Hitta ansökningsinfo om jobbet Enhetschef till enheten Människa Teknik Organisation i Linköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Linköping inom den kategorin.
FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.
Är du redo att göra skillnad genom forskning för en tryggare värld? Vill du jobba i en verksamhet som är starkt efterfrågad och har behov av att växa? Är du en erfaren, kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Vill du vara med och forma framtidens sociotekniska system inom Totalförsvaret?
Då kan du vara rätt person för rollen som enhetschef på enheten Människa Teknik Organisation!
Om tjänsten
Som enhetschef har du en central roll i ledningen och utvecklingen av avdelningens verksamhet, med fokus på att uppnå gemensamma mål. I din roll som chef leder och fördelar du arbetet inom enheten och ser till att arbetsbelastningen är hållbar för medarbetarna. Du ansvarar för att säkerställa enhetens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling av befintlig personal. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina medarbetare om deras prestationer och arbetssätt, samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal.
Verksamheten vid myndigheten är uppdragsfinansierad och bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i projekt. Detta innebär bl.a. att du fattar beslut om granskningar och kvalitetskontroller och godkänner skriftlig dokumentation innan den publiceras eller levereras. En viktig del av ditt arbete är tillika att förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.
Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens verksamhet. Detta sker i samråd med medarbetarna på enheten, andra enhetschefer inom myndigheten, samt avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.
Om enheten
Du kommer att vara en del av enheten Människa Teknik Organisation som tillhör avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Enheten består idag av ca 25 medarbetare och har under kommande år ett behov av tillväxt. Medarbetarnas kompetens finns huvudsakligen inom områdena; Systemutveckling, Ledning och ledningssystem samt Människa-teknik interaktion. Enheten arbetar tvärvetenskapligt och utvecklar och tillhandahåller kompetens avseende sociotekniska system. Arbetet sker i samverkan med flera kompetensområden inom och utanför FOI, då detta är avgörande för att kunna utveckla fungerande ledningssystem i betydelsen människa, teknik och organisation.
Har du den kompetensprofil vi behöver?
Vi ser att du som sökande har:
En stark förmåga och ett genuint intresse av att leda, utveckla, motivera och engagera dina medarbetare för att tillsammans uppnå överenskomna mål.
Tidigare erfarenhet av chefs- eller projektledarroller med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens, gärna inom en forskningsmiljö.
Akademisk examen på minst masternivå eller motsvarande, enligt FOI:s bedömning.
Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsområden.
Förmågan att leda i förändring, både i det dagliga arbetet och i ett långsiktigt strategiskt perspektiv.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från arbete inom statlig verksamhet, särskilt inom en försvarsmyndighet.
Erfarenhet av att driva forskningsprojekt, granska vetenskapliga artiklar och samarbeta med uppdragsgivare.
För att trivas och lyckas i denna roll krävs en vilja att med lyhördhet, respekt och omtanke skapa framgång tillsammans med andra. Som chef är det viktigt att du kan agera som en förebild och bidra till en positiv arbetsmiljö och god trivsel. Du ska känna dig bekväm i rollen som beslutsfattare och ha förmågan att motivera och förklara dina beslut för medarbetarna. Tillsammans med enheten, avdelningens ledningsgrupp och våra uppdragsgivare driver du verksamheten framåt på ett effektivt och konstruktivt sätt.
Personliga egenskaper kommer att värderas högt i rekryteringsprocessen.
Vad erbjuder vi dig?
FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.
Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html
Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 mars 2024.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Emil Hjalmarson. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Johan Widén (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.
Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.