Linköping: HR-generalist

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du i första hand att arbeta med rekrytering av pedagogisk personal inom Utbildningsförvaltningen. Eventuellt finns möjlighet att kombinera uppdraget med utvecklingsarbete inom rekrytering.

Du kommer att få möjligheten att lära dig, och operativt arbeta med, kompetensbaserad rekrytering. Du kommer inledningsvis få en tydlig introduktion i rekryteringsprocessen och kommer successivt introduceras in i delar av processen såsom urval, hantering av tester, hålla intervjuer och hantering av referenstagning. Med tiden kommer du att arbeta självständigt inom samtliga delar av processen. Detta är en möjlighet för dig att växa in i din roll som HR-konsult inom rekrytering och att omsätta teoretisk kunskap från din utbildning i praktiken. Till grund för vår rekrytering ligger Malin Lindelöws kompetensbaserade rekryteringsmetod.

Du kommer att ingå i arbetsgruppen Rekryteringscentrum och då delta på i verksamhetens möten och även HR avdelningens större möten för att även få en inblick i avdelningens olika HR uppdrag på Utbildningsförvaltningen.

 

Din arbetsplats
Rekryteringscentrum består av åtta medarbetare, samtliga HR-konsulter samt en enhetschef och är en del av Utbildningsförvaltningens HR-avdelning med cirka 30 medarbetare totalt. Vårt kontor är centralt placerat i Linköping på Apotekaregatan 13 C.

Rekryteringscentrum arbetar med rekrytering av pedagogisk personal, från förskola upp till gymnasium. Vi stöttar rekryterande chefer i hela rekryteringsprocesser och vårt arbete präglas av samarbete och lösningsfokus för att skapa goda förutsättningar för våra barn och unga. Vi tycker om att ligga i framkant och arbetar kontinuerligt med att ytterligare digitalisera våra processer och hur vi kan effektivisera repetitiva arbetsuppgifter.

Du som söker
Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning.

Vi söker därför dig som till hösten 2025 kommer att påbörja ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resources eller motsvarande. Vi ser det som ett krav att du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.

Då tjänsten innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och mot uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer framåt, där du säkerställer att de projekt du har igång slutförs och att resultaten blir uppnådda. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Augusti 2025

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom juni 2026, studentmedarbetare 

Sysselsättningsgrad: 20-25%

Antal lediga befattningar: 1-2 st 

Ref. nr: 14889

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Vi gör det möjligt för dig att lyckas
Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Are you ready to be a driving force in Verisure's growth and organizational transformation? To play an important role in shaping the future of our organization? As a global leader in security solutions, we are seeking a dynamic HRBP who combines strategic abilities with a hands-on approach, acting as a sparring partner to leaders at all levels in day-to-day operations as well as transformational and complex strategic projects. If you are a high potential/top performer with a passion for driving change, check out the details below.

Our company’s success depends on its people and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world-class company with a strong entrepreneurial spirit. Over the past years Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance. We are now moving into the next phase of growth with a robust business plan for value creation. 

To further strengthen our business we are seeking a talented, innovative and passionate HR Business Partner! The successful candidate will actively partner with our leaders, getting under the skin of the organization to truly understand our strategy to deliver impact across our business. You will be part of our HR team located in Linköping, reporting to Senior HR Business Partner in Linköping. This is an exciting opportunity with high exposure across our organization, creating value as a Business Partner in a high growth business.

Responsibilities will include:

* Leading HR projects and cross functional projects in collaboration with national and international teams such as Workday upgrades, leadership and training initiatives, new capability development etc.
* Set up and drive HR-processes in an organization where HR is considered a core function, which is expected to expand its footprint across an increasing variety of tasks.
* Together with HR department and leaders strategically design and execute structural changes and improvements so that we are constantly poised for growth.   
* Connecting with the business organization and be a proactive strong partner with interest in establishing relationships and growing the internal awareness for the topics you are responsible of. 

Experiences and Qualifications

We see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. As result we are looking for a high potential / top performer individual who will combine strategic abilities with a hands-on way of working. Used to act as a sparring partner to Senior leaders in transformations supporting with the HR Business perspective as well as in complex strategic projects.

The ideal candidate will be a strategic solution provider as well as operational enabler.

Requirements:
* 5-7years of broad experience within HR, defining and implementing strategic HR-processes.
* Minimum of 5 years of experience as HRBP that is used to work close to the Business and providing support and coaching to managers.
* Extensive experience with Swedish employment legislation, Work environment act, collective agreements and negotiations.
* Experience in giving strategic HR support and coach business leaders. 
* Experience of central roles in HR transformation/Change management.
* Experience of liaise and communicate with multiple stakeholders ideally in a matrix international organization.
* English mandatory and Swedish preferred.
* Bachelor’s degree in relevant area, preferably in HR.

Competencies

* Strong proactive partner with a history of quickly gaining credibility with key stakeholders.
* Excellent communication and presentation skills. 
* Excellent analytical skills, understand the HR-perspective in KPIs and has an interest to work in a number driven organization.
* Capability to navigate in a complex organization and courage to challenge status quo.
* Humble, comfortable and effective in a hands-on, team-oriented matrix environment
* Ability to work with diverse and remote teams.
* Ability to manage and participate in multiple projects, priorities, and groups, manage timelines and prioritize and stay focused.
* Strong solution focus, structured, comfortable working in an environment which demands high caliber deliverables under tight and fluctuant deadlines.

Other personal characteristics

Self-starter with a proactive approach who takes ownership and follows matters through. Strong fit with our Company DNA: 

Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly.

Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline.

Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously.

Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win.

With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always.

Our offer includes:
* Learning & Development - Significant opportunities of internal mobility, nationally and internationally
* Well-being - Smart hybrid model: flexibility in terms of location and time
* Reward - Flexible & competitive compensation package with attractive benefits, perks, and bonus that can go over 100% for high performers. 
* Work ...

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du vara med och utveckla nästa generations system för signalspaning? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling på en dynamisk arbetsplats i teknikens framkant?  Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Du kommer att arbeta i teknikens framkant och driva teoretisk utveckling inom ditt område. Våra uppdragsgivare ber oss utmana fysikens gränser vilket gör att vi utvecklar lösningar som inte bara använder den senaste tekniken, utan även framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta forskning och teknikutveckling av metoder och algoritmer i våra utvecklingsprojekt. Din uppgift kommer exempelvis innebära att estimera okända parametrar från radiosignaler med avancerad signalbehandling samt utveckla nya metoder. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar är det ett plus om du uppskattar vistelse utanför kontors- och labbmiljö.

Då vår enhet täcker ett stort teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom försvarsmakten. Våra projekt är relativt små, varför din insats blir en stor del av det hela, och du ges stor möjlighet att påverka projektresultaten. Du får goda möjligheter att följa en idé från skiss till färdigt system, samtidigt som du även får följa den akademiska forskningen inom ditt ämnesområde.

Om enheten

Du kommer att ingå i enheten Telekrig mot radiokommunikation som tillhör avdelningen  Telekrig.  Enheten stärker Sveriges säkerhet genom att utveckla nya radiosystem för signalspaning mot, och störning av, en motståndares kommunikationssystem. Vi jobbar nära våra mottagare i Försvarsmakten men har även goda kontakter med den akademiska världen och utvecklingsindustrin. Vi utvecklar hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö tillsammans med våra uppdragsgivare. Här kan du bidra till en säkrare värld i en inspirerande och tillämpad forskningsmiljö. Vi gör det som ingen annan gör!

Har du den kompetensprofil vi behöver? 

Krav

Vi söker dig som är teknologie doktor med inriktning mot signalbehandling eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Då du som anställd på FOI får du ett arbete med stor egen påverkan så behöver du vara strukturerad och självgående. Då du kommer att arbeta i projektform behöver du även trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra och vara mål- och resultatorienterad.

Meriterande

Du får gärna ha:

Kunskaper inom radiokommunikation
Erfarenhet från telekrigsverksamhet
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 18 maj 2025

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jonas Nordlöf . Fackliga företrädare är Ulf Sterner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du vara med och utveckla nästa generations system för signalspaning? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling på en dynamisk arbetsplats i teknikens framkant?  Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Du kommer arbeta i teknikens framkant och tillsammans med andra utveckla signalbehandlings-algoritmer för detektion, estimering, klassificering med mera. Våra uppdragsgivare ber oss utmana fysikens gränser, vilket driver oss att utveckla lösningar som inte bara bygger på den senaste tekniken, utan även banar väg för framtidens innovationer. Din uppgift kan exempelvis vara att estimera okända parametrar från radiosignaler med avancerad signalbehandling, inklusive AI. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar är det ett plus om du uppskattar vistelse utanför kontors- och labbmiljö.

Enheten täcker ett stort teknikomfång vilket ger stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Eftersom projekten är relativt små blir din insats betydande, och du ges stora möjligheter att påverka resultatet. Du får chansen att följa en idé från skiss till färdigt system, samtidigt som du kan fördjupa dig inom ditt specialistområde.

Om enheten

Du kommer att ingå i enheten Telekrig mot radiokommunikation  som tillhör avdelningen Telekrig .  Enheten stärker Sveriges säkerhet genom att utveckla nya radiosystem för signalspaning mot, och störning av, en motståndares kommunikationssystem. Vi jobbar nära våra mottagare i Försvarsmakten men har även goda kontakter med den akademiska världen och utvecklingsindustrin. Vi utvecklar hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö tillsammans med våra uppdragsgivare. Här kan du bidra till en säkrare värld i en inspirerande och tillämpad forskningsmiljö. Vi gör det som ingen annan gör!

Har du den kompetensprofil vi behöver? 

Krav

Vi söker dig som har

en civilingenjörs-/masterexamen med inriktning mot signalbehandling eller motsvarande
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Vi vill ta vara på alla dina kunskaper och intressen, varför du gärna får beskriva dina andra kompetenser, som du vill fortsätta att utveckla hos oss.

Som anställd på FOI har du stora möjligheter att påverka ditt arbete, vilket gör att initiativtagande och självgående är värdefulla egenskaper. Eftersom arbetet bedrivs i projektform är det också viktigt att du trivs med att samarbeta för att utveckla lösningar tillsammans med andra och att du har ett mål- och resultatorienterat arbetssätt. Vi förväntar oss att du är nyfiken på ny teknik och innovativa lösningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

Kunskaper inom radiokommunikation
Kunskaper inom telekrig
Tidigare arbetslivserfarenhet inom signalbehandling
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 11 maj 2025.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nordlöf. Fackliga företrädare är Ulf Sterner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du arbeta som administratör i en kreativ, forskningsintensiv och expanderande verksamhet? Är du dessutom en person som trivs med att ha många bollar i luften?   Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Som administratör på FOI bistår du chefer, projektledare och medarbetare med varierande administrativa uppgifter och daglig kontorsservice. Du kommer ha en central roll och bistå enhetschefer och forskningsprojekten med planering, uppföljning, samordning och sammanställningar. Informationsspridning är också en viktig del i arbetet, varav en del sker via FOI:s intranät. I arbetet ingår även att förbereda nyanställdas kontorsplats och introduktion samt administrativ och praktisk planering inför och under frekvent återkommande kurser, seminarier, konferenser och externa besök. Arbete i våra olika stödsystem är en naturlig del av dina arbetsuppgifter.

Om enheten

Du kommer ingå i kansliet i en av våra två avdelningar -Telekrig och Cyberförsvar, som tillsammans utvecklar och samordnar både processer och arbete inom det administrativa området. För att arbetet ska fungera smidigt arbetar du företrädelsevis på plats.

Har du den kompetensprofil vi behöver? 

Krav

Gymnasie.examen
Flerårig praktisk erfarenhet av administrativt arbete.
Flerårig erfarenhet av att stödja chefer, projektledare och ett stort antal medarbetare.
God datorvana och användarkompetens i Office-paketet.
Goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Som person är du strukturerad, flexibel och effektiv, samt tar gärna självmant på dig både enkla och mer avancerade arbetsuppgifter. Du har förmåga att snabbt ta till dig rutiner, regler och processer. Som person bör du ha lätt att skapa goda kontakter med alla typer av professioner, såväl interna som externa.

Meriterande

Erfarenhet av arbete i en projektorganisation.
Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet.
Arbetat med administrativa stödsystem, t.ex. Agresso.
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 5 maj 2025!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias Verona (Telekrig) eller Linda Sjödin (Cyberförsvar). Fackliga företrädare är Ulf Sterner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.