Linköping: Verksamhetschef till Njurmedicinska kliniken

Hitta ansökningsinfo om jobbet Verksamhetschef till Njurmedicinska kliniken i Linköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Linköping inom den kategorin.

Publicerad: 2023-01-24 // Varaktighet: Heltid

Njurmedicinska kliniken är en universitetssjukvårdsenhet och en del av Medicincentrum.

Vår klinik kännetecknas av ett öppet klimat med hög delaktighet och ansvarskänsla och med ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna.

Klinikens verksamhet är organiserad i flera enheter med totalt drygt 100 medarbetare. Njurmedicinska kliniken ansvarar för njursjukvården i centrala och västra Östergötland. På Universitetssjukhuset i Linköping finns avdelning B173 som är en kombinerad njur- och reumatologavdelning där patienter med njursjukdomar och reumatologiska sjukdomar utreds, diagnostiseras och behandlas. I Linköping finns även njurmedicinsk mottagning, dialys samt självdialys som är utlokaliserad på garnisonsområdet. Dialys finns även på lasarettet i Motala. Vi bedriver en aktiv forskningsverksamhet på kliniken och vid Linköpings Universitet finns en professur i njurmedicin där även klinisk verksamhet ingår.

 

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en framåtblickande chef och ledare som stimuleras av utmaningar. Du möjliggör engagemang och delaktighet för att tillsammans och effektivt uppnå mål. Din framgång speglas av ett tillitsbaserat ledarskap där din uppgift är att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar en god arbetsmiljö.

Du kommer att ha det samlade resultatansvaret för njurklinikens verksamhet. Det innebär bland annat att ansvara för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Din uppgift är också att stimulera till fortsatt forskning och utveckling inom klinikens område.


Kliniken har fyra vårdenhetschefer vilka är ansvariga för avdelning, mottagning och dialysverksamhet. Arbetet innebär nära samverkan med centrumchef, verksamhetschefer, vårdenhetschefer och medarbetare. Du ingår i Medicincentrums ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen bidrar till det strategiska arbetet. Målet är en verksamhet med patienten i fokus där kvalitet, delaktighet och hög tillgänglighet är ledord.

Som stöd i ditt arbete finns ekonomi, HR och verksamhetsutveckling på stabsnivå. För dig som inte själv är läkare finns medicinskt ledningsansvarig läkare till stöd.

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är en utpräglad ledare med starkt engagemang och förmåga att utveckla verksamheten. Du har akademisk bakgrund och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefs- och/ eller ledarerfarenhet samt att du genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram är starkt meriterande. Vi ser det även som meriterande med forskningsutbildning och/ eller erfarenhet av forskningsarbete.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap. I ditt ledarskap sätter du mål, uppnår resultat med kvalité och följer upp din verksamhet. Ditt ledarskap präglas av ett utvecklande förhållningssätt med fokus på förbättring och utveckling. Du har god förmåga att strategiskt organisera och bedriva din verksamhet. Utifrån ett helhetsperspektiv tar du hänsyn till faktorer som kan komma att påverka kliniken.

Utöver detta är du trygg som person med en god förmåga att samarbeta. Att bidra till engagemang och delaktighet ser du som en självklarhet där ni tillsammans utvecklar kliniken och regionen varje dag och livet framåt. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Linköping som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Linköping som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård.

Verksamhetschef till Kvinnokliniken Universitetssjukhuset

Läs mer Feb 1
Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och du driver systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv.

Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen.

Barn- och kvinnocentrum är en länsövergripande enhet inom Region Östergötland. Kvinnokliniken US/ Motala är en del av Barn- och kvinnocentrum som bedriver alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik, förlossning- och BB-vård. Kliniken har profilering mot högspecialiserad vård med regionala uppdrag inom cancerkirurgi och infertilitetsbehandlingar samt 2 nationella uppdrag inom komplicerade förlossningsskador och vulvacancer. Forskning, utveckling och utbildning är viktiga delar av verksamheten. Inom forskning är vi framgångsrika inom exempelvis graviditet och förlossning, infertilitet, psykosocialt omhändertagande, samt inom gynekologi och cancerkirurgi. Inom FoU har vi ett nära samarbete med Linköpings universitet.

Vården bedrivs i nära samarbete med kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping med gemensam vision: "Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet".

Centrum är ISO- certifierade inom kvalitet och miljö.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och utifrån uppdraget, skapa förutsättningar att uppnå bästa patientsäkerhet, vårdkvalitet, forskning och utbildning, effektiva arbetssätt och god arbetsmiljö. Du driver det systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv. Med dig har du cirka 330 skickliga och högt motiverade medarbetare.

Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Du ingår i ledningsgruppen för Barn- och kvinnocentrum i Region Östergötland och rapporterar till centrumchefen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen. En viktig del i uppdraget är fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna. I ditt uppdrag är du ordförande i och leder klinikens samverkansgrupp som också är skyddskommitté.

Utbildning och erfarenhet
Du har utbildning på högskolenivå samt erfarenhet av chef- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad läkare eller specialist inom obstetrik och gynekologi. Har du akademiska meriter med erfarenhet av forskning och undervisning eller att du är disputerad är också en fördel. Det är även meriterande om du har erfarenhet från regionalt, nationellt och/eller internationellt samarbete och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexiteten på en Universitetsklinik med tre huvuduppgifter (Klinik/Forskning/Utveckling) och många externa samverkansparter.

Personliga egenskaper
Med ett tydligt ledarskap skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Du har helhetssyn, skapar och uppehåller relationer med samverkansparter och kan med handlingskraft och struktur leda en verksamhet mot uppsatta mål. För att bli framgångsrik i tjänsten behövs intresse och kompetens inom utvecklingsarbete, undervisning och forskning.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Centrumchef Tobias Ekenlie 010-1041664, mailto:tobias.ekenlie@regionostergotland.se

För kontakt med facklig part:
Östergötlands läkarförening: mailto:bo.tillander@regionostergotland.se
SACO: mailto:annika.barth@regionostergotland.se
VISION: mailto:eleanor.thuresson@regionostergotland.se
Vårdförbundet: mailto:asa.fransen.salminen@regionostergotland.se

Önskas kontakt med annan facklig organisation, kontakta HR ansvarig Mats Cleve, 010- 1047599

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller mailto:eva.wisth@jeffersonwells.se

Sök tjänsten https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/9e4e90e4-84e5-415f-868c-4fc0bfb5e867/verksamhetschef-kvinnokliniken-universitetssjukhuset-

Sista ansökningsdag är 21 februari 2023. Välkommen med din ansökan.
Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Verksamhetschef till Thorax-Kärlkliniken

Läs mer Jan 31
Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? 
Thorax-Kärlkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum 
och omfattar thoraxkirurgi, kärlkirurgi, thoraxanestesi och intensivvård.

Hos oss 
utförs bland annat högspecialiserad kärlkirurgi samt kirurgisk behandling, inklusive 
postoperativt omhändertagande av sjukdomar i bröstkorgen, hjärtat och lungorna. 
Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Vi är sedan 2017 en 
universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik). Våra patienter kommer huvudsakligen från 
Sydöstra sjukvårdsregionen. 

Kliniken ingår i Hjärtcentrum tillsammans Fysiologiska kliniken i Linköping och 
Kardiologiska klinikerna i Linköping och Norrköping. Vi arbetar processorienterat 
inom Hjärtcentrum inklusive Seldingerenheten, som samlar 8 laboratorier för 
kateterburna åtgärder. Kliniken har cirka 265 medarbetare.

Inom thoraxkirurgi utförs årligen cirka 800 hjärtoperationer och 300 lungoperationer 
samt avancerat cirkulationsunderstöd. Thoraxintensivavdelningen hanterar förutom 
thorax- och kärlkirurgiska patienter även intensivvårdskrävande kardiologiska 
patienter. Inom kärlkirurgi utförs cirka 850 åtgärder årligen. 
Inom kliniken ryms operations-, intensivvårds-, uppvaknings- och vårdavdelningar 
samt kärlmottagning både i Linköping och i Norrköping.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla en 
högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. 
Huvuduppdraget är att tillsammans med centrumet skapa förutsättningar för att 
kunna möta framtidens thorax-kärlvård.

Uppdraget innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och 
därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi 
samt medarbetare och arbetsmiljö. 
Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med 
systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla vård med hög 
nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett 
kostnadseffektivt sätt. 

Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Du tar,
förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande 
verksamheter.

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning inom din 
grundprofession. 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är disputerad med ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet.
Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från 
högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda 
förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som 
verksamhetschef. Erfarenhet som chef och kunskaper i ekonomi och 
organisationsutveckling är meriterande.  

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har god 
strategisk förmåga, är en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och 
verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål. Du har en god 
samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Vidare har du 
helhetssyn och tar hänsyn till verksamhetens bästa med patienten i fokus. Som 
person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till 
situationen. Du trivs i rollen att leda och stimuleras av att bidra till framgångsrikt 
forsknings- och utvecklingsarbete. Tjänsten kräver att du är bra på att skapa 
engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödja arbetsprocesser där 
olika professioner ingår i samverkan runt patienten. Stor vikt kommer att läggas vid 
personlig lämplighet. 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Verksamhetschef Kvinnokliniken Universitetssjukhuset

Läs mer Jan 31
Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och du driver systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv. Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen.

Barn- och kvinnocentrum är en länsövergripande enhet inom Region Östergötland. Kvinnokliniken US/ Motala är en del av Barn- och kvinnocentrum som bedriver alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik, förlossning- och BB-vård. Kliniken har profilering mot högspecialiserad vård med regionala uppdrag inom cancerkirurgi och infertilitetsbehandlingar samt 2 nationella uppdrag inom komplicerade förlossningsskador och vulvacancer. Forskning, utveckling och utbildning är viktiga delar av verksamheten. Inom forskning är vi framgångsrika inom exempelvis graviditet och förlossning, infertilitet, psykosocialt omhändertagande, samt inom gynekologi och cancerkirurgi. Inom FoU har vi ett nära samarbete med Linköpings universitet.

Vården bedrivs i nära samarbete med kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping med gemensam vision: "Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet".

Centrum är ISO- certifierade inom kvalitet och miljö.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och utifrån uppdraget, skapa förutsättningar att uppnå bästa patientsäkerhet, vårdkvalitet, forskning och utbildning, effektiva arbetssätt och god arbetsmiljö. Du driver det systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv. Med dig har du cirka 330 skickliga och högt motiverade medarbetare.

Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Du ingår i ledningsgruppen för Barn- och kvinnocentrum i Region Östergötland och rapporterar till centrumchefen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen. En viktig del i uppdraget är fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna. I ditt uppdrag är du ordförande i och leder klinikens samverkansgrupp som också är skyddskommitté.

Utbildning och erfarenhet
Du har utbildning på högskolenivå samt erfarenhet av chef- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.
Vi ser det som meriterande om du är utbildad läkare eller specialist inom obstetrik och gynekologi. Har du akademiska meriter med erfarenhet av forskning och undervisning eller att du är disputerad är också en fördel. Det är även meriterande om du har erfarenhet från regionalt, nationellt och/eller internationellt samarbete och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexiteten på en Universitetsklinik med tre huvuduppgifter (Klinik/Forskning/Utveckling) och många externa samverkansparter.

Personliga egenskaper
Med ett tydligt ledarskap skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Du har helhetssyn, skapar och uppehåller relationer med samverkansparter och kan med handlingskraft och struktur leda en verksamhet mot uppsatta mål. För att bli framgångsrik i tjänsten behövs intresse och kompetens inom utvecklingsarbete, undervisning och forskning.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Centrumchef, Tobias Ekenlie 010-1041664, tobias.ekenlie@regionostergotland.se

För kontakt med facklig part:
Östergötlands läkarförening: bo.tillander@regionostergotland.se
SACO: annika.barth@regionostergotland.se
VISION: eleanor.thuresson@regionostergotland.se
Vårdförbundet: asa.fransen.salminen@regionostergotland.se

Önskas kontakt med annan facklig organisation, kontakta HR ansvarig Mats Cleve, 010- 1047599

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller eva.wisth@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är 21 februari 2023. Välkommen med din ansökan.

Ansök nu

Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus - Linköping

Läs mer Jan 27
Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en viktig del i alla vårdkedjor och inom kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera precisa analyser, i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.

Verksamheten Laboratoriemedicin Sjukhus är en länsövergripande och ackrediterad verksamhet inom Diagnostikcentrum i Region Östergötland som utför diagnostiska analyser, oavsett disciplin, på länets tre sjukhus (Linköping, Norrköping och Motala). Verksamheten ingår i Verksamhetsområde (VO) laboratoriemedicin tillsammans med ytterligare åtta verksamheter.

I verksamheten arbetar 135 medarbetare som utför ca 5 miljoner analyser per år åt 1500 olika kunder på uppdrag av de olika medicinska specialiteterna inom laboratoriemedicin. Verksamheten är kompetenstung med bl.a. BMA och biologer som med stor metodkunskap arbetar med att utveckla nya analyser tillsammans med läkare från de olika specialitetsklinikerna. Verksamheten är samtidigt högteknologisk och flödesorienterad med en utvecklad automation med kapacitet att svara ut upp till 10 000 analyser under dygnets alla timmar. Verksamheten utmärks av smarta logistiska och tekniska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar.



Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus har du tillsammans med medarbetarna stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen och forma morgondagens verksamhet där patientens behov på kort och lång sikt genomsyrar verksamheten.

Som Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus på Region Östergötland har du övergripande ansvar för enhetens forskning, utveckling, personal, budget, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Utifrån Region Östergötlands visioner och målbilder formulerar du, tillsammans med medarbetarna, mål och planer för verksamheten. I rollen har du också det övergripande ansvaret för den medicintekniska säkerheten och patientsäkerheten. Du ansvarar för uppföljning och redovisning av verksamhetens prestation, ekonomi, resultat, forskning och kvalitet.

I ditt personalansvar leder, planerar, fördelar och organiserar du arbetet inom enheten. Du motiverar och stöttar din personal för att skapa ett gott arbetsklimat där medarbetarna trivs, har möjlighet till utveckling och samarbetar för att tillsammans nå uppsatta mål. Att skapa optimala förutsättningar för forsknings, utvecklings- och kvalitetsarbete ingår också i dina arbetsuppgifter. I tjänsten är du direkt underställd Verksamhetsområdeschefen för verksamhetsområdet Laboratoriemedicin och du ingår i Laboratoriemedicins ledningsgrupp.

En stor utmaning och möjlighet för verksamheten är den snabba teknik- och metodutvecklingen som möjliggör mer avancerade analyser men även mer automation och effektivisering, vilket bl.a. ställer krav på att följa med i teknikutvecklingen, utveckla kompetens och inte minst att kunna samverka med de olika specialitetsklinikerna.



Utbildning och erfarenhet
För att vara framgångsrik i rollen som Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus på Region Östergötland ser vi att du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annat relevant område, gärna inom laboratoriemedicin. Du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet, där du har haft personalansvar och ekonomiskt ansvar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Om du har erfarenhet av arbete inom forskning eller diagnostik är detta mycket meriterande. Har du kunskaper inom ledningsmodeller, styrningsmodeller eller produktionsstyrning är detta ett plus.



Personliga egenskaper
Ditt stabila och trygga ledarskap tillsammans med din tydliga kommunikation och ditt diplomatiska sätt gör att du kan förmedla beslut och information på ett positivt sätt som motiverar och engagerar medarbetarna att tillsammans nå enhetens mål. I ditt arbete värdesätter du hållbara relationer, god arbetsmiljö, lyhördhet och nytänkande. Du genomför ditt arbete utifrån ett helhetsperspektiv, där du använder ditt strategiska tänkande för att agera i verksamhetens bästa. Genom din flexibilitet och ditt målfokus kan du med gott omdöme hantera hastigt förändrade förutsättningar och nya situationer som uppstår. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Anställning och information
Uppdraget som Verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.



Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Andreas Käll - andreas.kall@regionostergotland.se



Fackliga företrädare:
Vårdförbundet: Stina Blom, 010-103 44 90
Kommunal: Nurhan Ovabasli, 010-103 44 90
SACO: Linda Toftgård, 010-103 44 90



Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Linköping från REGION ÖSTERGÖTLAND

Nedan visas andra jobb i Linköping från REGION ÖSTERGÖTLAND .

Sjuksköterska till Avdelning B181 Neurologiska kliniken

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 30
Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Kliniken har cirka 170 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På avdelning B181 arbetar du med både de somatiska och psykiska aspekterna på dina patienters diagnoser då sjukdomar i hjärna och nervsystemet påverkar båda dessa delar. Du får arbeta med såväl akutsjukvård som palliativ vård och rehabilitering.

Då patienterna har stora omvårdnadsbehov har du möjlighet att verkligen bli expert på omvårdnad, din professions specialistområde. Du tränar din kliniska blick då våra patienters tillstånd snabbt kan försämras och du får goda medicinska erfarenheter och kunskaper. Vi arbetar tätt samman i team med läkare, undersköterskor och paramedicinare och har Team-ronder tre gånger i veckan där alla professioner är representerade.

Neurologjour är stationerad på universitetssjukhuset även nattetid vilket ger en kort inställelsetid vid behov och är en stor trygghet för dig som sjuksköterska. Du har alltid en sjuksköterskekollega att samverka med och avdelningen har en förhållandevis hög bemanning av undersköterskor relaterat till patienternas omvårdnadsbehov.

Neurologiska kliniken är en klinik som värdesätter utveckling, utbildning och nytänkande. Vi vet att arbetet som sjuksköterska ibland kan vara utmanande och därför jobbar vi mycket med att ge våra sjuksköterskor stöd, både i det dagliga arbetet och på längre sikt.                                                                                                                               

Det finns sju ledningssjuksköterskor på kliniken. Deras uppgift är bland annat att driva specifika processer ur ett omvårdnadsperspektiv samt att verka som mentorer och kunskapsstöd till mer oerfarna kollegor. Detta ger kliniken goda förutsättningar vad det gäller utveckling och stöd till nya medarbetare.

Vi är mycket måna om studenterna som gör sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) på kliniken och strävar efter att alla sjuksköterskor ska ha handledarutbildning. Huvudhandledarna jobbar mycket aktivt på avdelningen och vann VFU-priset 2021.

Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Har du planer på att bedriva omvårdnads-forskning, nu eller i framtiden, är vi öppna för diskussioner runt hur en klinisk tjänst kan kombineras med forskning på kliniken. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger.

Introduktionen sker på dagtid, efter dina egna behov. Vi tror att en individuellt anpassad start leder till en trygg medarbetare. Vi har under åren successivt utvecklat vårat introduktionsprogram som bland annat inkluderar ProAct-kurs och ett mentorprogram under det första anställningsåret. Vi erbjuder även Kliniskt Basår till alla våra nyutbildade sjuksköterskor.

Utbildning och erfarenhet

Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och/eller övervakningsvård är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Som person tar du ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och prioritera dina insatser. Du har god samarbetsförmåga.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Sommarvikarier till lokalvården på Universitetssjukhuset

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Jan 18
Vill du vara med på en spännande resa där vi skapar service i världsklass? Då är du rätt person för oss.

Service US levererar lokalvård- och inrelogistiktjänster på Universitetssjukhuset (US) i Linköping. Verksamhetsområde har cirka 220 anställda och vårt uppdrag är bland annat att stödja vården med olika typer av servicetjänster inom lokalvård och inre logistik.

Arbetsbeskrivning
Vi söker timvikarier till lokalvård på service US sommaren 2023. Lokalvård arbetar med lokalvårdstjänster på Universitetssjukhuset i Linköping. Det innefattar bland annat lokalvård i vårdsalar, mottagningar, kund och patientkontakt. Inom enheten står man inför spännande utmaningar framöver med bland annat iPads, städflöden med mera. I rollen som servicemedarbetare inom lokalvård är du en del av en medarbetargruppering på 35-40 antal medarbetare som jobbar i fem team. Som servicemedarbetare kommer du arbeta med lokalvårdstjänster till vården. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

- Hygienstädning, bryta smittvägar.
- Städning med krav på hög kvalitét.

Som timanställd är du anställd på timmar.

Utbildning och erfarenhet
Du som söker har gymnasieexamen och 1-2 års erfarenhet av arbete inom serviceyrken sedan tidigare då främst inom lokalvård. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person är du serviceinriktad och anstränger dig lite extra för att leverera tjänster och hjälpa andra. Du samarbetar bra med andra människor och är flexibel i ditt förhållningssätt. Det innebär att du inte har några bekymmer att ändra arbetsuppgifter och ser möjligheter i förändringar. Då kvalité är ett centralt begrepp i vår verksamhet är det viktigt att du som person är noggrann och följsam till de kvalitetsstandarder vi har.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Timvikarier/semestervikarie som servicevärd till Universitetssjukhuset

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Jan 18
Vill du vara med på en spännande resa där vi tillsammans skapar service i världsklass? Då är du rätt person för oss på Service US.

Vi levererar tjänster inom lokalvård och inre logistik på Universitetssjukhuset i Linköping. Verksamheten har ca 220 medarbetare och vårt uppdrag är bland annat att stödja vården med olika typer av servicetjänster inom lokalvård och inre logistik.

Arbetsbeskrivning
Vi söker timvikarier/semestervikarier som servicevärd på service US

Som servicevärd avlastar du vårdpersonalen med varierande uppgifter. I arbetet ingår det bland annat att ta upp mat beställningar från patienterna och registrera dessa i beställningssystemet, dela ut och plocka in matbrickor samt beställa matvaror till patient­köket. Det är därför viktigt att du har ett stort intresse för mat och måltidens betydelse för patientens tillfrisknande. Andra arbetsuppgifter är att utföra daglig patientnära städning, slutstädning när patient gått hem och fylla på patientnära förråd.

Här är det viktigt att du är noggrann och förstår servicevärdens roll i arbetet med att bryta smittvägar vilket är en viktig del i arbetet med att minska vårdrelaterade infektioner. Vissa patienttransporter, bland annat till taxi, förekommer också. Måltidshantering, städning och förrådshantering kommer att vara dina huvudsakliga arbetsuppgifter men nya kan tillkomma allt utifrån vårdens behov.

Som servicevärd arbetar du till största delen tillsammans med dina servicevärdskollegor, men det är också mycket nära samarbete med vårdpersonalen, framförallt med undersköterskorna. Du blir en del av teamet på avdelningen och ditt arbete är betydelsefullt för att det ska fungera kring patienten. Det finns tydliga arbetsbeskrivningar för vad servicevärden ska göra under ett arbetspass.

Utbildning och erfarenhet
Det är meriterande med erfarenhet från vård, omsorg och lokalvård eller något serviceyrke. Du har gymnasie­kompetens eller motsvarande och behärskar svenska språket i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötes­gående i ditt bemötande mot patienter och anhöriga.

Då du är en del i teamet på avdelningen är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du är ansvarstagande, flexibel och strukturerad då förutsättningarna för arbetet snabbt kan ändras. 

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Skötare välkomnas sommaren 2023

Skötare
Läs mer Nov 11
”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag.

Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.”

…. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv?

Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående.

Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig.

Arbetsbeskrivning
Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal.
- Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna.
- Ta prover, ge injektioner och dokumentera
- Dela ut läkemedel, efter delegering från sjuksköterska.
- Arbeta för att skapa trygghet, både för patienter och anhöriga.


Från introduktion till karriär och kompetensutveckling
Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Läs gärna mer om dessa https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Karriar--utvecklingsmojligheter/.

Utbildning och erfarenhet
För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Personliga egenskaper
Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter. Oavsett var du jobbar så kommer du att vara en del av ett team som tillsammans jobbar för att ge bästa möjliga vård och omsorg. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Samtidigt arbetar du för att varje patient ska känna sig trygg och väl omhändertagen. Det gör du genom att du är inkännande, uppmärksam, lyhörd och ha en förståelse för människors olika förutsättningar och behov.

Läst mer om rekryteringsprocessen https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Lediga-jobb/Sommarvikariat/och sök tjänsten https://regionostergotland.varbi.com/se/apply/positionquick/564653/?where=4.
Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Vårdadministratörer välkomnas sommaren 2023

Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Nov 11
”Jag har alltid älskat att hjälpa andra och hela rollen handlar om, på ett eller annat sätt, att underlätta för både patienter och sjukhuspersonal.

Även om det är en roll med huvudfokus på dokumentation och administration så är det varierande arbetsuppgifter som både har utmanat och utvecklat mig som person. Jag känner också att jag gör ett viktigt jobb i vården av patienten. Om inte journaler blir skrivna, remisser blir skickade eller återbesök bokas stannar vården av patienten upp. Vi gör alla ett viktigt jobb för patienten”

…såhär beskriver en av våra medarbetare hur det är att arbeta som vårdadministratör i Region Östergötland. Med ett sommarvikariat får du möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig.

Arbetsbeskrivning
Som vårdadministratör är du en nyckelspelare i vårdkedjan, dels för att upprätthålla patientsäkerheten kring journaldokumentation och dels för att underlätta det administrativa flödet för vårdpersonal i deras arbete med patienter. De flesta arbetsuppgifterna har att göra med dokumentation och administration men din arbetsdag kan innehålla många olika typer av arbetsuppgifter och beroende på verksamhet kan din arbetsdag se olika ut. Detta kan bland annat innebära:

- Journaldokumentation med tillhörande diagnoskodning och efterföljande registreringar. Remisser.
- Hantering av väntelistor. Kalla och boka in patienter för besök och telefonbesök, provtagningar.
- Receptionsarbete. Du välkomnar patienter, och se till att de har all information de behöver inför sitt besök.
- Föra protokoll. Här är du den som ser till att alla alltid vet vad som har sagts och gjorts och vad som ska göras.
- Fakturering, skanning och posthantering.


Från introduktion till karriär och kompetensutveckling
Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för vårdadministratörer med 9 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för vårdadministratörer. Läs gärna mer om den https://dokument.regionostergotland.se/regsam/Ã?vergripande dokument webben/HR/Karriarstege vÃ¥rdadministratör.pdf.

Utbildning och erfarenhet
Du är utbildad vårdadministratör eller motsvarande, alternativt studerande vid vårdadministratörsutbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic samt arbetslivserfarenhet av journalskrivning. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en förutsättning för att kunna kommunicera med patienter, närstående och kollegor.

Personliga egenskaper
Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter. Rollen som vårdadministratör är ett dynamiskt yrke och din arbetsdag kan innehålla många olika typer av arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att du trivs i en föränderlig miljö och arbetar effektivt samtidigt som du är kvalitetsmedveten och strukturerad. Oavsett var du jobbar så kommer du att vara en del av ett team och ha flera kontaktytor. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad ska jag tänka på när jag skickar in min ansökan?
För att förenkla urvalsarbetet önskar vi en så komplett ansökan som möjligt med den efterfrågade informationen i ansökningsformuläret. Informationen är viktig för oss för att underlätta och effektivisera urvalsarbetet och matchningen mot verksamheternas behov av sommarvikarier.

Komplett ansökan innehåller:

- Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta.
- Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga LADOK-utdrag från de kurser du läst. Vi säkerställer att de kompletterande dokument du bifogat är giltiga och att du är behörig för tjänsten.
- Kontaktuppgifter till referenter till minst två referenser. I första hand önskas kontaktuppgifter till chef och/eller handledare. Förbered gärna dina referenter på ett samtal då vi eventuellt kontaktar dina referenter innan intervjun.

Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering.

Läs mer om rekryteringsprocessen och sök tjänsten https://regionostergotland.varbi.com/se/apply/positionquick/564646/?where=4.
Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu

Undersköterskor välkomnas sommaren 2023

Undersköterska, vård- o specialavd. o mottagning
Läs mer Nov 11
”Jag har världens bästa jobb! Jag har alltid varit och är en omhändertagande person.

Rollen som undersköterska är så mycket mer än att ta prover och kontroller. Det är vi som är närmast patienten i vardagen genom att vi lyssnar, stöttar, uppmuntrar och underlättar. Att få vara en del av att hjälpa människor genom att vara den medmänniskan ger så mycket tillbaka, varje dag”

…. såhär beskriver en av våra medarbetare hur det är att arbeta som undersköterska inom Region Östergötland. Medarbetarna inom vården möter människor i alla livets skeden. I största lycka och djupaste sorg, i glädje och rädsla. I början av livet, mitt i eller i slutet. Oavsett om du jobbar på sjukhus eller på en vårdcentral. Med somatisk eller psykiatrisk specialistvård så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående.

Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad undersköterska, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig.

Arbetsbeskrivning
Som undersköterska/vårdbiträde är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp, stöd och vård. Du är därmed en viktig del i vårdlaget där du samarbetar med olika professioner för att utföra behandlingar och undersökningar.

Att arbeta som undersköterska/vårdbiträde inom Region Östergötland innebär att du arbetar på någon av sjukhusens vårdavdelningar eller på en vårdcentral. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men omsorg och omvårdnad är alltid kärnan i ditt arbete. Du arbetar nära patienterna genom att se och dokumentera hur de mår och rapportera förändringar till andra yrkesgrupper.

Att arbeta på Sjukhus
Här handlar arbetsuppgifterna mycket om att ta hand om och ta kontroller på patienterna, till exempel genom att ta prover, mäta kroppstemperatur, puls och syresättning, lägga om sår samt se till att patienterna inte har ont. Du hjälper även patienterna med vardagssysslor som förflyttning, att tvätta sig och klä på sig, bädda och dela ut mat.

Att arbeta på Vårdcentral
Här arbetar du ofta med olika typer av provtagningar, till exempel att ta snabbsänka och blodsocker etcetera. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är borttagning av stygn, såromläggning eller blodtryckskontroller. Du stöttar även patienterna på vårdcentralen och får dem att känna sig trygga och väl omhändertagna. Du assisterar även läkare och/eller sjuksköterskor vid både akuta och planerade undersökningar och ingrepp.

Från introduktion till karriär och kompetensutveckling
Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för undersköterskor med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Läs gärna mer om dessa https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Karriar--utvecklingsmojligheter/.

Utbildning och erfarenhet
För att arbeta som undersköterska/vårdbiträde krävs det att du är utbildad undersköterska med akutsjukvård, 200 poäng samt godkänd APL för den kursen. Alternativt är du sjuksköterske-/eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från sjukhusvård, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Personliga egenskaper
Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter. Oavsett var du jobbar så kommer du att vara en del av ett team som tillsammans jobbar för att ge bästa möjliga vård och omsorg. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Samtidigt arbetar du för att varje patient ska känna sig trygg och väl omhändertagen. Det gör du genom att du är inkännande, uppmärksam, lyhörd och ha en förståelse för människors olika förutsättningar och behov.

Vad ska jag tänka på när jag skickar in min ansökan?
För att förenkla urvalsarbetet önskar vi en så komplett ansökan som möjligt med den efterfrågade informationen i ansökningsformuläret. Informationen är viktig för oss för att underlätta och effektivisera urvalsarbetet och matchningen mot verksamheternas behov av sommarvikarier.

Komplett ansökan innehåller:

- Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta.
- Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga LADOK-utdrag från de kurser du läst. Vi säkerställer att de kompletterande dokument du bifogat är giltiga och att du är behörig för tjänsten.
- Kontaktuppgifter till referenter till minst två referenser. I första hand önskas kontaktuppgifter till chef och/eller handledare. Förbered gärna dina referenter på ett samtal då vi eventuellt kontaktar dina referenter innan intervjun.

Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering.

Läs gärna mer om rekryteringsprocessen https://regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Lediga-jobb/Sommarvikariat/och sök tjänsten https://regionostergotland.varbi.com/se/apply/positionquick/564653/?where=4.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök nu