Linköping: Team Manager Linköping

Hitta ansökningsinfo om jobbet Team Manager Linköping i Linköping. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Linköping inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-09 // Varaktighet: Heltid

Vi söker dig som är duktig på att kommunicera, brinner för kundservice med mer försäljning och som alltid levererar service i världsklass! Gå in på Responda Group och läs mer om oss.
Vårt erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bygga upp och utveckla ett helt nytt team och bli en del av en framåtsträvande organisation. Du kommer att leda ett engagerat och glädjefyllt team som brinner för kundservice och merförsäljning i världsklass. Vi erbjuder en coachande ledarroll med stora möjligheter att påverka.
Responda Group befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en engagerad och coachande Team Manager till vårt nyöppnade kontor i Linköping. Vi är en etablerad aktör inom kundkommunikation och servicehantering, med 650 medarbetare fördelade på 8 kontor i Sverige och ett i Norge
Vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel där vi ser mångfald och olikheter som berikande för organisationen. Anställningen regleras enligt kollektivavtalet och vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag.
Team Manager Linköping
Som Team Manager ansvarar du för ett team på cirka 15 agenter som arbetar med kundservice och merförsäljning. Din huvudsakliga uppgift är att coacha och utveckla teamet för att nå uppsatta mål och KPI:er.
Du tillhör produktionsledningen och samarbetar med flera duktiga Team Managers. Dessutom finns olika stödfunktioner som du alltid kan vända dig till för hjälp och stöd.
I rollen ingår att lyssna, återkoppla och följa upp dina medarbetares prestationer och beteenden. Du lyfter fram och firar framgångar! Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp som en aktiv och drivande deltagare.
Arbetstiderna är varierande och du utgår från vårt fina kontor i Ebbepark. Anställningen inleds med en introduktion. 
Dina arbetsuppgifter Som Team Manager är du en inspirerande ledare som skapar delaktighet och engagemang i teamet. Du är tillgänglig för medarbetarna, informerar, styr och coachar. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ditt team och genomför mål-, prestations-, resultat- och lönedialoger. Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp där du är en aktiv och drivande deltagare för att uppnå satta KPI:er.
Tjänstens huvuduppgifter
Personalansvar med huvudsaklig roll att löpande leda och stötta agenterna i sitt team med fokus på coaching och närvarande ledarskap på produktionsgolvet.
Team Manager genomför slutintervju och avtalsskrivningar med kandidater tillhanda via HR.
Ansvara för nyrekrytering och leda upplärning av agent genom medlyssning/side by side och feedback.
Aktivt själv bidra till linans ekonomiska resultat och KPI:er genom att medverka och producera ärenden såsom ta samtal, mail, administration vid behov.
Sträva efter att uppnå kvalitativa och kvantitativa mål som är satta för Ditt team och, om sådana mål saknas, själv sätta upp mål i samråd med Delivery Manager.
Aktivt identifiera leads och merförsäljningsmöjligheter genom nära kundkontakt.
Ansvarar för teamets NMI eller eNPS samt säkerställa att kunduppdragsgivarnas nöjdhet.
Aktivt bidra till förbättring baserat på NMI och kundresultat.
Ansvarar för att ta feedback som kommer från kund med medarbetaren.
Löpande kvalitetssäkra produktionen och säkerställa utvecklingen hos agenterna t. ex. genom medlyssning av samtal enligt gällande rutiner.
Aktivt säkerställa att teamet har den kompetens som krävs och vidareutbilda sitt team.

För att lyckas i rollen:
Erfarenhet och kunskap inom help- och servicedeskfunktioner.
God datorvana.
Datakunskaper (MS-Office) och vana att arbeta inom olika system.
Starka kommunikativa färdigheter i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi söker dig som är en pedagogisk och coachande ledare. Du arbetar strukturerat och har kontroll över både egna projekt och teamets utveckling. Du är en drivande "doer" som ser till att saker blir gjorda. Dessutom tycker du att service och ledarskap är både roligt och utvecklande!

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning. Du blir en viktig del av vår tillväxtresa och får arbeta med kompetenta och drivna kollegor i ett fartfyllt bolag. Vi erbjuder kontinuerlig fortbildning och karriärutvecklingsmöjligheter som en del av Responda Groups fortsatta expansion.

Kontakt Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdatum: 2025-04-21.
Om Responda Group Responda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet.
I denna process har vi beslutat oss för att inte samarbeta med externa rekryteringsföretag eller annonseringsföretag och undanbeder oss därför kontakt med samtliga.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Linköping som Teamledare

Nedan visas andra jobb i Linköping som Teamledare.

Team Leader 100%, Stadium Linköping City

Läs mer Dec 30
Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement.

Ansök nu

Head of District Östergötland Väst – Lending & Advisory Branches

Läs mer Dec 9
Är du intresserad av att leda andra? Brinner du för kundmötet, affären och ett ledarskap i ständig förändring samtidigt som du vill vara med och skapa framtidens bank? På Swedbank tror vi att framgångsrika ledare gör det möjligt för oss att förverkliga vår strategi och nu har du en möjlighet att göra det inom privataffären och bokad rådgivning i Östergötland Väst (Linköping,Mjölby, Motala och Tranås).

Dina ansvarsområden: Ansvara för bokade rådgivningar och driva försäljning mot privatkunder i hela banken.
Leda förändring - snabbt ta till dig nya förutsättningar, engagera ditt team och omsätta det i resultat.
Samarbeta över enhetsgränser för att säkra leverans på specifika nyckel KPI:er såsom lönsamhet & tillväxt, bolån, rådgivningsmöten, proaktivitet samt kundnöjdhet.
Genomföra nationella arbetsmetoder och säkerställ efterlevnad av processer och rutinbeskrivningar.
Regelbundet coacha dina medarbetare för att säkerställa utveckling, självledarskap, hållbara prestationer och hög medarbetarnöjdhet.
Stärka Swedbanks varumärke genom att ansvara för det lokala samarbetet med Fastighetsbyrån, genomföra kundaktiviteter och lokala engagemang.
Samordna och koordinera resurser mellan kontoren för att säkra det operativa kontorsnätverket enligt det förutbestämda kontorsformaten och dess ramverk.
Implementera enligt Swedbanks definierade kundsegmentering, servicemodeller och slutliga erbjudanden.
Optimera kundflöden inklusive kundupplevelse och linjeeffektivitet inom Lending & Advisory samt ansvara för god kreditkvalitet och riskexponering inom fastställda ramar.
Balansera kundbehov med servicenivåer, prissättning och risk inom de satta och överenskomna styrprinciperna, gränserna och ramverket.
Taktiskt och operationellt, effektivt planera din organisation och din personal enligt bankens distributionsmodell.
Säkerställa att åtgärder mot finansiell kriminalitet (inklusive on- & offboarding) utförs.


Vad som behövs i den här rollen: Relevant akademisk examen alternativt motsvarande kompetens inom bank och finans.
Minst några års relevant arbetslivserfarenhet och med fördel tidigare ledarerfarenhet.
Erfarenhet av att leda framgångsrik verksamhetsförändring samt mycket god strategisk och taktisk förmåga.
Erfarenhet av att leda genom andra och förmåga att översätta strategi till planer, mål och driva produktivitet.
Beprövad och utmärkt samarbetsförmåga med olika intressenter.
Stort kundfokus och förståelse för kundens behov samt vad som kan driva kunders beteende.
Utmärkt kunskap och erfarenhet av affären inom Spara, Låna, Försäkra, samt samarbetet med Fastighetsbyrån.
Licenser nödvändigara för rollen (Swedsec Rådgivarlicens, Swedsec Bolånelicens samt Försäkringsdistribution IDD).
Utmärkt kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt i svenska och engelska.
Du är bekväm med att tala inför stora grupper och föra ut budskap på ett inspirerande och tydligt sätt.

 
Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och...En av våra chefskollegor går vidare till ny roll i banken och jag söker därför en ny chef för Distrikt Östergötland Väst, vilket innefattar Linköping, Mjölby, Motala och Tranås. Du ingår i ledningsgruppen för Lending & Adviosory Branches i Region Syd. Vi är en ledningsgrupp som är engagerade och har stort fokus på resultat och affärer för att skapa kundvärde, samtidigt som vi sätter stort värde i att ha roligt tillsammans. 
Vi utmanar hinder tillsammans och vill vara i framkant i förändringsarbetet mot att driva framtidens bank. Som ledare ger jag förtroende och förväntar mig att du tar ansvar. För mig är det viktigt att vi arbetar som ett team och har en öppen, positiv och transparent miljö, där alla kan växa och ha möjlighet att lära av varandra." Matilda Lindahl, din framtida chef.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-12-19. Placeringsort: Linköping
Rekryterande chef: Matilda Lindahl, matilda.lindahl@swedbank.se, 070-203 79 86
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LB1

Ansök nu

Head of District Östergötland Väst – Lending & Advisory Branches

Läs mer Dec 8
Är du intresserad av att leda andra? Brinner du för kundmötet, affären och ett ledarskap i ständig förändring samtidigt som du vill vara med och skapa framtidens bank? På Swedbank tror vi att framgångsrika ledare gör det möjligt för oss att förverkliga vår strategi och nu har du en möjlighet att göra det inom privataffären och bokad rådgivning i Östergötland Väst (Linköping,Mjölby, Motala och Tranås).

Dina ansvarsområden: Ansvara för bokade rådgivningar och driva försäljning mot privatkunder i hela banken.
Leda förändring - snabbt ta till dig nya förutsättningar, engagera ditt team och omsätta det i resultat.
Samarbeta över enhetsgränser för att säkra leverans på specifika nyckel KPI:er såsom lönsamhet & tillväxt, bolån, rådgivningsmöten, proaktivitet samt kundnöjdhet.
Genomföra nationella arbetsmetoder och säkerställ efterlevnad av processer och rutinbeskrivningar.
Regelbundet coacha dina medarbetare för att säkerställa utveckling, självledarskap, hållbara prestationer och hög medarbetarnöjdhet.
Stärka Swedbanks varumärke genom att ansvara för det lokala samarbetet med Fastighetsbyrån, genomföra kundaktiviteter och lokala engagemang.
Samordna och koordinera resurser mellan kontoren för att säkra det operativa kontorsnätverket enligt det förutbestämda kontorsformaten och dess ramverk.
Implementera enligt Swedbanks definierade kundsegmentering, servicemodeller och slutliga erbjudanden.
Optimera kundflöden inklusive kundupplevelse och linjeeffektivitet inom Lending & Advisory samt ansvara för god kreditkvalitet och riskexponering inom fastställda ramar.
Balansera kundbehov med servicenivåer, prissättning och risk inom de satta och överenskomna styrprinciperna, gränserna och ramverket.
Taktiskt och operationellt, effektivt planera din organisation och din personal enligt bankens distributionsmodell.
Säkerställa att åtgärder mot finansiell kriminalitet (inklusive on- & offboarding) utförs.


Vad som behövs i den här rollen: Relevant akademisk examen alternativt motsvarande kompetens inom bank och finans.
Minst några års relevant arbetslivserfarenhet och med fördel tidigare ledarerfarenhet.
Erfarenhet av att leda framgångsrik verksamhetsförändring samt mycket god strategisk och taktisk förmåga.
Erfarenhet av att leda genom andra och förmåga att översätta strategi till planer, mål och driva produktivitet.
Beprövad och utmärkt samarbetsförmåga med olika intressenter.
Stort kundfokus och förståelse för kundens behov samt vad som kan driva kunders beteende.
Utmärkt kunskap och erfarenhet av affären inom Spara, Låna, Försäkra, samt samarbetet med Fastighetsbyrån.
Licenser nödvändigara för rollen (Swedsec Rådgivarlicens, Swedsec Bolånelicens samt Försäkringsdistribution IDD).
Utmärkt kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt i svenska och engelska.
Du är bekväm med att tala inför stora grupper och föra ut budskap på ett inspirerande och tydligt sätt.

 
Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och...En av våra chefskollegor går vidare till ny roll i banken och jag söker därför en ny chef för Distrikt Östergötland Väst, vilket innefattar Linköping, Mjölby, Motala och Tranås. Du ingår i ledningsgruppen för Lending & Adviosory Branches i Region Syd. Vi är en ledningsgrupp som är engagerade och har stort fokus på resultat och affärer för att skapa kundvärde, samtidigt som vi sätter stort värde i att ha roligt tillsammans. 
Vi utmanar hinder tillsammans och vill vara i framkant i förändringsarbetet mot att driva framtidens bank. Som ledare ger jag förtroende och förväntar mig att du tar ansvar. För mig är det viktigt att vi arbetar som ett team och har en öppen, positiv och transparent miljö, där alla kan växa och ha möjlighet att lära av varandra." Matilda Lindahl, din framtida chef.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-12-19. Placeringsort: Linköping
Rekryterande chef: Matilda Lindahl, matilda.lindahl@swedbank.se, 070-203 79 86
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LB1

Ansök nu

Team Lead Emballage/Tomgods, Arla - Linköping

Läs mer Nov 26
Brinner du för effektiv lagerhantering och förbättringsarbete samt samtidigt vill stärka och utveckla ditt ledarskap? Trivs du i en omväxlande vardag som präglas av att aktivt hitta lösningar för de möjligheter som dagligen dyker upp? Titta hit, det är dig vi söker!
Vi söker nu efter en nyckelspelare till Logistikavdelningen som vill vara med på vår spännande resa framåt. Tjänsten vi söker är ett föräldravikariat för en Team Lead roll, första linjens chef, inom Emballage och Tomgods med placering i Linköping under dagtid. Vikariatet gäller från och med 1 januari 2026 fram till april 2027.

Linköpings mejeri är Sveriges största specialmejeri. På mejeriet arbetar ca 290 kollegor som tillsammans producerar 300 miljoner konsumentenheter varje år. Här tillverkar vi bland annat laktosfri mjölk, fil och yoghurt liksom en rad andra specialprodukter främst på mjölk från Östgötska gårdar. Det är också här den smaksatta yoghurten till Yoggi® och Arla Ko® tillverkas. Med 50-100 nya produkter varje år är vi ett dynamiskt mejeri under stor utveckling. Den komplexa anläggningen har kapacitet för många olika produkter och vi ligger i framkant när det gäller miljö. All energi levereras från Tekniska verken i Linköping som förser oss med ånga av biobränsle.

Hur du kommer påverka?
Vi står just nu i en spännande fas för mejeriet där denna roll får en viktig ställning att både hitta nya lösningar för arbetssätt och annan effektivisering samt att implementera detta på avdelningen.
I ditt ansvarsområde ingår:
Säkerställer gott ledarskap genom coaching, utveckling och årliga management-processer samt daglig ledning.
Den dagliga operativa verksamheten så som hantering av ankommande material, godsmottagning, registrering, inventeringar, hygieninsatser samt förse produktionen med material och service gentemot såväl chaufförer som interna intressenter.
Helhetsansvar för personalfrågor såsom inkluderande och trygg arbetsmiljö, fokus mot säkerhet, rekrytering och personaladministration.
Driva förändring-, digitaliserings- & förbättringsprojekt/arbete.
Utvecklar och följer upp KPI:er för säkerhet, kvalitet, leverans, produktivitet och hållbarhet.
Utveckla, driva och förankra kultur och kärnvärden


Vad kommer göra dig framgångsrik?
Vi tror att du kommer trivas och lyckas bäst i rollen om du har lätt att se förbättringsmöjligheter i processer och arbetssätt samt tycker om utveckling.
Du kommer leda tre avdelningar var det finns ett högt engagemang och erfarenhet där Vi kommer lägga stor vikt i att du har ledaregenskaper som får med dig teamen och att du arbetar med en coachande, inkluderande, och kommunicerande approach. Du kommer arbeta tätt tillsammans med andra Team Leads både inom Logistik, men även utanför avdelningen. Lagandan är viktig för oss. Du är proaktiv och driven i ditt arbetssätt. Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad självgående och flexibel. Du trivs du bäst i en omväxlande miljö, där du utmanas och utvecklas som ledare. Du har en förmåga att blicka framåt och en vilja att utveckla och förbättra, både vad gäller arbetssätt och arbetsgruppen.

Vi tror att du har arbetat som Team Lead tidigare och/eller att du arbetat flera år inom lagerverksamhet och känner att du vill prova på att ta nästa steg i din yrkeskarriär som ledare.
Är flytande i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
Har goda IT-kunskaper.
Det är meriterande om du har en högskoleutbildning inom logistik eller motsvarande.


Vad erbjuder vi?
Arla är inte bara ett företag, vi är ett bondekooperativ där passion och samhörighet blomstrar. Med rötterna djupt förankrade på bondgårdar runt om i världen, omfamnar vi resan ”från bond-gården till tallriken” med en glöd som är svår att matcha.
Som marknadsledare är det vårt gemensamma mål och strävan efter excellens som definierar oss. Hos Arla tror vi på kraften i mångfald och växande ambitioner. Tillsammans skapar vi innovation, hållbarhet och en äkta känsla av gemenskap som sträcker sig bortom affärstransaktioner. Är redo att vara en del av något större än bara ett företag? Är du redo att omsätta passion till verklighet och vara en del av en global familj som sätter kvalitet och hållbarhet främst? Då är Arla rätt plats för dig.
Välkommen till Arla – där våra rötter är djupa och våra möjligheter oändliga. Utöver vår ambitiösa och omhändertagande kultur erbjuder Arla som arbetsgivare konkurrenskraftigt förmånspaket. Arla Foods har kollektivavtal. På Arla ser vi alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. Utöver det har säkerhet och arbetsmiljö högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester.
Create the future – Grow with Arla
Arla Supply Chain - Pride in every drop of milk

Vill du bli en del av oss på Arla?
Vi kommer att hantera ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2025-12-09. För mer information kring tjänsten är ni välkomna att kontakta rekryterande chef, Anna Byström, Arla Logistics Manager, på telefon 073-232 83 85 eller via mail ANNBY@arlafoods.com.

Vänligen observera att ansökningar eller CV som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras eller beaktas.

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

Shape the Future of Dairy
Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with natural, sustainable nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

Ansök nu

Second Line Support Manager within eHealth

Läs mer Nov 18
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.
The position
As our Second Line Support Manager you will lead Cambio’s team of technical specialists handling complex customer issues escalated from first line. This team plays a vital role in ensuring that healthcare professionals can rely on our systems every day. Your mission will be to secure fast, accurate, and high-quality resolution of escalated cases, and to drive continuous improvement in our support processes.
In this role, you will work closely with our development, operations, and product teams to analyze issues, identify root causes, and implement lasting solutions. You will also ensure that the team follows ITIL best practices, maintains high-quality documentation, and meets internal and contractual service level targets.
As part of Cambio’s Customer Support leadership, you will contribute to defining ways of working, tools, and governance frameworks that ensure excellent delivery and customer satisfaction. This role will give you the opportunity to shape the 2nd line function as we scale our support capabilities for a growing customer base in the Nordic healthcare sector.
“Join me and our support team on an exciting journey where we together shape the future of support for eHealth and welfare. For me, it’s about creating a support organization that truly makes a difference for people — where innovation and customer focus are at the heart of everything we do. We do this together with dedication, drive, and amazing people, and I look forward to welcoming you to our team, where we learn from each other and have fun along the way.” - Anton Junér, Head of Customer Support
About you
You are a technical leader who enjoys solving complex problems and coaching a skilled team of specialists. You thrive in a structured environment, can analyze data to drive improvements, and have strong collaboration skills across departments. You are comfortable prioritizing under pressure and enjoy contributing to long-term operational improvements that enhance customer experience.
At Cambio, we value initiative and personal growth. Our culture is built on Trust, Care, and Together—values we believe are important to both our work and our people. It’s important to us that you recognize and identify with these values.
Requirements
3+ years of experience leading technical or second line support teams
Proven experience in incident and problem management
Solid understanding of ITIL processes, ITSM tools, and support infrastructure
Proven leadership and coaching skills
Experience collaborating with development/engineering teams
Fluent in Swedish and English, written and spoken

It's a bonus if you
Have healthcare IT experience or knowledge of regulated environments
Have managed larger technical teams or multi-location teams
Are experienced in root cause analysis (RCA) and process improvement initiatives

Additional information:
Place of employment: Linköping
Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office)
Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period
Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate.
We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application!
CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW
Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here!
A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits
Learn more about our recruitment process here
Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Ansök nu

Andra jobb i Linköping från Responda Group AB

Nedan visas andra jobb i Linköping från Responda Group AB .

Administrativ Kundservicemedarbetare

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Dec 23
Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice, samtal och administrering blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!
 
Om tjänsten ?
Som kundservicemedarbetare är din roll avgörande för goda kundupplevelser och framgångsrik service. Du kommer mestadels ta emot inkommande samtal, mail, chatt och hjälpa kunder, konsulter och konsultchefer genom engagerad och meningsfull service som administreras korrekt i systemen.
 
Du kommer att:
Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang.


Hjälpa med frågor om hemsida och rekrytering.


Ha kontakt med konsulter och ta emot sjukanmälningar, tidsrapporteringar och stötta konsultchefer med administrering.


Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare.


 
Vårt erbjudande????
Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega.


Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll.


Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget.


Friskvårdsbidrag.


Modernt och nyöppnat kontor där du får vara med i en spännande tillväxtfas.


 
Vi söker dig som ????
Har ett intresse för kundservice och administrering och drivs av att utvecklas inom det.


Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå!


Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål.


Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet.


Tidigare erfarenhet av service eller administrering är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!
 
Krav för tjänsten
Flytande i svenska i både tal och skrift


Goda kunskaper i engelska


Har datorvana


Godkänd gymnasieutbildning


 
Anställningsform och startdatum ????
Start: 2025-01-26


Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person.


Arbetstider: Öppet mellan 07.00-18.00 mån-fre


 
Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!
   
Om Responda GroupResponda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet.

Ansök nu

Säljande kundtjänst för ett av nordens största elbolag

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Dec 5
Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning!
 Om tjänsten
Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat.
Du kommer att:

Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter.


Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team.


Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision.


Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt.


Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler

  Vårt erbjudande
Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön!


Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå.


Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning.


Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget.


Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla.


Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser!

 Vi söker dig som
Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det.


Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå!


Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål.


Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete.


Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!
 
Krav för tjänsten
Flytande i svenska i både tal och skrift


Goda kunskaper i engelska


Har god datorvana


Godkänd gymnasieutbildning


 
Anställningsform och startdatum
Start: Vid överenskommelse


Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person.


Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag


 
Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Säljande kundtjänst för ett av nordens största elbolag

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Dec 3
Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning!
 Om tjänsten
Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat.
Du kommer att:

Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter.


Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team.


Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision.


Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt.


Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler

  Vårt erbjudande
Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön!


Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå.


Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning.


Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget.


Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla.


Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser!

 Vi söker dig som
Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det.


Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå!


Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål.


Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete.


Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!
 
Krav för tjänsten
Flytande i svenska i både tal och skrift


Goda kunskaper i engelska


Har god datorvana


Godkänd gymnasieutbildning


 
Anställningsform och startdatum
Start: Vid överenskommelse


Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person.


Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag


 
Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Säljande kundtjänst för ett av nordens största elbolag

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Nov 25
Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning!
 Om tjänsten
Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat.
Du kommer att:

Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter.


Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team.


Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision.


Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt.


Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler

  Vårt erbjudande
Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön!


Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå.


Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning.


Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget.


Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla.


Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser!

 Vi söker dig som
Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det.


Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå!


Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål.


Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete.


Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!
 
Krav för tjänsten
Flytande i svenska i både tal och skrift


Goda kunskaper i engelska


Har god datorvana


Godkänd gymnasieutbildning


 
Anställningsform och startdatum
Start: Vid överenskommelse


Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person.


Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag


 
Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Säljande kundtjänst för ett av nordens största elbolag

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Nov 20
Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning!
 Om tjänsten
Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat.
Du kommer att:

Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter.


Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team.


Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision.


Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt.


Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler

  Vårt erbjudande
Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön!


Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå.


Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning.


Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget.


Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla.


Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser!

 Vi söker dig som
Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det.


Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå!


Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål.


Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete.


Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!
 
Krav för tjänsten
Flytande i svenska i både tal och skrift


Goda kunskaper i engelska


Har god datorvana


Godkänd gymnasieutbildning


 
Anställningsform och startdatum
Start: Vid överenskommelse


Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person.


Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag


 
Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Dansktalande Kundservicemedarbetare

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Nov 20
Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice och försäljning blir du en nyckelspelare i att leverera kundupplevelser i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!
 
Om tjänsten
Som dansktalande kundservicemedarbetare du en nyckelperson i att skapa positiva kundupplevelser och bygga långsiktiga relationer. Du kommer att ta emot inkommande samtal för att hjälpa kunderna samtidigt som du arbetar aktivt med merförsäljning genom att erbjuda anpassade lösningar för kundens behov. 
 
Du kommer att:
Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang


Arbeta administrativt i olika system med uppgifter som mail, chatt och ärendehantering


Bedriva försäljning genom att erbjuda relevanta produkter och tjänster


Bygga långsiktiga kundrelationer genom att erbjuda engagerad och hög kvalitativ service


Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare

 Vårt erbjudande
Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega


Betald utbildningsperiod följt av stöd och coaching 


Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget


Friskvårdsbidrag


Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med team aktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!

 Vi söker dig som
Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå!


Har erfarenhet av försäljning och brinner för att skapa resultat


Har god service känsla och trivs med att möta kundens behov


Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet.


Tidigare erfarenhet av service och försäljning  är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktygen som du behöver för att lyckas!
 
Krav för tjänsten
Flytande i svenska i både tal och skrift


Flytande i danska i både tal och skrift


Goda kunskaper i engelska


Har god datorvana 


Godkänd gymnasieutbildning

 Anställningsform och startdatum
Start: Enligt överenskommelse


Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person.


Arbetstider: 08:00-20:00 Måndag-fredag och 09:00-18:00 lördagar


 
Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!
    
Om Responda Group Responda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet.

Ansök nu