Chefer och verksamhetsledare jobb i Linköping

Vi söker dig som är duktig på att kommunicera, brinner för försäljning och som alltid levererar service i världsklass! Gå in på Responda Group och läs mer om oss.
Vårt erbjudande Hos oss kommer du att leda ett glädjefyllt och engagerat team som brinner för kundservice i världsklass. Vi erbjuder en coachande ledarroll på ett helt nytt kontor med kraftig expansion. Vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel där vi ser mångfald och olikheter som berikande för organisationen. Anställningen regleras enligt kollektivavtalet och vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag.
Om tjänsten Du kommer arbeta som Team Manager för ett nytt team inom kundservice med merförsäljning. Som team Manager hos oss arbetar du främst med ditt team i vardagen och coachar dina medarbetare framåt mot uppsatta mål. Du tillhör produktionsledningen där vi har flera duktiga Team Managers som du samarbetar med och det finns även andra stödfunktioner som du alltid kan vända dig till för att få hjälp, råd eller stöttning.
I rollen ingår det att du lyssnar, återkopplar och följer upp dina medarbetares idéer, prestationer och beteenden. Du uppmärksammar de bra saker som dina medarbetare gör och säkerställer att de firas! Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp där du är en aktiv och drivande deltagare.
Arbetstiderna är varierande och du utgår från vårt fina kontor i Linköping. Anställningen inleds med en introduktion.
Dina arbetsuppgifter Du är din medarbetares viktigaste inspiratör och du skapar förutsättningar för delaktighet och engagemang. Vidare är du tillgänglig för medarbetarna i ditt team där du informerar, styr och coachar. Du säkerställer att inkommande samtal besvarar i enlighet med våra mål och har ett fullt personalansvar där du genomför mål-,prestations-, resultat och lönedialoger.
Krav för tjänsten är:
Gymnasieutbildning
En god datorvana
Erfarenhet av att arbeta inom kundservice, önskvärt på teamledarnivå
Erfarenhet av att arbeta i Excel, att analysera resultat och därefter ta fram aktiviteter
Är mycket duktig på att kommunicera i tal och skrift i både svenska och engelska

Som person är du pedagogisk och vill coacha andra. Du har en struktur i ditt dagliga arbete och har koll både på dina projekt samt medarbetarnas utveckling. Vidare är du en driven "doer" som får saker gjorda. Vi ser även att du tycker att service och ledarskap är utvecklande och roligt!

Anställningsform och kontakt Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdatum: 2025-02-07.
Om Responda Group Responda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet.
I denna process har vi beslutat oss för att inte samarbeta med externa rekryteringsföretag eller annonseringsföretag och undanbeder oss därför kontakt med samtliga.

För kunds räkning söker vi nu en anläggningschef med placering i Linköping.
Vår kund befinner sig i en stark utveckling och behöver förstärka, utvecklaoch optimerasin anläggning. Vår kund etablerade sig i Linköping för drygt 1 år sedan. Företagethar skapat en unik struktur för värdeskapande och ses som ett föredöme i världen. Det förädlade materialet saluförs på lokala och globala marknader. Företaget har ett stort samhällsintresse med ett fokus påcirkulär ekonomi. Produktionsanläggningen hanterar stora flöden och har ca 15 anställda.
Företagskulturen är liknande entrepenörsföretag/ startupp ochföretagets profilering är internationell och professionell på hög nivå.
Blir du nyfiken på att veta mer om företaget och tjänsten, kontakta mig så berättar jag mer. Jan Hellström 0706-150344. jan.hellstrom@sententia.se
Om tjänsten:
Som anläggningschef kommer du att ansvara för produktionen, leda personal via teamledareoch koordinera de operativa delarna av insamling, produktionsplanering, lager och utleveranser. Investeringar och anläggningens ekonomi ingår också i ditt ansvar. I den här rollen ingår det många externa kontakter, till exempelunderleverantörer, hyresvärdar, olika tillstånd, miljörapporter (med stöd av Technical Manager), mm.
Din utmaning är att utveckla/förädla både produktion och produkt samt utveckla samarbetet med övriga samarbetspartners och leverantörer.
Din bakgrund:
Vi söker dig som har en erfarenhet från producerande företag där du byggt upp, utvecklat och optimerat en produktion. Vi söker dig som är en trygg och stabil person som kan hålla många bollar i luften samtidigt. Du ärdrivande, samarbetsinriktad och har förmåga attbalansera mellan att varaformell och informell. Positiv inställning med en god portion humor ser vi som viktigt. Du bör ha en god erfarenhet avatt förhandla och leda. Produktionstekniskt intresse är meriterande.
Ledarstil:
Denna roll kräver en dynamisk och situationsinriktad ledare som kan vara tydlig, rak och drivande med en positiv attityd och humor. Utvecklings- och resultatinriktad med förmåga att strukturera och planera. Leda genom exempel och vara prestigelös.
Din Ansökan:
Varmt välkommen att söka denna tjänst via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående – dock senast 26 januari. För mer information om tjänsten, kontakta: Jan Hellström, tfn 0706-15 03 44 alt. jan.hellstrom@sententia.seVi ser fram emot att höra från dig!

Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning på alla orter där vi finns. Vi är en social mötesplats för kommunens alla invånare, från barn till seniorer. På Medley är alla välkomna och med ett brett utbud av aktiviteter får vi fler människor att hitta träningsglädje och inspiration för ett aktivt friskare liv. Vi jobbar med bemötande i världsklass och hjälper våra medlemmar att ta sin träning till nästa nivå.
Vi söker dig som:
Vill vara med och utveckla Sveriges största simhall och ta den till nya nivåer.
Vill värna om våra gäster och agerar tillsammans med dina kollegor för att ge dem en minnesrik upplevelse. Någon som sätter gästen i fokus och tar ansvar för att vara nyfiken på deras behov och hitta lösningar på dessa.
Vi har en bred verksamhet med bad, gym, spa &relax;, café, simkurser och gruppträning. Som teamledare på Medley Tinnerbäcksbadet kommer du till ett mycket omväxlande arbete. Ingen dag är den andra lik och även om ditt ansvar ligger på arbetet i simhallen så förväntas du kunna arbeta i andra delar av verksamheten. Du ingår i vår lokala ledningsgrupp tillsammans med anläggningschef, biträdande anläggningschef och 5 andra teamledare. Du leder, tillsammans med ytterligare en teamledare, operativt ert team i simhallen för att leverera en upplevelse i världsklass. Det ska falla sig naturligt att ge ett trevligt bemötande och ha service av högsta kvalitet genom att sätta kunden i fokus. Du har ett ett sinne för ordning och reda samt en förmåga att skapa en positiv stämning hos såväl gäster som kollegor. I vår växande verksamhet värdesätter vi ett flexibelt och lösningsorienterat tankesätt där fokus ligger på att utveckla och förbättra.
Vi erbjuder dig:
Ett roligt, inspirerande och varierande arbete i ett expansivt företag, med goda möjligheter till personlig utveckling. Du får även möjligheten att arbeta med engagerade, stöttande och erfarna kollegor med ett gemensamt fokus att hela tiden utvecklas och bli bättre.Möjlighet att utbilda sig inom våra koncept (simskola, crawl, vattenträning, gruppträning m.m.)
Din profil:

- Har goda erfarenheter av ledarskap sedan tidigare


- Brinner för träning & hälsa och delar vår mening “för ett liv i rörelse”
- Har god social kompetens och har tidigare erfarenhet av att arbeta i besöksnäring eller annan kundfokuserad verksamhet


- Har arbetat med försäljning och värdskap


- Är en ansvarstagande och självgående person


- Har en god förmåga att skapa kontakt och bygga långsiktiga relationer


- Är strukturerad, engagerad, målmedveten och har en god planeringsförmåga


- Är en positiv, ödmjuk och prestigelös person


- Är flexibel med arbetstider och vill jobba både kvällar och helger


-Tidigare erfarenhet av arbete i badmiljö är meriterande


Våra värderingar är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I arbetet ingår:

Samordningsansvar med konceptansvarig inom vårt badkoncept och vara med och utveckla våra aktiviteter för ett mer levande och upplevelserikt besök.


Ansvar för våran simskola mot skolor


Bemanning och schemaläggning


Att arbete varannan helg och minst 2 kvällar i veckan


Aktivt arbete med vårt värdskap mot våra gäster


Badbevakning


Lokalvård


Service och underhåll


Uppföljning av både dina egna och medarbetares mål


Simundervisning - Här kommer du få utbildning utav vårt proffsiga utbildningsteam

Information om tjänsten:

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning


Tjänstgöringsgrad 100 %


Tillträde enligt överenskommelse men snarast möjligt. Intervjuer kommer att ske löpande.


OBS! Efter vårt första urval kommer du behöva genomföra och bli godkänd på ett sim- och livräddningstest innan du kan gå vidare till intervju.


I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete. I samband med rekrytering kontrolleras du i polisens belastningsregister. Vi har kollektivavtal och är anslutna till Besöksnäring och kulturarv.
Välkommen med din ansökan!

Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning på alla orter där vi finns. Vi är en social mötesplats för kommunens alla invånare, från barn till seniorer. På Medley är alla välkomna och med ett brett utbud av aktiviteter får vi fler människor att hitta träningsglädje och inspiration för ett aktivt friskare liv. Vi jobbar med bemötande i världsklass och hjälper våra medlemmar att ta sin träning till nästa nivå.
Vi söker dig som:
Vill vara med och utveckla Sveriges största simhall och ta dentill nya nivåer.
Vill värna om våra gäster och agerar tillsammans med dina kollegor för att ge dem en minnesrik upplevelse. Någon som sätter gästen i fokus och tar ansvar för att vara nyfiken på deras behov och hitta lösningar på dessa.
Vi har en bred verksamhet med bad, gym, spa &relax;, café, simkurser och gruppträning. Som teamledare på Medley Tinnerbäcksbadet kommer du till ett mycket omväxlande arbete. Ingen dag är den andra lik och även om ditt ansvar ligger på arbetet i simhallen så förväntas du kunna arbeta i andra delar av verksamheten. Du ingår i vår lokala ledningsgrupp tillsammans med anläggningschef, biträdande anläggningschef och 5 andra teamledare. Du leder, tillsammans med ytterligare en teamledare, operativt ert team i simhallen för att leverera en upplevelse i världsklass. Det ska falla sig naturligt att ge ett trevligt bemötande och ha service av högsta kvalitet genom att sätta kunden i fokus. Du har ett ett sinne för ordning och reda samt en förmåga att skapa en positiv stämning hos såväl gäster som kollegor. I vår växande verksamhet värdesätter vi ett flexibelt och lösningsorienterat tankesätt där fokus ligger på att utveckla och förbättra.
Vi erbjuder dig:
Ett roligt, inspirerande och varierande arbete i ett expansivt företag, med goda möjligheter till personlig utveckling. Du får även möjligheten att arbeta med engagerade, stöttande och erfarna kollegor med ett gemensamt fokus att hela tiden utvecklas och bli bättre.Möjlighet att utbilda sig inom våra koncept (simskola, crawl, vattenträning, gruppträning m.m.)
Din profil:

- Har goda erfarenheter av ledarskap sedan tidigare


- Brinner för träning & hälsa och delar vår mening “för ett liv i rörelse”
- Har god social kompetens och har tidigare erfarenhet av att arbeta i besöksnäring eller annan kundfokuserad verksamhet


- Har arbetat med försäljning och värdskap


- Är en ansvarstagande och självgående person


- Har en god förmåga att skapa kontakt och bygga långsiktiga relationer


- Är strukturerad, engagerad, målmedveten och har en god planeringsförmåga


- Är en positiv, ödmjuk och prestigelös person


- Är flexibel med arbetstider och vill jobba både kvällar och helger


-Tidigare erfarenhet av arbete i badmiljö är meriterande


Våra värderingar är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I arbetet ingår:

Samordningsansvar med konceptansvarig inom vårt badkoncept och vara med och utveckla våra aktiviteter för ett mer levande och upplevelserikt besök.


Ansvar för våra simskola mot skolor


Bemanning och schemaläggning


Att arbete varannan helg och minst 2 kvällar i veckan


Aktivt arbete med vårt värdskap mot våra gäster


Badbevakning


Lokalvård


Service och underhåll


Uppföljning av både dina egna och medarbetares mål


Simundervisning - Här kommer du få utbildning utav vårt proffsiga utbildningsteam

Information om tjänsten:

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning


Tjänstgöringsgrad 100 %


Tillträde enligt överenskommelse men snarast möjligt. Intervjuer kommer att ske löpande.


OBS! Efter vårt första urval kommer du behöva genomföra och bli godkänd på ett sim- och livräddningstest innan du kan gå vidare till intervju.


I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete. I samband med rekrytering kontrolleras du i polisens belastningsregister. Vi har kollektivavtal och är anslutna till Besöksnäring och kulturarv.
Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är duktig på att kommunicera och som alltid levererar service ivärldsklass! Gå in på Responda Group och läs mer om oss.
Vårt erbjudandeHos oss kommer du att ledaett glädjefyllt och engagerat team som brinner för kundservice i världsklass. Vi erbjuder en coachande ledarrollpå en arbetsplats med kraftig expansion. Vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel där vi ser mångfald och olikheter som berikande för organisationen. Anställningen regleras enligt kollektivavtalet och vi erbjuder våra anställdafriskvårdsbidrag.
Om tjänstenDu kommer arbeta som Team Manager för ett nytt team inom kundservice.Som team Manager hos oss arbetar du främst med ditt team i vardagen och coachar dina medarbetareframåt mot uppsatta mål. Du tillhör produktionsledningen där vi har flera duktiga Team Managers som du samarbetar med och det finns även andra stödfunktioner som du alltid kan vända dig till för att få hjälp, råd eller stöttning.
I rollen ingår det att du lyssnar, återkopplar och följer upp dina medarbetares idéer, prestationer och beteenden. Du uppmärksammar de bra saker som dina medarbetare gör och säkerställer att de firas! Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp där du är en aktiv och drivande deltagare.
Arbetstiderna är varierande och du utgår från vårt fina kontor i Linköping. Anställningen inleds med en introduktion. Tjänsten inleds med en provanställning.
Dina arbetsuppgifterDuär din medarbetares viktigaste inspiratör och du skapar förutsättningar för delaktighet och engagemang. Vidare är du tillgänglig för medarbetarna i ditt team där du informerar, styr och coachar. Du säkerställer att inkommande samtal besvarar i enlighet med våra mål och har ett fullt personalansvar där du genomför mål-,prestations-, resultat och lönedialoger.
Krav för tjänsten är:
Gymnasieutbildning
En god datorvana
Erfarenhet av att arbeta inom kundservice, önskvärtpå teamledarnivå
Erfarenhet av att arbeta i Excel, att analysera resultat och därefter ta fram aktiviteter
Är mycket duktig på att kommunicera i tal och skrift i både svenska och engelska

Som person är du pedagogisk och vill coacha andra. Du har en struktur i ditt dagliga arbete och har koll både på dina projekt samt medarbetarnas utveckling. Vidare är du en driven "doer" som får saker gjorda. Vi ser även att du tycker att service och ledarskap är utvecklande och roligt!

Anställningsform och kontaktVälkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tjänsten inleds med en provanställning.
Om Responda GroupResponda grundades 2008 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice!Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet.
I denna process har vi beslutat oss för att inte samarbeta med externa rekryteringsföretag eller annonseringsföretag och undanbeder oss därför kontakt med samtliga.

Active Omsorg, en del av Viljan
Active Omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt.
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle.
Nu söker vi efter en Biträdande verksamhetschef till vår verksamhet Active Omsorg Vasavägen i Linköping.Om Verksamheten
På Active Omsorg Vasavägen tar vi emot ungdomar i åldern 16-20 år som vistas i olämpliga miljöer, har provat på droger och kriminalitet, samt har svårt med relationer och känsloreglering.Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand. Dinhuvuduppgift på uppdrag av verksamhetschef är att leda och driva arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen



Vem är du?
Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB unga. Du ser nu ditt nästa steg i en arbetsledande roll och vill kanske framåt avancera till rollen som ytterst ansvarig som verksamhetschef och stå på tillståndet för verksamhet.
Active omsorgbefinner sig i en utvecklingsfas och vi ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.

Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Tidigare ledarerfarenhet
Erfarenhet av arbete inom HVB-vård och/eller inom socialtjänstens område
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
B-körkort



Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LABeller Repulse
Bemanningskunskap
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Utbildad KBT-terapeut steg 1
Utbildning i socialrätt 7,5 hp


Placering
Verksamheten finns lokaliserad påVasavägeni Linköping och denstörsta delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 6 december 2024.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för tillsvidareanställning äratt IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Hanna Holmgren, hanna.holmgren@viljan.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare med dokumenterad bakgrund inom chefskap och personalansvar? Har du en stark passion för att stödja och utveckla medarbetare samt skapa en arbetskultur präglad av tillit, trygghet och trovärdighet? Har du dessutom erfarenhet av att utveckla och förbättra administrativa rutiner? Då kan detta vara den perfekta rollen för dig!
Vi söker just nu en interimchef på 50% till Linköpings universitets Infocenter. Infocenter fungerar som universitetets centrala kontaktpunkt för studenter, besökare och anställda. Deras uppdrag är att ge ut allmän information om universitetet, svara på studieadminsitrativa frågor, ge viss IT-support, samt hantera telefoni och växelservice för universitetet. Verksamheten erbjuder service både fysiskt på campus och via ett digitalt ärendehanteringssystem. I dag består teamet av 11 medarbetare: 10 administratörer och en koordinator. 
Din roll som interimchef innebär att:
Leda och utveckla det befintliga teamet fram till att en permanent lösning är på plats.
Säkerställa en fortsatt högkvalitativ service och effektivitet i verksamheten.
Bidra till att skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö.

Vi ser att du som person är serviceinriktad och har en god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Rollen innebär en spännande utmaning där du når framgång om du kan balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och inlyssnande gentemot uppdraget och organisationen. I en föränderlig kontext kan du se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv kan du snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. LiU har både nationella och internationella målgrupper, därför är mycket goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.
Omfattning: 50%
Startdatum: Slutet av februari 2025
Varaktighet: Cirka 1 år
Möjlighet finns både för dig som vill arbeta som underkonsult via eget bolag eller som konsult anställd via Randstad.

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Ansök redan idag!

Ansvarsområden
Leda och utveckla det befintliga teamet fram till att en permanent lösning är på plats.
Säkerställa en fortsatt högkvalitativ service och effektivitet i verksamheten.
Bidra till att skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö.


Kvalifikationer
Utförandet av uppdraget ska ske på plats hos beställaren.
Chefs-/ledarerfarenhet
Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner
Erfarenhet av att leda i förändring
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande:
Erfarenhet av att utveckla kundservice
Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception, telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrikasöker nu en verksamhetschef!
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden ochett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering.Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer,undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänstenSom verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader
Tillträdesdatum är överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid detmed hjärta för omsorg.
Attendos ledord ärOmtanke, Engagemang ochKompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!


Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt.

Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.


Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum och ingår där i verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicin tillsammans med Röntgenklinikerna i Norrköping och Motala samt Medicinsk strålningsfysik.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV).

Kliniken har drygt 220 medarbetare och varje år utförs cirka 168 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi, och till vår filial på Mjärdevi som hanterar en del av det elektiva flödet och viss forskningsundersökning. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgen-verksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling, förändring av arbetssätt och en ökad efterfrågan av våra tjänster.

I juni 2024 blev RÖ och LiU OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland nio direktrapporterande enhetschefer/läkarchefer.

Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet.

I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom bild-och funktionsmedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef.

Om dig

Du har en högskoleexamen inom relevant område. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskning och om du är disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Har du dessutom en medicinsk utbildning inom området är det meriterande.

Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en drift- och underhållsplanerare med teknisk kompetens och analytisk förmåga att planera och utveckla framtidens fastighetsunderhåll.
Arbetsuppgifter
I den här rollen är du en nyckelspelare i vårt funktionsavtal med Region Östergötland, där vi ansvarar för driften av regionens egenägda fastigheter. Med din tekniska kompetens och analytiska förmåga säkerställer du en långsiktig och hållbar underhållsstrategi. Du planerar och samordnar underhållsbehov och resurser och har ett helhetsansvar för att identifiera och hantera större underhållsbehov. Eftersom vi arbetar med både gamla och nya system är en viktig del av ditt arbete att samla in, strukturera och analysera information från tidigare byggprojekt i äldre fastigheter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
Planera och kvalitetssäkra drift- och underhållsbehov i nära samarbete med driftorganisationen
Underhålla och uppdatera installationsdatabasen samt utveckla driftmodulen i vårt fastighetssystem
Planera och koordinera tillsyn och skötsel, från daglig tillsyn till årliga servicegenomgångar
Genomföra trendanalyser av arbetsorder, identifiera avvikelser och föreslå förbättringsåtgärder
Bidra med analyser som utgör underlag för taktisk verksamhetsplanering och driftsplaner
Rapportera regelbundet till Region Östergötland för att säkerställa att vi levererar enligt avtal

Det här är en roll för dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med långsiktig planering. Du blir en viktig länk mellan teknik och förvaltning, där du säkerställer att fastigheternas drift och underhåll fungerar optimalt – både idag och i framtiden.
Vi erbjuder:
Vi erbjuder en viktig och utvecklande roll där du får möjlighet att forma och förbättra vårt långsiktiga underhållsarbete. Hos oss blir du en del av ett dynamiskt team där du arbetar nära tekniker för att säkerställa hållbara och högkvalitativa lösningar. Du får flexibilitet och en reell möjlighet att påverka vår strategi framåt. Tjänsten är operativ men fokuserad på långsiktig planering och uppföljning snarare än akuta insatser. Om du har teknisk kompetens, erfarenhet av fastighetsunderhåll och vill bidra till att bygga upp en effektiv underhållsstrategi för framtiden, är detta rätt roll för dig.
Din profil
Vi söker dig med god teknisk kompetens och en stark analytisk förmåga att förstå och planera långsiktiga underhållsbehov. Du har en fastighetsteknisk bakgrund med en god förståelse för drift och underhåll Din erfarenhet kan komma från värmeverk, fastighetsbranschen eller processindustrin – där du har skaffat dig vana vid att arbeta i tekniktunga miljöer med komplexa underhållsbehov. Om du har en bakgrund som underhållsingenjör eller liknande är det en stor fördel.
Med erfarenhet av att bygga upp och analysera underhållsplaner är du van vid att arbeta både strategiskt och operativt, där du planerar för såväl kort- som långsiktig fastighetsförvaltning. Du har en förmåga att se helheten och säkerställa att fastigheternas underhållsbehov möts på ett effektivt och hållbart sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du samarbetar väl med både tekniker och regionens representanter och du är van vid att koordinera och planera åtgärder utifrån fastigheternas olika behov. Du har kännedom om AFF och trivs med att vara ute i verksamheten där du samlar in information, analyserar data och säkerställer att underhållsstrategier genomförs på rätt sätt.
Du är en självgående, analytisk och strukturerad person som har lätt för att omvandla tekniska underhållsfrågor till välorganiserade data och konkreta planer. Vi värdesätter ditt driv och din noggrannhet, samt din vilja att utveckla och förbättra underhållsarbetet för framtiden.
Om företaget
L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster och tillsammans med våra kunder arbetar vi för att förlänga fastigheternas livslängd. Här kan vi skapa ett optimalt inomhusklimat och samtidigt minska miljö- och klimatpåverkan. Kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet samtidigt som L&T hjälper dem att nå sina mål genom hållbara och ansvarsfulla lösningar inom fastighetsteknik, hygienservice och lokalvård.
L&Ts; kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare inom kundsegmenten omsorg/sjukvård, infrastruktur, samhällsfastigheter, bostäder, industri, logistik, kontor och handel.
Ansökningsförfarande
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!

Har du en bakgrund inom ledarskap i restaurangbranschen? Vill du vara med och driva framtidens måltidslösningar? Som biträdande affärschef på Nordrest får du en central roll i att utveckla organisationen, driv din enhet och hitta nya möjligheter. Här får du kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap i en växande och dynamisk organisation.

På Nordrest lever vi våra värderingar varje dag, i allt vi gör:
Sprida glädje, Överraska positivt och vara Tillgängliga

Låter det som något för dig? Sök redan idag!

OM TJÄNSTEN
Nordrest är en av Sveriges ledande aktörer och snabbast växande företag inom måltidstjänster och driver över 200 restauranger. De levererar schyssta, goda och hållbara måltider till deras 6 olika affärsområdena; företag, skola, högskola/campus, omsorg, resa, och Försvarsmakten. Nordrest fokuserar på att leverera måltidslösningar anpassade efter olika verksamheters behov, samtidigt som de utvecklar sin position inom den svenska måltidsbranschen. Företaget präglas av framåtsträvande personer som brinner för att erbjuda schysstare måltider! Är du redo för en spännande utveckling? Häng med på Nordrests spännande resa!

Som biträdande affärschef på Nordrest ansvarar du för att skapa och utveckla starka kundrelationer, driva enheten och identifiera affärsmöjligheter. Du analyserar marknadstrender, förhandlar avtal och arbetar strategiskt för att uppnå lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen kräver ett entreprenörs driv och samarbete med ledning och medarbetare. Med fokus på hållbarhet och innovation är den Biträdande affärschefen en nyckelspelare hos Nordrest. Vi söker dig som passar in i företagets framåtlutande anda och är ett härligt tillskott i teamet. Nordrest drivs av personer som är likeable, vi ser att även du upplevs dom det. Vi söker just nu två biträdande affärschefer till deras campus respektive företagsenheter.

Du erbjuds
- En central roll i organisationen med stor tillit i dig och där du får ett eget ansvar
- Möjligheten att vara en del av ett framåtsträvande företag med spännande framtidsplaner
- Mycket goda utvecklingsmöjligheter inom organisationen

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som biträdande affärschef arbetar du på en strategisk ledarnivå för att leverera ekonomiska resultat och en trivsam arbetsmiljö. Du driver dina enheter som ditt eget bolag och ansvarar tillsammans med affärschefen för att verksamheten är lönsam och framåtlutad.

Du är Affärschefens högra hand och har stor hjälp av en grupp av garanterat trevliga och duktiga enhetschefer.

Du verkar över ett stort geografiskt området så helikopterperspektiv och planering är viktiga framgångsfaktorer för att lyckas i rollen. För att trivas behöver du älska att dagarna ser olika ut med stora variationer i arbetet.

Rollen innefattar varierande arbetsuppgifter som inkluderar bland annat:


* Ansvara för budgetering och säkerställa att budgeten nås på enhets- och affärsnivå
* Uppföljning och strategiskt arbete kring resultat och kvalitetsmål
* Personalansvar för 5-10 enhetschefer och deras medarbetare. Du kommer vara ansvarig för rekrytering och uppföljning av dina medarbetare
* Ständigt driva igenom kvalitetsförbättrings- och förändringsarbete på enhetsnivå och på central nivå för att utveckla vår leverans för nöjda kunder och gäster
* Tillse att starka relationer skapas och bibehålls med vår kunder, gäster och medarbetare


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet inom restaurangbranschen
- Har ledarskapserfarenhet som till exempel, enhetschef, restaurangchef eller motsvarande
- Har erfarenhet av budgetarbete och månadsbokslut
- Har goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet
- Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då våra enheter kommer att arbeta med kvalitet- och miljöcertifiering enligt ISO 9001 och ISO 14001 och ibland även KRAV-certifiering
- Har ett B-körkort
- Har goda kunskaper inom Office-paketet
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av att vara ledare över ledare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Ansvarstagande
- Socialt självsäker
- Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Nordrest HÄR!

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Duvan i Linköping!
Här kommer du att arbeta:
I centrala Linköping ligger det vårt nystartade äldreboende Duvan. Vi är ett stort boende med 94 lägenheter på fyra plan. Det är 48 lägenheter med inriktning för somatisk vård och 46 lägenheter avsedda för personer med demensdiagnos
Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Har både kunskap om och erfarenhet av att arbeta med socialtjänstlagen.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-03-04
Kontaktuppgifter
Madelene Persson, Kvalietetschef
Mejladress: madelenep@forenedecare.se
Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du vara med och forma framtidens vård inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för allt fler patienter? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Klinisk genetik ansvarar för allmän-, kardio- och onkogenetik i hela Sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar-, Jönköpings- och Östergötlands län).

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Klinisk genetik erbjuder expertkunskap inom genetik som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och diagnostik av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, vårdadministratörer samt en enhetschef.
Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi samt för forskning, utveckling, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder och organiserar verksamhetens lednings- och samverkansgrupp för att säkerställa effektiv drift och strategisk utveckling. Du verkar för ett positivt arbetsklimat där medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas. Du säkerställer även att forskning, utvecklings- och kvalitetsarbete prioriteras samt att verksamheten bidrar till undervisningen i universitetets grundutbildningar. I samverkan med enhetschefen och medarbetarna formulerar du mål och verksamhetsplaner för verksamheten och ansvarar för regelbunden uppföljning och redovisning av resultat enligt gemensam målbild. Du är ansvarig för verksamhetens ekonomi, att godkänd budget hålls samt att planerat resultat för verksamheten uppnås.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom laboratoriemedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef.

Ditt uppdrag innebär även att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, samt övriga verksamheter inom verksamhetsområdet, Sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet. För att lyckas behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmågan att driva samarbete som sträcker sig över flera organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område. Utbildning inom medicin eller relaterad laboratorieverksamhet, såsom läkare, sjukhusgenetiker, genetisk vägledare eller biolog, är meriterande. Specialistläkarutbildning inom klinisk genetik ses som en fördel, likaså om du har disputerat eller har forskningserfarenhet.

Tidigare chefserfarenhet är ett starkt önskemål då uppdraget kräver goda ledaregenskaper, stort ansvarstagande och väl utvecklad samarbetsförmåga. Yrkesmässig erfarenhet som chef eller annan form av ledare kan komma från såväl hälso- och sjukvård som andra områden i offentlig eller privat sektor. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning.

Tidigare yrkeserfarenhet inom genetikområdet är starkt meriterande. Kunskap om ekonomi- och styrmodeller för drift, utveckling och kvalitetsarbete, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling, ses också som en fördel. Övrig yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Som ledare har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du har ett helhetsperspektiv, fattar välgrundade beslut och driver verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda parter. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom kliniken och med externa samarbetspartners. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Beroende på sökandes bakgrund kan uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 12 och 13.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Arbetsgivare
Ronald McDonald Hus i Linköping
Hemsida: http://linkoping.ronaldmcdonaldhus.se
Ronald McDonald Hus fungerar som ett "hem hemifrån" för familjer, i samband med vård på Universitetssjukhuset i Linköping. Huset drivs av insamlingsstiftelsen Ronald McDonald Hus vid Universitetssjukhuset i Linköping och är ett av fem Hus i Sverige.
Vi samarbetar främst med H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn och ungdomssjukhus då vårt primära fokus är att ge familjer med sjuka eller skadade barn som behöver specialistvård i Linköping möjlighet att bo tillsammans och nära vården under vårdtiden.
Vi söker nu en vikarierande verksamhetsansvarig under ordinarie verksamhetsansvariges föräldraledighet.

Tjänstebeskrivning
Omfattning: 100 % med viss flexibilitet.
Möjlighet finns att själv vara med och påverka schema, men då det är en verksamhet som är aktiv dygnet runt behöver du vara flexibel och tillgänglig för verksamhetsfrågor vid behov även utanför ordinarie arbetstid.
Startdatum enligt överenskommelse, men önskvärt är att introduktion sker under maj månad, för en start innan sommaren.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsansvarig på ett Ronald McDonald Hus är du ansvarig för att leda verksamheten med fokus på att göra Huset till ett ”hem hemifrån” med högsta möjliga kvalitet. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten och att verkställa de beslut som fattas av styrelsen.
Du är ansiktet utåt för verksamheten och representant för Ronald McDonald Hus i alla relationer. Våra Hus finns och fungerar till stor del tack vare donationer, gåvor och insatser. Därför är samarbete med organisationer, företag och privatpersoner också en viktig del av vår verksamhet.
Till de huvudsakliga arbetsuppgifterna hör personalansvar och arbetsledning, systematiskt arbetsmiljöarbete, och budgetansvar. Verksamhetsansvarig övervakar och säkerställer den dagliga driften och är huvudansvarig för Husets ekonomi, event och projekt. Då det är en liten verksamhet behöver du även vara en del av den dagliga verksamheten, och vara beredd på att hoppa in där det behövs.

Personliga egenskaper
Tidigare erfarenhet av arbetsledning, och särskilt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar är önskvärt.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, och vi ser gärna att den som söker har en god kommunikativ förmåga, är serviceinriktad, flexibel, prestigelös och samarbetsvillig. Din personlighet betyder mycket då man arbetar nära familjer som är i kris.
Relevant högskoleutbildning är meriterande, och även tidigare arbete inom service, pedagogik och hälso- och sjukvård.


Sista ansökningsdag är 2025-02-28, intervjuer kan komma att ske löpande.
Maila ansökan, CV och personligt brev till emelie.henriksson@rmdbarnfond.se
Välkommen med din ansökan!

Restaurang- och Kökschef till Rimforsa Strand!

För många år sedan hade familjen Eriksson en dröm: att skapa en genuint välkomnande mötesplats med det lilla extra i den skönaste delen av Östergötland. En plats där gästerna känner sig som hemma och får njuta av en oförglömlig vistelse. Idag är den drömmen verklighet på Rimforsa Strand vid sjön Åsunden. Nu söker vi en engagerad Köks- och Restaurangchef som vill bli en del av vår resa och bidra operativt till att skapa magiska matupplevelser för våra gäster.

Är du en ledare som brinner för att laga mat och leverera enastående gästupplevelser varje dag? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker en person som inte bara leder teamet, utan också aktivt är med i den dagliga verksamheten – från köket till restauranggolvet.

Om rollen

Som Köks- och Restaurangchef är du en nyckelperson som leder och arbetar nära ditt team för att säkerställa att varje måltid och varje kundbemötande blir något att minnas. I rollen ingår ansvar för planering, kvalitetssäkring och utveckling av både människor och menyer, men det innebär också att du själv är på plats och bidrar praktiskt. Den här tjänsten passar dig som trivs med att arbeta hands-on och samtidigt ingå i ledningsgruppen där du påverkar verksamhetens riktning.

Vårt kök och vår filosofi

Vår matfilosofi bygger på "Så nära som möjligt, så långt som möjligt" och speglar vår närhet till Östergötland. Här lagar vi mat från grunden, alltid med hållbarhet och säsongens bästa råvaror i fokus. Vi erbjuder både traditionella svenska smaker och modernt mathantverk, allt med målet att skapa en matupplevelse som överträffar förväntningarna.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att leda köks- eller restaurangteam och är van vid att själv arbeta operativt i verksamheten.

• Har ett genuint intresse för matlagning och värdesätter hög kvalitet på råvaror och smaker.

• Är en trygg ledare som trivs med att vara närvarande och bygga starka team.

• Delar vår passion för hållbarhet och lokal matkultur.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Operativt ledarskap: Leda genom att vara med i den dagliga driften – laga mat, möta gäster och stötta teamet.

• Teamutveckling: Bygga och motivera ett starkt köks- och restaurangteam genom regelbunden feedback, utbildning och en inkluderande arbetsmiljö.

• Menyskapande: Utveckla och implementera menyer som kombinerar säsongsbetonade råvaror med kreativitet och gästernas önskemål.

• Kvalitet och ekonomi: Säkerställa att köket håller hög kvalitet och är kostnadseffektivt genom planering och uppföljning av budget och kalkyler.

• Hygien och säkerhet: Upprätthålla rutiner för livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö

Varför Rimforsa Strand?

Hos oss möts du av en arbetsplats där samarbete, kvalitet och personlig utveckling står i fokus. Vi värnar om att skapa en arbetsmiljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna och uppskattade. Här får du möjligheten att kombinera din passion för mat och människor med en roll där du gör skillnad varje dag.

Ansökan: Vi samarbetar med Paragera i denna rekrytering. Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via formuläret nedan senast den 1/3 - 2025. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår Rekryteringskonsult, Annelie Haevaker, via e-post på annelie.haevaker@paragera.se

Nu söker vi i Nytida en vikarierande Verksamhetschef under ordinarie Verksamhetschefs föräldraledighet,till tre avvåra gruppbostäder i Linköpings kommun.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp.
Om verksamheternaDu kommer ansvara för tre av våra gruppbostäder, inriktning LSS. Verksamheterna ligger inom Linköpings tätort. Nytida har bedrivit verksamheter i Linköpings kommun under många år och vi har idag 22 gruppbostäder och servicebostäder, med inriktning LSS och Socialpsykiatri. Samtliga via entreprenadavtal med Linköpings kommun som uppdragsgivare.
Du kommer ingå i Regionens ledningsgrupp bestående av nio Verksamhetschefer samt Regionchef. Sju av verksamhetscheferna tjänstgör mot våra verksamheter i Linköping och utgår från vårt regionkontor som är beläget centralt i Linköping.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
ÖvrigtAnställningsform: Vikariat under föräldraledighetLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: 2025-03-10 eller enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2025-02-28För mer information kontakta:Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se
Regionchef: Per Johansson, per.johansson@nytida.se
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Would you like to join a dedicated group of people with the mission to create a world unique “Globe in 3D” based on satellite imagery? Do you feel inspired of being a part of a team that develops cutting-edge technology in an international context with the employee as the top priority? Are you looking for an opportunity to work with finance in an international company? This might be the position for you!
Maxar Intelligence is currently seeking for a Finance & Accounting Manager to join our team in Linköping, Sweden.
Life with us
Maxar Intelligence is a large corporation with the feel of a small company. We invest in creating an environment where all employees can grow, learn and have fun together. We believe in timely, transparent communication, and short decision paths. We know decisions are best made by the people closest to the tasks, and you will have a chance to influence and take on responsibility. To create our solutions, we have a close cooperation with our US based colleagues.
What you'll do day-to-day
As a Finance & Accounting Manager, you will have reporting and accounting responsibility for the company Maxar Int. Sweden AB. The role also includes financial administrative support in the business process for the business, such as such as administer accounts receivable and accounts payable, manage payroll with outsourced provider, and work in our financial system Microsoft Dynamics NAV.
You work closely with Maxar’s accounting, tax and other departments internationally, and in the daily work your analyses, calculations and reports will be used by Maxar’s management team for decisions and control of the business.
Who you are
You have a degree in economics or equivalent. You have experience in accounting, reporting work and experience of a modern financial system, preferably with knowledge of Microsoft Dynamics NAV. You have a basic understanding of the process flows that affect the company's financial transactions. You can express yourself well, both verbally and in writing, in Swedish and English. As a person, you find it easy to collaborate, are organized and work independently and in a structured manner.
Qualifications
Degree in economics or equivalent
Minimum of 4 years of relevant professional experience
Demonstrate fluency in English, both oral and written
Willingness to work onsite 60% of the time

Some positions involves work with classified information where you are required to complete and be approved in a security check by a Swedish authority.

Vill du vara med och utveckla Peab Byggservice i Linköping? Vi söker ytterligare en driven platschef. Är du handlingskraftig och trivs med att arbeta i en varierande roll med mycket ansvar? Då kan detta vara jobbet för dig!
 
Om tjänsten:
Som platschef har du ansvar för produktion, ekonomi och personal. Peab Byggservice arbetar med större och mindre projekt avseende både ny-, om- och tillbyggnad samt mindre underhålls- och reparationsarbeten. Uppdragen utförs ofta i pågående verksamhet, vilket ställer höga krav på flexibilitet och kundservice.
 
Dina övergripande arbetsuppgifter som platschef innebär att:
 
Leda och coacha dina medarbetare och säkerställa trivsel på arbetsplatsen
Personalansvar 
Planera, kalkylera och leda projekt och byggservicejobb från början till slut
Utveckla goda och långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare
Se affärsmöjligheter och ta dessa i hamn
Ansvara för att din organisation når ekonomiska mål och utvecklas i en positiv riktning

 
Din profil:
I rollen som platschef har du självklart ett gott tekniskt yrkeskunnande och god erfarenhet från byggbranschen, främst gällande om- och tillbyggnadsprojekt. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt med god administrativ förmåga, och din ekonomiska kunskap och förståelse är god. Du inger ett professionellt intryck, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Peab Byggservice har väldigt kompetenta och självgående hantverkare med stort engagemang för företaget och arbetet, och man ser gärna att du med ditt ledarskap fortsätter att utveckla medarbetarna och gruppen.
 
Som person är du handlingskraftig och resultatdriven för att nå dina mål. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären, och du beskriver dig själv som kundfokuserad och professionell. Du är lugn och metodisk och har förmåga att hantera många frågor parallellt. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer har du hög social kompetens och lätt för att samarbeta. Du har god kommunikativ förmåga, och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande.
 
Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Körkort för personbil är ett krav.
 
Peab Byggservice är ett företag som alltid strävar efter att prestera och leverera på högsta nivå. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och vi vill kunna erbjuda en arbetsplats som präglas av laganda, gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Detta gör vi bland annat genom att vara öppna och lyhörda samt skapa tydliga mål med en bra arbetsfördelning. Titta gärna på peabbyggservice.se om du vill läsa mer.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
 
Kontaktpersoner:
Mikael Pettersson, Arbetschef, 0733371382
Anneli Nådin, HR, 0725337976
 
Sista ansökningsdag 2025-02-28. Urval sker löpande så tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Varför Pressbyrån?
Drömmer du om att göra vardagen roligare för människor och samhället lite bättre? Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida och gett service för människor på väg. Idag är vi Sveriges mest omtyckta servicehandel och har runt 300 butiker över hela Sverige. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till välgörenhet, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa.

Alla Pressbyråns butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare, så kallade franchisetagare. Franchisetagaren driver sin egen butik enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Tillsammans bygger vi drömmar.
Rollen som franchisetagare hos Pressbyrån
Som franchisetagare driver du din egen butik enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Vi hjälper vi dig att komma i gång ordentligt och ger dig det stöd du behöver längs vägen. Tillsammans hjälps vi åt att göra verklighet av din dröm om att starta och driva en egen butik.

Du driver din butik som ett eget aktiebolag och har friheten att driva och utveckla den med fokus på hög service till kunderna. Vi på Reitan Convenience i Sverige står för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning och rikstäckande marknadsföring. Du får stöd och råd från oss, och får även kontakt med andra franchisetagare inom Pressbyrån så att ni kan stötta varandra och utbyta erfarenheter.

Dina erfarenheter
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom handel, ekonomi eller administration. Du behöver också ha grundläggande datakunskaper. Du är en duktig säljare som ger god och omtänksam service mot kunderna och motivation till din personal.

Läs mer om oss på pressbyran.se. Där finns även mer information om hur det är att vara franchisetagare hos oss.

Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar!

För kandidater som går vidare i vår rekryteringsprocess gör vi en bakgrundskontroll. Detta för att bekräfta information som framgår i ansökan och vid intervju. Bakgrundskontrollen genomförs efter samtycke av kandidat.

Om Pressbyrån
Pressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept.

Reitan Convenience i Sverige
Reitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum.

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping. Vi är en vårdcentral med 40 anställda, vi har en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning.
Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens.

Vårdcentralen har även psykolog, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut.
Vi är en akademisk vårdcentral med hög forskningskompetens, forskningen är därför en självklar del av vårdcentralen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.

Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Högskoleexamen inom inom hälso- och sjukvård är ett krav samt arbetslivserfarenhet från densamma. Du ska ha jobbat en tid som chef samt genomgått någon form av chef- och ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Dina arbetsuppgifterVi söker en engagerad och driven sektionschef till avdelningen för flygplansavionik. I denna roll får du möjlighet att leda en grupp på cirka 20 systemingenjörer och flera teknikledare, där fokus ligger på att integrera och utveckla avioniksystem för våra flygplattformar. Du kommer att ha en central roll i att forma och utveckla gruppen, samtidigt som du delar verksamhetsansvaret för sektionen med den nuvarande sektionschefen.
Som sektionschef har du en viktig funktion i att säkerställa att sektionen når sina mål. Ditt ansvar omfattar personalansvar, rekrytering samt utveckling av både medarbetare och team. Du kommer också att ansvara för att säkerställa att tidplaner, tekniska framsteg och ekonomiska ramar hålls. I denna roll blir du en del av områdets ledningsgrupp, där du bidrar till organisationens långsiktiga utveckling och samverkar med andra sektioner.
Dina ansvarsområden:
Leda och coacha teamet för att skapa en inspirerande och effektiv arbetsmiljö.
Säkerställa att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål och prestera på toppnivå.
Samverka med andra avdelningar för att optimera processer och säkerställa efterlevnad av krav och tidplaner.
Driva en verksamhet med fokus på effektivitet och hög kvalitet.
Ansvara för budget och uppföljning av ekonomiska mål.

Du blir en del avSpecial Mission & Regional Aircraft somutvecklar och underhåller Airborne Early Warning & Control Systems (AEW & C), samt underhåller Saabs civila flygplan (Saab 340 och 2000). Tjänsten är placerad i Tannefors, Linköping.
Din profil
Vi söker dig som är en inspirerande ledare med en stark drivkraft att se andra utvecklas och lyckas. Du har en naturlig förmåga att skapa tillit och bygga förtroende genom tydlig och öppen kommunikation. Med ett analytiskt förhållningssätt ifrågasätter och utmanar du befintliga arbetssätt för att ständigt förbättra och utveckla verksamheten.
Du har en helhetssyn och kan identifiera individers styrkor och potential, samtidigt som du ser hur de bäst bidrar till gruppens och organisationens framgång. Vi värdesätter din förmåga att kombinera ett strategiskt tänkande med ett operativt driv.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av en tidigare ledande befattning, gärna med personalansvar. Erfarenhet från en teknisk organisation eller arbete med systemingenjörer är meriterande, men inget krav.
Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Ansökningsförfarande
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.Har du erfarenhet av att leda andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Saab har valt att samarbeta med Skill i denna rekryteringsprocess. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning hos Saab.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Isabelle Wallin på mailadress isabelle.wallin@skill.se, eller telefonnummer 013-4958817.
Om företaget
Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.
Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Linköpings kommun är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Här får du chansen att vara en del av en organisation som arbetar för hållbar stadsutveckling och som har många spännande projekt på gång. Detaljplaneenheten är en av tre enheter på Stadsplaneringsavdelningen och spelar en central roll i kommunens arbete med strategisk utveckling och planering. Du ingår i ledningsgruppen för Stadsplanering tillsammans med två andra enhetschefer och avdelningschefen för Stadsplanering.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för detaljplaneenheten. Du leder enheten som består av 22 medarbetare genom två gruppchefer och du ansvarar även för enhetens två planadministratörer. Ditt ansvar innebär även att kvalitetssäkra och utveckla detaljplanearbetet enligt lagstiftning, praxis och kommunens övergripande mål.

Din roll innebär även att:


• Förbättra och effektivisera kommunens planprocess.
• Utveckla enhetens kundstrategiska arbete.
• Samverka med politiker, konsulter, byggaktörer och andra enheter inom och utanför förvaltningen.
• Driva enhetens arbete framåt och skapa resultat genom andra.

Din arbetsplats
Vill du spela en central roll i att forma framtidens Linköping? Vi söker en engagerad och strategisk ledare för detaljplaneenheten, som är en del av Stadsplaneringsavdelningen på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen i Linköpings kommun. Här får du leda ett kompetent och engagerat team på 22 medarbetare och arbeta med projekt som inkluderar både förtätningsprojekt i innerstaden och utveckling av nya bostadsområden i ytterstaden.

Under 2025 tar vi de första stegen i detaljplaneprocesserna för några av de största stadsutvecklingsprojekten i kommunens historia, däribland det nya stationsområdet som en del av Ostlänken-projektet. Som enhetschef kommer du att ha en nyckelroll i att driva detta arbete framåt.

Du som söker
 Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning inom stadsplanering, arkitektur eller annan relevant utbildning.
• Flera års erfarenhet av stadsplanering eller stadsbyggnadsfrågor.
• Kunskap om plan- och bygglagen samt miljöbalken.
• Ledarerfarenhet 
• Du som söker tjänsten bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket, då arbetet innebär att kommunicera med flera olika intressenter i olika forum och sammanhang.

Det är meriterande om du har varit chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt att du erfarenhet från offentlig sektor.

Vi söker en analytisk och resultatorienterad ledare med en stark förmåga att fatta välgrundade beslut. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs i miljöer där kvalitet och genomförbarhet står i fokus. Som ledare är du engagerad och lösningsorienterad, med en förståelse för vikten av kommunikation och tillit i teamet. Du har en god förmåga att anpassa din ledarstil efter situationen och strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där alla kommer till sin rätt. Som person är du strukturerad och kommunikativ med god förmåga att samarbeta och inspirera andra.

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 14318

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Vill du vara med och driva och utveckla vår administrativa verksamhet in i framtiden mot vård i världsklass? Framför oss har vi en spännande resa där vi med hjälp av ny teknik och nya arbetssätt vill möta morgondagens utmaningar.

Vårt erbjudande

Tillsammans och med stort engagemang och ständigt lärande, skapar vi vård i världsklass med patienten i fokus. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Ögonkliniken i Region Östergötland har verksamhet på Universitetssjukhuset i Linköping och på Lasarettet i Motala. Kliniken ger länssjukvård till invånarna i Östergötlands län, och högspecialiserad vård till patienter från Jönköping, Kalmar och Östergötlands län. I stort sett alla typer av ögonsjukdomar diagnostiseras och behandlas vid kliniken. Ögonkliniken bedriver så väl öppenvård som slutenvård och består av mottagningar, operationsavdelningar, vårdplatser på annan klinik, samt syncentral. Klinikens uppdrag innefattar sjukvård, undervisning och forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en enhetschef till Ögonklinikens sekretariat i Linköping. Administrationen inom vården utvecklas bland annat då teknik förändrar arbetssätt. Just nu pågår en implementering av teknik för taligenkänning vid journalföring vilket kommer förändra journalföringen i framtiden. Vi vill att du gillar utmaningar och ser möjligheter att få vara med och påverka samt vidareutveckla sekretariatet och verksamheten på kliniken. På kliniken arbetar vi i team där alla bidrar med sin kompetens utifrån sitt kunskapsområde för patientens bästa.

Arbetsgrupp

Du ingår i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. I uppdraget ingår att leda och organisera sekretariatets medarbetare med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du delar också ansvar för att kliniken kontinuerligt bedriver kvalitetsarbete bland annat genom riskanalyser och avvikelsehantering samt genom att stimulera och stödja utvecklingsarbete och forskning. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan klinikens alla enheter och du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor. Din närmsta chef är verksamhetschefen. Totalt är du ansvarig för cirka 20 medarbetare.

Om dig

Vi söker dig med relevant erfarenhet från hälso- och sjukvård. Ledarutbildning och/eller ledarerfarenhet är meriterande samt kunskap och/eller erfarenhet av förbättrings och förändringsledningsarbete. Du har intresse och kunskap av implementering av IT i verksamhet. Krav för tjänsten är att du behärskar svenska språket i tal och skrift för att kunna kommunicera med medarbetare, andra verksamheter, myndigheter och leverantörer. Meriterande är att du har erfarenhet som vårdadministratör och erfarenhet av att arbeta i Cosmic.

Som person är du trygg, stabil och har god ledarskapsförmåga, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare uppnå verksamhetens mål. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med våra patienter är i fokus. Du har även lätt för att samarbeta med andra både inom och utanför organisationen. Vidare har du förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, förstår din roll men ser till hela verksamhets bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Till vår avdelning som arbetar med flygplansavionik ska vi nu rekrytera ytterligare en sektionschef. Som sektionschef kommer du ansvara för en grupp på ca 20 systemingenjörer och ett antal teknikledare, som integrerar och utvecklar flygplansavionik i våra flygplattformar. Du kommer ha personalansvar för din grupp med ingenjörer och delat verksamhetsansvar för sektionen med nuvarande sektionschef.

I rollen kommer du ha personal- och verksamhetsansvar för sektionen. Det innebär att du kommer arbeta med rekrytering och utveckling av medarbetare och teamen inom sektionen samt ha yttersta ansvaret för tidplan, tekniskt läge och ekonomi för sektionens verksamhet. Du kommer ingå i områdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela organisationens förmåga i form av strategier och stöttning mellan sektionerna.

Några av dina ansvarsområden är:

* Leda och coacha dina medarbetare
* Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna prestera optimalt
* Utveckla samarbetet med andra delar av organisationen för att säkerställa arbetssätt, tidplaner och efterlevnad av kravbilden
* Tillse att vår verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet
* Budgetansvar

Special Mission & Regional Aircraft utvecklar och underhåller Airborne Early Warning & Control Systems (AEW & C), samt underhåller Saabs civila flygplan (Saab 340 och 2000). I uppdraget ingår det att både utveckla nya lösningar till nya och gamla kunder samt att vidmakthålla och uppgradera redan sålda system. Befintliga kunder består av ett antal länders försvarsmakter. Området Engineering, där Systeminstallation ingår, ansvarar för att ta fram underlag för integration och installation av olika system i olika typer av flygande plattformar.

Din profil

Som ledare drivs du av att se människor utvecklas och lyckas. Du använder din kommunikativa förmåga för att skapa tillit och bygga förtroende. Du utmanar och ifrågasätter, för att vi ständigt ska bli bättre och utvecklas tillsammans. Du ser individerna och deras potential, samt hur de tillsammans bidrar på bästa sätt till helheten och kommer till sin rätt i arbetet.

Förutom din förmåga att se varje individ behöver vi samtidigt dig som arbetar systematiskt med hög kvalitet och affärsfokus. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi vill att du har erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Gärna med personalansvar med insyn i vad det innebär, dock inget krav. Det är meriterande om du tidigare har lett en grupp systemingenjörer eller arbetat i en teknisk organisation.

Du behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Har du erfarenhet av att leda andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas? Varmt välkommen med din ansökan!

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Förvaltningschef – Tillgänglig för nytt konsultuppdrag?
 Uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren förvaltningschef åt vår kund för ett uppdrag med omedelbar start. Uppdraget är på heltid och placerat i Linköping.
 
Är du en driven ledare som uppskattar personalansvar och trivs med att arbeta nära verksamheten? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Som förvaltningschef kommer du att vara involverad i och ha ansvar för stora delar av verksamheten, inklusive budget, prognoser, mål och personalansvar för en större grupp.

I rollen arbetar du både operativt och strategiskt med förvaltning och utveckling av fastighetsbeståndet hos vår kund. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa att verksamheten drivs effektivt och enligt uppsatta mål.
Ansvarsområden

Personalansvar och ledning av en större grupp medarbetare.


Operativt och strategiskt ansvar för fastighetsförvaltningen.


Budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning.


Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav.


Kontakt med leverantörer, kunder och andra intressenter.


Avtalsfrågor och upphandlingar.


Vi söker dig som:
Har gedigen erfarenhet av ledarskap inom fastighetsbranschen och är van vid att ta huvudansvar för förvaltning, både operativt och strategiskt. Du har dokumenterad erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk planering samt ett strukturerat arbetssätt. Med en god förmåga att kommunicera med olika intressenter säkerställs en effektiv dialog och samarbete på alla nivåer.
 
Låter detta intressant? Tveka inte att höra av dig för mer information eller för att anmäla ditt intresse! Vi ser fram emot att höra från dig.
Välj själv - egenföretagare eller anställd konsult
Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon. Som anställd konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkring och tjänstepension.
Ansök idag!
Våra konsultprocesser går riktigt fort! Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte, skicka in din ansökan idag!
Vid frågor om rollen eller konsultprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Elin Eriksson på elin.eriksson@fasticon.se eller 073-415 43 11.
Om Fasticon
Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb.