Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Linköping

Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team.

Välkommen att jobba med oss på Vårdcentralen Ryd!

 





Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum (PVC) Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Ryd är en av vårdcentralerna i PVC och har cirka 10 200 listade patienter. En stor del av befolkningen har mångkulturell bakgrund. Vårdcentralen består av en komplett mottagnings-verksamhet med bland annat läkarmottagning, barnavårdscentral, samtalsmottagning, specialist-mottagningar för astma, diabetes, hypertoni, inkontinens- och dietistverksamhet.

Vårdcentralen Ryd är en av vårdcentralerna i PVC och har cirka 10 200 listade patienter. En stor del av befolkningen har mångkulturell bakgrund. Vårdcentralen består av en komplett mottagnings-verksamhet med bland annat läkarmottagning, barnavårdscentral, samtalsmottagning, specialist-mottagningar för astma, diabetes, hypertoni, inkontinens- och dietistverksamhet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt! Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschef ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för vårdcentralens policy och riktlinjer.
Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. I uppdraget ingår att ha personalansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och receptionist. Kliniskt arbete kan ingå i tjänsten.

Arbetsgrupp

Vårdcentralen är bemannad med specialister i allmänmedicin, läkare under utbildning,
distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, kurator, psykolog,
rehabkoordinator och dietist samt har tillgång till ett välutrustat laboratorium. Vårt mål är att
vårdcentralen ska vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och privatliv.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård och som gärna är utbildad
sjuksköterska. Vidare ser vi tidigare erfarenhet av arbete i primärvård liksom tidigare chefserfarenhet som meriterande för tjänsten

Som person är du stabil, trygg och strukturerad. Du har en bra samarbetsförmåga och flexibilitet. Du har goda ledaregenskaper som du använder för att uppmuntra medarbetarnas engagemang och delaktighet i att åstadkomma en så lättillgänglig, högkvalitativ och patientsäker vård som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession inom Region Östergötland. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och bidra till en ledande universitetsklinik inom kvinnosjukvården som nationellt och internationellt ligger i framkant.

Vi arbetar processinriktat och med ständiga förbättringar med fokus på patient.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken US med sina drygt 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Den gynekologiska slutenvårdsenheten är en modern enhet där det bedrivs högspecialiserad vård med nationella uppdrag där gynekologisk tumörkirurgi utgör den största delen av verksamheten. Enheten tar också emot patienter från hela landet som är i behov av rekonstruktiv kirurgi efter förlossningsskador. Verksamheten bedrivs 24/7 och gruppen består av cirka 38 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollega inom gynekologisk slutenvård vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker kvinnosjukvård. Tillsammans kommer du och din chefskollega ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården men även att samverka med vårdgrannar på Universitetssjukhuset.

Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar 80 % som vårdenhetschef och 20% utifrån din grundprofession. Din chefskollega har samma upplägg i sitt uppdrag. 

Arbetsgrupp

På gynekologiska avdelningen arbetar 19 sjuksköterskor och nio undersköterskor i team. Vi har även vårdadministratör nära knutet till vår verksamhet och vi har funktioner inom gruppen så som joursjuksköterska, operationsplanerare och kontaksjuksköterska. 

Om dig

För chefsuppdraget krävs att du har utbildning inom hälso-sjukvårdsområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av 24/7-verksamhet och gärna kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av chef-och ledarskap är meriterande.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. 

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta utvecklingen av endoskopienheten!

På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny endoskopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya endoskopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer, utöver ledarskapet, att få arbeta med att bygga upp och forma den nya enheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat på en mottagning eller vårdavdelning med högt flöde. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Vi värdesätter särskilt din förmåga till ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu enhetschef till Klinisk genetik

Vill du vara med och forma framtidens inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för patienter och deras vård? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Inom Klinisk genetik ansvarar vi för verksamhet inom allmän-, kardio- och onkogenetik i hela sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar, Jönköpings och Östergötlands län).

Vi erbjuder expertkunskap som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och laboratorieanalyser av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker och vårdadministratörer. Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs. 

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 12 medarbetare på utredningsenheten. Här jobbar vi tillsammans i team som leds av medicinskt områdesansvariga läkare (MOL). Du kommer att ha ett nära samarbete i både operativa och strategiska frågor med verksamhetschef och tillsammans med MOL på kliniken.

Som enhetschef ansvarar du för ekonomi, produktion/drift, personal och arbetsmiljö inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, skapa bra relationer till andra kliniker, samarbeta med övriga verksamheter inom laboratoriemedicin, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med bland annat schemaplanering finns personalsamordnare.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Klinisk genetik. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen som du kommer vara chef för består av vårdadminstratörer och genetiska vägledare.

Om dig

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vård- eller laboratorierelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet, särskilt från sjukvårdande verksamhet. Erfarenhet av grupputveckling är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsverksamhet liksom laboratorieverksamhet och ackrediteringsprocesser. Det är även meriterande om du är disputerad. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor och har förmågan att skapa engagemang hos andra. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer, samt ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser också att du har självinsikt och är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, samt leder, motiverar och kommunicerar på ett tydligt sätt för att nå gemensamma mål.

Som person är du lugn, stabil och trygg med god självinsikt. Vidare behöver du kunna hantera olika IT-system.

Ansökan och anställning

Läs gärna här om våra villkor och förmåner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

 
Våra chefsuppdrag är tidsbegränsade vilket innebär att du erhåller tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession och därutöver ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Individuella löner tillämpas.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du få chansen att växa in i chefsrollen tillsammans med en erfaren kollega? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som får möjlighet att utveckla sitt ledarskap och samtidigt bidra till framtidens äldreomsorg! Låter detta intressant? I så fall är vi nyfikna på att höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi söker nu efter en biträdande verksamhetschef till Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende som drivs på uppdrag av Linköpings kommun. Stiglötsgatan och Gåsen har 45 respektive 19 platser, med inriktning både mot demensvård och somatisk omsorg. Verksamheterna ligger i centrala Skäggetorp och de ligger med endast ett par minuters gångavstånd från varandra. Besök gärna vår hemsida och läs mer om verksamheten!
Under ledning av verksamhetschefen och dig, som biträdande verksamhetschef, finns här ett härligt gäng av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och teamledare som tillsammans arbetar för att våra boende får en kvalitativ och god vård- och omsorg.
Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef kommer du att driva, leda och utveckla Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende tillsammans med verksamhetschefen. Du kommer primärt utgå ifrån Gåsens vårdboende men din roll kommer utformas mer specifikt tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och verksamheternas behov. Du kommer vara delaktig i verksamheternas medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthålla en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare samt lokala aktörer. Du följer aktuella lagstiftningar, ser till att vård- och omsorgstjänster genomförs i enlighet med företagets värderingar och förväntningar. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
Vi arbetar i team, integrerat och nära de boende och deras närstående. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo och du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen.
Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Norlandias ledarorganisation med målet att utveckla ett successivt ledningsansvar för att på sikt utvecklas och axla rollen som verksamhetschef för någon av våra verksamheter.
Vi erbjuder dig
I rollen som biträdande verksamhetschef erbjuds du ett spännande och utmanande uppdrag, där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap med målet att på sikt växa in i rollen som verksamhetschef. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop! För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av erfaren verksamhetschef/mentor/regional verksamhetschef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling.
På central nivå finns tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för äldreomsorgen och trivs i en prestationsinriktad organisation med höga mål. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat för medarbetare, boende, närstående och kollegor. För dig är det en självklarhet att arbeta på ett strukturerat sätt och du förstår vikten av att kunna prioritera dina uppgifter samt ha ett affärsmässigt tänk.
Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper så som självständig, lösningsorienterad, flexibel, ambitiös och drivande. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap samt har ett brinnande intresse för en kvalitativ äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Du bör ha tidigare erfarenhet av äldreomsorg.
Någon form av ledarskapserfarenhet är starkt meriterande.
Kunskap om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård.
God systemvana.
Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
B-körkort.

Om Norlandia
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom äldreomsorg och förskolor. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal vård- och omsorgsboenden över hela landet. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt dagliga arbete med att skapa dagens och framtidens tjänster. Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Group AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Norlandias svenska huvudkontor är placerat i Stockholm.
Övrig information
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. • Omfattning: Heltid. • Tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 30 september 2025.
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Lena Andersson, Regionchef Norlandia region Öst E-post: lena.andersson@norlandia.com
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Robert Szasz, regional verksamhetschef Norlandia region Öst E-post: robert.szasz@norlandia.com
Varmt välkommen med din ansökan!

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta utvecklingen av endoskopienheten!

På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny endoskopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya endoskopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer, utöver ledarskapet, att få arbeta med att bygga upp och forma den nya enheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat på en mottagning eller vårdavdelning med högt flöde. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Vi värdesätter särskilt din förmåga till ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du kombinera ledarskap med forskning och vara med och utveckla framtidens cancervård?

Vårt erbjudande

Onkologiska kliniken i Region Östergötland söker nu en engagerad enhetschef som också har ett starkt intresse för klinisk forskning.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant – inom vård, forskning och utbildning – och söker därför dig som vill bidra till detta viktiga arbete. Hos oss får du arbeta i moderna miljöer med engagerade kollegor och stora möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans gör vi skillnad – på riktigt, och för livet framåt.

Onkologiska kliniken vid universitetssjukhuset i Linköping är en USV-enhet och ansvarar för specialiserad cancerbehandling i Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken bedriver aktiv forskning och har en etablerad klinisk prövningsenhet (KPE) där våra forskningssjuksköterskor driver och samordnar studier i nära samarbete med läkare och övrig vårdpersonal.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som enhetschef för klinisk prövningsenhet (KPE) kombinerar du chefs- och ledarskap med arbete på enheten, vilket anpassas utifrån din kompetensprofil.

Du har som enhetschef ett delegerat ansvar från verksamhetschef för personal, verksamhet, ekonomi, och arbetsmiljö. Det innebär att du leder enhetens utveckling, främjar hög kvalitet och säkerhet, samt skapar goda förutsättningar för dina medarbetares arbetsmiljö och trivsel.

Du får en central roll i att vidareutveckla och stärka vår kliniska forskningsverksamhet, med möjlighet att aktivt påverka riktning och framtid för den kliniska prövningsenheten. I uppdraget ingår också att utveckla enhetens roll på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå genom strategisk samverkan med olika aktörer inom klinisk forskning.

Arbetsgrupp

Gruppen består idag av 5 forskningssjuksköterskor/koordinatorer och en medicinskt ansvarig läkare. Tillsammans utgör vi en viktig del av onkologiska klinikens forskningsarbete. 

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i forskarmiljö. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt vana vid att arbeta i excel och gärna även med statistik eller liknande verktyg.

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller ledare, samt om du har erfarenhet från hälso- och sjukvården eller närliggande verksamhet. Är du disputerad ser vi även det som en fördel.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att samarbeta, skapar engagemang och är en tydlig och närvarande ledare som främjar delaktighet i gruppen. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har en god förmåga att arbeta både strukturerat och självständigt. Du har också ett strategiskt tänkande och förmåga att samverka utanför enheten och kliniken, där du bidrar till enhetens utveckling i ett långsiktigt perspektiv.

Ansökan och anställning

Du erbjuds ett chefsförordnande på 4 år med en tillsvidareanställning i din grund profession. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som vill vara med i vår fortsatta utveckling av endoskopienheten!
På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny skopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya skopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer att få arbeta med att bygga upp och forma den nya endoskopienheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga och vilja att bidra till att utveckla endoskopiverksamheten samt driva det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet.

Vi söker dig som har ett tydligt och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Du trivs i rollen som förändringsledare och har ett starkt driv att omsätta idéer i praktiken – och du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och leda en verksamhet där hög kompetens, engagemang och utvecklings-möjligheter står i centrum? Urologiska kliniken i Östergötland söker nu en engagerad och trygg vårdenhetschef som tillsammans med en chefskollega vill skapa god vård och en hållbar arbetsmiljö – för både patienter och medarbetare.

Vårt erbjudande

Urologiska kliniken är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) och bedriver både specialiserad och högspecialiserad urologisk vård. Kliniken tar emot patienter från hela Region Östergötland samt från Jönköpings och Kalmar län inom den högspecialiserade vården. Kliniken har ett starkt fokus på forskning och utbildning och är en viktig aktör i utvecklingen av framtidens urologi.

Kliniken omfattar cirka 100 medarbetare och består av en vårdavdelning vid universitetssjukhuset i Linköping (avdelning B192), samt mottagningar i Linköping och Norrköping. På avdelning B192, arbetar omkring 35 medarbetare och avdelningen har 20 vårdplatser som erbjuder både akut och  planerad högspecialiserad vård. Sex av vårdplatserna på avdelningen tillhör en femdygns enhet som drivs i samarbete med kirurgiska kliniken.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef ansvarar du, tillsammans med en chefskollega i ett parledarskap, för att leda, utveckla och planera verksamheten på vårdavdelningen. Tillsammans har ni ett delat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi – och ni kompletterar varandra genom att dela på ansvarsområden utifrån era respektive kompetenser.

Ledarskapet hos oss är närvarande, prestigelöst och inkluderande. I din roll ingår även att aktivt delta i klinikens ledningsgrupp, där du har goda möjligheter att påverka såväl vårdavdelningens som klinikens långsiktiga strategier och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap. Du har tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård, gärna med inriktning mot akutsjukvård eller slutenvård. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Vi söker en stabil, kommunikativ och relationsskapande ledare med god organisatorisk förmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt, trivs i samverkan och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet och ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare.

Du är trygg i att fatta beslut, ser möjligheter även i utmanande situationer och behåller helhetsperspektivet i ditt arbete. Du har en flexibel förmåga att ställa om vid förändrade förutsättningar och bidrar till en lösningsfokuserad kultur. För dig är en god arbetsmiljö en grundförutsättning för hållbar vård och långsiktig utveckling. 

Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, då rollen innebär många kontaktytor inom och utanför organisationen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grund profession.

Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 35 och 36.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill utveckla en viktig verksamhet? Drivs du av att stötta människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att jobba med ett nära och coachande ledarskap i en händelserik och omväxlande operativ verksamhet? Nu söker Falck en engagerad Enhetschef till Östergötland!

Som enhetschef på Falck ambulansverksamhet i Östergötland är du del av en Skandinavisk organisation och en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet, arbetsmiljö och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans i en 24/7 verksamhet där du jobbar nära tre andra enhetschefer, en bemannings-och schemaplanerare samt en controller och HR. En viktig del av rollen är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för Falcks medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal och leveransen av tjänsterna enligt uppdragsgivarens krav och förväntningar.

Vi söker dig som har:

En akademisk examen inom vård och omsorg, HR, socialt arbete, ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och som kan passa för rollen. Du ska ha några års chefserfarenhet med personalansvar, gärna från liknande verksamhet.

Vi ser det som starkt meriterande om du har en ledarskapsutbildning, erfarenhet av verksamhetsstyrning och arbetsrätt.

• God kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete gärna från 24/7 verksamhet. Arbetsmiljö kommer bli ett av dina fokusområden i chefsgruppen.
• Erfarenhet av förändringsledning inklusive arbete med team- och grupputveckling
• Erfarenhet och god kunskap av ekonomi/budgetarbete
• Förståelse av schemaplanering och bemanning kopplat till ekonomi och arbetsmiljö
• God vana och kunskap att hantera olika systemstöd
• Erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete gärna från en ISO certifierad organisation.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Drivs av att utveckla, stödja och coacha/motivera dina kollegor och medarbetare och samarbeta för att nå verksamhetens mål
• Lätt sätter dig in i nya arbetsuppgifter, du är strukturerad och kan prioritera och trivs att arbeta i en aktiv och varierande miljö med mycket medarbetarkontakt
• Skapar och utvecklar goda relationer genom att vara kommunikativ, engagerad, positiv och lyhörd, men också beslutsam och tydlig i ditt ledarskap
• Är lösningsfokuserad och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer.
• Delar våra värderingar:

- Vi bryr oss om

- Vi bygger förtroende

- Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig

• Att vara med och påverka i ett globalt ledande bolag inom hälsa -och akutinsatser med privata ägare som säkrar fortsatt utveckling och expansion samtidigt som de stödjer oberoende vetenskaplig forskning.
• Att bli en del av Falcks förändringsresa där vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori.
• En kultur som genuint genomsyras av hjärta och omsorg samtidigt som du jobbar målstyrt mot verksamhetskritiska resultatindikatorer
• Ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap
• Kollektivavtal med bra förmåner

Övrigt

Du rapporterar till Regionchef Anna Sandstedt. Tjänsten är placerad i Linköping/Åtvidaberg men innebär viss mobilitet mellan enheterna i Östergötland, vilket innebär att du måste ha körkort och tillgång till egen bil.

Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader.

Tjänstgöringsgrad 100%.

Är du intresserad?

Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Anna Sandstedt på anna.sandstedt@falck.com

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.

Är du vår nya enhetschef som tillsammans med två andra enhetschefer vill leda vår verksamhet framåt?

Laboratoriemedicin sjukhus är en ackrediterad 24/7-verksamhet som finns på länets tre sjukhus.

Hos oss arbetar cirka 125 mycket engagerade medarbetare som värnar om varandra och som tycker om att göra skillnad för andra. Vi är en multidisciplinär verksamhet som samarbetar tätt med specialitetsverksamheterna inom laboratoriemedicin. Vi utför diagnostiska analyser oavsett disciplin på länets tre sjukhus som framförallt har behov av dygnet-runt analyssvar, spridd geografisk tillgänglighet eller hög grad av automation. Vår verksamhet utmärks av smarta logistiska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar.

Vårt erbjudande

Vi söker nu en enhetschef till vårt laboratorium på universitetssjukhuset i Linköping som vill verka i ett samledarskap med 2 andra enhetschefer. Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och samarbetsytor

Som enhetschef i denna tjänst kommer du att få vara med och både bevaka, driva och samarbeta kring viktiga frågor inom Laboratoriemedicin sjukhus framtida utveckling. Tjänsten kan innebära resor inom länet för att möjliggöra ovan nämnda samarbete och utveckling.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, en personalgrupp om cirka 20 medarbetare, sektionerna för kemi- och immunokemi samt protein och rapporterar till verksamhetschefen.
I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, samarbeta och skapa bra relationer med våra samarbetspartners, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med schemaplanering och bemanning finns personalsamordnare.

Du kommer att ingå i en väl fungerande ledningsgrupp för Laboratoriemedicin sjukhus som består av verksamhetschef och 6 enhetschefer. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Om dig

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant och dokumenterad ledarskapserfarenhet. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och har arbetslivserfarenhet från laborativ verksamhet. Arbetet kräver flytande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas och lyckas hos oss har du som ledare förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, har ett professionellt förhållningssätt till samarbete och konfliktlösning. Du är lojal och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

I denna rekrytering kan rekryteringstester komma att bli aktuellt. Vi använder oss även av digital referenstagning. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Akuta Internmedicinska Kliniken (AIM) är en nybildad verksamhet med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd.

Kliniken består av 18 vårdplatser, fyra intermediärvårdplatser samt en specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar. En viktig del av uppdraget är att integrera forskning och utveckling i den kliniska verksamheten, med målet att stärka AIM som en forskningsdriven och kunskapsutvecklande enhet.

Med ett tydligt mål att leverera vård av högsta kvalitet driver vi utvecklingen mot en centraliserad och effektiv vårdkedja där varje patient får rätt insats i rätt tid. Samtidigt arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö, stark sammanhållning och de bästa förutsätt-ningarna för att utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Med modigt ledarskap och ett starkt engagemang i både klinisk verksamhet och forskning bygger vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö där varje medarbetares insats gör skillnad.

Nu söker vi en empatisk, engagerad och nytänkande ledare med tidigare chefserfarenhet som vill vara en drivkraft i denna spännande förändringsresa. Är det du?

Vårt erbjudande


Här får du en unik möjlighet att vara med och bygga och forma klinikstrukturen från grunden och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledning, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akut internmedicinska vård tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef på AIM är du en del av klinikledningen och har en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med övriga i ledningen ansvarar du för att driva verksamheten framåt och säkerställa effektiva arbetsformer, en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet.

Tre vårdenhetschefer delar på personalansvaret för undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och administratörer. Fördelningen av medarbetare fastställs när ledningsgruppen är på plats och sker utifrån ett helhetsperspektiv för att skapa en balanserad och välfungerande verksamhet.

Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar en stark teamkultur med fokus på samarbete och utveckling. I rollen ingår även att vidareutveckla vårdprocesser, driva förbättringsarbete, säkerställa uppföljning av mål och resultat samt se till att kliniken utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du samverkar även med verksamheter på sjukhuset, universitetet och primärvården för att stärka vårdens kvalitet och forskningens roll i kliniken.

Om dig


Vi välkomnar både dig som har chefserfarenhet från annan bransch och dig som har lett verksamhet inom hälso- och sjukvården. Du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt, och har erfarenhet av att leda i förändring med fokus på arbetsmiljö, kvalitet och utveckling. Det är meriterande om du har lett team med olika yrkeskompetenser.

Vi söker dig som har förmåga att skapa engagemang och delaktighet – både i din egen arbetsgrupp och i samarbetet med kollegor. Du är empatisk och trygg i din yrkesroll, tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Med ett naturligt driv utmanar och utvecklar du befintliga arbetssätt och leder förändrings- och förbättringsarbete framåt. Du ser värdet av att arbeta tillsammans i ledningsgruppen och tar gemensamt ansvar för klinikens övergripande mål. Du är strukturerad och har helhetssyn, med förmåga att fatta beslut även i en komplex och föränderlig miljö. Du bygger starka relationer och samverkar strategiskt med både interna och externa aktörer för att stärka verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning


Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Urval sker fortlöpande, skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Intervjuer kommer hållas den 9 juni och 10 juni under eftermiddagen.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Den obstetriska verksamheten är indelad i två samverkande ansvarsområden: Obstetrisk slutenvård med förlossning/BB och Obstetrisk öppenvård med Kvinnohälsan.

Förlossningen/BB är en enhet med ett stort antal medarbetare bestående av undersköterskor, läkare, administratörer, barnmorskor.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar vi mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland. Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid Region Östergötlands samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1150 medarbetare inom olika professioner. BKC ger klinisk utbildning till studenter, inkluderat specialist- och utbytesstudenter. Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollegor inom obstetrik   vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker vård inom Förlossningen/BB i Linköping. Tillsammans kommer ni att ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med Kvinnokliniken vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården. Beroende på din grundprofession kan tjänsten som vårdenhetschef kombineras med kliniskt arbete på enheten.

Om dig

För chefsuppdraget ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling är även det meriterande. 

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du gå i täten för utvecklingen av en modern och personcentrerad vård?
Vi söker en engagerad ledare som med nytänkande och strategiskt fokus vill driva förändring och utveckling.

Vi söker nu enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla vår klinik med drivkraft och vilja att leda. Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum (HPK) ingår som klinik i Sinnescentrum, Östergötland. HPK ger högklassig sjukvård inom verksamhetsområdena handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård. Verksamheten bedriver nationell, region- och länssjukvård och har både öppen-, dag- och slutenvård. Vårt Brännskadecentrum är en nationell högspecialiserad enhet, NHVe, precis som könsdysfori och snart även perifer facialispares.

Kliniken bedriver ett intensivt forsknings-och utvecklingsarbete och är en universitets-sjukvårdsenhet. Vår målsättning är att ge god och säker vård med patienten i fokus, genom hög kompetens, engagerade medarbetare och en god arbetsmiljö. Vi är cirka 140 medarbetare.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Du ansvarar för mottagning med mottagningskirurgi, dagkirurgisk operationsavdelning, operationsplanering och driver verksamheten. Uppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar.

Du arbetar i nära samarbete med våra övriga enhetschefer kring våra vårdprocesser.
Som chef för mottagningen så arbetar du tätt med övrig ledning för att nå våra produktionsmål.
Du ansvarar också för att kontinuerligt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete för dina enheter. Chefsuppdraget omfattar inte hela din arbetstid, övrig tid arbetar du i din verksamhet.
Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och i en operativ ledningsgrupp.

Arbetsgrupp

Du blir chef för ett glatt och ytterst kompetent gäng med cirka 14 medarbetare som drivs av att utveckla sig själva och verksamheten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Om dig

Vi ställer krav på att du har vårdrelaterad utbildning, gärna högskoleutbildning, med arbetslivserfarenhet inom öppen-, dag- och/eller slutenvård. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Meriterande är också om du har arbetat processinriktat och med förändringsarbete.

Vi söker dig med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. I din ledarroll är du lyhörd och har lätt för att skapa motivation, engagemang och delaktighet för att effektivt nå verksamhetens mål. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt och rakt sätt och följer upp.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla en verksamhet.

Nu finns möjligheten att göra det inom kvinnosjukvården med inriktning mot reproduktionsmedicin.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

 Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som tillsammans med medicinskt ansvarig och laboratorie ansvarig vill leda arbetet för en kvalitativ och säker vård vid vår högspecialiserade enhet, Reproduktionsmedicinskt centrum (RMC). Enheten är specialiserad på utredning och behandling av ofrivillig barnlöshet och fertilitetsbevarande åtgärder. Vi är ISO certifierade (ISO-9001) och HBTQI diplomerade. För att möta patienternas behov arbetar ett brett spektra av professioner på enheten så som läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker, biologer, psykolog och vårdadministratörer. Du är chef för ovannämnda professioner för utom psykolog och läkare.

Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar deltid som vårdenhetschef och resterande tid utifrån din grundprofession.

Om dig

För chefsuppdraget på RMC ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning är meriterande liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på deltid, med möjlighet till förlängning. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping. Vi är en vårdcentral med 40 anställda, vi har en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning.
Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens.

Vårdcentralen har även psykolog, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut.
Vi är en akademisk vårdcentral med hög forskningskompetens, forskningen är därför en självklar del av vårdcentralen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.

Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Högskoleexamen inom inom hälso- och sjukvård är ett krav samt arbetslivserfarenhet från densamma. Du ska ha jobbat en tid som chef samt genomgått någon form av chef- och ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Just nu söker vi en vårdenhetschef till fysiologiska kliniken som är en del av Hjärtcentrum.

Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Vårt erbjudande

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst kardiologiska kliniken och thorax-Kärlkliniken och även seldingerenheten som samlar åtta laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Om dig

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker vårdenhetschef med intresse för hematologi och ledarskap!

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö.

I arbetsuppgifterna ingår att leda, planera, fördela och utveckla framtidens hematologi. Tillsammans med övriga chefer på kliniken driver vi verksamhetens olika processer och du ingår även i klinikens ledningsgrupp.

Arbetsgrupp

Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget kommer att vara inriktat mot öppenvårdssektionerna och arbetsgruppen består av cirka 25 medarbetare (sjuksköterskor, undersköterska och vårdadministratörer). Uppdraget är i samledarskap ihop med nuvarande två kollegor som har ett huvuduppdrag inom slutenvård.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård med minst 3 års yrkeserfarenhet. Erfarenhet inom öppenvård eller slutenvård, hematologi eller vidareutbildning inom medicin eller onkologi är önskvärt. Ledarskapsutbildning, kvalitet och utvecklingsutbildning eller liknande, tidigare erfarenhet i arbetsledande position och arbete med förbättring och utveckling är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Vi tror att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer mellan det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situation. Du tar ansvar och samarbetar, är en god lyssnare och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Att fokusera och behålla lugnet, men också att ha en förmåga att se helhet, ta hänsyn till det större perspektivet och agera med hänsyn tagen till verksamhetens bästa. Att skapa engagemang och bidra till positiv arbetsmiljö är viktigt. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession på 100% med ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vårdcentralen Ljungsbro tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Ljungsbro har idag cirka 11 000 listade patienter med specialistmottagningar inom barnhälsovård, diabetes, äldrevård, astma/KOL, sårvård samt inkontinens. Vi har också dietist och en samtalsmottagning med samtalsterapeut, rehabkoordinator, psykiatrisjuksköterska, kurator och psykolog. Även arbetsterapeut och fysioterapeuter finns i verksamheten. Vid Vårdcentralen Ljungsbro ser vi positivt på forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig samt sektionsledare från vårdadministratörer och samtalsmottagningen ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.
Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Som vårdenhetschef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet.

Arbetsgrupp

Vi är cirka 45 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare eller har genomfört någon form av chefs- och ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med på vår resa och bygga framtidens nära vård i Östergötland? Vi söker nu tre primärvårdsområdeschefer till östra, centrala och västra länsdelen som vill vara med och driva utvecklingen inom primärvården.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna.

Vi vill skapa en stark primärvård i länet för att klara hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och omställningen till en god och nära vård har startat. Den innebär en förflyttning i sättet att arbeta som utgår från invånarnas behov snarare än organisationernas. Att vården finns nära behöver inte alltid betyda geografiskt nära. Det kan också handla om kontakt via digitala vårdtjänster. Arbetet med nära vård drivs av Region Östergötland och länets 13 kommuner.

Du som primärvårdsområdeschef kommer vara en viktig del i denna utmanande och viktiga resa, främst genom att driva omställningen inom respektive länsdel samt för en ökad samverkan inom Primärvårdscentrum men även tillsammans med andra aktörer. Detta genom att definiera utbudspunkter och vårdutbud utifrån lokala och demografiska faktorer för att öka tillgängligheten och öka resurseffektiviteten.

Inom Primärvårdscentrum samlas idag 33 regiondrivna vårdcentraler, barnhälsovårdsenheten, allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177, vaccinationskliniken och Vårdcentrum Finspång. Primärvårdscentrum leds av centrumchef med tre direkt underställda primärvårdsområdeschefer. I ledningsgruppen ingår även utvecklings-, ekonomi- och HR-ansvarig, MLA, kommunikatör samt forskningschef.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som primärvårdsområdeschef initierar och driver du långsiktiga utvecklingsfrågor i nära samarbete med övriga primärvårdsområdeschefer, stabsfunktioner och centrumchef. Du har det övergripande ansvaret för ditt områdes verksamheter, forskning, utveckling, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår långsiktig planering av hela områdets primärvård tillsammans med verksamhetschefer samt uppföljning mot fastställda mål. Du ansvarar också för att verksamheter bedrivs enligt rådande riktlinjer och verksamhetsuppdrag. I rollen ingår att verka för en god samverkan med externa parter och de fackliga organisationerna.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda verksamhetschefer inom området och verkar för att regionens syn på ledarskap och medarbetarskap tillämpas inom verksamheten. Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor, både lokalt och regionövergripande.

Om dig

För rollen som primärvårdområdeschef ser vi att du som söker har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom hälso- och sjukvård eller annat område vi bedömer likvärdigt. Vi vill att du har dokumenterad ledarskapsutbildning och ledarerfarenhet med verksamhetsansvar. Du har god kunskap om och förståelse för hur man tillämpar lagar och förordningar i en politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du arbetat med primärvårdsfrågor tidigare.

Vi söker dig med starkt engagemang och som drivs av utmaningen att leda i förändring med erfarenhet och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du är strategisk, strukturerad och kan prioritera i arbetet på ett effektivt sätt. Du leder, motiverar och genom ditt sätt att kommunicera skapar du delaktighet i organisationen. Du vågar fatta beslut och i ditt beslutsfattande har du förmågan att väga samman komplex information, ta hänsyn till olika perspektiv och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Du bygger goda relationer och har en väl dokumenterad förmåga att driva förändringsarbeten genom samarbete med chefer, fackliga organisationer och externa intressenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom regionen.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Klinisk Immunologi och transfusionsmedicin (KITM) är en del av laboratoriemedicin inom Diagnostikcentrum i Östergötland.

Med forskning i framkant, modern teknik och spetskompetens ligger diagnostikcentrum steget före och visar vägen till bra vård och bättre hälsa. Vi söker nu dig som vill bli en av dem som leder Laboratoriemedicin i Östergötland framåt! Kom till oss på KITM!

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och arbeta för hög patientsäkerhet

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker enhetschef till klinisk Immunologi och transfusionsmedicin (KITM) med placering på Universitetssjukhuset i Linköping.
Vi är en länsövergripande organisation som tillhandahåller diagnostik inom klinisk immunologi samt dygnet-runt laboratorieservice och medicinsk kompetens inför blodtransfusioner. KITM ansvarar också för blodgivningen i länet och utför även patientbehandlingar med aferesteknik. Här arbetar totalt cirka 90 personer som består av biomedicinska analytiker, biologer, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Undervisning och forskning bedrivs i nära samarbete med medicinska fakulteten vid Linköpings universitet.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, forskning och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ansvariga läkare ingår du i klinikens ledningsgrupp vilket ger dig goda möjligheter att påverka klinikens strategiska utveckling. Du arbetar också i nära samarbete med chefer inom de övriga laboratoriemedicinska verksamheterna.

Arbetsgrupp

Kliniken är indelad i två chefsområden och du kommer att ansvara för det chefsområde som omfattar diagnostisk laboratorieverksamhet inom klinisk immunologi, dygnet-runt blodgruppsserologisk verksamhet samt blodkomponentberedning. Du arbetar i ett starkt team tillsammans med den enhetschef som ansvarar för blodgivarverksamheten och aferesavdelning. Du har arbetsgivaransvar för cirka 45 medarbetare bestående av biomedicinska analytiker och biologer. Till stöd har du både personalsamordnare och verksamhetssamordnare.

Om dig

Du har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av ledarskap/chefskap med personalansvar samt gärna erfarenhet av att leda i nära samarbete med andra chefer. Det är meriterande om du har ledarutbildning.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se helheten. För rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt, skapar engagemang och delaktighet samt har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt så att mål och resultat uppnås.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och driva verksamhet inom laboratoriemedicin med fokus på nära vård? Då är det här jobbet för dig!

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och arbeta för hög patientsäkerhet

Patientnära laboratoriemedicin (PNL) är en specialitet inom Region Östergötlands laboratoriemedicinska verksamhet som finns nära medborgarna.

Vi bedriver laboratorieverksamhet på flertalet av Östergötlands vårdcentraler och på provtagningsenheterna på Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vi ansvarar även för kundutförda laboratorier på sjukhusens vårdavdelningar samt stödjer hemsjukvårdens och kommunernas laborativa verksamhet.

För livet framåt - Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att skapa bra förutsättningar för patient och medarbetare.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef inom patientnära laboratoriemedicin centrala ansvarar du för cirka 30 medarbetare som arbetar på ett antal arbetsplatser i den centrala länsdelen.
Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra till driften och utvecklingen av verksamheten. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Till ditt stöd i arbetet finns personalsamordnare som bland annat hanterar den kortsiktiga bemanningsplaneringen.

Du ingår i PNLs ledningsgrupp och är en av fyra enhetschefer som leder verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Här har du goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens strategiska utveckling.

Den centrala länsdelen är uppdelad på två chefsområden där cheferna har ett nära samarbete. Då medarbetarna arbetar på olika vårdcentraler så ingår kontinuerliga resor till de arbetsplatser som du ansvarar för.

Arbetsgrupp

Patientnära laboratoriemedicin är uppdelat i tre länsdelar; den centrala, den östra och den västra länsdelen. Hos oss arbetar idag drygt 100 biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor och laboratorieinstruktörer.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Erfarenheter inom förändringsledning, produktionsplanering eller teamutveckling är också meriterande för tjänsten. Eftersom resor mellan våra olika arbetsplatser ingår behöver du ha B-körkort, tjänstebil finns att tillgå.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor. Som person är du lyhörd, bra på att skapa engagemang och delaktighet i syfte att nå gemensamma mål. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer samt ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. För rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt, är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och når resultat.
Du har även förmågan att fatta beslut och ta ansvar, samt att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Ansökan och anställning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på två år, du behåller din tillsvidareanställning i din grundprofession. 

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av öron-, näs- och kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu en enhetschef till vårt sekretariat.

Välkommen till oss!

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US) och Vrinnevisjukhuset(ViN) i Norrköping svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger också högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Sekretariatet på öron-, näs- och halskliniken är uppdelat på två sjukhus, Universitetssjukhuset i Linköping respektive Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och är organisatoriskt nyligen sammanslaget från två enheter till en. Verksamheten präglas av ett stort flöde av patienter vilket gör den administrativa enheten till ett nav med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på kliniken. På sekretariatet finns idag många engagerade medarbetare med ett gott samarbete där flera har arbetat många år på enheten. Vi är varandras styrka och tillsammans skapar vi förståelse för vårt gemensamma arbete, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vi på öron-, näs- och halskliniken i Östergötland vill vara bäst på riktigt. Vi vill erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och framtidsutveckling. För att uppnå detta behöver vi dig som är engagerad och i ditt ledarskap främjar arbetsglädje.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten i att vidareutveckla och leda arbetet på den administrativa enheten inom Region Östergötlands öron-, näs- och halssjukvård. Fram till nyligen har öron-, näs- och halsklinikens sekretariat drivits som två enheter men dessa har nu slagits ihop till en. Som enhetschef behöver du se nya möjligheter och utveckla ett övergripande sekretariat på två orter. Ditt ansvar blir att bygga upp arbetsplatsen med gemensamt arbetssätt, skapa sammanhållning och dela din tid mellan Norrköping och Linköping.


Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. Din närmaste chef är klinikens verksamhetschef. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan alla enheter.

Arbetsgrupp

Sekretariatet består idag av 15 medarbetare i rollerna vårdadministratörer och administratörer vilka alla har en viktig roll i klinikens infrastruktur och logistik. Ditt uppdrag blir att leda och organisera deras arbete

Om dig

För att lyckas med uppdraget ser vi att du har förståelse för regionens administrativa processer och har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Meriterande är om du är utbildad vårdadminstratör. Det är även meriterande om du har arbetat som chef och genomfört ledarskapsutbildning. Rollen kräver att du fördelar din tid på båda arbetsplatserna. 

Vi söker dig som

vill vara med och utveckla öron-, näs- och halssjukvården i Östergötland och Sverige.
leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang och delaktighet.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.
ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team.
Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.

 

Är du vår nya hälsocenterchef?

Vi söker en hälsocenterchef med placering i Linköping eller Norrköping med ansvar för våra enheter i Östergötland. Tillsammans med trevliga, engagerade och kompetenta arbetslag på våra hälsocenter, erbjuder vi ett utvecklande arbete i ett företag som har stor tillväxtkraft i branschen. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher och områden och tjänsteresor ingår därmed i rollen.

Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta kundorienterat, är affärsmässig, har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team. Du inspireras av att se din verksamhet växa och utvecklas och är intresserad av ett aktivt och nära ledarskap. 

Du har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö och erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet. Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna. Våra medarbetare är experter inom olika områden och vi har många olika yrkeskategorier på varje hälsocenter. Det gör arbetet som hälsocenterchef varierande och rollen innefattar allt från att coacha och säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar till att möta enhetens kunder, till att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga affärsrelationer. En del i arbetet är att tillsammans med de kundansvariga och KAM bidra till att hälsocentrets medarbetare har en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter. Du är också säljcoach för arbetsgruppen. En av våra viktigaste målsättningar i uppdragen är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt.

Du kommer att:

- Ha fullt ansvar för personal, budget och resultat.
- Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering.
- Tillsammans med säljare och områdeschef bidra till enhetens försäljning och ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter.
- Ingå i ledningsgruppen för område Väst och rapportera till områdeschef.
- Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa.

Du som söker har

- Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister.
- Högskoleutbildning.
- Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning.
- Tidigare haft budget-och resultatansvar.
- Erfarenhet av sälj- och kundarbete.
- Erfarenhet från liknande bransch, bemannings- eller konsultverksamhet är meriterande.
- Gärna utbildning/erfarenhet inom försäljning och HR.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi har kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Läkarförbundet och Vision.



Vill du veta mer kontakta gärna områdeschef Anna Fors via mail anna.fors@avonova.se

Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Kirurgiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård i Östergötland.

Verksamheten är indelad i fem huvudsektioner; kolorektal-, övre abdominell-, bröst- och endokrinsektionerna samt sektionen för akut- och traumakirurgi.

Vi söker nu dig som tillsammans med övriga vårdenhetschefer och medarbetarna vill leda och utveckla verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Kirurgiska kliniken ansvarar för patienter från såväl Östergötland som från den Sydöstra sjukvårdsregionen samt patienter från övriga landet. Vid kliniken bedrivs slutenvård på avdelning med vårdplatser för akut- och planerad vård samt öppenvård på mottagning. Vår målsättning är att på ett optimalt sätt vårda patienter som har behov av kirurgisk diagnostik och behandling.

Kirurgiska mottagningen bedriver öppenvård för 4 av klinikens 6 sektioner. Arbetet bedrivs utifrån patientens behov processorienterat. En stor del av patienterna behandlas för cancersjukdomar och kontaktsköterskefunktionen är central. Vi har ett nära samarbete med slutenvårdensamt rehabkompetens för att stärka patientens sömlösa övergång mellan öppenvård och slutenvård.

Vi vill även skapa en god arbetsmiljö för alla medarbetare för att utveckla professionalism, kreativitet och samarbete. Hos oss arbetar vi personcentrerat, inte bara gentemot patienten utan även mot varandra som kollegor. Vi månar om samarbete, att lyfta varandra och vi respekterar balansen mellan arbets- och privatliv.

Läs gärna mer om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med mottagningens medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både vårdavdelningens och klinikens strategiska utveckling. Uppdraget innebär ett chefsansvar för cirka 30 medarbetare, vilket består av delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Du är en viktigt del i ledningsgruppen och vi söker dig som lägger stor vikt vid att utveckla arbetsplatsen.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av chef- och ledningsarbete och gärna ledarutbildning. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska och med intresse för kirurgi- och cancervård. Har du arbetat processinriktat och med förändringsarbete är även det meriterande. För att fungera bra i denna roll är kommunikation viktigt och vi ser därmed att du har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1.

Vi söker en engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet tillsammans med dina medarbetare för verksamheten och patientens bästa. Du trivs i rollen som förändringsledare och har ett driv att omsätta idéer till praktik som sen leder till resultat, även om det ibland krävs en del uthållighet.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen och är en förebild för andra.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.