Miljö- och klimatstrateg jobb i Linköping

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en vikarierande miljösamordnare med nya kunskaper inom området.


Om jobbet

Linköpings universitet har en viktig roll inom miljö- och hållbarhetsområdet både som källa till kunskap genom undervisning, forskning och samverkan men även som förebild och aktör med möjlighet att påverka via upphandling av varor och tjänster. Som statlig myndighet omfattas lärosäten av krav på att arbeta systematiskt med miljöfrågor men LiU har även beslutat att miljöledningssystemet ska uppnå status ”certifierbart”.

Som miljösamordnare är du delaktig i arbetet med att driva, koordinera och utveckla miljö och hållbarhetsarbetet utifrån LiU:s miljömål. Anställningen innefattar arbete med fokus på ökad kunskap om miljö- och hållbar utveckling, bättre resurshushållning och minskad klimatpåverkan. Universitetets miljöarbete bedrivs i samarbete med olika delar av verksamheten och externa parter. Du kan utifrån intresse och behov även få möjlighet att arbeta med andra typer av miljö- och hållbarhetsfrågor. Du förväntas kunna arbeta självständigt med tilldelade arbetsuppgifter under ledning av mer seniora kollegor men även bidra med nytänkande som kan omsättas i praktiken.

Om dig

Vi söker dig med gymnasiekompetens och har du en högskoleutbildning inom miljö och hållbar utveckling är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete på ett större lärosäte. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. 

För att lyckas i rollen som miljösamordnare är du initiativtagande och uppnår resultat i ditt arbete. Som person är du självgående och strukturerad samt tar med lätthet till dig ny kunskap. Du arbetar bra tillsammans med andra, kommer med idéer och har ett nytänkande.

Din arbetsplats

Linköpings universitet, LiU, bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning inom många områden. Här finns idag 36000 studenter och 4000 medarbetare. Studenterna är eftertraktade på arbetsmarknaden och LiU placerar sig högt på internationella rankningar och är dessutom en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Du blir en del av Miljö- och säkerhetsenheten, som samlar central kompetens i miljö- och säkerhetsfrågor och har som huvudsakligt uppdrag att driva, utveckla och koordinera universitetets interna miljö-, labbsäkerhets-, brandskydds- och säkerhetsarbete.

Anställningens omfattning

Vikariat på 25% i 5 månader.

Tillträde

1 augusti eller enligt överenskommelse.

Lön och förmåner

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Fackliga kontaktpersoner

Fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2 juni 2023. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.


 
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Har du en bakgrund inom energisystem och vill ha en viktig roll i att öka takten i Sveriges energiomställning? Då har du hittat rätt! Energikontoret främjar energi- och resurseffektivisering samt användning av förnybar energi på lokal och regional nivå i Östergötland.

Det gör vi genom att leda och utveckla projekt som skapar mervärden för företag, fastighetsägare och offentliga organisationer. Börja arbeta på Energikontoret och få energi genom att bidra till att utveckla ett hållbart och framtidssäkrat Östergötland, ansök redan idag!

Vi erbjuder en betydelsefull och utvecklande tjänst på en enhet som genomsyras av höga ambitioner och starkt fokus för att nå en hållbar utveckling. Du kommer att stärka ditt kontaktnät genom samverkan med många olika externa aktörer inom en rad olika branscher. Hos oss kan du använda och utveckla din kompetens för att göra skillnad. Du har stor möjlighet att påverka och forma hur arbetet utförs. Du får ett stimulerande arbete med stort kollegialt stöd och hög trivsel. Här är samarbete och samverkan nyckelord för framgång, både inom våra team och med våra samarbetspartners.

Arbetsbeskrivning
Hållbarhetsenheten i Region Östergötland arbetar för hållbar utveckling inom Region Östergötlands tre verksamhetsområden Hälso- och sjukvård, Kollektivtrafik och Regional utveckling, där Agenda 2030 är grunden i arbetet. Enhetens uppdrag är att stärka Region Östergötlands förmåga att vara en positiv kraft i omställningen till det hållbara samhället, där vi tar ansvar över miljö och klimat samt att goda livsvillkor och jämlik hälsa står i centrum. I enheten finns energikontoret som arbetar brett med utvecklingsinsatser inom energi- och klimatområdet. Energikontoret driver projekt och kompetensutvecklingsinsatser inom energisystem, energieffektivisering och cirkulära resursflöden utifrån Östergötlands förutsättningar och behov.

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen bestå av att leda utvecklingsprojekt inom energisystem och energieffektivisering. Här kommer du få ett varierat arbete, där du får:
- Planera, prioritera, initiera, styra och följa upp utvecklingsarbete.
- Genomföra analyser och utarbeta strategier inom energisystemområdet.
- Genomföra energi- och effektgenomgångar med företag och analysera energieffektiviseringsåtgärder.
- Arbeta med breda energisystemfrågor för att stärka kommunernas strategiska energiplanering.
- Främja utvecklandet av energitjänster som möter näringslivets behov av ett mer tillförlitligt, prisstabilt och hållbart energisystem.
- Samverka med nyckelaktörer i energiomställningsarbetet och bidra till att skapa goda relationer med organisationer runt om i hela Östergötland.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har viljan, engagemanget och kompetensen att driva utveckling inom energisystem. Vi lägger stor vikt vid förmåga till helhetssyn och systemperspektiv. Vi ser att du har du en relevant högskoleutbildning med energiinriktning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Tidigare arbetslivserfarenhet inom energieffektivisering, energisystem- och elsystemfrågor är meriterande.

Personliga egenskaper
I din roll kommer du ha täta kontakter med andra aktörer i samhället. Du är därför relationsskapande, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du har god verbal och skriftlig förmåga, är lyhörd och anpassar din kommunikation utifrån situation.

Arbetet innefattar stort egenansvar och ett nära samarbete med andra. Du har därför förmåga att självständigt planera ditt arbete, är lyhörd, kommer snabbt in i nya arbetsuppgifter. Du gillar att ta ansvar och motiveras av att ta dig an nya arbetsuppgifter samt är resultat och målorienterad.

Vi lägger ett stort fokus på dina personliga egenskaper.

Tjänsten innebär krav på B-körkort samt goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Anställning och ansökan
Anställningen är en projektanställning under 4 år.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

När du jobbar på Länsstyrelsen Östergötland påverkar du samhällsutvecklingen, varje dag. Du får använda din spetskunskap på landets bredaste myndighet, i samarbete med andra experter inom en rad olika områden, och i nära samverkan med nationella myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer. Dina kunskaper kommer många till del, och du får arbeta både långsiktigt strategiskt och handfast i den östgötska vardagen. I stad och på landsbygd. I länet, i landet, i världen. Att arbeta på Länsstyrelsen Östergötland är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.



Länsstyrelsen Östergötland söker en energi- och klimatstrateg med huvudfokus på att arbeta i olika projekt och du kommer att tillhöra Enheten för energi, klimat och regional tillväxt.

På enheten är vi 12 medarbetare som arbetar med frågor som rör energi- och klimatomställning, Agenda 2030, klimatanpassning, miljömål och regional tillväxt. Som medarbetare hos oss får du ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling tillsammans med skickliga kollegor inom många olika yrkesområden.

Dina arbetsuppgifter blir att arbeta i flera projekt som vi driver för att skapa ökat engagemang och fler insatser vilket bidrar till att nå länets energi- och klimatmål. Arbetet innefattar samordning och samverkan med externa parter. Detta kommer främst ske genom projekt med bland annat kommuner, Region Östergötland, Linköpings universitet, Östergötlands näringsliv och andra länsstyrelser. Dina arbetsuppgifter inom de olika projekten kommer att variera. Du kan exempelvis arbeta som förändrings-/samverkansledare, mötesorganisatör och leda delar av projekt. Ett av projekten som du kommer arbeta inom handlar om att samordna länets energi- och klimatstrategiska arbete och skapa engagemang kring det hos länets aktörer. Rent konkret handlar det exempelvis om att ge stöd till kommuner genom kunskapshöjande insatser.

Vi vill att du har utbildning på minst högskolenivå, gärna med inriktning mot miljöstrategiskt arbete och/eller hållbar utveckling eller utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har kunskap om metoder och verktyg för att nå fastställda energi- och klimatmål och för att ställa om till ett hållbart samhälle. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare arbete med energi- och klimatomställningen genom samverkan med samhällets aktörer i projektform. Då uppgifterna innebär många kontakter är det en förutsättning att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. 

Som person är du positiv, utåtriktad, samarbetsvillig och kan engagera andra. Du har analytisk förmåga och tycker om att arbeta i projekt. Du kan under eget ansvar planera och driva arbete till avslut inom föreskriven tid. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Anställningen är en visstidsanställning som längst till 30 juni 2023.  Tillträde behöver ske under mars 2023.

Din ansökan ska ha inkommit senast den 2023-01-30, ange ref nr 1403.

Vill du veta mer kontakta Joakim Svensson, tfn 010-223 54 65. Fackliga företrädare för SACO är Magnus Roback, tel. 010-223 54 89 och för ST Nina Stenmark, tel 010-223 53 04.

Övriga villkor
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss på vår hemsida.

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/jobba-hos-oss.html

Hållbarhetsenheten arbetar för hållbar utveckling inom Region Östergötlands tre verksamhets-områden Hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och Regional utveckling.

Enhetens uppdrag är att stärka Region Östergötlands förmåga att vara en positiv kraft i omställningen till det hållbara samhället, där vi tar ansvar över miljö och klimat samt att goda livsvillkor och jämlik hälsa står i centrum. Enheten består av 15 medarbetare och tillhör regionledningskontoret. På enheten hanteras uppdrag både internt och externt med fokus på mänskliga rättigheter samt på miljö och klimat.

Hållbarhetsenheten söker nu en strateg med inriktning mänskliga rättigheter.

Arbetsbeskrivning
I rollen som strateg med inriktning mänskliga rättigheter driver och utvecklar du strategiskt arbete inom området i Region Östergötlands organisation. Rollen innebär att samordna och utveckla strategiskt arbete inom den idéburna sektorn, nationella minoriteter samt det funktionshinder-politiska programmet. Det innebär att upprätta en helhetssyn inom respektive område och verka för att områdena samordnas och utvecklas inom regionen. Inom den idéburna sektorn finns en så kallad Överenskommelse mellan idéburna aktörer och Region Östergötland. Det finns även ett upprättat funktionshinderpolitiskt program som sätter ramarna inom området. Region Östergötland har lagstadgat ansvar för nationella minoriteter

Du är relationsskapande och kommunikativ. Du planerar, leder och följer upp arbetet i nära samverkan med medarbetare runt om i organisationen. Inom hållbarhetsenheten bidrar du i det interna förbättringsarbetet som utgår från agenda 2030 och tillhörande mål. Inom arbetet ingår även att utveckla ett normkritiskt och intersektionellt perspektiv.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av att driva strategiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. Du ska ha relevant akademisk utbildning från högskola, universitet eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av arbete inom mänskliga rättigheter samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är ett krav. Tidigare erfarenheter av arbete med nationella minoriteter, funktionshinder eller idéburen sektor är meriterande.

Personliga egenskaper
Din förmåga att prioritera och organisera är avgörande, liksom god samarbetsförmåga. Du har initiativförmåga, slutför aktiviteter och uppnår resultat. Din kommunikativa kompetens är av stor betydelse och innefattar bland annat, förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad – att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.Om arbetsplatsen
I Linköpings kommun arbetar vi för att utveckla hela kommunens hållbarhetsarbete, utifrån Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen och med höga ambitioner inom såväl mänskliga rättigheter som miljömål. Linköping är en Fairtrade City och vi strävar efter att fortsätta utveckla Linköpings kommun som en av Sveriges ledande kommuner inom hållbarhet.

Tjänsten är placerad på Hållbarhetsenheten, en grupp om ca 9 personer där strateger inom social respektive ekologisk hållbarhet arbetar tillsammans med hållbarhetschef. Hållbarhetsenheten har ansvar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling. Exempel på strategiska kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

Inom ekologiskt hållbar utveckling ingår exempelvis områden som giftfri miljö och cirkulär resurshantering. En stor del av arbetet utgår från kommunens mål om att vara koldioxidneutral till 2025. Målet gör att direkta insatser för att minska utsläpp från bland annat transporter och energianvändning behövs, liksom kommunikation och insatser som möjliggör för medborgarna att agera klimatsmart. Arbete pågår även med framtagande av ett förslag till klimat- och energiprogram med än mer långsiktiga mål.


Vi söker nu dig som vill arbeta strategiskt och drivande för en hållbar samhällsutveckling med det kommunala uppdraget som grund!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att arbeta med kommunens miljö- och klimatfrågor på en strategisk nivå, där din inriktning främst blir mot kommunkoncernens arbete för hållbara transporter där stöd vid upphandlingar är en del av arbetet. 

Arbetet innebär genomgående en hög grad av samverkan och dialog. Det inkluderar att driva nätverk och utvecklingsarbete, bistå vid upphandlingar, samt vara en kompetensresurs för de kommunala förvaltningarna. I arbetet ingår även att bereda ärenden för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Uppdraget innebär också att processleda framtagande och implementering av program och handlingsplaner inom miljö- och klimatområdet, likväl som uppföljning av desamma.

Arbetsplatsen är belägen i centrala Linköping och arbetstiderna är företrädesvis förlagda till kontorstider. Flextidsavtal tillämpas. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom naturvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har tidigare erfarenhet av liknande uppgifter, gärna med dokumenterat ansvar för arbete med strategiska program, uppföljning och utvecklingsarbete.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en kommun eller en annan politiskt styrd organisation samt om du har erfarenheter av kravställning i upphandling. Arbetsuppgifterna som miljöstrateg kräver också god svenska i tal och skrift.

Som person söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och olika förhållningssätt då det i tjänsten kan innebära att förutsättningar snabbt ändras. I denna tjänst är det viktigt att du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, samt också att du arbetar bra med komplexa frågor. Du tillämpar en helhetssyn i din roll och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser också att du besitter en god samarbetsförmåga då tjänsten innefattar en stor kontaktyta men även samarbete med kollegor.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Som en del i rekryteringsprocessen använder vi oss utav tester vid bedömningen. Urval kommer att påbörjas när annonstiden har löpt ut 2021-11-28. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8019
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad – att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.Om arbetsplatsen
I Linköpings kommun arbetar vi för att utveckla hela kommunens hållbarhetsarbete, utifrån Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen och med höga ambitioner inom såväl mänskliga rättigheter som miljömål. Linköping är en Fairtrade City och vi strävar efter att fortsätta utveckla Linköpings kommun som en av Sveriges ledande kommuner inom hållbarhet.

Tjänsten är placerad på Hållbarhetsenheten, en grupp om ca 8 personer där strateger inom social respektive ekologisk hållbarhet arbetar tillsammans med hållbarhetschef. Hållbarhetsenheten har ansvar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling. Exempel på strategiska kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

Inom ekologiskt hållbar utveckling ingår exempelvis områden som giftfri miljö och cirkulär resurshantering. En stor del av arbetet utgår från kommunens mål om att vara koldioxidneutral till 2025. Målet gör att direkta insatser för att minska utsläpp från bland annat transporter och energianvändning behövs, liksom kommunikation och insatser som möjliggör för medborgarna att agera klimatsmart. Arbete pågår även med framtagande av ett förslag till klimat- och energiprogram med än mer långsiktiga mål.

Vi söker nu dig som vill arbeta strategiskt och drivande för en hållbar samhällsutveckling med det kommunala uppdraget som grund!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att arbeta med kommunens miljö- och klimatfrågor på en strategisk nivå, där din inriktning främst blir mot kommunkoncernens arbete för resurseffektivitet (cirkulär ekonomi i praktiken) och giftfri miljö.

Arbetet innebär genomgående en hög grad av samverkan och dialog. Det inkluderar att driva nätverk och utvecklingsarbete, bistå vid upphandlingar, samt vara en kompetensresurs för de kommunala förvaltningarna. I arbetet ingår även att bereda ärenden för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Uppdraget innebär också att processleda framtagande och implementering av program och handlingsplaner inom miljö- och klimatområdet, likväl som uppföljning av desamma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom naturvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom cirkulär ekonomi och giftfri miljö. Du har tidigare erfarenhet av liknande uppgifter, gärna med dokumenterat ansvar för arbete med strategiska program, uppföljning och utvecklingsarbete.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en kommun eller en annan politiskt styrd organisation samt om du har erfarenheter av kravställning i upphandling. Arbetsuppgifterna som miljöstrateg kräver också god svenska i tal och skrift.

Som person söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och olika förhållningssätt. I denna tjänst är det viktigt att du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, samt också att du arbetar bra med komplexa frågor. Du tillämpar en helhetssyn i din roll och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser också att du besitter en god samarbetsförmåga då tjänsten innefattar en stor kontaktyta. 

Denna tjänst kommer att vara annonserad under semesterperioden. Urvalsarbete och återkoppling kommer att påbörjas under v.35. 

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7229
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad – att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.

Om arbetsplatsen
Som studentmedarbetare kommer du att vara anställd på kommunens hållbarhetsenhet som består av hållbarhetschef och strateger inom ekologisk och social hållbarhet.

Hållbarhetsenheten ansvarar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling. Exempel på strategiska kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

Ur ett socialt hållbarhetsperspektiv innebär det bland annat att vi, tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag, arbetar för att vidareutveckla och stärka medborgardialog, samverkan med civilsamhället och likvärdiga möjligheter för kommunens invånare.

Arbetsbeskrivning
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.

Som studentmedarbetare på Hållbarhetsenheten bidrar du till att vidareutveckla kommunens arbete mot strukturell rasism. Detta genom ett planerat pilotprojekt och genom att vidareutveckla och testa metoder för att analysera, förklara och förändra strukturell rasism. Det kan handla om att definiera vad en antirasistisk praktik är i kommunens verksamheter liksom att ta fram jämlikhetsdata. Här får du möjlighet att tillämpa dina teoretiska kunskaper med praktiskt jämlikhetsarbete i ett brett kommunövergripande perspektiv.

Kvalifikationer
Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning.

Vi söker dig som till hösten kommer att påbörja ditt sista utbildningsår inom Globala studier, Samhälls- och kulturanalys eller annan relevant utbildning för uppdraget.

Du som söker har kunskaper om strukturella maktordningar och rasism, till exempel intersektionella och postkoloniala perspektiv. Erfarenhet av att ha arbetat med inkluderings- och diskrimineringsfrågor genom yrke eller ideellt engagemang är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskaper om statistiska metoder och analys av statistisk data. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenheter inom maktanalys, pedagogik, nudging, idéutveckling eller annat som bedöms vara relevant för arbetsuppgifterna.

Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med komplexa frågor genom att bryta ner problem i sina beståndsdelar. Du har god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. I samarbetet med andra relaterar du dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar till andras olika behov.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: augusti/september 2021

Anställningsform: Visstidsanställning studentmedarbetare till juni 2022 

Sysselsättningsgrad: 20-25 % 

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6625


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Ingen dag är den andra lik i rollen som Miljökoordinator på Saab Dynamics. Vi erbjuder dig en bred och viktig roll i verksamheten där du agerar expert inom miljö. Klappar ditt hjärta extra hårt för struktur, ISO-certifiering och koordinering? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Som Miljökoordinator kommer du att tillhöra affärsenheten Saab Dynamics i Malmslätt. Dynamics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder understödsvapen, missiler, torpeder, sensorer, obemannade undervattensfarkoster, kamouflagesystem och träningssystem för försvarsmarknaden. Produktportföljen innefattar även produkter för den civila säkerhetsmarknaden såsom fjärrstyrda undervattensfarkoster till oljeindustrin och kärnkraftverk. Verksamheten präglas av tillverkning av komponenter i komposit såsom utskjutningsrör, radomer, fenor etc. Kompositområdet är en kärnverksamhet för Dynamics.

Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är 15 500 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av deras intäkter går till forskning och utveckling.

Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där mångfald ses som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.


Dina arbetsuppgifter
Saab Dynamics genomgår en hel del spännande förändringar då företaget expanderar och utvecklas. Just nu söker vi dig som vill vara med på resan i rollen som Miljökoordinator. Du kommer att arbeta som stöd till Saab Dynamics tillverkning av militära föremål i komposit. Detta är en tvådelad tjänst där du dels arbetar med planering och koordinering av kemikalier som rör kompositverksamheten, men även stöttar verksamheten med miljökoodinering vilket rör viktiga frågor kring miljöarbete.

I planeringen och koordineringen av kemikalier har du huvudansvaret för att verksamheten tillhandahåller kemikalierna på rätt sätt. Detta innebär att du säkerställer att rätt kemikalier används, du hanterar beställningen av kemikalier samt ser över vilka kvantiteter som köps in för att undvika ett överskott. Du ser även över att kemikalierna handskas på rätt sätt inom produktionen och inom andra funktioner.

I den andra delen av tjänsten stöttar du Saab Dynamics miljökonsult med en mängd olika miljörelaterade bitar. Detta innebär bland annat att du ser över miljötillstånd, brandfarliga produkter, är väl insatt i lagar och regler kring miljö och säkerställer att verksamheten följer standarder utifrån ISO-certifieringar.


Din profil
För denna tjänst är det viktigt att du har tidigare erfarenhet av arbete med miljö, gärna kopplat mot produktionsverksamhet. Du har god kunskap kring miljökrav, standarder, lagar och regler. Du har tidigare arbetat med ISO certifieringar, med fördel ISO 45001 (arbetsmiljöcertifiering), ISO 14001 (miljöledning) och ISO 9001 (kvalitetsledning).

Känsla för struktur och organisering är dina starka egenskaper och du slutför alltid processer som du påbörjat. I denna roll så kommer du att arbeta brett och därmed är det viktigt att du kan hantera flera parallella processer. Som Miljökoordinator har du ett stort kontaktnät och med din kommunikativa förmåga har du enkelt för att hantera olika typer av människor. Dokumentation är ett viktigt inslag i tjänsten och du har förmågan att på ett noggrant sätt formalisera processer och även grotta ner dig i lagar och regler.

Vi tror att du har en administrativ bakgrund inom planering/koordinering och även en utbildning inom lämpligt område, med fördel inom logistik och/eller miljö. Ett krav för tjänsten är goda språkkunskaper i både svenska och engelska, i både tal och skrift.

Denna tjänst kräver att du godkänns i en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Ansökningsförfarande
Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan på www.skill.se redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Josefine Bolling (josefine.bolling@skill.se)

Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad – att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.

Om arbetsplatsen
Vi söker dig som vill arbeta strategiskt och drivande för en hållbar samhällsutveckling med det kommunala uppdraget som grund. I Linköpings kommun arbetar vi för att utveckla hela kommunens hållbarhetsarbete, med höga ambitioner inom såväl mänskliga rättigheter som miljömål. Vi strävar efter att Linköpings kommun ska bli en av Sveriges ledande kommuner inom hållbarhet.

Ur ett hållbarhetsperspektiv innebär det bland annat att vi, tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag, arbetar för att vidareutveckla och stärka medborgardialog, samverkan med civilsamhället och lika möjligheter för kommunens invånare. Det innebär även att vi till exempel arbetar för att Linköping ska vara en koldioxidneutral kommun år 2025, och att kommunen bidrar till en giftfri miljö.

Tjänsten är placerad på Kommunledningsförvaltningen, hållbarhetsenheten. Hållbarhetsenheten har ansvar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling och för att bidra till Agenda 2030. Exempel på strategiska kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

Arbetsbeskrivning
Som strateg arbetar du tillsammans med hållbarhetschefen och övriga medarbetare i hållbarhetsenheten, likväl som med kollegor inom andra förvaltningar. Uppdraget innebär att arbeta med kommunens frågor inom främst social hållbarhet, med inriktning mot folkhälsa och barnrätt, på en strategisk och övergripande nivå. Uppdraget kan till exempel innebära att processleda framtagande och implementering av program och handlingsplaner inom hållbar utveckling, likväl som uppföljning av detsamma. Uppdraget innebär genomgående en hög grad av samverkan och dialog, och kan även innebära att driva nätverk och utvecklingsarbete samt vara en kompetensresurs för de kommunala förvaltningarnas arbete. I arbetet ingår även att bereda ärenden för kommunstyrelsen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, gärna inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som Linköpings kommun bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna med dokumenterat ansvar för arbete inom processledning och framtagande, implementering och uppföljning av strategiska program. Erfarenhet från arbete i en kommun eller annan politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av strategiskt arbete kopplat till jämlik hälsa i befolkningen. Då arbetet bland annat innebär att författa skriftliga underlag samt kommunicera med olika verksamheter inom kommunen är det ett krav att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska.

Du är trygg, stabil som person och du trivs med att leda projekt och processer, du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. För dig är helhetssyn ett nyckelord och du har lätt för att skapa dig överblick inom nya områden, ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor, tar ansvar och driver ditt arbete framåt och strukturerar själv ditt arbetssätt. När du utmanas besitter du ett lugn och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Information om tjänsten
Tillträde: 2020-08-17 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Visstidsanställning, till och med 2021-04-30

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 4804


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.


Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Om Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar för att skapa en levande och trygg kommun för alla. Tillsammans utvecklar vi den attraktiva, spännande och hållbara staden!

Samhällsbyggnad handlar om hur städer, byggnader och infrastruktur kan utformas för att ge en bra livsmiljö för våra invånare. Linköping är en av Sveriges snabbast växande städer. Det gör jobbet på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen spännande och ansvarsfullt. Som medarbetare på denna förvaltning får vi ofta vara med från att till exempel ett nytt område planeras, till att det står klart. Det gör att vi får en helhetsbild av de olika stegen i samhällsbyggnadsprocessen. Vi har en bred kompetens kring samhällsbyggnad inom förvaltningen. Det gör jobbet inspirerande, kul och mycket utvecklande. Vi ser till att staden planeras optimalt och att många värden tas till vara: kultur och näringsliv, trafik och miljö. Nu och i framtiden.

Om arbetsplatsen
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner med många spännande projekt på gång, såväl förtätningsprojekt i innerstaden som helt nya bostadsområden i ytterstaden och kommunen i övrigt. Ostlänken, en ny dubbelspårig höghastighetsjärnväg mellan Stockholm (Järna) och Linköping, innebär att Linköpings kommun står inför ett av de största stadsutvecklingsprojekten i stadens i historia. Satsningen på Ostlänken omfattar bland annat ett nytt resecentrum i nytt läge öster om Stångån samt utveckling av den nya stadsdelen Stångebro och av miljön runt Stångån. Vi söker nu dig som i rollen som miljöplanerare vill vara med och driva kommunens stadsutveckling framåt.

Det är du och dina kollegor som lägger grunden för ett hållbart Linköping och skapar beredskap för dagens och framtidens utmaningar. Kommunen är i ett spännande expansivt skede och står inför flera utvecklande och strategiska stadsbyggnadsfrågor som du kan förvänta dig att arbeta med.

Plankontoret arbetar både på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden och kommunstyrelsen och består av tre avdelningar; översiktsplanering, detaljplanering samt mark och exploatering. Gruppen Hållbarhet och miljökommunikation är placerad under översiktsplanering och arbetar med uppdrag inom miljö- och klimatområdet såsom miljöbedömningar, energi- och klimatrådgivning, miljökommunikation, hållbart resande, åtgärdsprogram för luftkvalitét och omgivningsbuller. 

Arbetsbeskrivning
Som miljöplanerare kommer du att arbeta med miljöfrågor, konsekvensbeskrivningar, analyser, utredningar och strategier för att skapa en hållbar stadsutveckling. Du är sammanhållande i miljöfrågor kopplat till kommunens arbete med Ostlänkens passage genom Linköping. Din kompetens inom miljöområdet kommer tas tillvara genom ditt deltagande i projektgrupper för översiktsplaner, detaljplaner och exploateringsprojekt. Du kan även komma att projektleda och driva framtagandet av styrdokument inom miljö- och hållbarhetsfrågor. I ditt arbete ingår att aktivt omvärldsbevaka förändringar och utveckling inom miljöområdet knutet till fysisk planering

Kvalifikationer
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom miljöområdet, samhällsbyggnad med inriktning mot miljö eller annan utbildning som av oss bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att upprätta miljökonsekvensbeskrivningar och att samordna och bedöma specialistutredningar såsom buller-, luft-, dagvatten- och markföroreningar. För att lyckas i rollen har du ett intresse för stadsutveckling och erfarenhet av arbete med miljöfrågor i stadsplanering. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och/eller projektledning.

Vi söker en person som är engagerad, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du ser möjligheter och anpassar dig till förändrade krav och nya förutsättningar. Ditt arbete drivs strukturerat och målmedvetet och din förmåga att samarbeta är god. Det är viktigt att du har gedigen kunskap om, och ständigt vill utvecklas inom miljöområdet och att du förstår din specialistinriktade roll i projekten. Då arbetet innebär många skrivna underlag behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Vill du vara med och påverka Linköpings stads framtid, bli en av oss!

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 2612


Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping har Kommunledningsförvaltningen en viktig central samordnande roll. Genom att ge service och stöd till medborgare, företag, organisationer och andra förvaltningar skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer.

Att arbeta inom denna mångfacetterade förvaltning är att vara med och göra skillnad – att faktiskt påverka samhällsutvecklingen. De många olika uppdragen berör de flesta linköpingsbors liv och bidrar med ett långsiktigt perspektiv till bland annat ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet i samhället.

Inom förvaltningen ryms allt från framåtblickande strategiarbete, modern kommunikation och effektiv administration till ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning samt trygghet och säkerhet i hela kommunen. Allt det där grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.

Om arbetsplatsen
Vi söker dig som vill arbeta strategiskt och drivande för en hållbar samhällsutveckling med det kommunala uppdraget som grund. I Linköpings kommun arbetar vi för att utveckla hela kommunens hållbarhetsarbete, med höga ambitioner inom såväl mänskliga rättigheter som miljömål. Linköping är en Fairtrade City och vi strävar efter att Linköpings kommun ska bli en av Sveriges ledande kommuner inom hållbarhet.

Ur ett socialt hållbarhetsperspektiv innebär det bland annat att vi, tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag, arbetar för att vidareutveckla och stärka medborgardialog, samverkan med civilsamhället och lika möjligheter för kommunens invånare.

Vi söker en utvecklingsstrateg inom social hållbarhet, som vill vara med och bidra i att utveckla, leda och följa upp den kommunala verksamheten.

Tjänsten är placerad på Kommunledningsförvaltningen, hållbarhetsgruppen. Hållbarhetsgruppen har ansvar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling och för att bidra till de globala målen, Agenda 2030. Exempel på strategiska

kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

 

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsstrateg arbetar du tillsammans med hållbarhetschefen och övriga medarbetare i hållbarhetsgruppen, likväl som med kollegor inom andra förvaltningar. Uppdraget innebär att arbeta med kommunens frågor inom social hållbarhet på en strategisk nivå. Det kan handla om samverkan med civilsamhället, mänskliga rättigheter och/eller andra områden där din bakgrund och kompetens kan komma att styra inriktningen. Uppdraget innebär till exempel att leda arbetet med att ta fram och implementera program och handlingsplaner inom social hållbarhet, samt att vara en kompetensresurs för de kommunala förvaltningarnas arbete. I arbetet ingår även att bereda ärenden för kommunstyrelsen 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap eller annan utbildning som Linköpings kommun bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna med dokumenterat ansvar för arbete med strategiska program och uppföljning. Erfarenhet från arbete i en kommun eller annan politiskt styrd organisation är meriterande.

För dig är helhetssyn ett nyckelord och du har lätt för att skapa dig överblick inom nya områden. Vidare är du analytisk och drivande, med en god initiativförmåga. Du trivs med att leda projekt

och processer, och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

 

Information om tjänsten
Tillträde: enl överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 1473


Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Länsstyrelsen Östergötland är en modern myndighet som arbetar med samhällsutveckling i hela länet. Vi får våra uppdrag från regeringen och har många kontakter med myndigheter, kommuner och andra intressenter. Som medarbetare hos oss får du ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling tillsammans med skickliga kollegor inom många olika yrkesområden.

Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att samordna arbetet i länet med anpassningen till ett förändrat klimat och som samordnare blir din uppgift att samordna och driva hur detta arbete ska genomföras.
Tjänsten ingår i krisberedskapsfunktionen som leds av försvarsdirektören och består av tio personer som arbetar med samhällets beredskap, skydd mot olyckor, krisledning- och krishantering, klimatanpassning, kommunal räddningstjänst samt tillsynsfrågor inom området. Vårt övergripande mål är att arbeta för ett hållbart samhälle som har en effektiv beredskap vid allvarliga kriser. Ett stort fokus ligger på att förebygga och förbereda innan en allvarlig kris händer.

Krisberedskapsfunktionen ingår i Kultur- och samhällsbyggnadsenheten som består av ca 28 medarbetare som arbetar med frågor som rör bland annat hållbar samhälls-planering, boende, krisberedskap, kulturmiljö, klimatanpassning och infrastrukturplanering. Främst arbetar vi med handläggning av ärenden, projekt och remisser inom de olika områdena samt tillsyn enligt berörda lagstiftningar.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir att samordna och driva hur arbetet med anpassning till förändrat klimat ska
genomföras. Agenda 2030 är ett av Länsstyrelsens fokusområden och utgör en viktig grund för arbetet.
Du driver arbetet med Länsstyrelsens regionala handlingsplan för klimatanpassning genom nära samverkan med berörda aktörer. Du stöttar kommunerna i deras arbete med anpassning till ett förändrat klimat och integrerar klimatanpassningsuppdraget internt inom länsstyrelsen.
Du deltar aktivt i länsstyrelsens arbete med regionala risk- och sårbarhetsanalyser och fysisk planering, håller dig uppdaterad inom klimatanpassningsforskning och sprider kunskapen lokalt och regionalt.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har relevant högskoleutbildning inom miljö-, natur- eller samhällsvetenskap eller annan utbildning vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med klimatanpassningsfrågor, samhällsplanering och/eller riskhantering. Det är en fördel om du har erfarenhet av att planera och leda projekt eller processer.
Vi förutsätter att du har körkort då tjänsten innebär resor inom länet.

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och drivande. Resultatinriktad med en analytisk och strategisk förmåga är andra ord som beskriver dig väl. Du har väl utvecklad kommunikativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Eftersom att en stor del av arbetet sker i olika arbetsgrupper är god samarbetsförmåga en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.