Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Linköping

Den obstetriska verksamheten är indelad i två samverkande ansvarsområden: Obstetrisk slutenvård med förlossning/BB och Obstetrisk öppenvård med Kvinnohälsan.

Förlossningen/BB är en enhet med ett stort antal medarbetare bestående av undersköterskor, läkare, administratörer, barnmorskor.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar vi mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland. Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid Region Östergötlands samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1150 medarbetare inom olika professioner. BKC ger klinisk utbildning till studenter, inkluderat specialist- och utbytesstudenter. Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollegor inom obstetrik   vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker vård inom Förlossningen/BB i Linköping. Tillsammans kommer ni att ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med Kvinnokliniken vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården. Beroende på din grundprofession kan tjänsten som vårdenhetschef kombineras med kliniskt arbete på enheten.

Om dig

För chefsuppdraget ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling är även det meriterande. 

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du gå i täten för utvecklingen av en modern och personcentrerad vård?
Vi söker en engagerad ledare som med nytänkande och strategiskt fokus vill driva förändring och utveckling.

Vi söker nu enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla vår klinik med drivkraft och vilja att leda. Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum (HPK) ingår som klinik i Sinnescentrum, Östergötland. HPK ger högklassig sjukvård inom verksamhetsområdena handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård. Verksamheten bedriver nationell, region- och länssjukvård och har både öppen-, dag- och slutenvård. Vårt Brännskadecentrum är en nationell högspecialiserad enhet, NHVe, precis som könsdysfori och snart även perifer facialispares.

Kliniken bedriver ett intensivt forsknings-och utvecklingsarbete och är en universitets-sjukvårdsenhet. Vår målsättning är att ge god och säker vård med patienten i fokus, genom hög kompetens, engagerade medarbetare och en god arbetsmiljö. Vi är cirka 140 medarbetare.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Du ansvarar för mottagning med mottagningskirurgi, dagkirurgisk operationsavdelning, operationsplanering och driver verksamheten. Uppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar.

Du arbetar i nära samarbete med våra övriga enhetschefer kring våra vårdprocesser.
Som chef för mottagningen så arbetar du tätt med övrig ledning för att nå våra produktionsmål.
Du ansvarar också för att kontinuerligt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete för dina enheter. Chefsuppdraget omfattar inte hela din arbetstid, övrig tid arbetar du i din verksamhet.
Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och i en operativ ledningsgrupp.

Arbetsgrupp

Du blir chef för ett glatt och ytterst kompetent gäng med cirka 14 medarbetare som drivs av att utveckla sig själva och verksamheten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Om dig

Vi ställer krav på att du har vårdrelaterad utbildning, gärna högskoleutbildning, med arbetslivserfarenhet inom öppen-, dag- och/eller slutenvård. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Meriterande är också om du har arbetat processinriktat och med förändringsarbete.

Vi söker dig med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. I din ledarroll är du lyhörd och har lätt för att skapa motivation, engagemang och delaktighet för att effektivt nå verksamhetens mål. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt och rakt sätt och följer upp.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla en verksamhet.

Nu finns möjligheten att göra det inom kvinnosjukvården med inriktning mot reproduktionsmedicin.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

 Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som tillsammans med medicinskt ansvarig och laboratorie ansvarig vill leda arbetet för en kvalitativ och säker vård vid vår högspecialiserade enhet, Reproduktionsmedicinskt centrum (RMC). Enheten är specialiserad på utredning och behandling av ofrivillig barnlöshet och fertilitetsbevarande åtgärder. Vi är ISO certifierade (ISO-9001) och HBTQI diplomerade. För att möta patienternas behov arbetar ett brett spektra av professioner på enheten så som läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker, biologer, psykolog och vårdadministratörer. Du är chef för ovannämnda professioner för utom psykolog och läkare.

Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar deltid som vårdenhetschef och resterande tid utifrån din grundprofession.

Om dig

För chefsuppdraget på RMC ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning är meriterande liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på deltid, med möjlighet till förlängning. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och driva och utveckla vår administrativa verksamhet in i framtiden mot vård i världsklass? Framför oss har vi en spännande resa där vi med hjälp av ny teknik och nya arbetssätt vill möta morgondagens utmaningar.

Vårt erbjudande

Tillsammans och med stort engagemang och ständigt lärande, skapar vi vård i världsklass med patienten i fokus. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Ögonkliniken i Region Östergötland har verksamhet på Universitetssjukhuset i Linköping och på Lasarettet i Motala. Kliniken ger länssjukvård till invånarna i Östergötlands län, och högspecialiserad vård till patienter från Jönköping, Kalmar och Östergötlands län. I stort sett alla typer av ögonsjukdomar diagnostiseras och behandlas vid kliniken. Ögonkliniken bedriver så väl öppenvård som slutenvård och består av mottagningar, operationsavdelningar, vårdplatser på annan klinik, samt syncentral. Klinikens uppdrag innefattar sjukvård, undervisning och forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en enhetschef till Ögonklinikens sekretariat i Linköping. Administrationen inom vården utvecklas bland annat då teknik förändrar arbetssätt. Just nu pågår en implementering av teknik för taligenkänning vid journalföring vilket kommer förändra journalföringen i framtiden. Vi vill att du gillar utmaningar och ser möjligheter att få vara med och påverka samt vidareutveckla sekretariatet och verksamheten på kliniken. På kliniken arbetar vi i team där alla bidrar med sin kompetens utifrån sitt kunskapsområde för patientens bästa.

Arbetsgrupp

Du ingår i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. I uppdraget ingår att leda och organisera sekretariatets medarbetare med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du delar också ansvar för att kliniken kontinuerligt bedriver kvalitetsarbete bland annat genom riskanalyser och avvikelsehantering samt genom att stimulera och stödja utvecklingsarbete och forskning. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan klinikens alla enheter och du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor. Din närmsta chef är verksamhetschefen. Totalt är du ansvarig för cirka 20 medarbetare.

Om dig

Vi söker dig med relevant erfarenhet från hälso- och sjukvård. Ledarutbildning och/eller ledarerfarenhet är meriterande samt kunskap och/eller erfarenhet av förbättrings och förändringsledningsarbete. Du har intresse och kunskap av implementering av IT i verksamhet. Krav för tjänsten är att du behärskar svenska språket i tal och skrift för att kunna kommunicera med medarbetare, andra verksamheter, myndigheter och leverantörer. Meriterande är att du har erfarenhet som vårdadministratör och erfarenhet av att arbeta i Cosmic.

Som person är du trygg, stabil och har god ledarskapsförmåga, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare uppnå verksamhetens mål. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med våra patienter är i fokus. Du har även lätt för att samarbeta med andra både inom och utanför organisationen. Vidare har du förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, förstår din roll men ser till hela verksamhets bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Just nu söker vi en vårdenhetschef till fysiologiska kliniken som är en del av Hjärtcentrum.

Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Vårt erbjudande

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst kardiologiska kliniken och thorax-Kärlkliniken och även seldingerenheten som samlar åtta laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Om dig

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Psykiatriska kliniken i Linköping är den största psykiatriska kliniken i Östergötland.

Vi söker nu en läkarchef till våra ST-läkare och underläkare som vill vara med att bygga framtidens psykiatri i Linköping

Vårt erbjudande

Vi är en universitetsklinik som verkar i samarbete med forskning och utbildning. Kliniken står mitt i en organisationsförändring, där du som läkarchef har en viktig roll i att forma och utveckla verksamheten. Vi är inte rädda för att prova nytt, utvärdera och tänka om när det behövs. Målet är alltid trygg och sammanhållen vård med patientens behov och medarbetarnas välbefinnande i fokus.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att vara närmaste chef för klinikens ST-läkare och underläkare. Du ska verka för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetares arbete och säkerställa att de har en välfungerande arbetsmiljö. En viktig del är att finnas nära och tillgänglig för medarbetarna, det finns olika mötesform där ni träffas. Du ansvarar för att lösa bemanningen och du ansvara för klinikens samtliga läkares scheman och jourscheman. I rollen kommer du ha många olika kontaktytor, både intern inom kliniken och externa parter.

Arbetsgrupp

Din medarbetargrupp består av ungefär 20 läkare. Du kommer att arbeta tätt ihop med verksamhetschefen som du även rapporterar till. Studierektorerna kommer du samarbeta med för att upprätta planeringen för klinikens ST-läkare. Du kommer att ingå i utökad klinikledning ihop med resterande chefer där ni arbetar med operativa frågor som berör kliniken.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning på minst tre år. Är du utbildad läkare är det meriterande. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha erfarenhet av att tidigare ha arbetat inom specialistpsykiatrin. Du ska ha en god förståelse för läkares roll, deras utbildningsgång och arbetssituation. Har du erfarenhet av att arbeta med rehabilitering är det meriterande. Även tidigare ledar- eller chefserfarenhet är meriterande. 

Som person ser vi att du är trygg och stabil i dig själv samt har en god självkännedom. Då du kommer samarbete mycket med andra är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och kan lösa eventuella konflikter konstruktivt. Du är mån om att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Verksamheten kräver att du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och du har förmåga att se möjligheterna i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Ansökan och anställning

Uppdraget som läkarchef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagen den 13 januari.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vårdcentralen Ljungsbro tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Ljungsbro har idag cirka 11 000 listade patienter med specialistmottagningar inom barnhälsovård, diabetes, äldrevård, astma/KOL, sårvård samt inkontinens. Vi har också dietist och en samtalsmottagning med samtalsterapeut, rehabkoordinator, psykiatrisjuksköterska, kurator och psykolog. Även arbetsterapeut och fysioterapeuter finns i verksamheten. Vid Vårdcentralen Ljungsbro ser vi positivt på forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig samt sektionsledare från vårdadministratörer och samtalsmottagningen ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.
Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Som vårdenhetschef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet.

Arbetsgrupp

Vi är cirka 45 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare eller har genomfört någon form av chefs- och ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och driva verksamhet inom laboratoriemedicin med fokus på nära vård? Då är det här jobbet för dig!

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och arbeta för hög patientsäkerhet

Patientnära laboratoriemedicin (PNL) är en specialitet inom Region Östergötlands laboratoriemedicinska verksamhet som finns nära medborgarna.

Vi bedriver laboratorieverksamhet på flertalet av Östergötlands vårdcentraler och på provtagningsenheterna på Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vi ansvarar även för kundutförda laboratorier på sjukhusens vårdavdelningar samt stödjer hemsjukvårdens och kommunernas laborativa verksamhet.

För livet framåt - Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att skapa bra förutsättningar för patient och medarbetare.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef inom patientnära laboratoriemedicin centrala ansvarar du för cirka 30 medarbetare som arbetar på ett antal arbetsplatser i den centrala länsdelen.
Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra till driften och utvecklingen av verksamheten. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Till ditt stöd i arbetet finns personalsamordnare som bland annat hanterar den kortsiktiga bemanningsplaneringen.

Du ingår i PNLs ledningsgrupp och är en av fyra enhetschefer som leder verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Här har du goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens strategiska utveckling.

Den centrala länsdelen är uppdelad på två chefsområden där cheferna har ett nära samarbete. Då medarbetarna arbetar på olika vårdcentraler så ingår kontinuerliga resor till de arbetsplatser som du ansvarar för.

Arbetsgrupp

Patientnära laboratoriemedicin är uppdelat i tre länsdelar; den centrala, den östra och den västra länsdelen. Hos oss arbetar idag drygt 100 biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor och laboratorieinstruktörer.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Erfarenheter inom förändringsledning, produktionsplanering eller teamutveckling är också meriterande för tjänsten. Eftersom resor mellan våra olika arbetsplatser ingår behöver du ha B-körkort, tjänstebil finns att tillgå.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor. Som person är du lyhörd, bra på att skapa engagemang och delaktighet i syfte att nå gemensamma mål. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer samt ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. För rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt, är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och når resultat.
Du har även förmågan att fatta beslut och ta ansvar, samt att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Ansökan och anställning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på två år, du behåller din tillsvidareanställning i din grundprofession. 

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef till vår vårdenhet som tillsammans med oss vill driva en universitetsklinik i framkant inom hand- och plastikkirurgi samt brännskadevård!

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum (HPK) ingår som en av klinikerna inom Sinnescentrum i Östergötland. HPK ger högklassig sjukvård, inom verksamhetsområden handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård, till våra patienter med goda medicinska resultat i nationell och internationell jämförelse. Verksamheten bedriver nationell-, region- och länssjukvård och har både öppen- och slutenvård. Kliniken bedriver ett intensivt forsknings- och utvecklingsarbete och är en universitetssjukvårdsenhet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som chef på vårdenheten kommer du arbeta i nära samarbete med två chefskollegor som har ansvar för andra enheter inom kliniken. Du kommer ha biträdande verksamhetschefen som närmaste chef. Vidare ingår du i olika ledningsgrupper på kliniken.

Uppdraget som chef innebär ett delegerat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö samt forskning- och utveckling. I det dagliga handlar det om att leda och fördela arbetet på vårdenheten. Att skapa så goda förutsättningar som möjligt i arbetsmiljön samt utveckla arbetssätt för att möta det uppdrag som verksamheten har, för att på så sätt bidra till en god och säker vård. Du samverkar inom kliniken men även inom vårt centrum samt inom universitetssjukhuset.

Arbetsgrupp

Du blir närmaste chef till undersköterskor/omvårdnadassistenter och sjuksköterskor. De arbetar i sin tur i tätt samarbete med klinikens läkare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter samt administrativ personal. Som stöd i chefens arbete finns medarbetare som har funktionen koordinator och som hjälper till med kort- och långsiktig personalplanering samt vårdflöde.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten.

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar i 24/7-verksamhet och det är också positivt om du har någon form av ledarskapsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. För rollen är goda svenska språkkunskaper i tal och skrift ett krav då du behöver kunna kommunicera med bland annat medarbetare, andra verksamheter och organisationer.

Som person har du en god förmåga till samarbete och kommunikation, vilket genomsyras av att du är lyhörd, lyssnar och konstruktivt löser konflikter. Ditt sätt att leda präglas av ett tillgängligt och närvarande ledarskap. Du har en god självkännedom samt agerar förebild och coachar både medarbetare och kollegor.

Som ledare motiverar och skapar du engagemang, bland medarbetarna och i ledningsgruppen, för att nå gemensamma mål. Du kommer ofta med idéer och förslag på nya arbetssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Andra egenskaper vi värdesätter är förmågan till god struktur och planering där du arbetar effektivt och håller tidsramar.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Intervjuer planeras till vecka 37.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.



Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av öron-, näs- och kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu en enhetschef till vårt sekretariat.

Välkommen till oss!

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US) och Vrinnevisjukhuset(ViN) i Norrköping svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger också högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Sekretariatet på öron-, näs- och halskliniken är uppdelat på två sjukhus, Universitetssjukhuset i Linköping respektive Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och är organisatoriskt nyligen sammanslaget från två enheter till en. Verksamheten präglas av ett stort flöde av patienter vilket gör den administrativa enheten till ett nav med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på kliniken. På sekretariatet finns idag många engagerade medarbetare med ett gott samarbete där flera har arbetat många år på enheten. Vi är varandras styrka och tillsammans skapar vi förståelse för vårt gemensamma arbete, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vi på öron-, näs- och halskliniken i Östergötland vill vara bäst på riktigt. Vi vill erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och framtidsutveckling. För att uppnå detta behöver vi dig som är engagerad och i ditt ledarskap främjar arbetsglädje.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten i att vidareutveckla och leda arbetet på den administrativa enheten inom Region Östergötlands öron-, näs- och halssjukvård. Fram till nyligen har öron-, näs- och halsklinikens sekretariat drivits som två enheter men dessa har nu slagits ihop till en. Som enhetschef behöver du se nya möjligheter och utveckla ett övergripande sekretariat på två orter. Ditt ansvar blir att bygga upp arbetsplatsen med gemensamt arbetssätt, skapa sammanhållning och dela din tid mellan Norrköping och Linköping.


Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. Din närmaste chef är klinikens verksamhetschef. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan alla enheter.

Arbetsgrupp

Sekretariatet består idag av 15 medarbetare i rollerna vårdadministratörer och administratörer vilka alla har en viktig roll i klinikens infrastruktur och logistik. Ditt uppdrag blir att leda och organisera deras arbete

Om dig

För att lyckas med uppdraget ser vi att du har förståelse för regionens administrativa processer och har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Meriterande är om du är utbildad vårdadminstratör. Det är även meriterande om du har arbetat som chef och genomfört ledarskapsutbildning. Rollen kräver att du fördelar din tid på båda arbetsplatserna. 

Vi söker dig som

vill vara med och utveckla öron-, näs- och halssjukvården i Östergötland och Sverige.
leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang och delaktighet.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.
ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team.
Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av öron-, näs- och kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu en enhetschef till vårt sekretariat.

Välkommen till oss!

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US) och Vrinnevisjukhuset(ViN) i Norrköping svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger också högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Sekretariatet på öron-, näs- och halskliniken är uppdelat på två sjukhus, Universitetssjukhuset i Linköping respektive Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och är organisatoriskt nyligen sammanslaget från två enheter till en. Verksamheten präglas av ett stort flöde av patienter vilket gör den administrativa enheten till ett nav med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på kliniken. På sekretariatet finns idag många engagerade medarbetare med ett gott samarbete där flera har arbetat många år på enheten. Vi är varandras styrka och tillsammans skapar vi förståelse för vårt gemensamma arbete, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vi på öron-, näs- och halskliniken i Östergötland vill vara bäst på riktigt. Vi vill erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och framtidsutveckling. För att uppnå detta behöver vi dig som är engagerad och i ditt ledarskap främjar arbetsglädje.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten i att vidareutveckla och leda arbetet på den administrativa enheten inom Region Östergötlands öron-, näs- och halssjukvård. Fram till nyligen har öron-, näs- och halsklinikens sekretariat drivits som två enheter men dessa har nu slagits ihop till en. Som enhetschef behöver du se nya möjligheter och utveckla ett övergripande sekretariat på två orter. Ditt ansvar blir att bygga upp arbetsplatsen med gemensamt arbetssätt, skapa sammanhållning och dela din tid mellan Norrköping och Linköping.


Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. Din närmaste chef är klinikens verksamhetschef. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan alla enheter.

Arbetsgrupp

Sekretariatet består idag av 15 medarbetare i rollerna vårdadministratörer och administratörer vilka alla har en viktig roll i klinikens infrastruktur och logistik. Ditt uppdrag blir att leda och organisera deras arbete

Om dig

För att lyckas med uppdraget ser vi att du har förståelse för regionens administrativa processer och har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Meriterande är om du är utbildad vårdadminstratör. Det är även meriterande om du har arbetat som chef och genomfört ledarskapsutbildning. Rollen kräver att du fördelar din tid på båda arbetsplatserna. 

Vi söker dig som

vill vara med och utveckla öron-, näs- och halssjukvården i Östergötland och Sverige.
leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang och delaktighet.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.
ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team.
Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland och Västerbotten. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården.

Till vårt ledarteam i Östergötland söker vi nu en engagerad ledare till en nyinrättad tjänst som Enhetschef!

Tjänsten är en av fyra chefstjänster som tillsammans säkerställer leveransen av prehospital vård i ambulanserna i Linköping, Motala, Mjölby/Ödeshög, Kisa och Åtvidaberg.

Som enhetschef är ditt uppdrag att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans genom att bygga och upprätthålla förtroende hos kunder, medarbetare och övriga intressenter genom att agera som en ambassadör för Falck och som förebild genom att leda verksamheten utifrån Falcks Winning behaviours och ledarskapsmodell där tydlighet, transparens, kommunikation och medarbetarengagemang är i fokus.

Som chef på Falck kommer du till en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-, arbetsmiljö- och miljöansvar.

Vi ser gärna att du är sjuksköterska i grunden och har en gedigen ledarerfarenhet, gärna från personalintensiv verksamhet och att du drivs av att skapa bästa förutsättningarna för dina medarbetare samt leverera resultat.

Har du också arbetat med team- och grupputveckling och har god kännedom om arbetsmarknadens spelregler, grunder i arbetsrätt och förhandlingar matchar det våra förväntningar För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och vara en van användare av systemstöd för olika arbetsuppgifter som tex uppföljning av bemanning, ekonomi. Du behöver vara flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift, då vi är ett globalt företag med kollegor i många olika länder.

Som person är du representativ och social, positiv och resultatorienterad, trygg och stabil. Självklart innehar du giltigt B-körkort.

Heltid 100% måndag- fredag, viss tjänstgöring övrig tid kan förekomma.

Tjänsten kommer vara placerad på någon av våra stationer i Östergötland.

Resor mellan de olika stationerna ingår i vardagen som enhetschef.

Kollektivavtal Almega Vårdföretagen - Unionen/Ledarna

För mer informationom tjänsten kontakta Mazella Redling mazella.redling@falck.com

Kirurgiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård i Östergötland.

Verksamheten är indelad i fem huvudsektioner; kolorektal-, övre abdominell-, bröst- och endokrinsektionerna samt sektionen för akut- och traumakirurgi.

Vi söker nu dig som tillsammans med övriga vårdenhetschefer och medarbetarna vill leda och utveckla verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Kirurgiska kliniken ansvarar för patienter från såväl Östergötland som från den Sydöstra sjukvårdsregionen samt patienter från övriga landet. Vid kliniken bedrivs slutenvård på avdelning med vårdplatser för akut- och planerad vård samt öppenvård på mottagning. Vår målsättning är att på ett optimalt sätt vårda patienter som har behov av kirurgisk diagnostik och behandling.

Kirurgiska mottagningen bedriver öppenvård för 4 av klinikens 6 sektioner. Arbetet bedrivs utifrån patientens behov processorienterat. En stor del av patienterna behandlas för cancersjukdomar och kontaktsköterskefunktionen är central. Vi har ett nära samarbete med slutenvårdensamt rehabkompetens för att stärka patientens sömlösa övergång mellan öppenvård och slutenvård.

Vi vill även skapa en god arbetsmiljö för alla medarbetare för att utveckla professionalism, kreativitet och samarbete. Hos oss arbetar vi personcentrerat, inte bara gentemot patienten utan även mot varandra som kollegor. Vi månar om samarbete, att lyfta varandra och vi respekterar balansen mellan arbets- och privatliv.

Läs gärna mer om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med mottagningens medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både vårdavdelningens och klinikens strategiska utveckling. Uppdraget innebär ett chefsansvar för cirka 30 medarbetare, vilket består av delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Du är en viktigt del i ledningsgruppen och vi söker dig som lägger stor vikt vid att utveckla arbetsplatsen.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av chef- och ledningsarbete och gärna ledarutbildning. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska och med intresse för kirurgi- och cancervård. Har du arbetat processinriktat och med förändringsarbete är även det meriterande. För att fungera bra i denna roll är kommunikation viktigt och vi ser därmed att du har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1.

Vi söker en engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet tillsammans med dina medarbetare för verksamheten och patientens bästa. Du trivs i rollen som förändringsledare och har ett driv att omsätta idéer till praktik som sen leder till resultat, även om det ibland krävs en del uthållighet.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen och är en förebild för andra.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du vår nästa regionchef som kommer att revolutionera prehospital vård i Östergötland?
Om du brinner för service av högsta kvalitet, är en visionär ledare och söker en möjlighet att göra en verklig skillnad, då kan du vara den regionchef vi söker till Falck i Östergötland!
Om rollen
Som regionchef hos oss blir du en nyckelspelare och ambassadör i att driva Falcks uppdrag att rädda liv och erbjuda oöverträffad prehospital vård. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa en hög servicenivå och patientsäkerhet genom våra tjänster, som inkluderar ambulanssjukvård, liggande sjuktransporter och transport av avlidna. Du är en skicklig ledare som kan inspirera ditt team, främja innovation och ständigt sträva efter förbättringar i vår serviceleverans.
Du vårdar och utvecklar relationer med befintliga och potentiella kunder samt driver tillväxt genom nya affärsmöjligheter. Du analyserar, följer upp lönsamhet och resultat. Du planerar samt genomför korrigerande aktiviteter för att nå ekonomiska mål.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av ledarskap, gärna inom prehospital vård eller liknande områden.


Har dokumenterat goda resultat inom personalansvar, ekonomisk styrning och erfarenhet av personalintensiva verksamheter


Har förmågan att bygga och upprätthålla relationer med både interna och externa intressenter.


Har en stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av att driva tillväxt och effektivitet.


Har utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att agera som ambassadör för Falck.


Är van användare av systemstöd för uppföljning av ekonomi, verksamhet, och kommunikation samt är väl insatt i officepaketets verktygslåda.


Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera effektivt i en internationell miljö.

Varför Falck?
Falck är en plats där du kan växa både professionellt och personligt. Vi erbjuder en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där innovation och engagemang värderas högt. Du kommer få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori. Du kommer bli en del av en organisationskultur som kretsar kring våra tre pelare: vi bygger förtroende, vi skapar mervärde tillsammans och vi bryr oss om.
På Falck väntar en karriär med verklig inverkan på livet!
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Arbetstiden är heltid, 40 timmar per vecka, främst måndag till fredag. Vi erbjuder ett flexibelt arbetsarrangemang med minst 80% närvaro på plats. Tjänsten är baserad i Östergötland med utgångspunkt från Linköping.
Vi tillämpar kollektivavtal, Almega Vårdföretagarna – Unionen/Ledarna.
Ansökan
Är du intresserad av att leda vår verksamhet i Östergötland och bidra till en meningsfull förändring? Skicka din ansökan, bestående av CV och personligt brev idag. Vi genomför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Senaste ansökningsdagen är den 31 mars.
För mer information om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta vår samarbetspartner Susanne Adawi på Adawi People & Growth på susanne@adawi.se eller 073-633 2990. Märk ansökan "Regionchef."
Tillsammans kan vi skapa en tryggare och hälsosammare framtid för alla.


I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag.

Infektionskliniken i Östergötland är en länsövergripande klinik med verksamhet inom området Infektionssjukdomar.

Vi ingår i medicincentrum och finns på Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) samt har konsultverksamhet på Lasarettet i Motala (LiM). Kliniken har totalt cirka 160 medarbetare och det bedrivs dygnet runt verksamhet med sluten- och öppenvård på både US och ViN. Totalt finns det 38 vårdplatser, 19 på US och 19 på ViN.

Bland diagnoserna inom infektionskliniken kan nämnas HIV, tuberkulos, hepatit, MRSA, och immunbrist. Kliniken har också ett vaccinationsuppdrag. På US finns en högisoleringsenhet för vård av patienter med högsmittsamma sjukdomar. På ViN finns sedan några år en sprututbytesverksamhet där personer med intravenöst missbruk ges möjlighet att byta sina sprutor i hälsofrämjande och förebyggande syfte. På vår klinik bedrivs bred klinisk forskning, både nationell och internationell, av flera yrkesprofessioner vilket genomsyrar vår verksamhet. Undervisning och forskning genomförs också i nära samarbete med Linköpings Universitet. 

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I ditt uppdrag som vårdenhetschef ingår det att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med klinikens övriga fyra vårdenhetschefer, läkarchef och verksamhetschef. I klinikens ledningsarbete ingår också medicinskt ledningsansvariga läkare och sektionsledare vilket ger en bred och djup kompetens inom flera områden. Tillsammans driver vi och utvecklar verksamheten framåt. Du har ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar för cirka 25-30 medarbetare, bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. På avdelningen arbetar ytterligare en vårdenhetschef vilket innebär ett nära samarbete er emellan. Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera till ett aktivt medarbetarskap. Din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer kommer att vara avgörande för hur du lyckas med uppdraget. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och kvalitet. Utöver klinikledningen har du även andra stödfunktioner omkring dig.

Om dig

Vi söker dig som har stor förståelse för sjukvård och trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Du har en vårdrelaterad utbildning samt erfarenhet av arbete inom sjukvård, gärna dygnet runt verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet inom sjukvård samt om du genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Arbete med forskning eller utveckling av vård som baseras på evidens är också meriterande.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra tillsammans med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört sätt och löser konflikter konstruktivt om de uppstår. Genom att se helheter kan du ta hänsyn till det större perspektivet. Det gör också att du kan förstå din roll och se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och kan därmed också hålla tidsramar som sätts upp.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ortopediska kliniken i Linköping är en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet) som har en hög forskningsaktivitet med tydlig inriktning mot den högspecialiserade vården.

Kliniken består av en vårdavdelning, öppenvårdsmottagning och rehabenhet. Arbetet drivs sektionsvis och är indelat i fem olika sektioner. På vårdavdelningen finns för närvarande 18 vårdplatser för akut och planerad kirurgi. Det innefattar även en klinisk undervisningsavdelning (KUA) där studenter med stöd av handledare tränar sin förmåga att kunna organisera vård, omsorg och rehabilitering med ett helhetsperspektiv. På rehabenheten arbetar fysioterapeuter och arbetsterapeuter med bas- och spetskompetens inom klinikens olika sektioner. Rehabenheten bemannar mottagningen, vårdplatser på avdelning 31 samt barnkirurgisk avdelning.
Vi söker nu enhetschef för ortopediska klinikens rehabenhet. Vi ser gärna att du vill kombinera chefsuppdraget tillsammans med kliniskt uppdrag eller egen forskning.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Att vara enhetschef hos oss innebär ett operativt och strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat.

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum, förstalinjechefs möten och ledningsmöten. Det dagliga arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer och sektionsledare inom kliniken samt med biträdande verksamhetschef.

Ditt uppdrag går att kombinera med en viss del forskning eller klinisk tjänstgöring om du har en grundprofession som fysioterapeut eller arbetsterapeut.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen består av arbetsterapeuter, FOU-handläggare, fysioterapeuter och specialistfysioterapeut som tillsammans utgör en arbetsgrupp om cirka 25 medarbetare. I rollen förväntas du samverka med andra rehabaktörer inom och utanför Region Östergötland.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut eller med utbildning relevant för uppdraget. Du har ett intresse för ledarskaps- och chefsfrågor och vi ser gärna tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Att ha genomgått utbildning i förändringsledning och ledarutvecklingsprogram är meriterande, så även tidigare erfarenhet inom rehabilitering i slutenvård och forskningsuppdrag Region Östergötland erbjuder olika utvecklingsprogram för chefer och ledare på olika nivåer och vi kommer tillsammans överens om vilket program som passar dig utifrån tidigare kunskap och erfarenhet. Goda kliniska kunskaper i din grundprofession samt goda kunskaper i svenska språket är ett krav.

För att trivas i rollen är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen.

Du är kommunikativ till ditt sätt och tar de kontakter som behövs för att komma framåt i frågor. Du ser möjligheter och har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att leda med tydlighet och värme samt kunna skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva och utveckla verksamheten. Om du kombinerar chefsroll med klinisk tjänst behöver du kunna växla mellan rollerna på ett professionellt sätt.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessen, där vi planerar för intervjuer under veckorna 7 och 9.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli en del av och leda ett härligt gäng där arbetsglädjen är stor? Då kan det här vara tjänsten för dig! Ortopeden söker just nu två 2 vårdenhetschefer till parledarskap med möjlighet att påverkar och utforma uppdraget utifrån kompetens och intresse.

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att i delat ledarskap leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetschefskollega och medarbetare. I delat ledarskap kommer du att dela ansvaret tillsammans med chefskollega, vilket innebär delegerat personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor och undersköterskor. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och samarbetar med dina chefskollegor i klinikens utvecklingsarbete. Du kommer ha biträdande verksamhetschef som närmsta chef.
Då Region Östergötland är i en förändringsfas är fokus för ortopediska kliniken framåt ekonomi i balans, öka andelen sjuksköterskor anställda på kliniken och minska bemanningssjuksköterskor. Det finns möjligheter att utforma uppdraget utifrån verksamhetens behov samt din kompetens och erfarenhet. På kliniknivå arbetar vi med implementering av ledningssystem, tydligare forskningsstruktur och förstärkt patientsäkerhetsarbete, vilket alla ledare på kliniken kommer vara engagerade i. Ett långsiktigt mål för kliniken är att öka antalet vårdplatser för att kunna möta medborgarnas vårdbehov.



Arbetsgrupp
Du arbetar närmast med arbetsgruppen du och din vårdenhetschefskollega ansvarar för samt ledningsgruppen. Du kommer att arbeta i en utvecklingsfokuserad och händelserik miljö samarbete och engagemang värdesätts högt.

Arbetsgruppen på avdelningen består av sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Samarbete sker dagligen mellan avdelning och mottagnings- sekretariat- och rehabpersonal. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, vårdenhetschefskollega på mottagningen och enhetschefer inom mottagning/sekretariat samt rehab.

Vi värnar om ett närvarande ledarskap och det finns möjlighet att arbeta kliniskt en viss del av tjänsten. Vi har framarbetade rutiner där vårdenhetscheferna turas om att stötta medarbetarna som arbetar med vårdplatskoordinering och bemanning i det dagliga arbetet. Medicinskt ansvarig läkare arbetar nära avdelningen och finns tillgänglig för frågor gällande det medicinska.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom ett vårdyrke, gärna inom 24-7 verksamhet. För tjänsten ser vi att erfarenhet som chef och ledare är meriterande.

Tjänsten kan komma att innebära ett ansvar för KUA, klinisk undervisningsavdelning, ser vi det meriterande med forskning, utbildning och undervisningserfarenhet.



Vi ser det även som en fördel om du har arbetat och har erfarenhet i Region Östergötlands IT-system. För rollen är goda svenska språkkunskaper i tal och skrift ett krav då du behöver kunna kommunicera med medarbetare, andra verksamheter och organisationer.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till tjänsten söker vi dig som är trygg i dig själv och har ett situationsfokuserat arbetssätt. Vi arbetar mycket med multiprofessionella team där engagemang och samarbete värderas högt. Utifrån det ser vi att du leder andra genom att motivera och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar bra med andra och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du månar om en bra arbetsmiljö och ett öppet, nyfiket klimat på arbetsplatsen. Utifrån förändringsfasen vi är i på kliniken och regionenen i stort är det viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. För att värna om avdelningens bästa och klinikens mål agerar du med hänsyn till det större perspektivet och ser du helheter.

Ansökan och anställning
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen att söka en spännande tjänst som teamchef hos oss på Psykologpartners!

Vi på Psykologpartners

bidrar till skapandet av ett mer hållbart, friskare och bättre samhälle genom beteendeförändring och utveckling av individer, grupper och organisationer. Vi är ett värderingsstyrt kunskapsföretag och genomsyras av värderingarna värme, kunskap, utveckling och mod.

Du är…



en drivande, empatisk och stabil ledare och skulle älska att leda ett stort gäng erfarna kliniker. Du tycker om att utforska nya metoder och vill på ett prestigelöst sätt tillföra nya perspektiv. Du gillar affärsutveckling, att bygga kundrelationer och du vill utveckla Psykologpartners tillsammans med oss.

Vi är…

är en konsultorganisation med över 100 anställda på sju orter i Sverige. Våra kunder finns inom både privat och offentlig verksamhet. Psykologpartners består av specialiserade affärsområden inom Klinisk & Pedagogisk Psykologi, Digital psykologi och Organisation & Ledarskap. Affärsområdet Klinisk & Pedagogisk psykologi fokuserar på att tillgängliggöra och tillämpa psykologisk kunskap för våra kunder och klienter. Vår spetskompetens har vi inom utbildning, handledning, metodimplementering och psykologisk behandling.

Din framtida utmaning

Som Teamchef kommer du arbeta i en värderingsstyrd kontext tillsammans med fantastiska medarbetare med starkt driv att göra skillnad. På företaget finns en omfattande kompetens, fin kunskapsdelning och kollegial uppbackning. Du leder verksamheten och dess medarbetare, ansvarar för att säkerställa måluppfyllelse samt arbetar med affärs- och verksamhetsutveckling. Din personalgrupp består av 20 psykologer med bas i Norrköping och Linköping. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Klinisk & Pedagogisk psykologi och är med i ledningsgruppen för detta affärsområde.

Utöver ditt arbete som Teamchef har du möjlighet att arbeta som psykologkonsult med exempelvis handledning, utbildning och behandling.



Detta tar du med dig in

- mod, värme och intresse av att skapa utveckling hos medarbetare, i teamet och i verksamheten

- psykologlegitimation och grundläggande psykoterapeutisk utbildning i KBT (Steg-1)

- erfarenhet av och intresse för affärsutveckling och att bygga starka, värderade kundrelationer

- förmågan att kunna arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

- erfarenhet av ledarskap och chefsroll med budgetansvar

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att kontakta kommande affärsområdeschef Linda Stenbom, för Klinisk & Pedagogisk Psykologi, på linda.stenbom@psykologpartners.se eller personalchef Petra Rudin på 0721 84 95 61. Vi avser att rekrytera löpande men stänger annonsen den 20 november 2023.

Vi väntar nyfiket på dig!

Vill du vara med och driva verksamhet inom laboratoriemedicin med fokus på nära vård, och bidra till den fortsatta utvecklingen för våra medborgares bästa? Då är det här jobbet för dig!

Patientnära laboratoriemedicin (PNL) är en specialitet inom Region Östergötlands laboratoriemedicinska verksamhet som finns nära medborgarna.

Vi bedriver laboratorieverksamhet på flertalet av Östergötlands vårdcentraler och på provtagningsenheterna på Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vi ansvarar även för kundutförda laboratorier på sjukhusens vårdavdelningar samt stödjer hemsjukvårdens och kommunernas laborativa verksamhet.
PNL är uppdelat i tre länsdelar; den centrala, den östra och den västra länsdelen. Hos oss arbetar idag cirka 110 biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor och laboratorieinstruktörer.
Vi söker nu en enhetschef till den centrala länsdelen.


Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och arbeta för hög patientsäkerhet

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.


Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef inom Patientnära laboratoriemedicin centrala ansvarar du för cirka 25 medarbetare som arbetar på fem olika vårdcentraler i Linköping, på provtagningsenheten på Universitetssjukhuset samt inom vår utbildnings- och supportgrupp (PNA-gruppen).
Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra till driften och utvecklingen av verksamheten. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Till ditt stöd i arbetet finns personalsamordnare som bland annat hanterar den kortsiktiga bemanningsplaneringen.

Du ingår i PNLs ledningsgrupp och är en av fyra enhetschefer som leder verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Här har du goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens strategiska utveckling.

Den centrala länsdelen är uppdelat på två chefsområden där cheferna har ett nära samarbete. Som enhetschef har du ditt tjänsteställe på Universitetssjukhuset i Linköping men i uppdraget ingår kontinuerliga resor till de arbetsplatser som du ansvarar för.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Det är meriterande om du har tidigare arbetserfarenheter inom laboratorieverksamhet eller arbetat inom hälso- och sjukvård. Erfarenheter inom förändringsledning, produktionsplanering eller teamutveckling är också meriterande för tjänsten.

Eftersom resor mellan våra olika arbetsplatser ingår behöver du ha B-körkort, tjänstebil finns att tillgå.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor.
Som person är du lyhörd, bra på att skapa engagemang och delaktighet i syfte att nå gemensamma mål. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer samt ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. För rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt, är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och når resultat. Du har förmågan att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.



Ansökan och anställning
 Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

På H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus i Linköping vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region- och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus.

På barnkirurgisk avdelning vårdas barn och ungdomar med bland annat diagnoser inom hand- och plastikkirurgi, kirurgi, ortopedi, ryggkirurgi, öron. näs – och halskirurgi. Vården består till största delen av elektiv kirurgi med fokus på pre- och postoperativ omvårdnad men också akut verksamhet med intag dygnet runt.


Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som tillsammans med medicinsk ledningsansvarig läkare har uppdraget att driva, förbättra och utveckla den verksamheten som du ansvarar för men också tillsammans med övriga vårdenhetschefer samarbeta för att ge god vård till barnen och ungdomarna som vårdas på barnsjukhuset. I rollen som vårdenhetschef har du ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för barnkirurgisk avdelning. Du deltar aktivt i klinikens strategiska ledningsgrupp och chefsgrupp. Vi söker dig som tillsammans med barnsjukhusets ledningsgrupp och övriga vill leda arbetet för en barnsjukvård med högsta kvalitet och patientsäkerhet.

Arbetsgrupp
Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning alt. vårdrelaterad utbildning. Har du arbetat som ledare eller har erfarenhet från barnsjukvård och/eller övrig sjukvård gärna inom någon kirurgisk specialitet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete är värdefullt liksom erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Har du arbetat som ledare eller har erfarenhet från barnsjukvård och/eller övrig sjukvård gärna inom någon kirurgisk specialitet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete är värdefullt liksom erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang och närvaro i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning
Vi söker en vårdenhetschef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid Barn- och ungdomssjukhuset med placering på Universitetssjukhuset i Linköping.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Fysiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum. Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst Kardiologiska kliniken och Thorax-Kärlkliniken och även Seldingerenheten som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.



Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i Fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.



Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är sjuksköterska eller legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.



Personliga egenskaper

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en
tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är Du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.



Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https:// ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.



Kontakt
Verksamhetschef Meriam Åström Aneq. meriam.astrom.aneq@regionostergotland.se

Vårdenhetschef Therese Milton therese.milton@regionostergotland.se

Facklig företrädare
Aldona Wajda, Läkarföreningen aldona.wajda@regionostergotland.se

Monica Jonsson Vårdförbundet monica.a.jonsson@regionostergotland.se

Pia Ydremo Pettersson Vision pia.ydremo.petersson@regionostergotland.se

Sista ansökningsdag: 2023-09-24

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se.

Välkommen med din ansökan!

Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Som universitetsjukvårdsenhet har vi goda möjligheter att ta till oss ny forskning och ny teknik - och därmed vara del i utveckling av diagnostiken.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik med hög utvecklingstakt. Vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Årligen genomför kliniken cirka 180 000 st. undersökningar inom följande modaliteter: CT, MR, PET/CT, Ultraljud, angio/intervention samt konventionell röntgen.

Kliniken har cirka 200 medarbetare innefattandes bland annat radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Här finns en bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med specialistkompetens och högteknologisk utrustning.

Interventionsenheten innefattar ultraljudverksamheten, den endoskopiska verksamheten på röntgenkliniken samt del av den endovaskulära verksamheten på Seldingerenheten. Gemensamt för verksamheterna är att de ger möjlighet till diagnostik och behandling med minimalinvasiva metoder. Interventionell radiologi är en betydande del av vårt uppdrag och del i den högspecialiserade vård vi bistår omgivande regioner med. Enheten driver en beredskapslinje dygnet runt.

Arbetsbeskrivning

I rollen som enhetschef på röntgenkliniken US har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant, där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Vi söker en enhetschef som är engagerad och kommunikativ som ledare och som vill utveckla och driva kliniken framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor.

Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är en av sex enhetschefer som leder kliniken tillsammans med teamledare, sektionschefer och verksamhetschef. Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra till driften och utvecklingen av kliniken.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Vidare är det meriterande med erfarenhet av patientnära arbete inom slutenvård samt tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar.

Vi ser att du har en god förmåga att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för denna tjänst.



Ansökan och anställning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse.



Kontakt

Verksamhetschef: Johan Blomma - johan.blomma@regionostergotland.se

Fackliga företrädare:
Vårdförbundet - Sven Johansson Sven.Johansson@regionostergotland.se
Kommunal - Malin Sjöström Östensson Malin.Sjostrom.Ostensson@regionostergotland.se

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se.

Sista ansökningsdag: 2023-09-24

Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med att utveckla Allergicentrum i samverkan med medarbetare och ledning i en stimulerande miljö där vi är i ständig utveckling och förbättringar uppmuntras? Då passar du in hos oss!

Verksamheten är en del av Region Östergötland och Medicincentrum, en klinik med en aktiv forskningsmiljö med akademisk status, klinisk behandlar vi både barn och vuxna samt och har ett omfattande utbildningsuppdrag gentemot flertalet aktörer.

Vi finns i bra och trivsamma lokaler på Garnisonsområdet, nära Universitetssjukhuset i Linköping

Vi är 34 medarbetare som trivs tillsammans i ett lärande arbetsklimat som utreder och behandlar barn och vuxna med astma ,allergi och överkänslighet. Här arbetar vi tillsammans i team och vårt mål är att alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som har vana att leda medarbetare med olika kompetenser och vill driva den fortsatta utvecklingen av allergivården. Ledarskapet präglas av engagemang, tydlighet och utifrån ett synligt ledarskap bidrar du till att skapa arbetsglädje och trygghet på arbetsplatsen.

Du har arbetsgivaransvar för cirka 20 medarbetare från yrkeskategorierna sjuksköterska, distriktssköterska, undersköterska och vårdadministratör. Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att:

- arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering
- ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet
- planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
-  skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet.

Du ingår i ledningsgrupp och i Medicincentrums chefsgrupp, vilket ger dig goda möjligheter att påverka framtidens hälso- och sjukvård på bästa sätt.

I rollen som vårdenhetschef skapar du förutsättningar för utveckling av dina medarbetare och samarbete genom teamarbete.



Utbildning och erfarenhet
Du har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Du har chefserfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård och att leda andra inom öppenvård.

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete, utifrån ett processorienterat arbetssätt. Tidigare erfarenhet av allergivård är meriterande men inte ett krav. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att leda, samarbeta och få människor att växa. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du tänker nytt och har en förmåga att omsätta idéer i handling för att nå verksamhetens mål.

Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och är mål- och resultatorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ansökan och anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Intervjuer planeras till vecka 34-35.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du leda engagerade medarbetare och vidareutveckla intensivvården inom hjärt- och kärlområdet? Nu söker vi en vårdenhetschef för att leda Thiva på Thorax-kärlkliniken i ett parledarskap.

Hjärtcentrum i Östergötland är ett länsövergripande centrum för specialiserad hjärtkärlsjukvård. Centrumet omfattar specialiteterna thoraxkirurgi och intensivvård/thoraxanestesi kardiologi/HIA, klinisk fysiologi/nuklearmedicin, kärlkirurgi där verksamheterna utgör delar i en naturlig vårdkedja. Thorax-kärlkliniken som ingår i Hjärtcentrum arbetar mycket integrerat och samarbetet mellan de olika enheterna är välfungerande. Thorax-kärlklinikens olika specialiteter är hjärt-, lung-, kärl- samt pacemakerkirurgi.

Thorax intensivvårdsavdelning (THIVA) ingår i Thorax-kärlkliniken. Kliniken, som för övrigt innehåller en operationsavdelning och två vårdavdelningar, bedriver en högspecialiserad, teknikintensiv verksamhet i framkant inom Hjärtcentrum på Universitetssjukhuset i Linköping. Vårt uppdrag innefattar patienter från Sydöstra sjukvårdsregionen, det vill säga Region Kalmar, Region Jönköping och Region Östergötland. THIVA har ca 80 medarbetare med 6 intensivvårdsplatser och 2 intermediärvårdplatser som bemannas dygnet runt måndag till fredag.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med övrig klinikledning. Du kommer att vara en av två vårdenhetschefer med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, undersköterskor, kurator och vårdadministratör. Arbetet kommer att innebära ett nära samarbete med din vårdenhetschefskollega i ett parledarskap.

Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera ett engagerat medarbetarskap. I uppdraget ingår även ett tydligt sidledsansvar och nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschefer inom kliniken. Du är en viktig del av klinikledningen och förväntas bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med klinikövergripande frågor.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller en för verksamheten relevant utbildning. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom exempelvis intensivvård, operation, anestesi eller ledarskapsområdet. Tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förbättrings - och utvecklingsarbete från sjukvårdande verksamhet är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är bra på att leda och utveckla andra mot gemensamma mål, genom att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du trygg, har god självinsikt och arbetar bra med andra människor. Du är bra på att lyssna och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kommer med idéer, initierar och driver förbättringar och uppnår resultat. Vidare är du flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter och lösningar i förändringar och det dagliga arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.


Anställning och information
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Verksamhetschef Mats Johansson, 010-103 383 47, Mats.Johansson@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Carina Staf, carina.staf@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Kommunal är Pia Karlsson, Pia.G.Karlsson@regionostergotland.se

I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Erik Svahn på 013-35 56 54 eller erik.svahn@jeffersonwells.se


Ansökan
Sista ansökningsdag är den 2023-08-17



Välkommen med din ansökan!

Om du vill vara en del av en enhet där patienten står i centrum och där du får möjligheten att påverka och utveckla vården, så är detta en spännande möjlighet för dig! Sök rollen som vårdenhetschef hos Kvinnohälsan US idag och ta del av en meningsfull karriär inom hälso-sjukvården.

Välkommen till oss på Kvinnohälsan!

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som i ett samledarskap vill skapa en ledande universitetsklinik inom Kvinnosjukvården som nationellt och internationellt ligger i framkant. Verksamheten är kvalitets- och miljöcertifierad. Vi arbetar processorienterat med fokus på patient och familj.

Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken US med sina cirka 330 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi även Södermanland och Västmanland. Kliniken har ett starkt engagemang för forskning och utveckling.

Arbetsplatsbeskrivning
Den obstetriska verksamheten är indelad i två samverkande ansvarsområden: Obstetrisk slutenvård med förlossning/BB och Obstetrisk öppenvård med Kvinnohälsan. Kvinnohälsan är en verksamhet med ca 65 medarbetare som innefattar Linköping, Motala, Mjölby, Österbymo, Åtvidaberg och Kisa.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som i samledarskap med vårdenhetschefskollega, verksamhetschef, läkarchef, mödrahälsovårdsöverläkare samt samordningsbarnmorska vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker vård. Kvinnohälsan US, söker en vårdenhetschef som i samledarskap vill leda och utveckla enheten. Tillsammans kommer ni att ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Uppdragsbeskrivning kommer att upprättas i dialog med verksamhetschef.

Utbildning och erfarenhet
För chefsuppdrag inom Kvinnohälsan krävs att du har utbildning inom hälso-sjukvårdsområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kvinnosjukvård och gärna av barnmorskeyrket. Även tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har kunskap inom ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor.

Personliga egenskaper
Vi tror att du tycker om att arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. Som person är du stabil och stresstålig. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är duktig på att hantera konflikter och har ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete och har förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Vi tror också att du har en utvecklingsvilja, trivs med att implementera nya idéer och kan arbeta i team. Vi lägger extra vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering då rollen innebär samledarskap.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag på 100% under fyra år. Din grundanställning är på heltid och tillsvidare i ditt grundyrke vid Kvinnokliniken universitetssjukhuset, med placering på Kvinnohälsan.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Tf Verksamhetschef, Tobias Ekenlie, 010-10 41665

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Mirjam Arnell, mirjam.arnell@regionostergotland.se

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller eva.wisth@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är 13 augusti 2023. Välkommen med din ansökan.