Linköping: Tf chef inom Fastighetsbildning, Linköping

Hitta ansökningsinfo om jobbet Tf chef inom Fastighetsbildning, Linköping i Linköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Linköping inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-09 // Varaktighet: Heltid

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en tillförordnad funktionschef med ansvar för en av funktionerna i Linköping under ordinarie funktionschefs föräldraledighet. Tillsammans med övriga funktionschefer inom enheten arbetar du för att uppnå goda resultat gällande handläggningstid, ekonomi och kvalitet genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med förtroende och tillit till medarbetarna. I din roll tar du ansvar för att upprätthålla Lantmäteriets roll som attraktiv arbetsgivare.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnadssektorn och erfarenhet av arbete inom Fastighetsbildningsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som ledare och/eller chef.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil och personligt mogen. Du skapar förtroende genom att vara trygg och ansvarstagande. För tjänsten är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och förstår den egna verksamhetens del i helheten. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant och representerar Lantmäteriet såväl internt som externt. Du bidrar till att fattade beslut ligger i linje med Lantmäteriets strategiska inriktning och att de efterföljs i din verksamhet.

Ditt ledarskap utmärks av att du anpassar dig och din kommunikation efter person och situation som skapar ett tryggt samtalsklimat och uppmuntrar alla att delta.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Linköping som Kontorschef, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Linköping som Kontorschef, offentlig förvaltning.

Gruppchef till stöd och service

Läs mer Apr 14
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Linköping ingår i polisområde Östergötland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stöd och service 3 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Som gruppchef för stöd/service 3 har du verksamhetsansvar och personalansvar för medarbetarna i arresten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan utbildning som vi bedömer relevant för rollen
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av olika delar av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av att hantera personer i utsatta situationer

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Linköping
• Arbetstidsförläggning: Flextid

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Gruppchef inom forsknings- och utvecklingsverksamhet

Läs mer Nov 1
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en del av Polismyndigheten som leder och utför forensiskt arbete för brottsbekämpning. NFC arbetar med områden som DNA, kemi, teknik och droganalys, och ansvarar för hela den forensiska processen, inklusive platsundersökningar och expertutlåtanden. Centret bedriver också forskning och utveckling för att stärka polisens forensiska förmåga och samarbetar med både interna och externa aktörer. Med över 800 medarbetare finns verksamheten på 11 orter, med det största laboratoriet i Linköping.

Biologisektionen vid NFC i Linköping handlägger ärenden avseende DNA-undersökningar. Sektionen består idag av ca 140 medarbetare och verksamheten står under ständig utveckling.

Vi söker nu en gruppchef till forsknings- och utvecklingsgruppen inom DNA-verksamheten på Nationellt forensiskt centrum, Biologisektionen.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef inom Polismyndigheten företräder du myndigheten internt och externt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Ditt ledarskap bygger på trygghet, uppriktighet och lyhördhet, med fokus på att inspirera och främja reflektion. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Du skapar goda relationer och säkerställer att verksamheten agerar utifrån medborgarnas bästa och följer lagen.

Uppdraget som gruppchef för DNA-analys 4 (forskning & utveckling)
Som chef för DNA-analys 4 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i biologisektionens ledningsgrupp samt forskningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.
Du har särskilt ansvar för sektionens forsknings- och utvecklingsverksamhet inom DNA-området tillsammans med medarbetare på sektionen.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller projektledare i arbetsledande funktion den senaste femårsperioden
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· akademisk utbildning inom det naturvetenskapliga området

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och
resultatinriktat inom verksamhetsområdet
· doktorsexamen inom biologi eller kemi
· erfarenhet av att leda processorienterat/laborativt arbete med tydligt fokus på kvalitet
· ingått i ledningsforum
· chefs- och eller ledarskapsutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetensledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna
https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbarkopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
· Tillsvidareanställning med funktion som gruppchef
· Placeringsort i Linköping
· Veckoplanerad arbetstid 5:2
· Tillträde Enligt överenskommelse

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Sektionschef Frida Bexell frida.bexell@polisen.se alt. 0730485494.

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
evar.hirori@polisen.se

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning medregisterkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövningunder https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Gruppchef inom DNA

Läs mer Nov 1
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en del av Polismyndigheten som leder och utför forensiskt arbete för brottsbekämpning. NFC arbetar med områden som DNA, kemi, teknik och droganalys, och ansvarar för hela den forensiska processen, inklusive platsundersökningar och expertutlåtanden. Centret bedriver också forskning och utveckling för att stärka polisens forensiska förmåga och samarbetar med både interna och externa aktörer. Med över 800 medarbetare finns verksamheten på 11 orter, med det största laboratoriet i Linköping.

Biologisektionen vid NFC i Linköping handlägger ärenden avseende DNA-undersökningar. Sektionen består idag av ca 140 medarbetare och verksamheten står under ständig utveckling.

Vi söker nu en gruppchef till DNA-handläggningsgrupp inom DNA-verksamheten på Nationellt forensiskt centrum, Biologisektionen

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef inom Polismyndigheten företräder du myndigheten internt och externt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Ditt ledarskap bygger på trygghet, uppriktighet och lyhördhet, med fokus på att inspirera och främja reflektion. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Du skapar goda relationer och säkerställer att verksamheten agerar utifrån medborgarnas bästa och följer lagen.

Uppdraget som gruppchef för DNA-handläggningsgrupp innebär att du rapporterar till sektionschefen och ingår i biologisektionens ledningsgrupp. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och resultat inom områdena ärendehandläggning, utvärdera erhållna analysresultat och resultatvärderingsfrågor samt redovisningen av erhållna resultat.

Vi söker nu en gruppchef till DNA-handläggningsgrupp inom DNA-verksamheten på Nationellt forensiskt centrum, Biologisektionen

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller projektledare i arbetsledande funktion under den senaste femårsperioden
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· för funktionen relevant akademisk utbildning alternativt polisutbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och
resultatinriktat inom verksamhetsområdet
· erfarenhet av att leda processorienterat/laborativt arbete med tydligt fokus på kvalitet
· ingått i ledningsforum
· chefs- och eller ledarskapsutbildning
· erfarenhet ifrån rättsväsendet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetensledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbarkopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
· Tillsvidareanställning med funktion som gruppchef
· Placeringsort i Linköping
· Veckoplanerad arbetstid 5:2
· Tillträde Enligt överenskommelse

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Sektionschef Frida Bexell frida.bexell@polisen.se alt. 0730485494.

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
evar.hirori@polisen.se

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning medregisterkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövningunder https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Enhetschef för Produktstöd Flygbas och Flygsäkerhetsmateriel

Läs mer Sep 16
Är du en engagerad ledare och har erfarenhet av att leda i ingenjörstung verksamhet? Vårt uppdrag att möta det svenska försvarets behov – i fred, kris och krig är viktigare än någonsin. Vi befinner oss just nu i en tid där du som ledare kommer att vara en nyckelperson i att skapa en ännu mer dynamisk och leveranssäker organisation. Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker!

Arbetsuppgifter

I rollen som chef för Verksamheten Produktstöd Flygbas och Säkerhetsmateriel utgör du, och din personal, en viktig del i verksamhetsstödet till Försvarsmakten och FMV.

Enheten omfattar idag 8 anställda medarbetare, bl.a. produktledare och systemingenjörer och ditt främsta uppdrag blir att stödja dina medarbetare i det dagliga arbetet. Arbetet inom verksamheten bedrivs i projektform där medarbetare med teknisk-, kommersiell-, ekonomisk- och annan specialistkompetens arbetar integrerat för att leverera god kvalitet, i tid och på ett kostnadseffektivt sätt.

Som chef arbetar du i enlighet med verksamhetens mål utifrån gällande regelverk och riktlinjer inom aktuella ansvarsområden och du arbetar kontinuerligt med utveckling av verksamheten och kompetensutveckling av medarbetarna. Du förväntas bidra aktivt i ledningsgruppens arbete samt stödjer och rapporterar till överordnad chef. Du kommer också att arbeta nära Verksamhetsområdet Flyg och Rymds övriga enheter i Linköping och Stockholm. Du kan få ansvar för beredning av frågor kopplat till avdelningens ansvarsområde.

FMV ser att det i denna roll finns en spännande möjlighet att kombinera chefsrollen med uppgifter inom forskning och teknikutveckling kopplat mot flyg- och/eller rymdområdet.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Tjänsten är placerad i Linköping men kommer att medföra frekventa resor till Stockholm.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning, kompetens som FMV bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsledande roll samt har erfarenhet av att leda i ingenjörstung verksamhet. Du har också kunskap om projektstyrning och designarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både engelska och svenska och arbetar obehindrat i Officepaketets olika verktyg.

Om du sedan tidigare har erfarenhet av systemarbete så är det meriterande likaså om du har erfarenhet av forskning och teknikutveckling inom flyg och/eller rymd.  Det är vidare önskvärt att du har kännedom kring FMV,s arbetssätt. Det är avslutningsvis ett plus om du har kunskap om utveckling av flygsystem. 

Som ledare är du trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation, du arbetar självständigt. I rollen är det också av största vikt att arbeta på ett strukturerat sätt för att leda gruppen och verksamheten framåt. Därför behöver du ha förmåga att sätta dig in i skeenden ur ett större perspektiv och förstå din roll i dem.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

Om oss

Verksamhetsområdet Flyg- och rymdmateriel har som uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom flyg- och rymdområdet. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt.

Enheten Produktstöd Flygbas och Säkmat ingår i avdelningen Flygteknik och Rymdsystem. Avdelningen består av ytterligare  fyra enheter, Flygbassystem, Flygsäkerhetsmaterie, Obemannade- och Rymdsystem och Teknikutveckling Flyg och Rymd. Verksamheten omfattar anskaffning och vidmakthållande av flygbasmateriel, flygsäkerhetsmateriel,  obemannade flygsystem, rymdsystem samt, internationell verksamhet inom EU och Forskning och teknikutveckling.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?

Söktjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). #LI-Onsite

Vid frågor ber vi dig kontakta Therese Fyhr på telefon 0703783508.

Sista ansökningsdag är 12 oktober 2024.

Välkommen med din ansökan.

 

FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Andra jobb i Linköping från Lantmäteriet

Nedan visas andra jobb i Linköping från Lantmäteriet .

Förrättningslantmätare specialist, Linköping

Lantmätare/Förrättningslantmätare
Läs mer Okt 10
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialist förrättningslantmätare hos oss skapar du förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning.

I rollen som specialist arbetar du tillsammans i team med andra förrättningslantmätare, förrättningsassistenter och mätnings- och kartingenjörer. Vi har kontor i hela landet och den samlade kompetensen bildar en gemensam kunskaps- och erfarenhetsbank där du kommer att vara ett viktigt stöd för teamen i handläggningen av alla typer av ärenden.

Du kommer att i samspel med kollegor handlägga de mest komplexa fastighetsbildningsärendena där utgången är oklar samt kräver analys och ställningstagande av rättspraxis. I tjänsten som specialist förrättningslantmätare förväntas du att hantera konflikter på ett korrekt, sakligt och förtroendegivande sätt. Du kommer att ha en viktig roll i att aktivt bidra och ansvara för kompetensspridningen på nationell nivå.

Våra tekniska system möjliggör arbete även utanför kontoret och vi erbjuder dig ett modernt arbetssätt där du kan kombinera arbetsliv och fritid på ett bra sätt. Vi erbjuder dig en viktig statstjänstemannaroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet inom fastighetsbildningsområdet och mycket goda sak- och tillämpningskunskaper i samtliga förrättningsrelaterade lagstiftningar. Vi vill även att du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom lantmäteri/samhällsbyggnad, juristexamen motsvarande jur kand eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har studerat minst 15 högskolepoäng svensk fastighetsrätt. Har du en utländsk examen ska den vara validerad till ansökningstillfället.

Tjänsten kräver B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att vi vill att du har ett stort engagemang, positiv inställning och bidrar till teamets goda samarbete. Du trivs med att arbeta med komplexa fastighetsrättsliga frågor samtidigt som du kontinuerligt utvecklar och delar med dig av dina specialistkunskaper till kollegor i hela landet. Som specialist förrättningslantmätare bereder du och fattar beslut av svårare karaktär på ett kvalitetssäkert och förtroendeingivande sätt. Du är en god ambassadör och företrädare för Lantmäteriet både i interna och externa sammanhang. För tjänsten är det viktigt att du kan kommunicera både skriftligt och muntligt i det svenska språket. Eftersom du kommer att delta i både små och stora lantmäterisammanträden där motstridiga intressen kan förekomma är det viktigt att du är trygg med att tala inför grupper och har förmågan att anpassa budskapet till målgruppen.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ger vi dig förutsättningar att kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Ansök nu

Chef inom Fastighetsbildning, Linköping

Kontorschef, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 12
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Som funktionschef har du verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare och ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att skapa ett bra resultat tillsammans.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och ledarerfarenhet som till exempel team-/projektledare. Har du erfarenhet som chef med personalansvar är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fastighetsbildningsverksamhet och av arbete i offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil och personligt mogen. Du skapar förtroende genom att vara trygg och ansvarstagande. För tjänsten är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och förstår den egna verksamhetens del i helheten. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant och representerar Lantmäteriet såväl internt som externt. Du bidrar till att fattade beslut ligger i linje med Lantmäteriets strategiska inriktning och att de efterföljs i din verksamhet.

Ditt ledarskap utmärks av att du anpassar dig och din kommunikation efter person och situation som skapar ett tryggt samtalsklimat och uppmuntrar alla att delta.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen.

Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ger vi dig förutsättningar att kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Ansök nu

Erfaren förrättningslantmätare, Linköping

Lantmätare/Förrättningslantmätare
Läs mer Nov 21
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som erfaren förrättningslantmätare hos oss skapar du förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning.

I rollen som erfaren förrättningslantmätare arbetar du tillsammans i team med andra förrättningslantmätare, förrättningsassistenter och mätnings- och kartingenjörer. Vi har kontor i hela landet och den samlade kompetensen bildar en gemensam kunskaps- och erfarenhetsbank till stöd för teamen i handläggningen av alla typer av fastighetsbildningsärenden.

Du kommer att handlägga förrättningsärenden av olika karaktär, exempelvis nybilda eller förändra fastigheter, bilda servitut, göra olika prövningar och tolka lagstiftning. Som erfaren förrättningslantmätare förväntas du hantera våra kunder på ett objektivt och korrekt sätt. Du kommer att besluta i svåra fastighetsbildningsärenden med stöd av bland annat lagstiftning och riktlinjer.

Våra tekniska system möjliggör arbete även utanför kontoret och vi erbjuder dig ett modernt arbetssätt där du kan kombinera arbetsliv och fritid på ett bra sätt. Vi erbjuder dig en viktig statstjänstemannaroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom fastighetsbildningsområdet. Vi vill att du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom lantmäteri/samhällsbyggnad eller juristexamen motsvarande jur kand annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har studerat minst 15 högskolepoäng svensk fastighetsrätt. Har du en utländsk examen inom området ska den vara validerad till ansökningstillfället.

Har du en fördjupad kunskap inom svensk fastighetsrätt värderar vi det högt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att vi vill att du har ett stort engagemang, positiv inställning och bidrar till teamets goda samarbete. Du trivs med att arbeta med fastighetsrättsliga frågor och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper samt delar med dig till dina kollegor. Som erfaren förrättningslantmätare bereder du och fattar beslut av olika karaktär på ett kvalitetssäkert och förtroendeingivande sätt. Du arbetar strukturerat och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. För tjänsten är det viktigt att du kan kommunicera både skriftligt och muntligt i det svenska språket. Eftersom du kommer att delta i både små och stora lantmäterisammanträden där motstridiga intressen kan förekomma, är det viktigt att du är trygg med att tala inför grupper och har förmågan att anpassa budskapet till målgruppen.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Ansök nu

Chef inom Fastighetsbildning, Linköping

Kontorschef, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 7
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar och uppnå resultat genom att skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och framdrift genom ett nära ledarskap.

Du har även verksamhetsansvar och ansvarar för uppföljning av funktionens mål, implementering av beslut och utveckling av processerna inom funktionen. Vi har ett teambaserat arbetssätt och du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med kollegor från flera andra orter. Tjänstgöringsort för tjänsten är Linköping.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare inom samhällsbyggnadssektorn. Du har högskole- eller civilingenjörsexamen inom lantmäteri eller samhällsbyggnad alternativt en juristexamen. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet. För arbetsuppgifterna krävs god förmåga att kommunicera på svenska, både skriftligt och muntligt.

Rollen som funktionschef kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du har god självinsikt och strävar efter att utvecklas i chefsrollen. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas med sina uppdrag. Vidare skapar du engagemang och driv genom att involvera andra och bygger därmed tillitsfulla relationer. Du bidrar till att medarbetarna växer i sina roller, bland annat genom att ge konstruktiv och ärlig återkoppling.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Ansök nu

Förrättningslantmätare, Linköping

Civilingenjör, lantmäteri
Läs mer Apr 21
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som förrättningslantmätare hos oss skapar du förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning.

I rollen som förrättningslantmätare arbetar du tillsammans i team med andra förrättningslantmätare, förrättningsassistenter och mätnings- och kartingenjörer. Vi har kontor i hela landet och den samlade kompetensen bildar en gemensam kunskaps- och erfarenhetsbank till stöd för teamen i handläggningen av alla typer av fastighetsbildningsärenden. Som förrättningslantmätare förväntas du hantera våra kunders ärenden på ett korrekt och objektivt sätt med stöd av bland annat lagstiftning och riktlinjer.

Våra tekniska system möjliggör arbete även utanför kontoret och vi erbjuder dig ett modernt arbetssätt där du kan kombinera arbetsliv och fritid på ett bra sätt. Vi erbjuder dig en viktig statstjänstemannaroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en svensk eller validerad civil- eller högskoleingenjörsexamen inom lantmäteri/samhällsbyggnad, juristexamen motsvarande jur kand eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Du som har mindre än sex månader till examen är också välkommen att söka tjänsten. Har du en civilingenjörsexamen inom lantmäteri eller har du en fördjupad kunskap inom svensk fastighetsrätt, erhållen via högskolestudier eller arbete? Då värderar vi det högt.

Tjänsten kräver B-körkort för manuell växellåda.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att vi vill att du har ett stort engagemang, positiv inställning och bidrar till teamets goda samarbete. Du trivs med att arbeta med fastighetsrättsliga frågor och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper.
Som förrättningslantmätare bereder du och fattar fastighetsrättsliga beslut på ett kvalitetssäkert och förtroendeingivande sätt.

Du arbetar strukturerat och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. För tjänsten är det viktigt att du kan kommunicera både skriftligt och muntligt i det svenska språket. Eftersom du kommer att delta i och ansvara för både små och stora lantmäterisammanträden, är det viktigt att du är trygg med att tala inför grupper och har förmågan att anpassa budskapet till målgruppen.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Ansök nu