för kärnområdet onkologi att leda och utveckla framtidens slutenvård på cancer och lungsjukvårdsenheten. Arbetet sker i ett nära samarbete med lungmedicinska kliniken och onkologiska kliniken som ansvarar för läkarbemanningen på enheten.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Din roll är viktig då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat.

I chefsgruppen finns olika kompetenser vilket gör att vi kompletterar varandra på ett bra sätt. Vi tycker alla om att hjälpas åt och arbeta i tillsammans.  Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska med minst kandidatexamen och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är Specialistsjuksköterska med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Utbildning och arbetslivserfarenhet inom chefs- och ledarskapsområdet är meriterande. Det är viktigt att du har goda språkkunskaper i svenska och kan uttrycka dig i både tal och skrift. Vidare behöver du kunna hantera olika IT-system.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som leder, motiverar och kommunicerar på ett tydligt sätt för att nå gemensamma mål. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet samt har förmåga att fokusera på rätt saker genom ett närvarande ledarskap.

Som person är du lugn, stabil och trygg med god självinsikt. För att lyckas i arbetet är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, lyssnar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har även en god förmåga att ta initiativ, lösa konflikter och sätter igång och följer upp aktiviteter för att uppnå resultat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Vårdenhetschef till öppenvården på onkologiska kliniken

Läs mer Feb 3
Nytt
Vi söker dig som brinner för att utveckla morgondagens cancervård, skapar engagemang och delaktighet och kan motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att uppnå gemensamma mål!

Onkologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping har ett övergripande ansvar för cancerbehandlingar i sydöstra sjukvårdsregionen.

Verksamheten är organiserad i en öppenvård som inrymmer en behandlingsmottagning, en allmän mottagning, klinikens paramedicinska kompetens samt enhet för strålbehandling. I verksamheten inryms också den kliniska prövningsenheten (KPE) samt en uppföljningsenhet. Kliniken har cirka 200 medarbetare och i uppdraget ingår även att handleda studenter. Sedan 2020 vårdas Onkologiska klinikens patienter inneliggande på Cancer- och Lungsjukvårdsenheten (CoL) som är en gemensam slutenvårdsenhet i O-huset.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten är inom klinikens öppenvård där du kommer att ansvara för den allmänna mottagningen, uppföljningsenheten (UFE), vår kliniska prövningsenhet (KPE) och våra paramedicinare.

Till mottagningen kommer patienter på nybesök och återbesök från hela sydöstra sjukvårdsregionen, här sker också vissa kontroller och uppföljning efter behandling. Till mottagningen hör kontaktsjuksköterskeverksamhet och sköterskeledda mottagningar och här finns även vårdplanerare. KPE ansvarar för arbetet runt de kliniska prövningar som bedrivs på kliniken. Våra paramedicinare arbetar över hela kliniken inklusive mot CoL.

Du kommer vara ansvarig för cirka 30 medarbetare inom professionerna dietist, fysioterapeut, kurator, arbetsterapeut och sjuksköterska där en stor del av sjuksköterskorna är specialistsjuksköterskor.

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna för att uppnå verksamhetens mål. Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. På Onkologiska kliniken är samverkan mellan vårdenheter viktigt för att stödja patienterna i hela behandlingskedjan. Du kommer därför ha ett nära samarbete med öppenvårdens andra vårdenhetschef.   

Som vårdenhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp där du tillsammans med övrig ledning arbetar med att uppnå klinikens mål och är med och formar klinikens långsiktiga strategi.

Utbildning och erfarenhet
Som vårdenhetschef hos oss kommer du leda en enhet med kompetenta och specialiserade medarbetare med stor klinisk kunskap. Vi söker därför dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom onkologi.

Vi ser helst att du har erfarenhet av chef- och ledningsarbete, gärna gentemot en eller flera av de yrkesgrupper som du här kommer att leda, och det är även meriterande med ledarutbildning. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att vara med att driva och utveckla mottagningsverksamheten samt det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet. Har du erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete och har god organisationskompetens ser vi det som meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som leder, motiverar och kommunicerar på ett tydligt sätt och där det är naturligt för dig att tillvarata medarbetarnas kunskaper och färdigheter samt vara lyhörd. Som person är du trygg i dig själv med god självinsikt. Då gruppen består av flera olika professioner med olika behov ser vi det som viktigt att du kan situationsanpassa ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens olika delar och hur de samverkar för att kunna se till hela verksamhetens bästa i olika beslut. Verksamheten arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetssätt utifrån en föränderlig omvärld. Det innebär att du som chef behöver ta hänsyn till hela verksamheten och utifrån det ta initiativ till att driva förbättrings- och utvecklingsarbete lokalt, samt skapa engagemang i medarbetargruppen för att uppnå målen.

Anställning och information

Vi erbjuder ett fyraårigt förordnande som vårdenhetschef på Onkologiska kliniken. Start enligt överenskommelse. Din grundtjänst har du inom Region Östergötland och inom din grundprofession.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Enhetschef för medicinsk personal, Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken

Läs mer Jan 27
På Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping bedrivs kvalificerat psykiatriskt utrednings- och behandlingsarbete.

Kärnverksamheten består av öppen-, sluten- och mellanvård samt av flera subspecialiserade enheter. På kliniken eftersträvar vi ett varmt och öppet arbetsklimat. Vi ser positivt på viljan och kraften i personlig och professionell utveckling varför vi erbjuder goda utbildningsmöjligheter. Förbättrings- och utvecklingsarbete är en del av vår vardag och vi bedriver även undervisning och forskning. Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken har cirka 160 anställda. Välkommen att bli en av oss!

Vi söker nu en enhetschef för sjuksköterskor och läkare på kliniken.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina verksamheter. I rollen ingår att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp verksamheten. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på utveckling och förbättring. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef samt övriga chefskollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt riktlinjer och uppdrag. Samverkan med vårdgrannar är en betydande del av arbetet. Du kommer att vara närmaste chef för en stabil arbetsgrupp med lång erfarenhet.

 
Utbildning och erfarenhet

Du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant högskoleutbildning med gedigen erfarenhet av hälso- och sjukvård. Särskilt meriterande är det om du har erfarenhet från en arbetsledande befattning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, samt har erfarenhet av att arbeta med samverkan då vi har många kontaktytor såväl internt inom regionen som med externa parter. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, är en förutsättning då stora delar av arbetet innebär att kommunicera med medarbetare, samarbetspartner, patienter och närstående. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, forsknings- och utvecklingsfrågor. Erfarenhet av barn och ungdomspsykiatri är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker en enhetschef som är närvarande i sitt ledarskap och som har ett intresse för barn och ungdomspsykiatri. Du är en person som leder, motiverar och förser andra med befogenheter samt skapar engagemang och delaktighet, och samtidigt har modet att fatta obekväma beslut när det behövs.

Du är kommunikativ, målinriktad och strukturerad med god förmåga att prioritera och organisera arbetet. Du har god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställning och information

Chefsuppdraget är tidsbegränsat (4 år) och du kommer att erbjudas en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

 

Ansökan

Sista ansökningsdag är den 26 februari 2023 och vi kommer att genomföra intervjuer vecka 10.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Enhetschef Falck Ambulans Östergötland

Läs mer Feb 3
Nytt
Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Stockholm, Östergötland och Västerbotten. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården.

Vill du vara med och leda en arbetsplats med engagerade och drivna medarbetare i en verksamhet med verklig påverkan på livet? På Falck har du möjlighet tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare i hela organisationen påverka framtidens ambulanssjukvård.

Om uppdraget

I rollen som enhetschef har du personalansvar över ett härligt gäng ambulanssjukvårdare, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor på aktuella stationer. Enhetschefens uppdrag är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för våra medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal. Du kommer att ingå i ledningsgrupp tillsammans med verksamhetens övriga chefer där viktiga operativa och strategiska beslut tas för morgondagen.

Verksamheten inom Falck Ambulans bygger på en hög grad av decentraliserat ansvar. Alla viktiga beslut fattas så nära verksamheten som möjligt. Som enhetschef har du fullt ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, miljö och ekonomi. Du sitter med i ledningsgrupp för Falck Ambulans Östergötland, där man tillsammans har ett utvecklingsansvar för ambulansverksamheterna i området. Huvudsaklig arbetsuppgift är den dagliga operativa driften inom ambulansstationerna, där medarbetare och arbetsmiljöarbete har högsta prioritet.

Jag som kommer vara din chef heter Fredrik Karlsson och ser fram emot att träffa dig.

Vi söker dig som

• Har viss erfarenhet inom ledande befattning, är prestigelös och trygg i dig själv.
• Har lätt för att samarbeta och ger jobbet ditt fulla engagemang inom ramen för Falcks gemensamma spelplan.
• Kan se till både detaljerna och helheten samt är resultatorienterad.
• Drivs av utmaningarna och ser möjligheterna i att driva en verksamhet som pågår dygnet runt med fokus på hög ledarnärvaro samt tydliga och ibland snabba beslut.
• Har en god kommunikativ förmåga och en stark positiv energi som smittar av sig.
• Har vårderfarenhet som sjuksköterska, meriterande med ambulanserfarenhet och specialistutbildning.
• Meriterande är erfarenhet av projektledning samt förståelse för statistik
• Har B-körkort
• Behärskar svenska väl i tal och skrift

Du har genuint engagemang för medarbetare och förstår hur människor påverkas av sina förutsättningar och erfarenheter. Detta är viktigt för att vara den inkluderande arbetsgivare vi vill vara. Du leder genom tillit och omtanke samt sätter laget före jaget.

Ansök nu

Vårdenhetschef till Hematologiska kliniken

Läs mer Jan 12
Vi söker en vårdenhetschef med intresse för hematologi och ledarskap!

Hematologiska kliniken ingår i Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) i Region Östergötland.

Kliniken finns i O-huset på Universitetssjukhuset i Linköping och vårt upptagningsområde är Östergötland och Sydöstra sjukvårdsregionen (Jönköping och Kalmar län). Kliniken drivs idag av verksamhetschef samt två vårdenhetschefer som har öppen respektive slutenvårdsansvar. På kliniken arbetar ca 80 medarbetare i ett multiprofessionellt team.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu ny kollega då vi utökar med ytterligare en vårdenhetschef till parledarskap i slutenvården. På vårdavdelningen där du kommer vara verksam är det allmän och specifik medicinsk vård kopplat till medicin och hematologi samt högspecialiserad vård i form av stamcellstransplantation. Vi utreder, utför avancerade behandlingar och vårdar patienter med tumör- och bristsjukdomar inom det blodbildande systemet så som anemier, leukemi, lymfom och myelom. Vi har både akuta och planerade inläggningar, patienterna är från 18 år och uppåt och vårdtiden uppgår ofta till flera veckor. Vi utför senaste behandlingarna inom cellterapi behandling så kallad CAR-T cells behandlingen (Chimeric Antigen Receptor) och jobbar med flera projekt bland annat poliklinisering av cytostatika behandling. 

Du kommer att få gott stöd av erfarna kollegor att komma in i det nya uppdraget. I arbetsuppgifterna ingår att leda, planera, fördela och utveckla framtidens slutenvård på hematologiska kliniken. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har ett delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiskt ansvar. Tillsammans med övriga chefer på kliniken driver ni verksamhetens olika processer och du ingår även i klinikens ledningsgrupp.

Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Arbetsgruppen på slutenvården består av ca 35 medarbetare (undersköterskor och sjuksköterskor) vilka kommer att fördelas mellan 2 chefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession på 100 % med ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård med minst 3 års yrkeserfarenhet. Erfarenhet inom slutenvård, hematologi eller vidareutbildning inom medicin eller onkologi är önskvärt. Ledarskapsutbildning, tidigare erfarenhet i arbetsledande position och arbete med förbättringsarbete är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer mellan det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situation. Du tar ansvar och samarbetar, är en god lyssnare och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Att fokusera och behålla lugnet, men också att ha en förmåga att se helhet, ta hänsyn till det större perspektivet och agera med hänsyn tagen till verksamhetens bästa. Att skapa engagemang och bidra till positiv arbetsmiljö är viktigt. Rollen innebär ett samledarskap vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna och personlig lämplighet i denna rekrytering.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Andra jobb i Linköping från REGION ÖSTERGÖTLAND

Nedan visas andra jobb i Linköping från REGION ÖSTERGÖTLAND .

Sjuksköterska till Avdelning B181 Neurologiska kliniken

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 30
Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Kliniken har cirka 170 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På avdelning B181 arbetar du med både de somatiska och psykiska aspekterna på dina patienters diagnoser då sjukdomar i hjärna och nervsystemet påverkar båda dessa delar. Du får arbeta med såväl akutsjukvård som palliativ vård och rehabilitering.

Då patienterna har stora omvårdnadsbehov har du möjlighet att verkligen bli expert på omvårdnad, din professions specialistområde. Du tränar din kliniska blick då våra patienters tillstånd snabbt kan försämras och du får goda medicinska erfarenheter och kunskaper. Vi arbetar tätt samman i team med läkare, undersköterskor och paramedicinare och har Team-ronder tre gånger i veckan där alla professioner är representerade.

Neurologjour är stationerad på universitetssjukhuset även nattetid vilket ger en kort inställelsetid vid behov och är en stor trygghet för dig som sjuksköterska. Du har alltid en sjuksköterskekollega att samverka med och avdelningen har en förhållandevis hög bemanning av undersköterskor relaterat till patienternas omvårdnadsbehov.

Neurologiska kliniken är en klinik som värdesätter utveckling, utbildning och nytänkande. Vi vet att arbetet som sjuksköterska ibland kan vara utmanande och därför jobbar vi mycket med att ge våra sjuksköterskor stöd, både i det dagliga arbetet och på längre sikt.                                                                                                                               

Det finns sju ledningssjuksköterskor på kliniken. Deras uppgift är bland annat att driva specifika processer ur ett omvårdnadsperspektiv samt att verka som mentorer och kunskapsstöd till mer oerfarna kollegor. Detta ger kliniken goda förutsättningar vad det gäller utveckling och stöd till nya medarbetare.

Vi är mycket måna om studenterna som gör sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) på kliniken och strävar efter att alla sjuksköterskor ska ha handledarutbildning. Huvudhandledarna jobbar mycket aktivt på avdelningen och vann VFU-priset 2021.

Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Har du planer på att bedriva omvårdnads-forskning, nu eller i framtiden, är vi öppna för diskussioner runt hur en klinisk tjänst kan kombineras med forskning på kliniken. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger.

Introduktionen sker på dagtid, efter dina egna behov. Vi tror att en individuellt anpassad start leder till en trygg medarbetare. Vi har under åren successivt utvecklat vårat introduktionsprogram som bland annat inkluderar ProAct-kurs och ett mentorprogram under det första anställningsåret. Vi erbjuder även Kliniskt Basår till alla våra nyutbildade sjuksköterskor.

Utbildning och erfarenhet

Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och/eller övervakningsvård är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Som person tar du ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och prioritera dina insatser. Du har god samarbetsförmåga.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Sommarvikarier till lokalvården på Universitetssjukhuset

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Jan 18
Vill du vara med på en spännande resa där vi skapar service i världsklass? Då är du rätt person för oss.

Service US levererar lokalvård- och inrelogistiktjänster på Universitetssjukhuset (US) i Linköping. Verksamhetsområde har cirka 220 anställda och vårt uppdrag är bland annat att stödja vården med olika typer av servicetjänster inom lokalvård och inre logistik.

Arbetsbeskrivning
Vi söker timvikarier till lokalvård på service US sommaren 2023. Lokalvård arbetar med lokalvårdstjänster på Universitetssjukhuset i Linköping. Det innefattar bland annat lokalvård i vårdsalar, mottagningar, kund och patientkontakt. Inom enheten står man inför spännande utmaningar framöver med bland annat iPads, städflöden med mera. I rollen som servicemedarbetare inom lokalvård är du en del av en medarbetargruppering på 35-40 antal medarbetare som jobbar i fem team. Som servicemedarbetare kommer du arbeta med lokalvårdstjänster till vården. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

- Hygienstädning, bryta smittvägar.
- Städning med krav på hög kvalitét.

Som timanställd är du anställd på timmar.

Utbildning och erfarenhet
Du som söker har gymnasieexamen och 1-2 års erfarenhet av arbete inom serviceyrken sedan tidigare då främst inom lokalvård. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person är du serviceinriktad och anstränger dig lite extra för att leverera tjänster och hjälpa andra. Du samarbetar bra med andra människor och är flexibel i ditt förhållningssätt. Det innebär att du inte har några bekymmer att ändra arbetsuppgifter och ser möjligheter i förändringar. Då kvalité är ett centralt begrepp i vår verksamhet är det viktigt att du som person är noggrann och följsam till de kvalitetsstandarder vi har.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Timvikarier/semestervikarie som servicevärd till Universitetssjukhuset

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Jan 18
Vill du vara med på en spännande resa där vi tillsammans skapar service i världsklass? Då är du rätt person för oss på Service US.

Vi levererar tjänster inom lokalvård och inre logistik på Universitetssjukhuset i Linköping. Verksamheten har ca 220 medarbetare och vårt uppdrag är bland annat att stödja vården med olika typer av servicetjänster inom lokalvård och inre logistik.

Arbetsbeskrivning
Vi söker timvikarier/semestervikarier som servicevärd på service US

Som servicevärd avlastar du vårdpersonalen med varierande uppgifter. I arbetet ingår det bland annat att ta upp mat beställningar från patienterna och registrera dessa i beställningssystemet, dela ut och plocka in matbrickor samt beställa matvaror till patient­köket. Det är därför viktigt att du har ett stort intresse för mat och måltidens betydelse för patientens tillfrisknande. Andra arbetsuppgifter är att utföra daglig patientnära städning, slutstädning när patient gått hem och fylla på patientnära förråd.

Här är det viktigt att du är noggrann och förstår servicevärdens roll i arbetet med att bryta smittvägar vilket är en viktig del i arbetet med att minska vårdrelaterade infektioner. Vissa patienttransporter, bland annat till taxi, förekommer också. Måltidshantering, städning och förrådshantering kommer att vara dina huvudsakliga arbetsuppgifter men nya kan tillkomma allt utifrån vårdens behov.

Som servicevärd arbetar du till största delen tillsammans med dina servicevärdskollegor, men det är också mycket nära samarbete med vårdpersonalen, framförallt med undersköterskorna. Du blir en del av teamet på avdelningen och ditt arbete är betydelsefullt för att det ska fungera kring patienten. Det finns tydliga arbetsbeskrivningar för vad servicevärden ska göra under ett arbetspass.

Utbildning och erfarenhet
Det är meriterande med erfarenhet från vård, omsorg och lokalvård eller något serviceyrke. Du har gymnasie­kompetens eller motsvarande och behärskar svenska språket i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötes­gående i ditt bemötande mot patienter och anhöriga.

Då du är en del i teamet på avdelningen är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du är ansvarstagande, flexibel och strukturerad då förutsättningarna för arbetet snabbt kan ändras. 

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Skötare välkomnas sommaren 2023

Skötare
Läs mer Nov 11
”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag.

Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.”

…. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv?

Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående.

Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig.

Arbetsbeskrivning
Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal.
- Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna.
- Ta prover, ge injektioner och dokumentera
- Dela ut läkemedel, efter delegering från sjuksköterska.
- Arbeta för att skapa trygghet, både för patienter och anhöriga.


Från introduktion till karriär och kompetensutveckling
Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Läs gärna mer om dessa https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Karriar--utvecklingsmojligheter/.

Utbildning och erfarenhet
För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Personliga egenskaper
Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter. Oavsett var du jobbar så kommer du att vara en del av ett team som tillsammans jobbar för att ge bästa möjliga vård och omsorg. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Samtidigt arbetar du för att varje patient ska känna sig trygg och väl omhändertagen. Det gör du genom att du är inkännande, uppmärksam, lyhörd och ha en förståelse för människors olika förutsättningar och behov.

Läst mer om rekryteringsprocessen https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Lediga-jobb/Sommarvikariat/och sök tjänsten https://regionostergotland.varbi.com/se/apply/positionquick/564653/?where=4.
Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Vårdadministratörer välkomnas sommaren 2023

Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Nov 11
”Jag har alltid älskat att hjälpa andra och hela rollen handlar om, på ett eller annat sätt, att underlätta för både patienter och sjukhuspersonal.

Även om det är en roll med huvudfokus på dokumentation och administration så är det varierande arbetsuppgifter som både har utmanat och utvecklat mig som person. Jag känner också att jag gör ett viktigt jobb i vården av patienten. Om inte journaler blir skrivna, remisser blir skickade eller återbesök bokas stannar vården av patienten upp. Vi gör alla ett viktigt jobb för patienten”

…såhär beskriver en av våra medarbetare hur det är att arbeta som vårdadministratör i Region Östergötland. Med ett sommarvikariat får du möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig.

Arbetsbeskrivning
Som vårdadministratör är du en nyckelspelare i vårdkedjan, dels för att upprätthålla patientsäkerheten kring journaldokumentation och dels för att underlätta det administrativa flödet för vårdpersonal i deras arbete med patienter. De flesta arbetsuppgifterna har att göra med dokumentation och administration men din arbetsdag kan innehålla många olika typer av arbetsuppgifter och beroende på verksamhet kan din arbetsdag se olika ut. Detta kan bland annat innebära:

- Journaldokumentation med tillhörande diagnoskodning och efterföljande registreringar. Remisser.
- Hantering av väntelistor. Kalla och boka in patienter för besök och telefonbesök, provtagningar.
- Receptionsarbete. Du välkomnar patienter, och se till att de har all information de behöver inför sitt besök.
- Föra protokoll. Här är du den som ser till att alla alltid vet vad som har sagts och gjorts och vad som ska göras.
- Fakturering, skanning och posthantering.


Från introduktion till karriär och kompetensutveckling
Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för vårdadministratörer med 9 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för vårdadministratörer. Läs gärna mer om den https://dokument.regionostergotland.se/regsam/Ã?vergripande dokument webben/HR/Karriarstege vÃ¥rdadministratör.pdf.

Utbildning och erfarenhet
Du är utbildad vårdadministratör eller motsvarande, alternativt studerande vid vårdadministratörsutbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic samt arbetslivserfarenhet av journalskrivning. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en förutsättning för att kunna kommunicera med patienter, närstående och kollegor.

Personliga egenskaper
Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter. Rollen som vårdadministratör är ett dynamiskt yrke och din arbetsdag kan innehålla många olika typer av arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att du trivs i en föränderlig miljö och arbetar effektivt samtidigt som du är kvalitetsmedveten och strukturerad. Oavsett var du jobbar så kommer du att vara en del av ett team och ha flera kontaktytor. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad ska jag tänka på när jag skickar in min ansökan?
För att förenkla urvalsarbetet önskar vi en så komplett ansökan som möjligt med den efterfrågade informationen i ansökningsformuläret. Informationen är viktig för oss för att underlätta och effektivisera urvalsarbetet och matchningen mot verksamheternas behov av sommarvikarier.

Komplett ansökan innehåller:

- Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta.
- Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga LADOK-utdrag från de kurser du läst. Vi säkerställer att de kompletterande dokument du bifogat är giltiga och att du är behörig för tjänsten.
- Kontaktuppgifter till referenter till minst två referenser. I första hand önskas kontaktuppgifter till chef och/eller handledare. Förbered gärna dina referenter på ett samtal då vi eventuellt kontaktar dina referenter innan intervjun.

Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering.

Läs mer om rekryteringsprocessen och sök tjänsten https://regionostergotland.varbi.com/se/apply/positionquick/564646/?where=4.
Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Undersköterskor välkomnas sommaren 2023

Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning
Läs mer Nov 11
”Jag har världens bästa jobb! Jag har alltid varit och är en omhändertagande person.

Rollen som undersköterska är så mycket mer än att ta prover och kontroller. Det är vi som är närmast patienten i vardagen genom att vi lyssnar, stöttar, uppmuntrar och underlättar. Att få vara en del av att hjälpa människor genom att vara den medmänniskan ger så mycket tillbaka, varje dag”

…. såhär beskriver en av våra medarbetare hur det är att arbeta som undersköterska inom Region Östergötland. Medarbetarna inom vården möter människor i alla livets skeden. I största lycka och djupaste sorg, i glädje och rädsla. I början av livet, mitt i eller i slutet. Oavsett om du jobbar på sjukhus eller på en vårdcentral. Med somatisk eller psykiatrisk specialistvård så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående.

Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad undersköterska, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig.

Arbetsbeskrivning
Som undersköterska/vårdbiträde är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp, stöd och vård. Du är därmed en viktig del i vårdlaget där du samarbetar med olika professioner för att utföra behandlingar och undersökningar.

Att arbeta som undersköterska/vårdbiträde inom Region Östergötland innebär att du arbetar på någon av sjukhusens vårdavdelningar eller på en vårdcentral. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men omsorg och omvårdnad är alltid kärnan i ditt arbete. Du arbetar nära patienterna genom att se och dokumentera hur de mår och rapportera förändringar till andra yrkesgrupper.

Att arbeta på Sjukhus
Här handlar arbetsuppgifterna mycket om att ta hand om och ta kontroller på patienterna, till exempel genom att ta prover, mäta kroppstemperatur, puls och syresättning, lägga om sår samt se till att patienterna inte har ont. Du hjälper även patienterna med vardagssysslor som förflyttning, att tvätta sig och klä på sig, bädda och dela ut mat.

Att arbeta på Vårdcentral
Här arbetar du ofta med olika typer av provtagningar, till exempel att ta snabbsänka och blodsocker etcetera. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är borttagning av stygn, såromläggning eller blodtryckskontroller. Du stöttar även patienterna på vårdcentralen och får dem att känna sig trygga och väl omhändertagna. Du assisterar även läkare och/eller sjuksköterskor vid både akuta och planerade undersökningar och ingrepp.

Från introduktion till karriär och kompetensutveckling
Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för undersköterskor med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Läs gärna mer om dessa https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Karriar--utvecklingsmojligheter/.

Utbildning och erfarenhet
För att arbeta som undersköterska/vårdbiträde krävs det att du är utbildad undersköterska med akutsjukvård, 200 poäng samt godkänd APL för den kursen. Alternativt är du sjuksköterske-/eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från sjukhusvård, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Personliga egenskaper
Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter. Oavsett var du jobbar så kommer du att vara en del av ett team som tillsammans jobbar för att ge bästa möjliga vård och omsorg. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Samtidigt arbetar du för att varje patient ska känna sig trygg och väl omhändertagen. Det gör du genom att du är inkännande, uppmärksam, lyhörd och ha en förståelse för människors olika förutsättningar och behov.

Vad ska jag tänka på när jag skickar in min ansökan?
För att förenkla urvalsarbetet önskar vi en så komplett ansökan som möjligt med den efterfrågade informationen i ansökningsformuläret. Informationen är viktig för oss för att underlätta och effektivisera urvalsarbetet och matchningen mot verksamheternas behov av sommarvikarier.

Komplett ansökan innehåller:

- Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta.
- Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga LADOK-utdrag från de kurser du läst. Vi säkerställer att de kompletterande dokument du bifogat är giltiga och att du är behörig för tjänsten.
- Kontaktuppgifter till referenter till minst två referenser. I första hand önskas kontaktuppgifter till chef och/eller handledare. Förbered gärna dina referenter på ett samtal då vi eventuellt kontaktar dina referenter innan intervjun.

Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering.

Läs gärna mer om rekryteringsprocessen https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Lediga-jobb/Sommarvikariat/och sök tjänsten https://regionostergotland.varbi.com/se/apply/positionquick/564653/?where=4.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu