Chefer och verksamhetsledare jobb i Linköping

Som butikschef hos oss på Synsam Outlet blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad - för våra kunder, för våra medarbetare och för miljön ????
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Outlet Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Här präglas kulturen av energi, driv och förstklassig service ???? Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för kundbemötande, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:

Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.


Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.


Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.


Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Du kommer ha ett tätt samarbete med regionchef samt butikschefskollegor inom Synsam Outlet.
Vem är du? Du älskar att arbeta med människor och att engagera och inspirera din omgivning. Laget före jaget är vår melodi så för att passa hos oss vill vi att du tycker om att skapa teamkänsla och engagemang. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du är målinriktad, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:

Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.


Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.


Passar ovan in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!
Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus och innovation står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg ???? 
Utöver detta erbjuds du som butikschef på Synsam Outlet bland annat: ? Kollektivavtal ? Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ? Bonussystem utöver grundlön ? Friskvårdsbidrag ? Personalrabatter
Vi är också stolta över att vara ett företag som tar ansvar för miljön. I våra Outlet-butiker erbjuder vi kunder ett sortiment av second hand-bågar, outletprodukter och kollektioner skapade av återvunnen plast ??
Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig över ett år och med start enligt överenskommelse.
Ta chansen att bli Synsam Outlets nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! ????
Om konceptet Synsam Outlet är ett unikt och snabbväxande koncept inom Synsam, där vi skapar cirkulära flöden som är bra för vår miljö och hållbarhet. Vårt sortiment består av second hand bågar, outlet och kollektioner skapad av återvunnen plast. Läs mer om vårt framgångsrika koncept här: https://www.synsam.se/outlet

Vill du leda det tekniska utvecklingsarbetet på en av Sveriges största livsmedelsanläggningar? Här får du ett brett ansvar, stora möjligheter att påverka och chansen att driva modernisering av en site där verksamheten verkligen satsar framåt. Hos oss får du kombinera ledarskap, teknik och hållbar utveckling i en roll med både långsiktig riktning och ett viktigt dagligt ansvar för att produktionen fungerar optimalt.

Det här kommer du att göra

Som Chef Fastighet & Media ansvarar du för drift, utveckling och underhåll av anläggningens byggnader samt våra mediaflöden såsom ventilation, värme, kyla, vatten, vattenrening, tryckluft och biogasleveranser. Du leder ett tekniskt team och arbetar nära andra funktioner i produktionen för att säkerställa hög driftsäkerhet och en energieffektiv verksamhet.

Du driver både operativt och strategiskt arbete, utvecklar rutiner och strukturer samt leder arbetet med förebyggande underhåll. Rollen innebär att du arbetar med förbättringsarbete, investeringsprojekt och säkerställande av myndighetskrav, samtidigt som du främjar kompetensutveckling inom gruppen och formar ett arbetssätt som stödjer en modern och hållbar drift.

Arbetet sker i nära samverkan med interna teknik- och projektfunktioner, samt externa entreprenörer och leverantörer. Du rapporterar till Thommy Sedhav, Teknisk chef, och har din placering på vår site i Linköping.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

Dokumenterad erfarenhet av drift och underhåll av tekniska system inom industri, med fokus på kyl- och ventilationsanläggningar.
En teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som ger dig en god förståelse för komplexa anläggningar och deras funktion.
Erfarenhet av en teknisk ledarroll inom industri, där du har lett team och skapat förutsättningar för hög driftsäkerhet och utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin.
Erfarenhet av att driva projekt och hantera investeringsbudget, inklusive uppföljning och leverans enligt plan.
God kännedom om relevant lagstiftning, såsom miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt branschspecifika krav.


Du är:

En trygg och inkluderande ledare som bygger relationer och skapar engagemang.
Strukturerad och tydlig, med förmåga att utveckla rutiner och arbetssätt.
Lösningsorienterad och analytisk, trygg i både vardagliga och komplexa beslut.
Flexibel och bekväm i en verksamhet där förutsättningar snabbt kan förändras.


Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 26/4. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion.

Mer om Scan Sverige

Försvarsmakten skyddar Sverige, våra intressen och vår frihet att leva som vi själva väljer. Flygteknisk enhet (FTE) befinner sig nu i en spännande tillväxtfas, vilket skapar stora möjligheter för dig som vill utvecklas och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Som civil chef på 24.Flygverkstadssektionen får du leda och utveckla en sektion med stort ansvar och påverkan på helikopterflottiljens verksamhet.
 
Om enheten
Flygteknisk enhet (FTE) ingår i Helikopterflottiljen och ansvarar för flygverkstadsproduktion (Part 145, bakre underhåll) samt ledning av fortsatt luftvärdighet (Part M, CAMO) för hela flottiljen. FTE:s verksamhet omfattar flygverkstad, verkstad för flygsäkerhetsmateriel, flygmaterielförråd och flygsystemsektioner, som tillsammans säkerställer tillgänglighet och luftvärdighet för helikoptersystemen. Ledning och stab är placerade i Linköping, medan verksamheten bedrivs i Luleå (Kallax), Linköping (Malmen) och Ronneby (Kallinge).
 
24.Flygverkstadssektionen på Malmen i Linköping är i en expansionsfas och kommer fullt utbyggd att bestå av ca 30–40 civila medarbetare indelat i upp till 3 servicelag. Sektionens uppgift är att genomföra bakre underhåll (Base), reparationer och modifieringar på HKP16 (Sikorsky UH60M – Black Hawk), men även vid behov ge stöd till främre underhåll (Line).
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef med personalansvar för Flygverkstadssektionen på Malmen leder du personaltjänsten och övergripande verksamhetsplanering inom sektionen. Du arbetar självständigt men i nära samverkan med flygverkstadsavdelningsledningen i Linköping.
 
Du samordnar, tillsammans med ställföreträdande chef över Flygverkstadssektionen (underhållsansvarig), flygunderhållstjänsten på Flygverkstadssektionen i samråd produktionsansvarig inom avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för personalplanering, rekrytering, budget, resultatuppföljning, kompetensutveckling, lönesättning samtidigt som du säkerställer en effektiv och ändamålsenlig verksamhetsplanering.
 
Du kommer att krigsplaceras samt genomföra en kortare militärutbildning på 2-3 veckor där du blir kombattant. Tjänsten ställer krav på god fysisk förmåga. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan även innefatta arbete utomlands.
 
KRAV
Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av personalledning alternativt lämplig chefsutbildning
Teknisk bakgrund eller god teknisk förståelse som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både engelska och svenska.
B-körkort

 
Personliga egenskaper:
 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god social kompetens och som drivs av att tillsammans med andra utveckla och föra verksamheten framåt. Du är noggrann, driven och engagerad, med ett högt säkerhetstänk som genomsyrar ditt arbete.
 
Du tar ett tydligt ansvar och arbetar självständigt med hög kvalitet, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett starkt lag. Du är flexibel och har en positiv inställning till att ta dig an arbetsuppgifter även utanför ditt huvudsakliga kompetensområde när verksamheten kräver det.
 
 
MERITERANDE
Erfarenhet av att bilda och utveckla team
Erfarenhet av flygunderhåll (SE EMAR 145 eller EASA 145)
Erfarenhet från arbete inom militär luftfart (RML)
Bakgrund som flyg- eller helikoptertekniker/mekaniker
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning från intäktsfinansierad verksamhet
Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system (t.ex. FENIX, PRIO, VIDAR)
Kunskap inom underhållsplanering

 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tjänstenivå: Civil
Arbetsort: Linköping
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse
 
Upplysningar om befattningen:
Jonas Segersten, nås via växeln: 010-82 51 000
 
Information om rekryteringsprocessen:
Matilda Jansson Norderheim, nås via växeln: 010-82 51 000
 
Fackliga företrädare:
Försvarsförbundet, Christoffer Willers
OFR/O, Mats Häggström
SACO, Suzanne Ericsson
SEKO, Urban Hellqvist
Samtliga nås via växeln: 010-82 51 000
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-04-28. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt bifogar betyg från genomförda utbildningar samt intyg om behörigheter/certifikat.

Nu söker Pionero Fastigheter en ekonomichef till deras växande team i Linköping.
Om tjänsten
Vill du arbeta i ett entreprenöriellt, snabbrörligt och värderingsstyrt bolag? Då ska du söka rollen som ekonomichef på Pionero Fastigheter AB! Bolaget är en expansiv fastighetsutvecklare som äger och förvaltar hyreslägenheter och kommersiella lokaler i Linköping. Just nu står företaget i startgroparna till Linköpings största bostadsprojekt, Eldstålet i Södra Ekkällan, där dem uppför 580 lägenheter.
Som ekonomichef har du övergripande ansvar för koncernens alla bolag och tillhörande redovisning och administration.
Tjänsten är en utökningsrekrytering på heltid och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid. Du är stationerad på Nya Tanneforsvägen 22H i Linköping där bolaget har kontor.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som Ekonomichef ansvarar du bland annat för:?
- koncernens redovisning och bokslut.
- kassaflöden och finansiell planering
- att bistå företagsledningen med rapporter, statistik och nyckeltal.
- leda företagets ekonomiteam
- skapa och upprätthålla rutiner, processer och policys inom ekonomifunktionen.
- ge stöd till affärsområdeschefer
- kontinuerlig utveckling av ekonomifunktionen
- skapa och upprätthålla system för dokumenthantering
Vem är du?
Du har ett antal års erfarenhet på relevanta tjänster. Det är meriterande om du har tidigare personalansvar och ett krav är att du har haft ett teamledande ansvar under dina tidigare anställningar. Kommer du från ett mindre bolag där du är van att hugga i där det behövs är det ett plus. Prestigelöshet är viktigt då rollen är bred och innefattar både komplexa uppgifter och uppgifter av mer administrativ karaktär. Budget, prognos och bokslutsarbete är du van vid från tidigare roller.
Du är noggrann, självgående och van vid att arbeta i ett högt tempo. Du är trygg i Excel och Fortnox eller liknande system, även fastighetssystem. Har du dessutom en känsla för service och gillar att jobba nära verksamheten? Då kommer du trivas hos Pionero Fastigheter!
Om verksamheten
Pionero Fastigheter AB är ett ungt företag med djupa rötter. Deras passion är att skapa utrymme för människor och verksamheter. De äger, förvaltar och utvecklar ett antal fastigheter i Linköpings kommun med hyreslägenheter, kontor och lokaler. I vårt fräscha kontor bygger vi i skrivande stund ett team för en expansiv och spännande framtid.
Företaget har ett antal värderingar som dem förutsätter att du skriver under på: Vara en välsignelse i staden, Att det är rätt och riktigt, Vara generösa, Tro på människor, Arbeta hårt och God service.
Du kan läsa mer om företaget på pionero.se

Vill du ta nästa steg i karriären och bidra till en strategisk utveckling inom ekonomistyrning på Helikopterflottiljen? Vill du få chansen att arbeta i en unik flygvapenmiljö? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig!
Om avdelningen
Helikopterflottiljens stab är en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. A8 är en av avdelningarna i staben och ansvarar för ekonomi för hela Helikopterflottiljen som har verksamhet i Linköping, Kvarn, Ronneby och Luleå. Avdelningen består av ekonomichefen samt tre ekonomer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ekonomichef har du ett övergripande ansvar för att funktionsleda, samordna och utveckla ekonomistyrningen inom Helikopterflottiljen. Ditt huvuduppdrag innebär ett strategiskt ansvar för ekonomisk planering och uppföljning som sker i nära samarbete med Helikopterflottiljens ledning. Du förväntas bidra med tydliga rapporteringsunderlag och en ekonomiprocess av hög kvalitet. Vidare säkerställer du att cheferna inom flottiljen får goda förutsättningar att förvalta sin budget och följa upp resultat. Du kommer att vidareutveckla ekonomifunktionen genom att effektivisera arbetssätt och metoder för den ekonomiska styrningen samt ha personalansvar och arbetsleda medarbetarna inom funktionen.
Kvalifikationer
Akademisk utbildning som civilekonom eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flera års aktuell erfarenhet av ekonomiarbete i större företag eller statlig myndighet.
Erfarenhet av arbete med ekonomiska analyser och uppföljning samt av att driva process- och utvecklingsarbete.
Goda kunskaper i MS Excel och övriga Office-paketet.
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Tidigare erfarenhet av personalansvar.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av ekonomistyrning och trivs bra med att ta eget ansvar. Du är vad vid att arbeta med hela ekonomska flödet och motiveras av att arbete både operativt och strategiskt. Du har en välutvecklad analytisk förmåga, ett öga för detaljer men arbetar med verksamhetens helhet i fokus. Med ditt engagemang och din noggrannhet ser du till att arbetet blir strukturerat och levererat i tid. Med din goda samarbetsförmåga och ditt pedagogiska förhållningssätt bidrar du till kunskapsspridning på Helikopterflottiljen.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Meriterande
God erfarenhet av att driva budget- och prognosarbete.
Flera års tjänstgöring i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet som senior controller eller ekonomichef.
Erfarenhet av affärssystemet SAP (system PRIO).
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift.
B-körkort.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Linköping.
Befattning: Civil.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
För information om befattningen kontakta Susanne Yngve.
För information om rekryteringsprocessen kontakta Jacqueline Thelander.
Fackliga företrädare
OFR/O Mats Häggström
SACO Suzanne Ericsson
SEKO Urban Hellqvist
OFR/S Christoffer Willers
Samtliga nås via telefonnummer (växel) 010-82 83 00.
Sista ansökningsdag är 2026-05-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningshandlingar där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
 
Dina arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor hos oss har du både personal- och verksamhetsansvar. Du kommer att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet och se till att det som beslutats i kommunen efterlevs ute på arbetsplatserna. Medarbetarsamtal, lönesamtal och att leda personalmöten är arbetsuppgifter som ingår i din roll. Du kommer också i din roll som biträdande rektor att ha kontakt med vårdnadshavare.
Du är förskolepersonalens närmaste chef där medarbetarna vänder sig till dig vid behov av stöd. Det kommer att kräva ett närvarande ledarskap ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. I din roll kommer du också ha ett nära samarbete med rektor och övriga ledningsgruppen.
I din roll som biträdande rektor deltar du i olika forum för att utvecklas professionellt genom skolutvecklingsträffar och nätverk.
Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnande. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.
Din arbetsplats
Området Åkerbo 1 består av 4 förskolor med cirka 230 barn läsåret 25/26. I tjänsten som biträdande rektor ingår två av förskolorna i ditt ansvarsområde där du har personalansvar för ca 25 medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer, administratör och specialpedagog.
Inom Åkerbo 1 har vi skapat en gemensam Vi-känsla där varje medarbetare bidrar med sin expertis och gör skillnad och tillsammans höjer vi kvaliteten på den pedagogiska utbildningen. Varje barn på våra förskolor ska få vistas i en förskolemiljö som är rolig, trygg och lärorik.
Du som söker
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och har erfarenhet från arbete inom förskola och är väl insatt i förskolans läroplan och styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande roll och det är meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor. Har du påbörjat eller genomfört utbildningen "Nya och framtida chefer" alternativt har någon annan ledarskapsutbildning ses det som meriterande.
Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt, så goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.
Du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag den 16 april. Initiala intervjuer kommer preliminärt att hållas vecka 17. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.
Välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: [%PROJECT_ID%]

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.


Din roll

Vill du bli en del av en växande verksamhet där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildningsstruktur inom Gripen E?
Som Training Manager för Gripen E, EMAR 147 ansvarar du för att säkerställa att utbildningsverksamheten uppfyller regulatoriska krav och verksamhetens behov. Rollen innebär ansvar för utveckling, genomförande och kvalitetssäkring av teknisk utbildning - inklusive kursinnehåll, examinationer, instruktörers kompetens samt relevanta processer och styrande dokument. Rollen innefattar även instruktörsuppgifter, såsom att hålla undervisning och genomföra utbildningsinsatser.
Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla utbildningskoncept och driva digitalisering i en expansiv verksamhet. Du får en viktig roll i kontakten med interna och externa intressenter och bidrar aktivt till att vidareutveckla verksamheten i ett skede som präglas av uppbyggnad, utveckling och ökad digitalisering. Arbetet präglas av stort eget ansvar och hög grad av självständighet, samtidigt som rollen har en viktig samordnande funktion inom teamet.
Arbetet innefattar bland annat att:

Säkerställa att utbildningar uppfyller krav enligt EMAR 147


Ansvara för kursinnehåll, examinationer och instruktörers kompetens


Upprätthålla och utveckla MTOE och training procedures


Vara kontaktpunkt mot tillsynsmyndighet och intern compliance-funktion


Säkerställa spårbarhet och dokumentation



Du blir en del av ett kompetent team bestående av sex personer där kulturen präglas av ansvarstagande, samarbete och utveckling. I rollen arbetar du nära teamledaren med fokus på att samordna, utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål.


Din profil

För att lyckas i rollen trivs du med ett arbete där struktur, kvalitet och noggrannhet står i centrum. Du är en trygg ledare med god förmåga att motivera och utveckla andra och du har erfarenhet av att driva förändringsarbete samt bygga upp effektiva utbildningsstrukturer. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika delar av organisationen. Därmed är du också kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Som person är du ansvarstagande och har hög integritet. Du arbetar systematiskt och strukturerat, med ett öga för detaljer, utan att tappa helhetsperspektivet. Vidare trivs du i en dynamisk miljö under uppbyggnad och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
Vi ser att du har:

Relevant teknisk utbildning inom flyg, exempelvis som flygtekniker, ingenjör eller motsvarande.


Flera års erfarenhet inom flygunderhåll, teknisk utbildning eller kvalitet/compliance inom luftfart, samt vana att arbeta i en reglerad verksamhet.


God förståelse för EMAR 147, EMAR 66 samt relevanta delar av EMAR M/145 eller motsvarande.


Meriterande för tjänsten:

Erfarenhet av utbildningsplanering, kursutveckling, revisioner och gärna instruktörsledning.


Erfarenhet från militär luftfart, Gripen eller motsvarande avancerade flygsystem, samt digitala utbildningsmiljöer.


Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.


Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 
Dina arbetsuppgifter
Vallastadens skola F-6 söker nu en ny erfaren rektor som tillsammans med två biträdande rektorer fortsätter att utveckla och driva skolan framåt.
Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamheternas behov och övergripande mål står i fokus.
Vidare är du ansvarig för skolans arbetsmiljö, MBL-förhandlingar, budget, måluppfyllelse och kvalitet. I uppdraget finns stora möjligheter att forma skolans framtida utveckling och sätta dina avtryck på verksamheten. Som rektor utvecklar och ansvarar du för elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete och elevhälsa som en integrerad del av verksamheten.
Som rektor på Vallastadens skola F-6 kommer du att ingå i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer inom område F-6 under ledning av områdeschef. Här finner du professionellt stöd från dina kollegor och du ges möjlighet till kollegial utveckling. Förutom dina rektorskollegor har du även stöd av en kvalitetskoordinator, HR-konsult och ekonom. 
Linköpings kommun har ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.
Din arbetsplats
Vallastadens skola är belägen i stadsdelen Vallastaden och startades 2017. Skolan är en tvåparallellig F-6 skola som läsåret 25/26 har cirka 350 elever och ca 55 medarbetare. Vi har gemensamma aktiviteter på skolan och utvärderar vår lärandemiljö regelbundet. Vi arbetar för att eleverna ska nå full potential i sitt lärande och personalens engagemang är viktig och vi följer regelbundet upp elevernas utveckling. I samma byggnad ryms även en anpassad grundskola och ett fokusbibliotek. 
Du som söker
Du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning. Vi vill att du har en genomförd rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare på en grundskola. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Du får gärna ha goda erfarenheter av ett framgångsrikt samarbete med vårdnadshavare. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö.
Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultat tänk i dina dagliga prioriteringar, planering och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård och samtidigt bidra till bättre livskvalitet för Linköpingsborna? Hos oss får du en meningsfull roll i en expanderande verksamhet där du, redan från start, har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
I mars 2026 träder vår nya organisation i kraft, och vi söker nu en strategisk och samverkansdriven Områdeschef för Hälso- och sjukvård (HSL). Rollen är central för att bryta ”stuprörstänk” och istället bygga en sammanhållen vårdkedja.
Ditt huvuduppdrag är att leda, samordna och standardisera HSL-verksamheten över äldreomsorgens två avdelningar: Öppna vårdformer samt Vårdboende och korttidsvård. Du ansvarar för att samla spetskompetens och skapa en jämlik ledningsstruktur där patientsäkerhet och kvalitet står i centrum.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Du leder, coachar och stöttar verksamhetschefer inom hemsjukvård, hemrehab, kommunsjukvård, kommunrehab, jourverksamhet och sektorsövergripande.
Du omsätter förvaltningens övergripande mål till konkreta HSL-strategier och ansvarar för att ledningssystemet tillämpas effektivt i hela kedjan.
Du ansvarar för systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av medicinska resultat enligt SOSFS 2011:9.
Du arbetar tätt ihop med områdeschefer för hemtjänst och vårdboenden för att säkerställa att medborgaren får en sammanhållen och trygg vård oavsett boendeform.

Din arbetsplats
Vård- och omsorgsförvaltningen har cirka 1 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för att ge invånarna i Linköpings kommun god, nära och kvalitativ vård och omsorg, med särskilt fokus på dem som har störst behov. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med Region Östergötland och andra aktörer. Organisationen består av fem avdelningar och en stab och styrs av visionen Vårdsmart omsorg för framtiden, där arbetssätt, teknik och innovation utvecklas för att möta framtidens behov.
Som Områdeschef leder du HSL-organisationen, med ansvar för hemsjukvård och rehab, kommunsjukvård och kommunrehab, jourverksamhet samt HSL-insatser för LSS och socialpsykiatri och sektorsövergripande verksamheter. Du är närmaste chef för 10 chefer och 2 farmaceuter och ansvarar för att samordna verksamheten, säkerställa kvalitet och patientsäkerhet samt utveckla arbetssätt över hela HSL-området. Du utgår från kontoret på Repslagaregatan 6.
Du som söker
Vi söker dig som är en trygg och medveten ledare med hög social säkerhet. Du trivs på en taktisk och strategisk nivå och ser helheten före delarna.
Krav:
Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant legitimationsyrkesbakgrund inom HSL med flerårig erfarenhet inom din grundprofession 
Flerårig erfarenhet av ledarskap på chefsnivå
God kunskap om lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:
Akademisk utbildning inom ledarskap och förändringsledning
Vana att leda andra chefer 
Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation
Erfarenhet av vård av äldre och omvårdnadsutveckling
Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling inom vård och omsorg

Du har förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn i arbetet. För att lyckas med detta är du inlyssnande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.
Du är en resultatinriktad ledare som vågar driva förändringar för att nå vår vision om en Vårdsmart Omsorg för Framtiden. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa frågor, väga olika alternativ och se konsekvenserna på längre sikt. Med ett lyhört och tydligt ledarskap skapar du engagemang och samsyn, samtidigt som du leder och samordnar chefer mot gemensamma mål. Du bygger förtroendefulla relationer internt och extern och vill vara med och utveckla verksamheten under vår förändringsresa.
Välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: [%PROJECT_ID%]
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer.
På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.
Nu söker vi
En biträdande kanslichef med uppdrag att stödja kanslichefen i att leda kansliet för Sydöstra civilområdet.
 
Om kansliet
Du kommer tillhöra Sydöstra civilområdeskansliet som har ansvar för civilområdesfrågor på Länsstyrelsen i Östergötland. Uppdraget syftar till att det civila försvaret ska bli mer enhetligt och att regional beredskapsplanering ska hänga ihop med den nationella nivån. Länsstyrelsen Östergötland är civilområdesansvarig länsstyrelse i det Sydöstra civilområdet bestående av länsstyrelserna i Jönköpings, Kalmar och Östergötlands län. Konkret kan det handla om att ta fram gemensamma underlag och planer för att inrikta det civila försvaret.  
 
Dina arbetsuppgifter
blir att stödja kanslichefen i dennes roll som ansvarig för verksamheten vid kansliet. Kansliet består idag av tio medarbetare och i rollen som biträdande kanslichef ingår att leda och fördela arbetet i vardagen, att stödja och coacha medarbetarna och följa upp verksamheten regelbundet för att vi ska nå våra mål.
Som biträdande kanslichef ersätter du även kanslichefen i olika sammanhang vid behov. Du stödjer kanslichefen i olika ledningsfrågor och har en del egna uppdrag som representant för kansliet.
I din roll kommer du ha kontakt med länsstyrelserna inom sydöstra civilområdet, men också med andra civilområden och länsstyrelser. Utöver det kommer du ha kontakt med andra myndigheter och aktörer inom verksamhetsområdet.  
 
Ska-krav för tjänsten:  
För arbetet krävsen högskoleexamen och flera års arbetslivserfarenhet som chef i liknande verksamhet.
Du ska ha genomgått minst en påbyggnadsutbildning för ledarskap.
Du ska ha erfarenhet av att leda under svåra förhållanden och vara van att fatta beslut på begränsad information.
Från din ledarerfarenhet har du god förståelse för värdegrundsarbete och metodik för att planera, följa upp och utvärdera verksamhet.
Du ska ha god erfarenhet av att leda en stab och av operativ ledning.
Du har haft uppdrag att utbilda andra med gott resultat och trivs i en coachande roll.
Du har erfarenhet av totalförsvarsarbete och den nya beredskapsstrukturen, särskilt kopplat till vår roll i NATO.
Du har visat goda resultat i samordningsuppdrag inom och mellan geografiska ledningsnivåer.
Svenskt medborgarskap är krav, men du kan ha utländsk bakgrund. 
För tjänsten behöver du ha B-körkort. 

Registerkontroll kommer att göras innan anställning beslutas.
 
Meriterande: 

Det är meriterande om du har erfarenhet av planering, genomförande och uppföljning av övningar. 


Det är också meriterande om du har kompetens i att göra bedömningar för lägesbilder och inriktningsbeslut.


Som person 
är du stabil och fokuserar på rätt saker. Du är duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer i ditt arbete genom att agera förtroendeingivande. Du är trygg i rollen att leda och motivera en arbetsgrupp genom att skapa engagemang, trivsel och delaktighet. Som biträdande chef är det viktigt att du har ett strategiskt förhållningssätt och kan leda i chefens anda.
Du har stor personlig mognad och är trygg i en ledande roll. Verksamheten kan vara händelsestyrd och förutsättningarna förändras snabbt, det är därför viktigt att du snabbt kan ändra förhållningssätt och strategi.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det är viktigt att du arbetar enligt våra värdeord, omtanke, respekt och kommunikation och enligt den statliga värdegrunden.
Vi har en medarbetar- och chefspolicy som beskriver förväntningar på alla medarbetare och chefer. Policyn beskriver hur vi ska agera som goda företrädare för myndigheten och som föredömen för den statliga värdegrunden. Läs mer i vår medarbetare- och chefspolicy:
Medarbetare- och chefspolicy
 
Anställningen är
En tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Resor ingår i tjänsten, till allra största del inom Sverige.
 
Vill du veta mer kontakta:
Kanslichef Catrin Molander tel. 010-223 56 51. 
Fackliga företrädare:
SACO, Magnus Roback, telefon: 010-223 54 89.
ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.

 
Välkommen med din ansökan
Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 20 april, ange ref nr: 5183.
 
Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner:
Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland
Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering.
Följ oss i sociala medier:
Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland
Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland:
Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. 
Så hanterar vi dina personuppgifter:
Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Vill du ta ansvar för Linköpings viktigaste hus? Nu söker vi en driven lokalavtalschef som är relationsskapande, har fokus på att möta kundens behov och gillar att samverka med andra.  
Samhällsfastigheter är vår specialitet. Våra fastigheter är kärnan i vårt uppdrag men viktigast är människorna som vistas i dem varje dag. Det är för deras skull vi tar ansvar för Linköpings viktigaste hus. Hos oss blir du del av ett framåtdrivande fastighetsbolag som gör samhällsnytta varje dag. Vill du vara med och utveckla Linköping?
Du behövs när Linköping utvecklas
Lejonfastigheter har det övergripande ansvaret för lokalförsörjning till offentlig verksamhet i Linköpings kommun. Vi äger och hyr in lokaler från andra fastighetsägare för att tillgodose kommunens lokalbehov. Som lokalavtalschef hos Lejonfastigheter arbetar du främst med att leda och utveckla arbetet med våra hyresavtal och inhyrda lokaler. I din roll säkerställer du att vår hyresgäst, Linköpings kommun, upplever hanteringen av avtal och inhyrda lokaler som professionell, affärsmässig och smidig. Du ansvarar också för ett effektivt och välfungerande samarbete med våra externa fastighetsägare.
Här får du möjlighet och utrymme att vara innovativ och nytänkande inom ramarna för vårt uppdrag och våra mål. Du får stort eget ansvar och driver ditt arbete framåt.?Med ett coachande förhållningssätt leder och utvecklar du din grupp, säkerställer att gruppens arbete styr mot bolagets mål, samt skapar förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete på bästa möjliga sätt.
Du kommer främst att arbeta med att:
Leda, fördela och prioritera arbetet inom avtalsförvaltning, inhyrda lokaler samt projekt för inhyrning utifrån kundens behov
Säkerställa att lokalanpassningar planeras, beställs och genomförs enligt överenskommelse
Leda och stödja medarbetare i samverkan och förhandlingar med externa fastighetsägare, vilket omfattar såväl hantering av avvikelser och tvister som relationsbyggande och proaktiv kommunikation
Ansvara för att avtal och överenskommelser är affärsmässiga, följer gällande lagstiftning och uppfyller interna riktlinjer

I din roll ansvarar du för vår nya enhet Inhyrning och lokalavtal, som tidigare har tillhört fastighetsförvaltning. Gruppen består av 6 medarbetare som arbetar med kundförvaltning, avtalsförvaltning och projektledning inhyrning. Då tjänsten är ny får du möjlighet att vara med och skapa struktur, tydlighet och ett proaktivt arbetssätt inom området.
Du rapporterar du till fastighetschefen och blir en del av en driven och kompetent chefsgrupp inom fastighet med 5 chefskollegor och kommer även i hög utsträckning att samverka med övriga kollegor på Lejonfastigheter.
Vårt erbjudande
På Lejonfastigheter får du möjlighet att arbeta i en modern, aktivitetsbaserad miljö. Du blir del av en kultur som uppmuntrar utveckling och präglas av gemenskap och glädje. Hos oss möts du av ett välkomnande och öppet klimat där vi skapar förutsättningar för framgång tillsammans.
Långsiktighet och hållbarhet präglar våra byggprojekt, och givetvis även vår arbetsmiljö. Våra medarbetare ska kunna ha en balanserad vardag och hälsa både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi flexibla arbetstider, hälsofrämjande förmåner och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba på Lejonfastigheter här!
Vad har du med dig till oss?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik, eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet inom fastighetsbranschen eller arbete med lokalfrågor och stor vana att arbeta med avtal och samverka med externa parter. Du har verkat i en ledande roll med tydligt ansvarsområde och det är meriterande om du har varit chef. Du har således god ekonomisk förståelse samt kunskap inom hyresjuridik.
För att trivas i rollen behöver du gilla att driva utveckling och arbeta både operativt och långsiktigt. Du är lyhörd för verksamhetens och kundens behov, affärsmässig, strukturerad och kvalitetsmedveten. Ditt ledarskap präglas av en kombination av tydlighet och lyhördhet. Som chef kan du både involvera och inspirera, samtidigt som du ställer tydliga krav och förväntningar. Du har förmågan att motivera personer, få med dig grupper och skapa goda förutsättningar för andra. Du har lätt för att skapa relationer och samverkar gärna och väl med andra. Rollen innebär många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter, därför är det viktigt att du gillar att samarbeta, är flexibel och du har goda kommunikativa kunskaper.
 Ta ansvar med oss!
Vi ser fram emot din ansökan senast 26 april. Välkommen att ta ansvar för Linköpings viktigaste hus tillsammans med oss!
Lejonfastigheter samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Emelie Törnvall, emelie.tornvall@asb-executive.se, 070-618 11 58.
Om Lejonfastigheter
Lejonfastigheter äger, utvecklar och förvaltar samhällsfastigheter där tiotusentals Linköpingsbor vistas och arbetar varje dag. Vårt uppdrag är att förse Linköpings kommun med ändamålsenliga lokaler. Vi ägs av Linköpings Stadshus AB och vårt uppdrag fokuserar på fastigheter för skola, omsorg, sport, kultur och andra former av samhällsservice – till exempel räddningstjänst och bibliotek. Sammanlagt äger vi nästan 250 fastigheter som innefattar ungefär 1000 hus, vilka skapar värde för de kommunala verksamheterna och invånarna runt om i Linköping. När verksamheternas behov förändras anpassar vi våra fastigheter, hyr in lösningar från andra fastighetsägare eller ser till att det byggs nytt. Med lyhördhet, nytänkande och långsiktighet arbetar vi för att uppnå vår vision: att bidra till ett attraktivt Linköping där människor trivs och utvecklas – genom hela livet.

Vill du leda en liten, familjär förskola där barnens trygghet, utveckling och lärande står i centrum – varje dag?
Ankan är ett väletablerat föräldrakooperativ i Tannefors, grundat 1989, med plats för 36 barn. Här möts barn, pedagoger och vårdnadshavare i en trygg och familjär miljö med nära samarbete och korta beslutsvägar.
Vi planerar, genomför och utvecklar undervisningen systematiskt med utgångspunkt i läroplanens mål. Vårt tematiska arbetssätt skapar sammanhang, progression och ett fördjupat lärande, där barnens nyfikenhet och utforskande tas tillvara. Vi arbetar i små barngrupper där trygga relationer lägger grunden för omsorg, utveckling och lärande. Naturen är en självklar del av vår vardag – vi vistas ute varje dag och genom samarbetet med friluftsfrämjandet blir skogen en återkommande lärmiljö för rörelse, upplevelser och gemenskap.
Måltiderna lagas från grunden och utgör en naturlig del av dagen, med fokus på gemenskap, hälsa och matglädje. Som föräldrakooperativ bygger vi på delaktighet. Vårdnadshavare bidrar, utöver arbete i styrelsen eller ansvarsgrupper, även med praktiska uppgifter såsom disk, städning och underhåll. Det skapar goda förutsättningar för pedagogerna att fokusera på undervisningen och barnens lärande.
Om rollen
Som rektor på Ankan har du det övergripande ansvaret för kvalitet, arbetsmiljö, personal och verksamhetens utveckling. Du leder det pedagogiska arbetet med tydlig riktning och säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet i enlighet med läroplanen. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet och för att skapa struktur, samsyn och kontinuitet i verksamheten. I ditt uppdrag leder du ett arbetslag bestående av tre förskollärare, tre barnskötare och en kock.
Du är en närvarande och engagerad ledare som arbetar nära barn, pedagoger och vårdnadshavare. Tjänsten innebär ett nära samarbete med styrelsen, där du bidrar med pedagogisk kompetens och ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du ingår även i styrelsen i rollen som verksamhetens representant.
Tjänsten är en heltidstjänst som kombinerar rollen som rektor med arbete i barngrupp. Cirka 35 % av tjänsten avser rektorsuppdrag och resterande 65 % är förlagt till arbete i barngrupp.
Vi söker dig som:
? Är utbildad förskollärare och/eller har genomgått rektorsutbildning
? Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla pedagogisk verksamhet
? Har god kunskap om förskolans läroplan och systematiskt kvalitetsarbete
? Är en tydlig och trygg ledare som skapar struktur, engagemang och delaktighet
? Har god förmåga att kommunicera, samarbeta och bygga förtroendefulla relationer
? Är utvecklingsinriktad och driver arbetet framåt med kvalitet i fokus
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i privat drivna verksamheter och/eller kooperativ.
Vi erbjuder:
? En liten verksamhet med stort engagemang och nära relationer
? Korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka
? Ett nära samarbete mellan pedagoger och vårdnadshavare
? Ett meningsfullt och varierat arbete nära barnen
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till ordforandefkankan@gmail.com senast 2/5.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på ordforandefkankan@gmail.com
Välkommen till Ankan!

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en central roll i ett pågående program hos en aktör inom försvarsindustrin, där kvalitet är avgörande genom hela verksamheten. Här arbetar du både operativt och strategiskt med att stärka kvalitetsfunktionen, följa upp kvalitetsprestanda och vidareutveckla arbetssätt som gör verklig skillnad. Du blir en viktig kontaktperson i kvalitetsrelaterade frågor och samarbetar nära både interna funktioner och externa parter som kunder och leverantörer.
Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera förbättringsarbete, revisioner och kravuppföljning i en tekniskt avancerad miljö där du får stort inflytande på hur kvalitetsarbetet utvecklas framåt.
ArbetsuppgifterDu leder och utvecklar kvalitetsarbetet genom analys, uppföljning och förbättringsinitiativ.
Du planerar, implementerar och följer upp kvalitetsaktiviteter inom programmet.
Du säkerställer att krav efterlevs genom hela organisationen och stöttar verksamheten i kvalitetsrelaterade frågor.
Du deltar vid kund- och certifieringsrevisioner.
Du driver korrigerande åtgärder, grundorsaksanalyser och förebyggande förbättringar.
Du samarbetar nära interna funktioner samt externa parter som kunder och leverantörer.
Du utmanar befintliga arbetssätt och bidrar till utveckling av processer och rutiner.
KravDu har 2–5 års erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: kvalitetsledning, problemlösning, projektledning eller produktionsteknik.
Du har erfarenhet av kvalitetsarbete och förbättringsarbete.
Du är van att arbeta med flera intressenter i en verksamhetsnära roll.
Du uttrycker dig flytande på engelska i tal och skrift.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet av problemlösningsmetoder, exempelvis Six Sigma.
Erfarenhet av verksamhetsledningssystem och kvalitetsrevisioner.
Erfarenhet från flyg- och försvarsindustrin samt kunskap om AS/EN9100.
Erfarenhet av arbete i internationell miljö.
Erfarenhet av ledarskap eller projektledning.
Erfarenhet av serieproduktion.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du ta ett helhetsansvar för att bygga en skalbar, lönsam och välfungerande organisation i ett bolag med stark tillväxt? Som COO på Servistore får du en nyckelroll i att sätta struktur, leda en växande organisation och driva prestation och utveckla både verksamheten i stort och ditt team.
Om Servistore
Servistore är en av Sveriges ledande aktörer inom self-storage och ingår sedan 2025 i Heitman-koncernen – en global investerare med tydliga expansionsplaner. Här möts kraften från en internationell private equity-ägare och snabbheten i en entreprenöriell organisation med stark lokal förankring. Servistore befinner sig i en stark tillväxtfas där struktur och god kontroll blir allt viktigare. Organisationen är liten och snabbrörlig, vilket innebär korta beslutsvägar och en vardag där man hjälps åt och tar ansvar.
Self-storage-marknaden växer snabbt både nationellt och internationellt. Servistore har under de senaste åren vuxit snabbt och står inför en fortsatt offensiv expansionsperiod där fastighetsförvärv är en avgörande del. I verksamheten möts teknik, affärsutveckling och kundbehov, samtidigt som företaget präglas av nära samarbete, pragmatism och engagemang.
Läs mer om Servistore HÄR!
Om rollen
Som COO har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten. Ditt uppdrag är att skapa struktur, säkerställa lönsamhet och bygga en organisation som kan växa utan att bli beroende av enskilda individer. I ditt ansvarsområde ligger att leda, driva och utveckla den operativa verksamheten för att möta nuvarande behov och kommande tillväxt. Du leder en organisation som idag består av sju personer inom teknik, projekt och kundsupport, och som förväntas växa de närmaste åren.  Du arbetar nära CEO och ägare och ansvarar för att verksamheten levererar mot mål – både operativt och finansiellt.
Dina ansvarsområden 
Säkerställa effektiva och skalbara operativa processer som skapar förutsättningar för fortsatt expansion
Bygga och utveckla högpresterande team, följa upp leveranser och kravställa
Driva lönsamhet, budgetuppföljning och nyckeltal
Skapa tydlig struktur, ansvarsfördelning och beslutsvägar
Etablera effektiva rutiner för rapportering till ledning och ägare
Identifiera förbättringsområden och driva förändring
Säkerställa att verksamheten kan växa med bibehållen kvalitet
Hålla i månadsvisa möten med vår huvudägare Heitman för avrapportering av KPI:er

Vem är du?
Du är en affärsdriven och strukturerad ledare med förmåga att skapa ordning, riktning och resultat i en växande organisation. Du trivs i en miljö där du får kombinera strategi med operativt genomförande. Vidare är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och van att arbeta datadrivet. Framför allt har du förmågan att få människor och organisationer att prestera bättre – tillsammans.
Du har en gedigen erfarenhet av liknande roller, med fokus på ledarskap och höga krav på affärsmässighet, tillväxt och stabila leveranser i kunderbjudandet. Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller liknande kompetens erhållen på annat sätt, samt mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Rollen kräver god ekonomisk förståelse, för att lyckas behöver du förstå resultaträkningar, göra riktiga analyser och dra slutsatser, samt agera proaktivt och framåtriktat för att nå de operativa och finansiella målen.
Som COO i Servistore får du en central roll i ett bolag med höga ambitioner, stark tillväxt och mycket starka ägare. Kulturen är entreprenöriell, rak och samarbetsinriktad – med fokus på resultat, utveckling och ansvar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Linköping. Viss möjlighet till hybridarbete finns. För mer information kontakta gärna rekryteringskonsult Jan Schröder på AS&B Executive, på 070-6181161. Välkommen med din ansökan som vi vill ha senast den 19 april.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef inom LSS får du ett övergripande ansvar för flera delverksamheter inom området, där du arbetar brett och inte är knuten till en specifik inriktning. Du leder verksamheter som är geografiskt spridda inom Linköpings kommun och ingår i en verksamhetschefsgrupp som leds av områdeschef. Tillsammans med dina chefskollegor driver och utvecklar du verksamheten i sin helhet.

I rollen har du ett samlat ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet, vilket omfattar både personalledning och kvalitetsarbete enligt gällande lagstiftning, inklusive HSL. Du är första linjens chef för ett större antal medarbetare, där många arbetar dag, kväll och helg, och du har en viktig roll i att skapa ett stabilt och hållbart arbetsklimat.

Till ditt stöd finns stabsfunktioner såsom HR-konsult, ekonom, verksamhetsutvecklare och administratörer. Du har din bas på kontoret tillsammans med övriga chefer och stab, men arbetet förläggs även ute i verksamheterna samt på olika platser i kommunen utifrån behov. Förtroendearbetstid tillämpas.

Din arbetsplats
Vi söker verksamhetschefer till boende och personlig assistans.

Du kommer att tillhöra Avdelning LSS vilket är en av fem avdelningar inom Socialförvaltningen. Avdelningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för insatser till personer med beslut enligt LSS. På avdelningen arbetar idag 23 verksamhetschefer och 2 områdeschefer och leds av en avdelningschef. Avdelningen ansvarar för att personer med rätt till insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) får sina insatser. Med insatser avses öppna verksamheter, avlösning, ledsagning, korttidsvistelse, daglig verksamhet samt boende, för alla åldrar. Avdelningen har uppdrag att bedriva insatser i egen regi och upphandla verksamhet för att kunna möta brukarens behov.

Du som söker
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom beteendevetenskap/HR eller som är utbildad socionom eller sjuksköterska alternativt har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För uppdraget vill vi att du har tidigare chefserfarenhet, har du chefserfarenhet inom socialtjänstens område ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen LSS samt kunskap om LSS-lagstiftningen. 

Då du i tjänsten obehindrat behöver kunna ta till dig skriftliga underlag och dagligen kommunicera både muntligt och skriftligt behöver du behärska svenska i såväl tal som skrift.

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetarnas och kundernas behov. Som person arbetar du bra med komplexa frågor samt har en realistisk tro på sin egen förmåga. Eftersom vi är i en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling. 

I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Är du en erfaren ledare som trivs med ansvar och vill vara med och forma våra verksamheter? Välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 4

Ref. nr: 16966

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Här finns plats för både mod och glädje
Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.
Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?
Denna roll är placerad i Linköping.
Rollen som Platschef
Vi söker nu en engagerad och driven Platschef som vill leda vår driftverksamhet i Linköping. Svevia i Linköping är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kunder och medarbetare. Svevia i Linköping har de senaste åren haft en tydlig tillväxt och satsar nu för att kunna bli ännu bättre – och där vill vi ha med dig!
Du kommer att ha fullt resultatansvar och personalansvar, både gällande yrkes- och tjänstemedarbetare.
Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroenden både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team.
Du ingår i ledningsgrupp, där du förväntas ta en aktiv del för att utveckla, både din enhet och regionen.
Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:
· Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten
· Leda och utveckla ditt team
· Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt
· Hantera produktionskalkyler, budget och produktionsplanering
· Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos
· Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål
· Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt ses detta som mycket meriterande.
Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet från personalansvar samt ekonomi- och prognosansvar.
Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.
Verksamheten har etablering i Linköping, där rollen är placerad men arbete över en större geografi kan förekomma.

En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt, men senast den 10 maj. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte med din ansökan.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Michael Karlsson på michael.karlsson@svevia.se eller Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Är du en affärsnära ledare med stark teknisk förståelse, strategisk höjd och förmåga att skapa riktning i en växande organisation? Vi söker nu en utvecklingschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår utvecklingsorganisation vidare – och samtidigt bidra till att stärka kopplingen mellan teknik, produkt och affär i ett innovativt teknikbolag med stark tillväxt.
Om rollenSom utvecklingschef får du en nyckelroll i att vidareutveckla vår utvecklingsorganisation så att den i ännu högre grad arbetar affärsnära, med tydlig prioritering på värdeskapande produkter och tjänster. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla verksamheten, i linje med företagets affärsplan, med strategiskt perspektiv, i nära samverkan med övriga delar av organisationen.
Utvecklingsorganisationen är idag uppdelad i flera kompetensområden, bland annat cloud, embedded, displayteknik och mekanikdesign, och du kommer att arbeta nära dina engagerade och kompetenta gruppchefer. En viktig del av uppdraget blir att skapa tydlighet, riktning och leveranssäkerhet, samt att bygga en kultur där ansvar, engagemang, kreativitet och affärsnytta går hand i hand.
Rollen är central för att säkerställa att vi utvecklar rätt produkter, driver innovation på ett strukturerat sätt och stärker vår förmåga att skapa värde för både kunder och verksamhet.
Du rapporterar till VD och blir en viktig del av ledningsgruppen, där du bidrar till bolagets fortsatta tillväxt och långsiktiga utveckling.
Varför just Axentia?Axentia är ett teknikbolag i stark tillväxt där du får möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Vi utvecklar avancerade lösningar för kollektivtrafik, där hårdvara och mjukvara samverkar i realtid – med fokus på innovation, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande.
Hos oss får du en central roll i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo, där idéer snabbt kan omsättas till verklighet. Vi är i en spännande fas där vi både växer och utvecklar våra arbetssätt, vilket ger stora möjligheter att sätta struktur, skapa riktning och göra skillnad.
Samtidigt är vi måna om vår kultur. Här finns ett starkt engagemang, en prestigelös inställning och en vilja att lyckas tillsammans. Vi tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och delaktighet – och vi värdesätter arbetsglädje!
KvalifikationerVi söker dig med akademisk examen inom teknik, datavetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande. Du har gedigen erfarenhet från produktutveckling, teknikledning eller närliggande område och har tidigare haft en ledande och strategisk roll.
Du är en erfaren chef som är van att arbeta med förändringsledning, prioritering och organisationsutveckling. Du har bakgrund från produktägande bolag och erfarenhet av både mjukvara och hårdvara, gärna från en växande organisation där teknik och affär hänger tätt samman.
Vi ser gärna att du har god förståelse för produktutveckling, systemlandskap och tekniska möjligheter, samt förmåga att arbeta datadrivet och med tydlig affärskoppling. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
För att lyckas i rollen är du affärsmässig, framåtsträvande och innovativ. Du är engagerande och inspirerande i ditt ledarskap, samtidigt som du är kravställande, strukturerad och tydlig. Du leder med tillit, förklarar varför, skapar delaktighet och får med dig andra. För att trivas hos oss tror vi också att du är prestigelös, samarbetsorienterad, positiv och har lätt för att bygga förtroende i olika typer av relationer.
Välkommen med din ansökan!Vi ser fram emot att höra från dig som vill vara med och utveckla Axentia vidare.
Välkommen med din ansökan senast den 26 april.
Axentia samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta någon av våra rekryteringskonsulter Emelie Törnvall, emelie.tornvall@asb-executive.se, 070-618 11 58 eller Rickard Jonsson, rickard.jonsson@asb-executive.se, 070-558 70 01.
Om Axentia
Axentia är ett svenskt teknikföretag med huvudkontor i Linköping som utvecklar realtidsinformation för kollektivtrafik – från mjukvara till hårdvara, allt in-house. Med innovativa och energieffektiva lösningar bidrar vi till smartare och mer hållbara städer världen över. Hos oss arbetar du i en teknikdriven miljö präglad av ödmjukhet, entreprenörskap och kreativitet, där du får möjlighet att utvecklas, påverka och bidra till lösningar som används av människor varje dag.

Vi söker nu en erfaren Teamlead till ett konsultuppdrag hos vår kund i Linköping. Uppdraget har ett tydligt fokus på ledarskap, teamutveckling och operativ styrning i en tekniskt avancerad och säkerhetsklassad miljö.
Detta är ett hyrköpsuppdrag på 12 månader med ambition att därefter övergå i en anställning direkt hos kund.
Om uppdragetI rollen leder du ett tekniskt team som arbetar med drift, installation och uppsättning av komplexa IT-miljöer. Teamet verkar inom en tredje linjens funktion, men med en bred leverans där både intern plattformsutveckling och kundnära implementation ingår.
Arbetet omfattar bland annat uppbyggnad och installation av avancerade systemlösningar i verkliga miljöer, vilket innebär att teamet kombinerar djup teknisk kompetens med praktiskt genomförande ute hos kund.
Du har en central roll där du skapar struktur, driver arbetet framåt och säkerställer att teamet levererar med hög kvalitet – samtidigt som du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna stötta i frågor kopplade till både Linux- och Windowsmiljöer.
ArbetsuppgifterLeda, coacha och utveckla team inom drift, installation och systemkonfiguration
Styra det dagliga arbetet och säkerställa rätt prioriteringar
Skapa struktur, tydlighet och framdrift i teamets leveranser
Fungera som länk mellan teknik, verksamhet och övriga intressenter
Stötta teamet i tekniska frågeställningar (Linux/Windows)
Driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och leverans
KravMinst 3 års erfarenhet av att leda tekniska team eller projekt
Stark förmåga inom operativt ledarskap och teamutveckling
God teknisk förståelse inom Linux och/eller Windows
Erfarenhet från IT-drift, systemadministration eller liknande miljö
Förståelse för arbete inom tredje linjens support/leverans
Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska
MeriterandeBakgrund inom första- eller andra linjens support
Erfarenhet av komplexa IT-miljöer
Erfarenhet av både Linux- och Windowsbaserade infrastrukturer
Erfarenhet av kundnära leveranser eller installationer
Om rollen
Detta är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap och teknik, och som vill vara med och utveckla både team och leveranser i en miljö där kraven är höga och tekniken avancerad.
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Lidl

Jobbpitch

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att leda, inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad blivande butikschef till vårt team!

Din roll

Som blivande butikschef på Lidl kommer du initialt inte att vara knuten till en specifik butik, även om adressen i rubriken hänvisar till en av våra butiker. Din resa börjar med en omfattande introduktion som anpassas efter dina unika erfarenheter och behov. För att ge dig en djupgående förståelse för vår butiksverksamhet kommer du att arbeta i olika butiker i Östergötland och prova på alla olika roller i butikerna. Samtidigt kommer du att få utbildning inom områden som ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och nyckeltal. När introduktionen är klar kommer du att vara redo att framgångsrikt leda din egen butik som butikschef i någon av våra butiker i distriktet.
Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 

Rollen innefattar också uppgifter som: 
• Leverera utmärkt kundservice i din butik 
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
 Vi ser även att du:
• Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.

Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. 
Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
o Gå in via länken ”sök nu”
o Fyll i formuläret 
o Bifoga CV 

Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning.Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då våra butiker är öppna alla veckans dagar kommer arbetstider variera mellan tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Inom ramen för den aktuella anställningen undervisar du på grundnivå och avancerad nivå inom produktionsteknik, konstruktionsteknik och virtuell tillverkning, med fokus på digitalisering inom dessa områden. I undervisningsuppdraget ingår även handledning och examination av examensarbeten på både kandidat- och masternivå. Arbetet omfattar dessutom särskilt ansvar för kursdesign och kursansvar kopplat till virtuell tillverkning och produktion. Rollen innebär också att vidareutveckla, uppdatera och kvalitetssäkra befintliga kurser, vilket förväntas ske utifrån din erfarenhet och kompetens inom området.

Forskningen kopplad till anställningen bedrivs inom konstruktions- och produktionsteknik med stora möjligheter att påverka inriktningen. Avdelningen har tidigare bedrivit forskningsprojekt inom områden som industriautomation, produktionssystemsutveckling, produktionsteknik, tillverkningseffektivitet och digitala tvillingar, och använder verktyg som AI, stora språkmodeller (LLM) och maskinseende för att skapa ökat värde i produkt- och produktionsutveckling.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Universitetet har en lång tradition av samverkan med det omgivande samhället, och samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning innebär att planera, organisera och genomföra väl fungerande samverkan i utbildningssammanhang. Samverkan inom forskning innebär att tillsammans med industripartners identifiera forskningsbehov, ansöka om och genomföra gemensamma forskningsprojekt samt sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskningsresultat.

Anställningen kan även innebära administrativa arbetsuppgifter, främst inom grundutbildningsområdet. Detta kan exempelvis inkludera koordinerande ansvar för examensarbeten.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer lika vikt att läggas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom produktionsteknik, virtuell tillverkning och automation – både konstruktionsautomation och fysisk automation – eller närliggande områden är ett krav för anställningen.
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet avseende undervisning på grund- och avancerad nivå är meriterande för anställningen.
• Meriterande för anställningen är en bredd i den pedagogiska skickligheten avseende olika undervisningsformer som föreläsningar, laborationer, handledning, examination och kursutveckling.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom produktionsteknik, produktionssystem, industriautomation eller angränsande områden är ett krav för anställningen.
• Särskilt meriterande är kombinationer av dessa områden med verktyg såsom AI, stora språkmodeller (LLM), maskinseende eller liknande teknologier.
• Vetenskaplig skicklighet inom tvärdisciplinär forskning som spänner över både konstruktions- och produktionstekniska områden är särskilt meriterande för anställningen.

Särskilt meriterande för anställningen är:


• Dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning med såväl interna som externa samarbetspartners.
• Teknisk kompetens inom utveckling och forskning. Relevanta tekniska områden inkluderar intelligenta robotsystem, förstärkningsinlärning (reinforcement learning), multidisciplinär konstruktion, tillämpning av stora språkmodeller, maskinseende, digitala tvillingar och agentbaserade arkitekturer.
• Programmeringskunskaper i Python, C#, VB.NET, ROS/ROS2 samt leverantörsspecifika robotspråk som exempelvis RAPID.
• Kompetens inom programvara och stödsystem för konstruktions- och produktionsutveckling samt produktionsberedning, exempelvis NVIDIA Isaac Sim, Unity, CATIA V5, 3DEXPERIENCE, Siemens NX eller RobotStudio.
• Dokumenterad skicklighet i att delta i, koordinera och leda projekt inom utveckling, forskning och utbildning.
• Erfarenhet inom både konstruktionsteknik och produktionsteknik.

 Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:


• Demonstrerad och/eller dokumenterad samarbetsförmåga, och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.
• God förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är ett krav för anställning.

Eftersom undervisning och forskning bedrivs på både svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska. Det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning även på svenska.

Din arbetsplats
Läs mer om vår verksamhet här 

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 6 år. Anställningen är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Teledyne FLIR TransponderTech i Linköping är en ledande aktör inom avancerad maritim kommunikations- och navigeringsteknik. Verksamheten fokuserar på utveckling, tillverkning och försäljning av system för sjöfartsskydd, positionering och datautbyte.
Nu söker vi en erfaren konsult som vill ta en nyckelroll i ett dynamiskt och målinriktat team inom inköp, logistik och kundorderhantering hos Teledyne FLIR TransponderTech i Linköping. Som Kvalitets- och miljöspecialist blir ditt uppdrag en kombination av strategiskt arbete och hands on-aktiviteter som revisioner, utredningar och förbättringsarbete – både internt och hos leverantörer.
Beskrivning av uppdraget 

Interna och externa revisioner med fokus på kvalitet och miljö


Avvikelseutredningar och grundorsaksanalyser


Leverantörsrevisioner, prestandauppföljning och leverantörsutveckling


Stöd i framtagning av strategier, mål och förbättringsprogram inom kvalitet och miljö


Säkerställa lagefterlevnad och arbete med miljöaspekter/miljömål kopplat till produkt


Samverkan med TransponderTechs Quality and Environmental Manager


Din profil 
Vi söker dig som har:

Gedigen erfarenhet av arbete inom kvalitet och miljö (ISO 9001 och ISO 14 001)


God kunskap om miljölagstiftning


Förmåga att driva analys- och förbättringsarbete samt tolka teknisk dokumentation


Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Det är meriterande med erfarenhet från flygbranschen, EN9100, internationella leverantörskedjor, revisioner och First Article Inspection.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.
Du kommer att vara del av ett dynamiskt och målinriktat team med ca. 55 medarbetare på Teledyne FLIR TransponderTechs kontor i Hackefors, Linköping. På kontoret finns alla funktioner som krävs av ett litet oberoende företag som verkar i det stora företaget, från marknadsföring och försäljning till produktutveckling, produktionsplanering, kundsupport och logistik. Företaget rör sig på en kommersiell marknad med relativt korta försäljningscykler och är marknadsledande med en global kundorderbas.
Placering: Linköping
Omfattning: Heltid. Uppdragsstart så snart som möjligt. Uppdraget sträcker sig sex månader från start med möjlighet till förlängning.
Vårt erbjudande
Att vara interimskonsult hos Sententia Rekrytering & Konsult passar dig som vill testa på något utmanande, variera dina arbetsuppgifter och ha möjligheten att använda din kompetens och utvecklas i roller som intresserar dig. Samtidigt blir du anställd hos en trygg och etablerad arbetsgivare med bra villkor, kollektivavtal och som tar ansvar för dig och din arbetsmiljö.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående men senast den 7 april 2026.
Rekryteringsprocessen går via Sententia Rekrytering & Konsult. Alla frågor och funderingar hänvisas till rekryteringskonsult Linda Molin på tfn 0702-67 73 32 eller linda.molin@sententia.se
Sententia Rekrytering & Konsult erbjuder kvalitativ och personlig hjälp med rekrytering, search, interimslösningar och fördjupade personbedömningar till privata företag och offentliga organisationer. Företaget grundades 2011 och har ett mycket brett nätverk och många års erfarenhet av kompetensförsörjning i ledande positioner inom olika branscher. Sententia Rekrytering & Konsult AB är auktoriserad aktör inom rekrytering och bemanning av Kompetensföretagen och branschorganisationen Almega.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Vill du ha Linköpings kommuns mest spännande och ansvarsfulla ekonomiuppdrag? Vår nuvarande ekonomichef går vidare till annat uppdrag inom kommunen, därför söker vi nu efter någon som vill ta sig an denna möjlighet! Som vår nya ekonomichef blir du en nyckelspelare i att säkra kvaliteten i välfärden för 6 000 medarbetare och tiotusentals Linköpingsbor.

Dina arbetsuppgifter
Som ekonomichef på Utbildningsförvaltningen kliver du in i en högstrategisk roll där du ansvarar för och utvecklar ekonomiprocessen för hela förvaltningen. Du sitter i Utbildningsdirektörens ledningsgrupp och fungerar som en trygg strategisk rådgivare i komplexa ekonomiska frågor. Ditt fokus ligger på att driva en modern, digitaliserad ekonomifunktion där automatisering och datadrivna beslutsunderlag är i fokus, det kräver att du kan växla mellan det strategiska perspektivet och att kunna vägleda även chefer i första linjen för att skapa en sammanhållen process. I rollen ingår du i kommunens centrala nätverk för ekonomichefer, vilket möjliggör för inflytande även på kommunövergripande nivå.

Hela förvaltningen jobbar ständigt med utveckling av organisation och uppdrag. Inom ekonomiavdelningen märks detta genom att vi arbetar aktivt med utveckling av vårt interna samarbete för att skapa en hållbar och effektiv ekonomifunktion. Målet är en organisation som präglas av delaktighet och ett gemensamt ägandeskap för våra processer. Genom att röra oss mot en mer flexibel ansvarsfördelning ser vi till att vår samlade kompetens används på bästa sätt, samtidigt som vi minskar sårbarheten och ökar trivseln i gruppen. Som ekonomichef blir du en nyckelperson i att fortsätta driva och forma detta viktiga arbete.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:


• Strategisk ledning: Driva och samordna budgetprocess, delårsrapportering och långsiktig ekonomisk planering.
• Digital transformation: Leda utvecklingen mot mer effektiva, automatiserade arbetssätt och stödsystem.
• Kvalitetssäkring: Ansvara för internkontroll, upphandlings-och inköpsfrågor samt att kommunens riktlinjer efterlevs och utvecklas.
• Ledarskap: Motivera och utveckla dina medarbetare mot gemensamma mål.

Din arbetsplats
Du leder en avdelning med 17 medarbetare, där du i din roll som ekonomichef är närmaste chef till biträdande ekonomichef, samt nio medarbetare som har ett förvaltningsövergripande uppdrag. Din biträdande ekonomichef är närmaste chef till avdelningens resterande sju medarbetare som har ett mer verksamhetsnära uppdrag till förvaltningens alla förskolor och skolor. Kontoret är placerat i centrala Linköping. 

Du som söker
Vi söker en ledare som trivs i skärningspunkten mellan siffror, strategi och människor!

Du har stark helhetssyn och förmåga att arbeta med ekonomisk styrning i en komplex, politiskt styrd verksamhet där du har möjlighet att bidra till dess framtida utveckling. Vi tror att du finner den digitala utvecklingen intressant och vill bidra till ett modernt arbetssätt med relevanta stödsystem. Du är en person som förstår sambanden mellan verksamhet och ekonomi, och kan omsätta detta i strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde. Du har förståelse för helhet och förmåga att sätta dig in i detaljer vid behov. Med ett gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar även i komplexa situationer och hanterar frågor med integritet och professionalitet.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende i organisationen. Genom ditt ledarskap bygger du engagemang, delaktighet och ansvarstagande, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Du är flexibel och förändringsorienterad, med förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras.

Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågeställningar, identifiera mönster och orsaker samt föreslå genomtänkta och hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat och är mål- och resultatorienterad, med fokus på att skapa förutsättningar för förvaltningens verksamheter. Samtidigt har du en mycket god samarbetsförmåga och skapar konstruktiva relationer.

Med social säkerhet och personlig mognad inger du förtroende i dialogen med såväl chefer som medarbetare. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig, och har förmågan att navigera i olika sammanhang med professionalism och respekt.

Du har högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap inom ekonomistyrning och du har erfarenhet av strategiskt och övergripande arbete med ekonomistyrning och verksamhetsplanering samt från chefsroller med personalansvar. 

Det är meriterande om har erfarenhet från politiskt styrd organisation, gärna kommunal sektor. Vi värdesätter också erfarenhet av att du har drivit digitaliseringsarbete och systemutveckling. 

Vi hoppas att du finner rollen intressant, du är välkommen att ta kontakt med oss vid eventuella frågor om uppdraget eller oss som arbetsgivare.


Välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16953

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Ditt engagemang gör oss bättre
Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Vår produktion i Linköpingsområdet växer och vi förbereder oss för framtida utmaningar genom att utöka med en ny chef som kommer att ansvara för logistik på vår fabrik i Tannefors. Arbetsgruppen består av totalt 16 personer men som succesivt kommer att växa.

I din roll som Sektionschef kommer du få arbeta utifrån perspektivet att uppnå en lärande organisation med engagerade medarbetare som bidrar till positiv utveckling genom att de förstår företagets utmaningar, affärsidé och övergripande målsättningar.

Fokus i rollen är att driva utveckling inom den egna avdelningen samt att eftersträva rätt kvalitet till rätt kostnad vilket innebär att ständigt vara proaktiv gällande förbättringar. Vi ser att du strävar efter att medverka aktivt till att uppfylla kundens förväntningar med bibehållen eller lägre kalkylerad tillverkningskostnad. Det är även viktigt att du som Sektionschef skapar dig kännedom om verksamhetssystemet, lagar, regler och arbetsrutiner.

Din profil

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område, till exempel logistik, eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet utav ledarskap samt är tekniskt intresserad. Du har förmåga att hantera målstyrning och uppföljning samt kan tillgodogöra dig och förmedla information. Har du erfarenhet av explosiver, farligt gods, aeos och kännedom kring vår verksamhet är det meriterande.

För oss är det viktigt att man som anställd kan leva upp till företagets grundvärderingar och vi värdesätter initiativrikedom och drivkraft i dig som person. Du har mycket god förmåga att samarbeta och att kommunicera internt såväl som externt och du är kvalitetsmedveten samt serviceinriktad. Har du tidigare varit linjechef är detta meriterande.

Utöver ovanstående har du:

*

Förmåga att kommunicera på engelska, muntligt och skriftligt
*

God kännedom om de lagar och regler som styr arbetsmiljö och arbetarskydd
*

Datavana på en god nivå, gärna erfarenhet av IFS och Antura

Resor mellan våra kontor förekommer, vilket innebär att du behöver vara flexibel och beredd att resa för att möta kollegor på olika platser.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Din roll

I rollen som kontraktsansvarig inom Maintenance FAC får du en central position där du driver och utvecklar affärer i en internationell kontext. Du ansvarar för att säkerställa att kontrakt och avtal förvaltas och genomförs på ett korrekt, affärsmässigt och effektivt sätt.

Du arbetar nära både interna funktioner och externa parter och bidrar till att säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål, tidsramar och krav. Rollen innebär även att du leder dialoger och förhandlingar samt identifierar och utvecklar affärsmöjligheter.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Förhandla och hantera nya samt befintliga kontrakt med kunder och leverantörer
* Säkerställa att avtalsvillkor följs enligt gällande lagstiftning och interna riktlinje
* Stödja projekt- och leveransledare i kontraktsrelaterade frågor
* Identifiera, analysera och hantera risker kopplade till avtal och genomförande
* Följa upp och hantera kontraktsfrågor under projektens gång, både internt och externt
* Bidra till att utveckla och förbättra processer och arbetssätt inom kontraktshantering

Du har en viktig roll i att skapa struktur och framdrift i komplexa uppdrag, där du även arbetar med planering, resursfrågor och uppföljning.

Du blir en del av ett team bestående av kontrakts- och produktansvariga och samarbetar tätt med bland annat produktledning, eftermarknad, inköp och juridik. Rollen innebär även samverkan med operativ verksamhet på annan ort.

Tjänsten är placerad i Malmslätt och resor, inklusive övernattningar, kan förekomma.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av kontraktshantering, projektledning eller liknande affärsnära roller i en internationell miljö. Du har god förståelse för avtalsrätt och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet, struktur och samarbete.

Vi ser att du har:

* Relevant akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, inköp eller motsvarande erfarenhet
* Cirka 3-5 års erfarenhet av kontraktshantering eller liknande roll
* Erfarenhet av internationella avtal och komplexa kontraktsstrukturer
* God förmåga att kommunicera och förhandla på ett professionellt sätt

För rollen krävs:

* Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
* B-körkort
* Möjlighet att resa i tjänsten

Ytterligare språkkunskaper, exempelvis tyska eller italienska, är meriterande.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Om butiken
ICA Nära Sturefors är en butik belägen strax utanför Linköping i ett område som växer och utvecklas. Butiken omsätter cirka 40 miljoner kronor och har de senaste åren vuxit både i verksamhet och organisation. Idag består teamet av cirka 12 medarbetare och fokus framåt ligger på fortsatt utveckling – både av butiken och av teamet.
Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka utvecklingen och skapa en butik som kunderna väljer i vardagen.
Om tjänsten
Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens drift, utveckling och resultat. Du driver verksamheten framåt med fokus på försäljning, lönsamhet och kundupplevelse.
Rollen är både strategisk och operativ – du arbetar aktivt i butiken samtidigt som du analyserar nyckeltal, identifierar förbättringsområden och omsätter dessa i konkreta handlingsplaner.
Du leder och utvecklar teamet i vardagen och skapar en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och bidrar till gemensamma mål. I rollen ingår även att arbeta inkluderande och anpassa ditt ledarskap utifrån olika individers förutsättningar.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för butikens drift, utveckling och resultat


Leda, coacha och utveckla medarbetare och team


Arbeta med budget, nyckeltal och lönsamhetsuppföljning


Analysera resultat och driva förbättringsarbete


Säkerställa hög servicenivå och starkt kundfokus


Driva försäljning och skapa en inspirerande butiksmiljö


Ansvara för arbetsmiljö och skapa en trygg arbetsplats


Arbeta med ICA:s system och rutiner

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med närvaro i den dagliga driften.
Du har ett genuint kundfokus, är tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i ditt team. Du drivs av att utveckla både verksamhet och människor och motiveras av att nå resultat tillsammans med andra.
Kvalifikationer
Krav:

Minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna inom dagligvaruhandeln


Erfarenhet av att arbeta med budget, nyckeltal och resultat


Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team


Meriterande:

Erfarenhet som butikschef eller liknande roll


Erfarenhet av ICA:s system


Genomförda ICA-utbildningar (t.ex. BLU, FLU)


Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Om anställningen
Omfattning: Heltid, 100 %


Arbetstider: Enligt överrenskommelse


Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning


Start: Enligt överenskommelse


Lön: Enligt överenskommelse 


Om Bemannica
Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna! 
 
Välkommen med din ansökan!