Linköping: Rehabassistent för sommarvikariat

Capio Närsjukvård erbjuder primärvård inom allmänmedicin och specialistsjukvård på uppdrag av 13 landsting och regioner. Vi har mottagningar på drygt 100 platser från Ystad i söder till Umeå i norr. Utöver ett brett utbud av tjänster inom primärvård erbjuder vårdcentralerna närliggande tjänster som exempelvis barnhälsovård och mödravård, arbetsterapi och fysioterapi. Dessutom erbjuds specialistsjukvård inom bland annat urologi, kardiologi, allmänkirurgi och ortopedi vid ett flertal av Capio Närsjukvårds enheter.



Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en rehabiliteringskoordinator som är expert på att ta ett övergripande ansvar för patienter som riskerar att hamna i långdragna sjukskrivningar.

Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.



Kvalifikationer
Vi söker en person som har någon form av akademisk utbildning passande för arbetsuppgifterna alternativt en gedigen erfarenhet som rehabkoordinator. Du behöver ha lätt för att kommunicera med personer inom- och utanför organisationen. Du behöver behärska det svenska språket väl i tal och skrift. 



Villkor
Anställningen är på heltid, du kommer i detta uppdrag att dela din tid mellan tre olika vårdcentraler. 

 

Övrig information
Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning.

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Dina arbetsuppgifter
Är du serviceinriktad, lyhörd och trivs i en roll med många kontaktytor? Vill du arbeta i en inspirerande miljö där mötet med våra besökare, står i centrum? Då kan du vara den vi söker! 

Vi söker nu en samordnare till vårt science center - en nyckelroll där du bidrar till att skapa ett välkomnande, välfungerande och lärorikt besöksmål.

Som samordnare och receptionsansvarig är du ofta den första personen som våra besökare möter. Du arbetar både operativt och administrativt och har en viktig roll i den dagliga driften. Arbetet är varierande och kräver god simultankapacitet, struktur och ett genuint intresse för service och folkbildning.

I rollen ingår exempelvis att:


• Ge ett professionellt och varmt bemötande i receptionen samt vara kontaktperson via telefon och funktionsbrevlåda
• Hantera bokningar av besök, klasser och event samt förmedla relevant information till besökare och skolklasser
• Samordna och schemalägga timanställd personal
• Pedagogiskt leda grupper inom ramen för folkbildning
• Arbeta med besöksnäring och event samt bidra till marknadsföring och uppdatering av sociala medier
• Ansvara för daglig drift i café och butik, inklusive beställningar, inventering och inköp
• Hantera praktiska och administrativa uppgifter såsom nyckel- och taggsystem, felanmälningar, och posthantering
• Följa upp och utvärdera verksamheten löpande och föreslå förbättringar

Din arbetsplats
Fenomenmagasinet är ett regionalt science center vars huvuduppdrag är att stimulera intresset för naturvetenskap, teknik och matematik. Vi erbjuder interaktiva och tvärvetenskapliga utbildningsprogram, utställningar och aktiviteter i en dynamisk lärmiljö som främjar nyfikenhet och kreativitet. Vår djurutställning är en uppskattad del av verksamheten där exempelvis koraller, reptiler och kryp erbjuder en annorlunda väg till lärande. Fenomenmagasinet är ett populärt besöksmål för skolor, familjer och allmänhet - en mötesplats för lärande, upplevelser och inspiration. Genom ett aktivt samarbete med skola, samhälle, akademi och näringsliv kommer vi att främja livslångt lärande och bidra till en hållbar framtid. 

Fenomenmagasinet är ett av Sveriges 20 science centers och är medlem i Svenska Science Centers, en förening som nationellt företräder, främjar och utvecklar branschen.

Vårt uppdrag definieras av ett samarbetsavtal mellan Linköpings kommun, Region Östergötland och Linköpings universitet. Linköpings kommun är huvudman för Fenomenmagasinet och ansvarar för dess organisation som resultat inom utbildningsförvaltningen.

Fenomenmagasinet är tillgängligt för alla, men vår primära målgrupp är barn, unga och lärare i Östergötland. 

Fenomenmagasinet har öppet vardagar, helger och lov, därför förekommer tjänstgöring på obekväma arbetstider i denna roll.  

Du som söker
Vi söker dig som har avslutad gymnasieexamen, med fördel inom försäljning, service eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har möjlighet att arbeta vardagar, såväl som kvällar och helger. Det är meriterande om du har B-körkort för manuell växellåda då transporter kan ingå i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av serviceyrke, försäljning och att leda grupper; exempelvis genom arbete inom reception, besöksnäring, event eller liknande.

Då tjänsten till stor del innebär att ta emot svenska och utländska besökare samt hantera informationsflöden, krävs att du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska. Mycket information och kommunikation hanteras i olika digitala system, exempelvis kassa- och bokningssystem, konferenssystem, kalendrar samt sociala medier. Därför är det av vikt att du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av schemaläggning och bemanning för att planera arbetspassen för våra timanställda. 

För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor, är ljud- och stresstålig, trivs med flera parallella uppgifter och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har stort intresse och förmåga att hjälpa andra människor. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, talar tydligt och engagerat i möten med andra människor samt tillför entusiasm i arbetet. 

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16450

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Här finns plats för både mod och glädje
Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vill du jobba med små undervisningsgrupper där du stöttar elever inom autismspektrumet under hela skoldagen? Hos oss blir du en del av en verksamhet med hög personaltäthet som präglas av nära samarbete. Välkommen till oss på Ljungsbroskolans resursskola!

Dina arbetsuppgifter
På Ljungsbroskolans resursskola går elever i åk 7-9 som befinner sig inom autismspektrumet och har särskilt behov av stöd i grundskolan. Vi har små elevgrupper och hög personaltäthet där undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Det går ca 6-8 elever i varje grupp. Personalgruppen på resursskolan har regelbunden handledning av Konsultativt stöd. 

Som resurspedagog arbetar du med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling i nära samarbete med övrig personal inom Resursskolorna. Tjänsten innebär att medvetet och aktivt verka för en god lärmiljö där varje elev får möjlighet att, utifrån sina styrkor, utveckla strategier för socialt samspel och livslångt lärande.

I denna tjänst stöttar du både elevgrupper och enskilda elever i undervisningen, vilket exempelvis innebär att hjälpa eleven vara delaktig i undervisningen utifrån sina förutsättningar. I tjänsten ingår även att planera, anordna och följa upp aktiviteter före, under och efter skoldagen. I rollen sin resurspedagog ingår även att samverka med elevernas vårdnadshavare och övriga nätverk där myndigheter, fritidsverksamheter och sociala aktörer kan ingå. 

I vår verksamhet finns möjlighet att bidra med din individuella kompetens och erfarenhet i uppdraget att göra positiv skillnad för de elever och familjer vi möter.

Din arbetsplats
Ljungsbro skola är en 7-9 skola som ligger i centrala Ljungsbro, drygt 10 km från Linköpings centrum. Vår vision är att vi genom utmaningar, nyfikenhet och goda relationer vill lära oss mer. Skolan har drygt 300 elever i årskurs 7-9 med ungefär 20 elever i varje klass. Skolans ca 50 medarbetare arbetar ständigt med att utveckla undervisningen för att utveckla elevernas lärande maximalt. Elevens bästa är alltid i fokus och verksamheten präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Här finns ett väl utbyggt elevhälsoteam och vi är en mobilfri skola. 

Vår resursskola med inriktning autism har 18 elevplatser i åk 7-9. Du blir en del av ett arbetslag med resurspedagoger, lärare, en heltidsmentor och en specialpedagog. Hit söker vi dig som som vill vara med och göra skillnad för elever som har det tufft i skolan, trivs med att arbeta i team nära kollegor och som gillar att hitta kreativa lösningar på utmaningar. 

Du som söker
Det är ett krav att du som söker har en, enligt arbetsgivaren, relevant utbildning som exempelvis barnskötare, elevassistent, socialpedagog eller fritidspedagog från vuxenutbildning eller har gått Barn-och fritidsprogrammet på gymnasiet. Det är också ett krav att du som söker har erfarenhet av att jobba med barn i läroplansstyrd verksamhet som anställd, via praktik eller ideellt.

Det är meriterande om du har jobbat med ungdomar eller elever i behov av särskilt stöd, med NPF alternativt i särskild undervisningsgrupp eller i resursskola. Det är meriterande om du har jobbat med elever i grundskolan, gärna i åk 7-9. 

Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att elev får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.

I din roll som resurspedagog skapar du goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lugnt, tryggt och lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag. Du leder arbetet med barnen genom motivation, engagemang och delaktighet. Rollen innebär också att du tillsammans med dina kollegor ska arbeta med gällande mål och kvalitetsstandard för skolan.

I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet.

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16537 

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. 


Vi gör det möjligt för dig att lyckas
Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
 

I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens Överförmyndarenhet. Du leder och utvecklar verksamheten inom de tre huvudområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Det innebär ett aktivt arbete med att bygga kultur, sätta inspirerande mål och skapa goda förutsättningar för effektivt samarbete med både interna och externa parter.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare som arbetar med rekrytering, utbildning, uppföljning och kontroll av frivilliguppdrag (god man, förvaltare, förmyndare).

Du medverkar i budgetprocessen och driver arbetet mot de mål som är beslutade i verksamhetsplanen. Du kommer att arbeta i nära dialog med den politiska nämnden och utveckla samarbetet både internt inom kommunen och med externa samarbetspartners och myndigheter. En viktig del av uppdraget är att kontinuerligt bevaka och anpassa verksamheten efter förändrade förutsättningar och lagar inom dina ansvarsområden. Det innebär att du som chef behöver vara närvarande i ditt ledarskap och stark inom förändringsledning.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelning Medborgare. Till ditt stöd finns även resurser inom administration, HR och ekonomi.

 

Din arbetsplats
 

Överförmyndarenheten arbetar på uppdrag av Överförmyndarnämnden och är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Enheten består av fjorton engagerade medarbetare med hög kompetens som tillsammans ansvarar för att utöva tillsyn över ställföreträdare. Då verksamheten är lagreglerad och innebär myndighetsutövning, främst utifrån Föräldrabalken, ställs höga krav på rättssäkerhet, objektivitet och enhetliga bedömningar.

Arbetsplatsen är belägen i centrala Linköping och som chef hos oss har du förtroendearbetstid.

 

Du som söker
 

Vi ser att du som söker har tidigare chefserfarenhet och har högskoleutbildning inom relevant område. 

Kunskap inom överförmyndarfrågor är önskvärt och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i, med eller nära politisk nämnd. Uppdraget ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska då du i tjänsten behöver kunna uttrycka dig och författa ärenden och handlingar av hög kvalitet. 

För att lyckas i det här uppdraget är du en erfaren chef med ett moget och tryggt ledarskap. Här får du leda en grupp med ett stort ansvarstagande, där din roll blir att samordna arbetsgruppen och säkerställa att vi arbetar mot gemensamma mål med tydliga mandat. Du tvekar inte att fatta de beslut som krävs för verksamhetens bästa, även när åsikterna går isär. Du är tydlig och rak i din kommunikation och skapar trygghet kring roller och ansvar. Vi är ständigt i utveckling och arbetar för att anamma nya system och effektiva sätt att samarbeta. Till det här uppdraget söker vi en stabil chef som har förmåga att leda gruppen genom dessa förändringar. 

I denna rekryteringen kommer vi att använda tester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan! 

 

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16469

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Tillsammans formar vi framtidsstaden
Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.