Linköping: Trafikplanerare

Brinner du för kollektivtrafik och samhällsutveckling? Vill du få användning för din analytiska förmåga samtidigt som du bidrar till en hållbar utveckling av vårt samhälle och som spelar en viktig roll i vardagen för hundratusentals östgötar?  

Vi söker nu dig som har erfarenhet av trafikplanering, antingen från studier eller tidigare arbete, och som känner sig lockad av få vara med och utveckla kollektivtrafiken i länet. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ha fokus på nöjda kunder och samtidigt ha en blick för effektiva trafikflöden och kostnadseffektivitet.

Om jobbet

Vi söker dig som har viljan, ambitionen och kunskapen att vara med och driva utvecklingen av kollektivtrafiken i länet framåt. Som trafikplanerare hör du till vår enhet Trafikutveckling som ansvarar för utveckling av Östergötlands trafikutbud, såväl buss som tåg, både på lång och kort sikt.

Som trafikplanerare driver och medverkar du i utvecklingen av kollektivtrafiken i Östergötland. Du ansvarar för att planera och optimera vår trafik samt för att utforma attraktiva och kostnadseffektiva tidtabeller. Du arbetar för att öka punktligheten och tillförlitligheten i vårt trafiksystem och är även en aktiv part och bollplank i den mer långsiktiga utvecklingen av vårt linjenät.

Du kommer ha ett tätt samarbete med kollegor och andra avdelningar inom Östgötatrafiken, och har även många externa kontaktytor bland annat hos länets kommuner, större arbetsgivare och våra trafikföretag.

Du kommer hantera stora mängder information och vi förväntar oss ett datadrivet arbetssätt. Vi vill att du tänker nytt och kommer med förbättringsförslag både gällande själva planeringen som våra system och arbetssätt.

Om dig

För att trivas i rollen tror vi att du bör vara en nyfiken och analytisk problemlösare. Du har förmågan att se helheten och är samtidigt noggrann med detaljer. Ett allmänt intresse för kollektivtrafik kommer underlätta och göra jobbet ännu roligare.

Du är lyhörd med en hög förmåga att ta in, analysera och bemöta olika intressen eller perspektiv, vilket är en styrka i kontakterna med kommuner och trafikföretag, och har god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt.

Vi söker dig som har kunskaper inom planering och tänker oss att du har erfarenhet från exempelvis trafikplanering, ruttplanering eller annan liknande.  Vi ser positivt på att du har utbildning inom exempelvis logistik, samhällsplanering, transport eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Kunskap i planeringsverktyg såsom exempelvis Rebus eller andra optimeringsverktyg är meriterande.

Du har allmänt hög IT-mognad, har lätt för dig att ta till dig nya system och du gillar att arbeta med data.

Om Östgötatrafiken

Varje dag bidrar vi till att få vardagen att fungera för hundratusentals östgötar. Deras val att resa kollektivt är både smart och hållbart. Inget annat sätt att resa har så många positiva effekter, som när vi reser tillsammans. Det bidrar till inte bara till ett bättre klimat utan även till mindre trängsel och trevligare städer, till bättre och mer jämlika resmöjligheter för fler och till ökad ekonomisk utveckling för vår region. Bara för att nämna några.

Men världen omkring oss förändras, så om kollektivtrafiken ska fortsätta att vara det smartaste sättet att resa, kan vi inte stanna här. För oss på Östgötatrafiken handlar det om att ständigt fråga oss själva hur morgondagens resande kommer att se ut och att fortsätta göra det kollektiva resandet enkelt. Att vara de som driver utvecklingen mot en hållbar region och att våga se resande på ett nytt sätt. Att låta teknik och innovation, leda vägen framåt.

Det viktigt för oss med en välkomnande och öppen företagskultur där vi alla trivs och känner delaktighet. Vi arbetar tillsammans för att uppnå bästa möjliga resultat inom våra arbetsområden. Vi har höga förväntningar på oss själva och varandra och vi vet att den hållbara framtid som vi strävar mot, byggs genom goda samarbeten och genom att ha roligt tillsammans.

Östgötatrafikens centralt belägna kontor i Linköping blir din bas, men självklart finns möjlighet att arbeta på distans.

Ansökningsförfarande? 
Låter det här som ett intressant jobb som kan passa dig??Skicka in din ansökan redan idag eller senast den?12 mars 2023.? 

Vid frågor om tjänsten går det bra att vända sig till? Åsa Bjerke, Avdelningschef Allmän Kollektivtrafik, på mejl, asa.bjerke@ostgotatrafiken.se   

Samtal eller förfrågningar från försäljare eller rekryteringskonsulter undanbedes vänligen.

Arbetar du med trafikplanering idag men är nyfiken på att komplettera dina kunskaper och perspektiv med kollektivtrafikutveckling? Nu när vår kollega Jakob funnit nya interna utmaningar söker vi en ny medarbetare med blick för samhällsutveckling och erfarenhet av trafikplanering. Tillsammans med dina två kollegor kommer du att ansvara för att utveckla och planera vårt trafikutbud - både utifrån ett nöjd-kund och ett samhällsekonomiskt perspektiv. Vårt mål är tydligt: 2030 ska vi ha en marknadsandel på 32 % - jämfört med dagens 24 %.

Om tjänsten
Du kommer att ingå i ett trafikutvecklingsteam, som är en del av Trafikavdelningen med cirka 15 medarbetare.
I nära samspel med våra samhälls- och marknadsstrateger utvärderar, planerar och utvecklar ni vårt trafikutbud. Hur ser resandemönstren ut och vad tycker våra kunder? Var sker inflyttning och infrastrukturutveckling och vilka övriga utvecklingsplaner pågår i länets 13 kommuner? Hur ska trafikutbudet se ut för att allt fler ska välja att resa med oss?

Konkret innebär arbetet att du analyserar och utvärderar kundbehov och samhällsekonomisk effekt och omsätter det i förslag till tidtabeller som uppnår största möjliga kund- och samhällsnytta utifrån uppsatta mål och strategier. Arbetet organiseras både som projekt och i löpande form och inkluderar också ansvar för aktuella trafikavtal, budget, infrastruktur och IT. Du kommer att hålla i informationsmöten och möta allmänhet, politiker och samarbetspartners.

Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med våra trafikföretag och kommuner och driva frågor gällande utveckling av kollektivtrafiken och förbättrad framkomlighet. Du kommer även att få göra utredningar inom trafikplaneringsområdet och förväntas att medverka i andra förekommande arbetsuppgifter på avdelningen. Just nu pågår många spännande utredningar och projekt i regionen som har en påverkan på hur vi utvecklar vårt trafikutbud. Länets stora städer, Linköping och Norrköping, kommer båda att påverkas av Ostlänken och nya resecentra. I Norrköping planeras också en spårvägsutbyggnad och succén med Östgötapendeln behöver utvecklas för framtida resebehov.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsplanering, transport och logistik eller motsvarande med ett stort intresse för kollektivtrafik och dess roll i samhällsutvecklingen. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet som trafikplanerare. Sannolikt har du arbetat med kommunal trafik- och samhällsplanering enligt PBL eller trafikplanering i samband med såväl exploateringsprojekt som vid förändringar av befintliga nät.

Goda kunskaper inom MS Officepaketet är en förutsättning samt att det är en fördel om du har ett visst teknikintresse och har lätt för att förstå olika system och hur de är integrerade. En vana av planeringsverktyget Rebus, QlikView eller GIS-verktyg är meriterande.

För att lyckas i rollen bör du vara nyfiken, drivande och ha hög arbetskapacitet. Du är utåtriktad, pedagogisk och kommunikativ. Du har god helhetssyn samtidigt som du har förmågan att analysera detaljer. Vidare samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du tycker om att ha mycket ansvar och lockas av att arbeta i ett publikt företag där kunderna står i centrum.

AB Östgötatrafiken ägs av Region Östergötland som också är regional kollektivtrafikmyndighet i Östergötlands län. På uppdrag av vår ägare ansvarar vi för utveckling, upphandling och planering av trafiken, kundinformation, marknadsföring, försäljning och kundtjänst. All vår trafik, oavsett om det är buss, spårvagn, tåg eller särskild kollektivtrafik som skolskjuts, sjukresor och färdtjänst, upphandlas och körs idag på entreprenad.
Vårt erbjudande är en enkel och fungerande resa mellan A och B förenat med en positiv upplevelse. Utformningen av resor och andra tjänster ska bidra till ett klimatpositivt samhälle. En viktig del av vårt uppdrag blir därmed att vara drivande i utvecklingen av hur framtidens kollektivtrafik ska utformas och utföras.

Östgötatrafiken har ca 175 medarbetare med huvudkontor i Linköping och en stor kundserviceverksamhet i Mjölby. Därtill har vi egna kundcenter vid Resecentrum i Linköping och Norrköping. Vi har en omsättning på ca 1,5 mdkr.

Vill du vara med och bygga nästa kapitel i en av regionens mest framgångsrika entreprenörsdrivna bygg- och anläggningskoncerner? Det här är inte en traditionell ekonomichefsroll. Det är en möjlighet att kliva in i en verksamhet som växt kraftigt, levererar starka resultat och där mod, energi och handlingskraft är en del av vardagen – och där verksamheten fortsätter växa samtidigt som man växlar upp den finansiella styrningen och skapar en ekonomifunktion som med god koll på utfallet skapar förutsättningar för medveten styrning framåt. Vi söker dig som är analytiskt skarp, nyfiken och trygg i dialogen med verksamheten. Kanske arbetar du idag som business controller, projektcontroller eller ekonomichef i en projektintensiv miljö där du tar ansvar för koncernens ekonomiska styrning. Du drivs av att förstå affären på djupet och vara nära verksamheten där beslut tas. Här får du påverka på riktigt. Både i detaljerna och i helheten.

Rollen – för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och ledarskap Som Koncernansvarig ekonomichef får du ett övergripande ansvar för koncernens ekonomistyrning och utveckling. Rollen är både strategisk och operativ: du bygger strukturer och modeller som stärker koncernens långsiktiga styrning, samtidigt som du hjälper VD och chefer att fatta faktabaserade beslut och visar vägen i analys och prognosarbete. Verksamheten har ett högt tempo och är entreprenöriellt driven. Här är det viktigt att förstå riktningsjusteringar snabbt, vara närvarande i organisationen och bidra med trygghet, fakta, struktur och klokskap i vardagen. Du rapporterar till koncern VD och ingår i koncernledningen. Det här kommer du att göra I den här rollen kommer du att vara en nyckelperson i att stärka verksamhetens förmåga att styra framåt. Du arbetar nära både VD, ekonomer och organisationens chefer för att flytta fokus från historiska utfall till genomtänkta, välgrundade prognoser. Tillsammans med verksamheten bygger du ett mer datadrivet arbetssätt som gör det enklare att fatta kloka – och ibland snabba – beslut när det behövs. Du leder ekonomifunktionen som idag består av två kompetenta ekonomer. Tillsammans bygger ni vidare på den trygghet och struktur som gör att teamet kan växa och ta nästa steg. I vardagen bidrar du med stöttning till teamet i analys, uppföljning och ett tydligt controllingsperspektiv i projekt och affärsbeslut. Du är med och utvecklar både rapportering, månadsbokslut och successiv vinstavräkning tillsammans med din grupp, och du blir den som avlastar koncern-VD och övriga verksamhetschefer i analys och ekonomistyrning så att de kan lägga mer tid på strategi och affärsutveckling. Rollen omfattar även ett strategiskt koncernansvar, där du arbetar med koncernbokslut, bankkontakter och finansiella underlag till koncernledning och styrelse. Du bidrar i frågor som rör finansiell strategi, långsiktig finansiering och investeringskalkyler, med syftet att skapa stabilitet och handlingsutrymme för fortsatt utveckling. Vem vi tror att du är Vi söker en analytiskt stark och affärsorienterad ledare som vill ta en central roll i en koncern med stark familjekänsla och entreprenöriellt driv.
Du har:
- flera års erfarenhet som business controller, projektcontroller eller ekonomichef med tydligt fokus på ekonomistyrning
- erfarenhet av projektintensiv verksamhet, gärna inom bygg, entreprenad eller industri
- en förmåga att förstå affären i grunden och omsätta siffror till insikter som utvecklar verksamheten
- ett tryggt och ödmjukt ledarskap – formellt eller informellt – som skapar delaktighet och tillit
- en naturlig fallenhet för att kommunicera, förklara och bygga förtroende i hela organisationen
Som person vill du förstå varför saker ser ut som det gör, och du drivs av att utveckla strukturer, arbetssätt och beslutsunderlag som hjälper verksamheten framåt. Du trivs nära affären, i dialog och samarbete med dina kollegor. Du är en lyssnade och utvecklande ledare, ett reflekterande och eftertänksamt bollplank och en god kollega.

Kulturen - och varför vi trivs här ”På Wilzéns ligger våra värderingar som en grund för företagsklimatet. ”Vi bygger på förtroende”, ”Vi ställer upp för varandra” och ”Vi är enkla att samarbeta med”.” Wilzéns är en arbetsplats där engagemang och ansvar är en självklar del av vardagen och där människor verkligen bryr sig om varandra. Humor och energi är lika viktiga som struktur och kvalitet, och man hjälper varandra oavsett roll eller titel. Här är man stolt över det man bygger tillsammans, och man tar sitt arbete på största allvar – men aldrig sig själv.
Det är en miljö för dig som trivs när det händer mycket, som uppskattar korta beslutsvägar och som ser värdet i att vara en del av ett lag som vill framåt tillsammans. Varför det här är en ovanligt attraktiv möjlighet Du kliver in i en koncern som redan står på en mycket stabil grund med god lönsamhet. Det finns en tydlig riktning framåt och viljan att utvecklas är påtaglig och möjligheterna många. Du får en koncern VD och affärsområdeschefer som vill ha dig att resonera med, bygga vidare tillsammans med och dela både analys och affärsperspektiv med. Kort sagt, det här är en chans att påverka en verksamhet på riktigt – och samtidigt ta ett stort kliv i din egen utveckling.

Placering, villkor och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen kräver främst fysisk närvaro.
Vi behandlar ansökningar löpande, inget urval sker mellan 2025-12-23 och 2026-01-04.
Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 072-1479236 eller på karolin.lostrom@unikresurs.se Jonas Henrikson, 0767-781505 eller på jonas.henrikson@unikresurs.se

Företagspresentation För kunds räkning söker vi på Unik Resurs en Systemingenjör till Linköping. Vi söker dig som förenar helhetsperspektiv med tekniskt djup, du sätter dig metodiskt in i våra system och förklarar hur de ska fungera för rätt mottagare. Rollen spänner över flera teknikområden med breda kontaktytor i hela organisationen. Du blir en bärande lagspelare som, tillsammans med teamet, skapar produkter i världsklass.
Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Systemingenjör arbetar du med att specificera system, bryta ned specifikationer till krav, följa upp verifiering och säkerställa kravuppfyllelse. Du samarbetar med kollegor i varierade teamkonstellationer och har breda kontaktytor i organisationen. Arbetet bedrivs i en strukturerad transformation mot ett mer agilt arbetssätt där högst värde prioriteras först, en fungerande kärna säkerställs tidigt och målbilden kalibreras löpande. Du blir en nyckelperson i att förverkliga detta arbetssätt. Rollen kräver att du kan kombinera helhetsperspektiv med tekniskt djup, metodiskt sätta dig in i systemen och kommunicera hur de ska fungera till rätt mottagare. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa produkter i världsklass.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Specificera system och bryta ned specifikationer till krav
- Arbeta med kravhantering och säkerställa kravuppfyllelse
- Följa upp verifiering och bidra till systemets funktion över hela livscykeln
- Samarbeta i tvärfunktionella team inom mjukvara, mekanik och elektronik
- Driva eget arbete i en miljö med många kontaktytor
- Kommunicera systemets funktion och arkitektur till olika intressenter
- Bidra aktivt i det agila arbetssättet och organisationens utveckling

Din profil Du är analytisk, driven och trivs i en komplex teknisk miljö. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du är självständig och trygg i att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, har ett helhetsperspektiv och förmåga att förklara tekniska lösningar på ett tydligt sätt.
Vi söker dig med:
- Civilingenjörsexamen eller motsvarande
- Flerårig erfarenhet (3+ år) av systemarbete inom mjukvara, mekanik eller elektronik
- Erfarenhet av systemarkitektur inkl. kravhantering
- Erfarenhet av Jira och agilt arbetssätt i tvärfunktionella team
- Förmåga att kommunicera systemets funktion till olika intressenter
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:
- Erfarenhet av verifiering/validering och spårbarhet från krav till test
- Erfarenhet av MBSE
- Domänkännedom inom säkerhetskritiska eller försvarsrelaterade system

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd och medför krav på visst medborgarskap.

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

- Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
- Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
- Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
- Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
- Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team!

Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.
För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se

Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
#LI-Onsite

Företagspresentation
Vill du jobba brett med operativ HR i en roll där du får stötta chefer, hålla ihop administrationen och bidra till att utveckla HR-processer? Nu söker vi en junior HR-profil som trivs när det händer mycket och som gillar struktur, samverkan och service.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen arbetar du nära HR-chef och verksamhetens chefer. Tyngdpunkten ligger på operativt HR-stöd och HR-administration, men du får också möjlighet att vara delaktig i arbetsmiljö- och utvecklingsarbete beroende på hur ansvarsområden fördelas i HR-teamet. Exempel på arbetsuppgifter
- Stötta HR-chef i operativt HR-arbete
- Ansvara för HR-administration, dokumentation och uppföljning
- Stötta chefer i rekrytering och introduktion (annonsering, urval, intervjuadministration)
- Delta i arbetsmiljöaktiviteter, skyddsronder och dokumentation kopplad till SAM
- Bidra i rehabiliteringsprocesser i enklare ärenden
- Säkerställa enhetliga HR-rutiner och bidra till förbättring av HR-processer
- Hantera administration kring utbildning och kompetensutveckling
- Delta i och ibland driva mindre utvecklingsaktiviteter inom HR

Din profil
- Eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetsliv, HR, beteendevetenskap eller motsvarande
- 1–3 års erfarenhet av brett operativt HR-arbete, HR-administration eller motsvarande
- Erfarenhet av att stötta chefer i grundläggande HR-frågor (rekrytering, introduktion, rehabilitering på basnivå, arbetsmiljöadministration)
- Erfarenhet av facklig samverkan och/eller hantering av kollektivavtalsfrågor i vardagen
- Erfarenhet av rekryteringsprocesser

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Alexandra Linder och nås på 0707274979 eller på alexandra.linder@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite