Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Linköping

På H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande.

Vårt erbjudande

Neonatal-IVA är en avdelning som bedriver högspecialiserad intensivvård. Den består av 7 IVA-platser, 6 familjevårdsvårdsplatser samt neonatal hemsjukvård. Upptagningsområde är hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Neonatal-IVA är ett av sex universitetssjukhus i Sverige som vårdar de allra minsta och sjukaste barnen.
Arbetet på Neonatal-IVA präglas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier och stor delaktighet av familjerna i omvårdnaden. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer, medarbetarna deltar i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Avdelningen har också en anställd farmaceut. Till avdelningens och vårdenhetscheferna stöd finns en administrativ verksamhetsutvecklare, koordinator samt personalsamordnare.

Neonatal-IVA är en vårdenhet med drygt 100 medarbetare. Vi söker nu en vårdenhetschef. Som vårdenhetschef ingår du i ett samledarskap, där du blir en av tre vårdenhetschefer. Samledarskap skapar förutsättning för ett närvarande ledarskap och för att stötta och lära av varandra.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och övriga chefer på Neonatal-IVA vill leda arbetet för en högkvalitativ och patientsäker neonatalvård. Som vårdenhetschef har du ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Du ska vara en god ledare, ha patient och familj i fokus och arbeta med att skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö med hög psykologisk trygghet och arbetsglädje. Du är en ledare med ett strategiskt tänkande där visioner och handlingskraft är en del av ledarskapet. Du kommer att ingå i barn- och ungdomssjukhusets ledningsgrupp. Rollen innebär även ett nära samarbete med Neonatalavdelningen på vrinnevisjukhuset, kvinnoklinikerna i länet samt med andra neonatalavdelningar i Sverige

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning alt. vårdrelaterad utbildning. Har du dessutom arbetat som ledare/chef inom vårdverksamhet är det meriterande. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete ses även det som meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I rollen ingår ett samledarskap vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid Bbarn- och ungdomssjukhuset med placering på universitetssjukhuset i Linköping. 

Vi arbetar med löpande urval i denna rekrytering så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att genomföras den 22 april eftermiddag, 27 april förmiddag och 28 april förmiddag.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du leda framtidens hematologi – nära patienten och tillsammans med engagerade kollegor?

Vid hematologiska kliniken i Linköping får du möjlighet att kombinera ditt kliniska kunnande med ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och som vill ta nästa steg i karriären – med ansvar för både människor, kvalitet och utveckling.

Hos oss möter du en högspecialiserad verksamhet där patienterna ofta har komplexa vårdbehov.
Det ställer krav på medicinsk kompetens, teamarbete och ett ledarskap som skapar trygghet, struktur och engagemang.

Vårt erbjudande

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap i vardagen. Uppdraget innebär också ett från verksamhetschef delegerat och i samarbete med densamma och ledningsgrupp strategiskt ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat.

Uppdragen är inriktade mot antingen våra öppenvårdssektioner eller mot slutenvården. Ni leder en varsin kompetent arbetsgrupp om vardera cirka 25 medarbetare – för öppenvårdsuppdraget ingår sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer – för slutenvårdsuppdraget ingår sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinare. Ledarskapet utövas nära verksamheten, i kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patientflöden, arbetsmiljö och förbättringsarbeten.

På kliniken är ni sammanlagt tre vårdenhetschefer, varav två har huvudansvaret för slutenvården. Ni arbetar i samledarskap och ingår i klinikens ledningsgrupp. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens hematologiska vård – med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara arbetssätt.

Vi söker dig

Som har en akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård  och med minst tre års yrkeserfarenhet. 
Som har chefserfarenhet eller ledarskapsutbildning.
Som gärna har en master- eller magisterexamen inom ledarskap eller område som av arbetsgivare bedöms relevant.
Som gärna har erfarenhet från öppenvård eller slutenvård, hematologisk vård och/eller vidareutbildning inom onkologi eller medicin.
Som gärna har erfarenhet av att driva förbättrings-, förändrings- och utvecklingsarbete.
Som har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella, kommunicerar tydligt och skapar förtroende. Du har förmåga att se både helheten och detaljerna – och kan fatta beslut med verksamhetens bästa i fokus.

För dig är det självklart att:

skapa delaktighet och engagemang
verka för en arbetsplats som värnar om medarbetarens personliga utveckling
främja en god arbetsmiljö
arbeta strukturerat med kvalitet och utveckling
bygga tillitsfulla samarbeten inom och utom kliniken

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, övriga vårdenhetschefer och med klinikens alla professioner.

Ansökan och anställning

Vardera tjänst är en tillsvidareanställning i din grundprofession på 100 % med ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Intervjuer kommer att hållas under vecka 15 och 16. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik med hög utvecklingstakt.

Kliniken genomför årligen cirka 180 000 röntgenundersökningar och interventionella åtgärder genom såväl konventionell röntgen som ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MR), genomlysning och nuklearmedicin (PET/CT).

Att kliniken är en del av ett universitetssjukhus speglas tydligt i uppdraget där forskning och utbildning är en naturlig del av verksamheten och det tvärvetenskapliga forskningscentrumet Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV) återfinns i direkt anslutning till kliniken. Kliniken har cirka 230 medarbetare innefattandes bland annat radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Som chef har du en viktig roll i att utveckla verksamhet och medarbetare. Vi vill ge dig bästa förutsättningarna i din roll. Som ny chef får du ett introduktionsprogram och, om du vill, stöd av en erfaren mentor. Vi erbjuder även ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Vi har också egna ledardagar för alla chefer, utbildningar i förändringsledning, arbetsmiljöarbete, kommunikation och bemötande i vården samt mycket annat.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en enhetschef som är engagerad och kommunikativ. Du ska leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med medarbetare och chefskollegor. Utvecklingstakten på kliniken är hög då såväl teknik, forskning samt ökad efterfrågan på undersökningar ständigt skapar nya möjligheter och ställer nya krav på verksamheten. Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du blir en av fem enhetschefer som arbetar i nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet.

Arbetsgrupp

Du blir enhetschef för MR-enheten. Uppdraget innefattar ansvar för den kliniska samt den administrativa delen inom MR-verksamheten. Arbetsgruppen består av cirka 25 medarbetare, röntgensjuksköterskor och undersköterskor.

Om dig

Vi söker dig med en för uppdraget relevant högskoleutbildning och som har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Kunskap inom MR-området och erfarenhet av att leda i nära samarbete med andra chefer är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift.

För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av öron-, näs- och halskliniken i Östergötland och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård genom att leda och inspirera? Vi söker en vårdenhetschef till mottagningen vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för läns- och regionsjukvård inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger även specialiserad vård till patienter från region Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping. Kliniken som helhet består av en vårdavdelning, öppenvårds-mottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 230 anställda.

Vi söker nu en vårdenhetschef att leda medarbetarna vid mottagningen på Universitetssjukhuset. Rollen innebär en möjlighet att utveckla medarbetarna och se dem växa men även utveckla ditt eget ledarskap. Som chef ingår du i klinikens ledningsgrupp där klinikens mål formas framåt. Du har ett nära samarbete med övriga chefer vid kliniken och du rapporterar till verksamhetschefen som närmaste chef. Som vårdenhetschef driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och motiverade.
I uppdraget som vårdenhetschef på mottagningen Universitetssjukhuset har du ett nära samarbete med mottagningen på Vrinnevisjukhuset.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, forskning, utbildning och utveckling samt ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.

Arbetsgrupp

På mottagningen Universitetssjukhuset finns i dag 26 anställda medarbetare. Majoriteten av de anställda är sjuksköterskor och undersköterskor, men här arbetar även fysioterapeuter/ sjukgymnast och dietister.

Om dig

Vi söker en chef där vi ställer krav på erfarenhet av ledaruppdrag relevant för tjänsten.
Det är meriterande om du har en universitets- eller högskoleexamen. Likaså om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Vi söker dig med följande personliga förmågor:

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Ansökan och anställning

Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en verksamhet med tydligt uppdrag, gott samarbete och stora möjligheter att påverka? Urologiska kliniken i Östergötland söker nu en trygg och engagerad vårdenhetschef till öppenvården vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

Urologiska kliniken är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) och har ett regionalt uppdrag för hela Sydöstra sjukvårdsregionen med en miljon invånare. Kliniken är länsgemensam med verksamhet på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och har omkring 100 anställda. På båda sjukhusen bedrivs såväl slutenvård som öppenvård, inklusive operation, där slutenvården på Vrinnevisjukhuset bedrivs på kirurgiska kliniken.

Vid öppenvården i Linköping finns allmänurologisk mottagningsverksamhet och även avancerad mottagningsverksamhet kopplad till den stora kirurgi som utförs i Linköping. Vid mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, uroterapeuter, undersköterskor och vårdadministratörer tillsammans med fokus på god vård, patientflöden och utveckling.

Hos oss får du ett stimulerande chefsuppdrag i en utvecklingsinriktad verksamhet. Du kommer vara del av ett sammansvetsat och engagerat chefsteam. Det finns goda möjligheter att påverka och forma både din roll och verksamheten. Samarbete, trygghet och utveckling står i fokus i ledarskapet.

Välkommen till en klinik där arbetsmiljö, kvalitet och förbättringsarbete går hand i hand – och där du som ledare verkligen kan göra skillnad.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi för öppenvården i Linköping. Du leder cirka 30 medarbetare och arbetar nära verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer i ett sammansvetsat ledningsteam. Tillsammans driver ni klinikens utveckling framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och medarbetarskap.

Du blir en viktig del av klinikledningen, där du förväntas bidra med engagemang, idéer och strategiskt tänkande i det övergripande arbetet. Vi arbetar med sidledsansvar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor ansvarar för gemensamma processer och bidrar till ett hållbart och inkluderande ledarskap över hela kliniken.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och har erfarenhet från hälso- och sjukvården, gärna i en ledande eller samordnande roll. Erfarenhet av chefskap och formell ledarutbildning är meriterande, men det viktigaste är att du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och skapa engagemang i en arbetsgrupp.

Som ledare är du tydlig och närvarande. Du har förmåga att skapa struktur, sätta riktning och entusiasmera dina medarbetare. Du har ett gott omdöme, är trygg i dig själv och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Du samarbetar prestigelöst, kommunicerar öppet och bidrar till ett lösningsorienterat klimat i både det lilla och det stora.

Du har lätt för att se förbättringsmöjligheter och tar gärna initiativ till utveckling, både inom din enhet och i samverkan med andra.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grunda profession. I uppdraget ingår en del resor till Norrköping.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team.

Välkommen att jobba med oss på Vårdcentralen Ryd!

 





Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum (PVC) Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Ryd är en av vårdcentralerna i PVC och har cirka 10 200 listade patienter. En stor del av befolkningen har mångkulturell bakgrund. Vårdcentralen består av en komplett mottagnings-verksamhet med bland annat läkarmottagning, barnavårdscentral, samtalsmottagning, specialist-mottagningar för astma, diabetes, hypertoni, inkontinens- och dietistverksamhet.

Vårdcentralen Ryd är en av vårdcentralerna i PVC och har cirka 10 200 listade patienter. En stor del av befolkningen har mångkulturell bakgrund. Vårdcentralen består av en komplett mottagnings-verksamhet med bland annat läkarmottagning, barnavårdscentral, samtalsmottagning, specialist-mottagningar för astma, diabetes, hypertoni, inkontinens- och dietistverksamhet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt! Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschef ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för vårdcentralens policy och riktlinjer.
Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. I uppdraget ingår att ha personalansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och receptionist. Kliniskt arbete kan ingå i tjänsten.

Arbetsgrupp

Vårdcentralen är bemannad med specialister i allmänmedicin, läkare under utbildning,
distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, kurator, psykolog,
rehabkoordinator och dietist samt har tillgång till ett välutrustat laboratorium. Vårt mål är att
vårdcentralen ska vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och privatliv.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård och som gärna är utbildad
sjuksköterska. Vidare ser vi tidigare erfarenhet av arbete i primärvård liksom tidigare chefserfarenhet som meriterande för tjänsten

Som person är du stabil, trygg och strukturerad. Du har en bra samarbetsförmåga och flexibilitet. Du har goda ledaregenskaper som du använder för att uppmuntra medarbetarnas engagemang och delaktighet i att åstadkomma en så lättillgänglig, högkvalitativ och patientsäker vård som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession inom Region Östergötland. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och bidra till en ledande universitetsklinik inom kvinnosjukvården som nationellt och internationellt ligger i framkant.

Vi arbetar processinriktat och med ständiga förbättringar med fokus på patient.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken US med sina drygt 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Den gynekologiska slutenvårdsenheten är en modern enhet där det bedrivs högspecialiserad vård med nationella uppdrag där gynekologisk tumörkirurgi utgör den största delen av verksamheten. Enheten tar också emot patienter från hela landet som är i behov av rekonstruktiv kirurgi efter förlossningsskador. Verksamheten bedrivs 24/7 och gruppen består av cirka 38 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollega inom gynekologisk slutenvård vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker kvinnosjukvård. Tillsammans kommer du och din chefskollega ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården men även att samverka med vårdgrannar på Universitetssjukhuset.

Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar 80 % som vårdenhetschef och 20% utifrån din grundprofession. Din chefskollega har samma upplägg i sitt uppdrag. 

Arbetsgrupp

På gynekologiska avdelningen arbetar 19 sjuksköterskor och nio undersköterskor i team. Vi har även vårdadministratör nära knutet till vår verksamhet och vi har funktioner inom gruppen så som joursjuksköterska, operationsplanerare och kontaksjuksköterska. 

Om dig

För chefsuppdraget krävs att du har utbildning inom hälso-sjukvårdsområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av 24/7-verksamhet och gärna kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av chef-och ledarskap är meriterande.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. 

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta utvecklingen av endoskopienheten!

På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny endoskopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya endoskopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer, utöver ledarskapet, att få arbeta med att bygga upp och forma den nya enheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat på en mottagning eller vårdavdelning med högt flöde. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Vi värdesätter särskilt din förmåga till ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu enhetschef till Klinisk genetik

Vill du vara med och forma framtidens inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för patienter och deras vård? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Inom Klinisk genetik ansvarar vi för verksamhet inom allmän-, kardio- och onkogenetik i hela sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar, Jönköpings och Östergötlands län).

Vi erbjuder expertkunskap som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och laboratorieanalyser av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker och vårdadministratörer. Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs. 

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 12 medarbetare på utredningsenheten. Här jobbar vi tillsammans i team som leds av medicinskt områdesansvariga läkare (MOL). Du kommer att ha ett nära samarbete i både operativa och strategiska frågor med verksamhetschef och tillsammans med MOL på kliniken.

Som enhetschef ansvarar du för ekonomi, produktion/drift, personal och arbetsmiljö inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, skapa bra relationer till andra kliniker, samarbeta med övriga verksamheter inom laboratoriemedicin, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med bland annat schemaplanering finns personalsamordnare.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Klinisk genetik. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen som du kommer vara chef för består av vårdadminstratörer och genetiska vägledare.

Om dig

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vård- eller laboratorierelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet, särskilt från sjukvårdande verksamhet. Erfarenhet av grupputveckling är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsverksamhet liksom laboratorieverksamhet och ackrediteringsprocesser. Det är även meriterande om du är disputerad. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor och har förmågan att skapa engagemang hos andra. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer, samt ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser också att du har självinsikt och är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, samt leder, motiverar och kommunicerar på ett tydligt sätt för att nå gemensamma mål.

Som person är du lugn, stabil och trygg med god självinsikt. Vidare behöver du kunna hantera olika IT-system.

Ansökan och anställning

Läs gärna här om våra villkor och förmåner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

 
Våra chefsuppdrag är tidsbegränsade vilket innebär att du erhåller tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession och därutöver ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Individuella löner tillämpas.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du få chansen att växa in i chefsrollen tillsammans med en erfaren kollega? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som får möjlighet att utveckla sitt ledarskap och samtidigt bidra till framtidens äldreomsorg! Låter detta intressant? I så fall är vi nyfikna på att höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi söker nu efter en biträdande verksamhetschef till Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende som drivs på uppdrag av Linköpings kommun. Stiglötsgatan och Gåsen har 45 respektive 19 platser, med inriktning både mot demensvård och somatisk omsorg. Verksamheterna ligger i centrala Skäggetorp och de ligger med endast ett par minuters gångavstånd från varandra. Besök gärna vår hemsida och läs mer om verksamheten!
Under ledning av verksamhetschefen och dig, som biträdande verksamhetschef, finns här ett härligt gäng av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och teamledare som tillsammans arbetar för att våra boende får en kvalitativ och god vård- och omsorg.
Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef kommer du att driva, leda och utveckla Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende tillsammans med verksamhetschefen. Du kommer primärt utgå ifrån Gåsens vårdboende men din roll kommer utformas mer specifikt tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och verksamheternas behov. Du kommer vara delaktig i verksamheternas medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthålla en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare samt lokala aktörer. Du följer aktuella lagstiftningar, ser till att vård- och omsorgstjänster genomförs i enlighet med företagets värderingar och förväntningar. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
Vi arbetar i team, integrerat och nära de boende och deras närstående. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo och du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen.
Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Norlandias ledarorganisation med målet att utveckla ett successivt ledningsansvar för att på sikt utvecklas och axla rollen som verksamhetschef för någon av våra verksamheter.
Vi erbjuder dig
I rollen som biträdande verksamhetschef erbjuds du ett spännande och utmanande uppdrag, där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap med målet att på sikt växa in i rollen som verksamhetschef. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop! För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av erfaren verksamhetschef/mentor/regional verksamhetschef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling.
På central nivå finns tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för äldreomsorgen och trivs i en prestationsinriktad organisation med höga mål. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat för medarbetare, boende, närstående och kollegor. För dig är det en självklarhet att arbeta på ett strukturerat sätt och du förstår vikten av att kunna prioritera dina uppgifter samt ha ett affärsmässigt tänk.
Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper så som självständig, lösningsorienterad, flexibel, ambitiös och drivande. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap samt har ett brinnande intresse för en kvalitativ äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Du bör ha tidigare erfarenhet av äldreomsorg.
Någon form av ledarskapserfarenhet är starkt meriterande.
Kunskap om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård.
God systemvana.
Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
B-körkort.

Om Norlandia
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom äldreomsorg och förskolor. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal vård- och omsorgsboenden över hela landet. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt dagliga arbete med att skapa dagens och framtidens tjänster. Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Group AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Norlandias svenska huvudkontor är placerat i Stockholm.
Övrig information:
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 30 september 2025.
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Lena Andersson, Regionchef Norlandia region Öst E-post: lena.andersson@norlandia.com
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Robert Szasz, regional verksamhetschef Norlandia region Öst E-post: robert.szasz@norlandia.com
Varmt välkommen med din ansökan!

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta utvecklingen av endoskopienheten!

På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny endoskopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya endoskopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer, utöver ledarskapet, att få arbeta med att bygga upp och forma den nya enheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat på en mottagning eller vårdavdelning med högt flöde. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Vi värdesätter särskilt din förmåga till ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du utvecklas inom ledarskap och är intresserad av arbetsmiljöfrågor? Har du ett intresse för strategiska frågor och vill vara med och bidra till den långsiktiga utvecklingen av vår klinik?

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vid klinisk patologi analyserar vi cell- och vävnadsprover från hela sjukvården för fastställande av diagnos och behandlingsstyrande faktorer, till stor del inom cancersjukvården. Vi har ett övergripande ansvar över bårhusen i länet och erbjuder jämlikt omhändertagande, förvaring och transport av avlidna. Vi är snabbt växande inom precisionsmedicin och vi är världsledande inom användningen av digital patologi. Vår verksamhet är en del av Linköping Comprehensive Cancer Center. Detta innebär bland annat att vi samverkar för en personcentrerad cancervård och att förbättra alla delar av cancervårdflödet. Våra verksamhetsmål inkluderar att fortsätta utföra högkvalitativa analyser inom alla områden, att genom ständiga förbättringar utveckla våra processer och att vi är en klinik där man som medarbetare trivs och får växa.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Enhetschefsuppdraget omfattar personalansvar för en personalgrupp på cirka 15 medarbetare som arbetar inom cytodiagnostik, administration samt bårhus/obduktionsverksamhet. Uppdraget är på deltid men omfattningen kan variera under olika perioder. Övrig tid jobbar du i din grundprofession på kliniken. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. Några exempel på arbetsuppgifter är att tillsammans med din grupp och chefskollegor leda utveckling av olika projekt för att förbättra arbetsmiljö, processer och svarstider, att leda olika typer av möten, rekrytering och att ha kontakt med begravningsbyråer samt krisstödsteamet vid regionen.
Du ingår i klinikens ledningsgrupp och du kommer att vara 1 av 5 enhetschefer direkt underställda verksamhetschefen.

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar är meriterande. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom aktuellt område och erfarenhet av att leda förbättringsarbeten eller utvecklingsprojekt. Arbetet kräver att du har goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor, har förmågan att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt och tydligt sätt. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet och du har förmågan att kunna växla mellan helhetssyn och detaljperspektiv beroende på situation. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt och har en god initiativförmåga till att aktivt leda och utveckla din del av verksamheten i nära samarbete med övriga chefer.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som vill vara med i vår fortsatta utveckling av endoskopienheten!
På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny skopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya skopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer att få arbeta med att bygga upp och forma den nya endoskopienheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga och vilja att bidra till att utveckla endoskopiverksamheten samt driva det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet.

Vi söker dig som har ett tydligt och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Du trivs i rollen som förändringsledare och har ett starkt driv att omsätta idéer i praktiken – och du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och leda en verksamhet där hög kompetens, engagemang och utvecklings-möjligheter står i centrum? Urologiska kliniken i Östergötland söker nu en engagerad och trygg vårdenhetschef som tillsammans med en chefskollega vill skapa god vård och en hållbar arbetsmiljö – för både patienter och medarbetare.

Vårt erbjudande

Urologiska kliniken är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) och bedriver både specialiserad och högspecialiserad urologisk vård. Kliniken tar emot patienter från hela Region Östergötland samt från Jönköpings och Kalmar län inom den högspecialiserade vården. Kliniken har ett starkt fokus på forskning och utbildning och är en viktig aktör i utvecklingen av framtidens urologi.

Kliniken omfattar cirka 100 medarbetare och består av en vårdavdelning vid universitetssjukhuset i Linköping (avdelning B192), samt mottagningar i Linköping och Norrköping. På avdelning B192, arbetar omkring 35 medarbetare och avdelningen har 20 vårdplatser som erbjuder både akut och  planerad högspecialiserad vård. Sex av vårdplatserna på avdelningen tillhör en femdygns enhet som drivs i samarbete med kirurgiska kliniken.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef ansvarar du, tillsammans med en chefskollega i ett parledarskap, för att leda, utveckla och planera verksamheten på vårdavdelningen. Tillsammans har ni ett delat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi – och ni kompletterar varandra genom att dela på ansvarsområden utifrån era respektive kompetenser.

Ledarskapet hos oss är närvarande, prestigelöst och inkluderande. I din roll ingår även att aktivt delta i klinikens ledningsgrupp, där du har goda möjligheter att påverka såväl vårdavdelningens som klinikens långsiktiga strategier och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap. Du har tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård, gärna med inriktning mot akutsjukvård eller slutenvård. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Vi söker en stabil, kommunikativ och relationsskapande ledare med god organisatorisk förmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt, trivs i samverkan och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet och ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare.

Du är trygg i att fatta beslut, ser möjligheter även i utmanande situationer och behåller helhetsperspektivet i ditt arbete. Du har en flexibel förmåga att ställa om vid förändrade förutsättningar och bidrar till en lösningsfokuserad kultur. För dig är en god arbetsmiljö en grundförutsättning för hållbar vård och långsiktig utveckling. 

Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, då rollen innebär många kontaktytor inom och utanför organisationen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grund profession.

Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 35 och 36.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill utveckla en viktig verksamhet? Drivs du av att stötta människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att jobba med ett nära och coachande ledarskap i en händelserik och omväxlande operativ verksamhet? Nu söker Falck en engagerad Enhetschef till Östergötland!

Som enhetschef på Falck ambulansverksamhet i Östergötland är du del av en Skandinavisk organisation och en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet, arbetsmiljö och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans i en 24/7 verksamhet där du jobbar nära tre andra enhetschefer, en bemannings-och schemaplanerare samt en controller och HR. En viktig del av rollen är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för Falcks medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal och leveransen av tjänsterna enligt uppdragsgivarens krav och förväntningar.

Vi söker dig som har:

En akademisk examen inom vård och omsorg, HR, socialt arbete, ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och som kan passa för rollen. Du ska ha några års chefserfarenhet med personalansvar, gärna från liknande verksamhet.

Vi ser det som starkt meriterande om du har en ledarskapsutbildning, erfarenhet av verksamhetsstyrning och arbetsrätt.

• God kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete gärna från 24/7 verksamhet. Arbetsmiljö kommer bli ett av dina fokusområden i chefsgruppen.
• Erfarenhet av förändringsledning inklusive arbete med team- och grupputveckling
• Erfarenhet och god kunskap av ekonomi/budgetarbete
• Förståelse av schemaplanering och bemanning kopplat till ekonomi och arbetsmiljö
• God vana och kunskap att hantera olika systemstöd
• Erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete gärna från en ISO certifierad organisation.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Drivs av att utveckla, stödja och coacha/motivera dina kollegor och medarbetare och samarbeta för att nå verksamhetens mål
• Lätt sätter dig in i nya arbetsuppgifter, du är strukturerad och kan prioritera och trivs att arbeta i en aktiv och varierande miljö med mycket medarbetarkontakt
• Skapar och utvecklar goda relationer genom att vara kommunikativ, engagerad, positiv och lyhörd, men också beslutsam och tydlig i ditt ledarskap
• Är lösningsfokuserad och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer.
• Delar våra värderingar:

- Vi bryr oss om

- Vi bygger förtroende

- Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig

• Att vara med och påverka i ett globalt ledande bolag inom hälsa -och akutinsatser med privata ägare som säkrar fortsatt utveckling och expansion samtidigt som de stödjer oberoende vetenskaplig forskning.
• Att bli en del av Falcks förändringsresa där vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori.
• En kultur som genuint genomsyras av hjärta och omsorg samtidigt som du jobbar målstyrt mot verksamhetskritiska resultatindikatorer
• Ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap
• Kollektivavtal med bra förmåner

Övrigt

Du rapporterar till Regionchef Anna Sandstedt. Tjänsten är placerad i Linköping/Åtvidaberg men innebär viss mobilitet mellan enheterna i Östergötland, vilket innebär att du måste ha körkort och tillgång till egen bil.

Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader.

Tjänstgöringsgrad 100%.

Är du intresserad?

Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Anna Sandstedt på anna.sandstedt@falck.com

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.

Är du vår nya enhetschef som tillsammans med två andra enhetschefer vill leda vår verksamhet framåt?

Laboratoriemedicin sjukhus är en ackrediterad 24/7-verksamhet som finns på länets tre sjukhus.

Hos oss arbetar cirka 125 mycket engagerade medarbetare som värnar om varandra och som tycker om att göra skillnad för andra. Vi är en multidisciplinär verksamhet som samarbetar tätt med specialitetsverksamheterna inom laboratoriemedicin. Vi utför diagnostiska analyser oavsett disciplin på länets tre sjukhus som framförallt har behov av dygnet-runt analyssvar, spridd geografisk tillgänglighet eller hög grad av automation. Vår verksamhet utmärks av smarta logistiska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar.

Vårt erbjudande

Vi söker nu en enhetschef till vårt laboratorium på universitetssjukhuset i Linköping som vill verka i ett samledarskap med 2 andra enhetschefer. Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och samarbetsytor

Som enhetschef i denna tjänst kommer du att få vara med och både bevaka, driva och samarbeta kring viktiga frågor inom Laboratoriemedicin sjukhus framtida utveckling. Tjänsten kan innebära resor inom länet för att möjliggöra ovan nämnda samarbete och utveckling.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, en personalgrupp om cirka 20 medarbetare, sektionerna för kemi- och immunokemi samt protein och rapporterar till verksamhetschefen.
I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, samarbeta och skapa bra relationer med våra samarbetspartners, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med schemaplanering och bemanning finns personalsamordnare.

Du kommer att ingå i en väl fungerande ledningsgrupp för Laboratoriemedicin sjukhus som består av verksamhetschef och 6 enhetschefer. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Om dig

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant och dokumenterad ledarskapserfarenhet. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och har arbetslivserfarenhet från laborativ verksamhet. Arbetet kräver flytande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas och lyckas hos oss har du som ledare förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, har ett professionellt förhållningssätt till samarbete och konfliktlösning. Du är lojal och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

I denna rekrytering kan rekryteringstester komma att bli aktuellt. Vi använder oss även av digital referenstagning. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Akuta Internmedicinska Kliniken (AIM) är en nybildad verksamhet med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd.

Kliniken består av 18 vårdplatser, fyra intermediärvårdplatser samt en specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar. En viktig del av uppdraget är att integrera forskning och utveckling i den kliniska verksamheten, med målet att stärka AIM som en forskningsdriven och kunskapsutvecklande enhet.

Med ett tydligt mål att leverera vård av högsta kvalitet driver vi utvecklingen mot en centraliserad och effektiv vårdkedja där varje patient får rätt insats i rätt tid. Samtidigt arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö, stark sammanhållning och de bästa förutsätt-ningarna för att utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Med modigt ledarskap och ett starkt engagemang i både klinisk verksamhet och forskning bygger vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö där varje medarbetares insats gör skillnad.

Nu söker vi en empatisk, engagerad och nytänkande ledare med tidigare chefserfarenhet som vill vara en drivkraft i denna spännande förändringsresa. Är det du?

Vårt erbjudande


Här får du en unik möjlighet att vara med och bygga och forma klinikstrukturen från grunden och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledning, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akut internmedicinska vård tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef på AIM är du en del av klinikledningen och har en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med övriga i ledningen ansvarar du för att driva verksamheten framåt och säkerställa effektiva arbetsformer, en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet.

Tre vårdenhetschefer delar på personalansvaret för undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och administratörer. Fördelningen av medarbetare fastställs när ledningsgruppen är på plats och sker utifrån ett helhetsperspektiv för att skapa en balanserad och välfungerande verksamhet.

Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar en stark teamkultur med fokus på samarbete och utveckling. I rollen ingår även att vidareutveckla vårdprocesser, driva förbättringsarbete, säkerställa uppföljning av mål och resultat samt se till att kliniken utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du samverkar även med verksamheter på sjukhuset, universitetet och primärvården för att stärka vårdens kvalitet och forskningens roll i kliniken.

Om dig


Vi välkomnar både dig som har chefserfarenhet från annan bransch och dig som har lett verksamhet inom hälso- och sjukvården. Du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt, och har erfarenhet av att leda i förändring med fokus på arbetsmiljö, kvalitet och utveckling. Det är meriterande om du har lett team med olika yrkeskompetenser.

Vi söker dig som har förmåga att skapa engagemang och delaktighet – både i din egen arbetsgrupp och i samarbetet med kollegor. Du är empatisk och trygg i din yrkesroll, tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Med ett naturligt driv utmanar och utvecklar du befintliga arbetssätt och leder förändrings- och förbättringsarbete framåt. Du ser värdet av att arbeta tillsammans i ledningsgruppen och tar gemensamt ansvar för klinikens övergripande mål. Du är strukturerad och har helhetssyn, med förmåga att fatta beslut även i en komplex och föränderlig miljö. Du bygger starka relationer och samverkar strategiskt med både interna och externa aktörer för att stärka verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning


Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Urval sker fortlöpande, skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Intervjuer kommer hållas den 9 juni och 10 juni under eftermiddagen.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Den obstetriska verksamheten är indelad i två samverkande ansvarsområden: Obstetrisk slutenvård med förlossning/BB och Obstetrisk öppenvård med Kvinnohälsan.

Förlossningen/BB är en enhet med ett stort antal medarbetare bestående av undersköterskor, läkare, administratörer, barnmorskor.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar vi mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland. Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid Region Östergötlands samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1150 medarbetare inom olika professioner. BKC ger klinisk utbildning till studenter, inkluderat specialist- och utbytesstudenter. Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollegor inom obstetrik   vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker vård inom Förlossningen/BB i Linköping. Tillsammans kommer ni att ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med Kvinnokliniken vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården. Beroende på din grundprofession kan tjänsten som vårdenhetschef kombineras med kliniskt arbete på enheten.

Om dig

För chefsuppdraget ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling är även det meriterande. 

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla vår klinik med drivkraft och vilja att leda.

Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer.

Du är trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till vår administrativa enhet som tillsammans med oss vill skapa en ledande verksamhet i framkant.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken (HPK) med Brännskadecentrum ingår som klinik i Sinnescentrum, Östergötland. HPK ger högklassig sjukvård inom verksamhetsområdena handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård. Verksamheten bedriver nationell, region- och länssjukvård och har både öppen-, dag- och slutenvård. Vårt Brännskadecentrum är en nationell högspecialiserad enhet, NHVe, precis som könsdysfori och snart även perifer facialispares.

Kliniken bedriver ett intensivt forsknings-och utvecklingsarbete och är en universitets-sjukvårdsenhet. Vår målsättning är att ge god och säker vård med patienten i fokus, genom hög kompetens, engagerade medarbetare och en god arbetsmiljö. Vi är cirka 140 medarbetare

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla vår klinik med drivkraft och vilja att leda. Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer.

Som chef administrativa enheten ansvarar för klinikens administrativa processer och vårdadministration och driver verksamheten. Uppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar.

Chefsuppdraget omfattar cirka hälften av din arbetstid och övrig tid arbetar du i din verksamhet.
Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och i en operativ ledningsgrupp. Du arbetar i nära samarbete med våra övriga chefer kring vård- och administrativa processer samt med klinikens verksamhetskoordinator för resursplanering. Arbetet kräver även att tätt samarbete med övrig ledning för att nå våra produktionsmål. Du ansvarar för att kontinuerligt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete för din enhet.

Arbetsgrupp

Du blir chef för ett stabilt och kompetent gäng med cirka 10 medarbetare som drivs av att utveckla sig själva och verksamheten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Om dig

Vi ser gärna att du har vårdadministratörsutbildning med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av att arbeta processinriktat och med förändringsarbete.

Vi söker dig med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. I din ledarroll är du lyhörd och har lätt för att skapa motivation, engagemang och delaktighet för att effektivt nå verksamhetens mål. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt och rakt sätt och följer upp.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla en verksamhet.

Nu finns möjligheten att göra det inom kvinnosjukvården med inriktning mot reproduktionsmedicin.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

 Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som tillsammans med medicinskt ansvarig och laboratorie ansvarig vill leda arbetet för en kvalitativ och säker vård vid vår högspecialiserade enhet, Reproduktionsmedicinskt centrum (RMC). Enheten är specialiserad på utredning och behandling av ofrivillig barnlöshet och fertilitetsbevarande åtgärder. Vi är ISO certifierade (ISO-9001) och HBTQI diplomerade. För att möta patienternas behov arbetar ett brett spektra av professioner på enheten så som läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker, biologer, psykolog och vårdadministratörer. Du är chef för ovannämnda professioner för utom psykolog och läkare.

Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar deltid som vårdenhetschef och resterande tid utifrån din grundprofession.

Om dig

För chefsuppdraget på RMC ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning är meriterande liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på deltid, med möjlighet till förlängning. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping. Vi är en vårdcentral med 40 anställda, vi har en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning.
Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens.

Vårdcentralen har även psykolog, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut.
Vi är en akademisk vårdcentral med hög forskningskompetens, forskningen är därför en självklar del av vårdcentralen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.

Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Högskoleexamen inom inom hälso- och sjukvård är ett krav samt arbetslivserfarenhet från densamma. Du ska ha jobbat en tid som chef samt genomgått någon form av chef- och ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Just nu söker vi en vårdenhetschef till fysiologiska kliniken som är en del av Hjärtcentrum.

Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Vårt erbjudande

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst kardiologiska kliniken och thorax-Kärlkliniken och även seldingerenheten som samlar åtta laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Om dig

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker vårdenhetschef med intresse för hematologi och ledarskap!

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö.

I arbetsuppgifterna ingår att leda, planera, fördela och utveckla framtidens hematologi. Tillsammans med övriga chefer på kliniken driver vi verksamhetens olika processer och du ingår även i klinikens ledningsgrupp.

Arbetsgrupp

Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget kommer att vara inriktat mot öppenvårdssektionerna och arbetsgruppen består av cirka 25 medarbetare (sjuksköterskor, undersköterska och vårdadministratörer). Uppdraget är i samledarskap ihop med nuvarande två kollegor som har ett huvuduppdrag inom slutenvård.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård med minst 3 års yrkeserfarenhet. Erfarenhet inom öppenvård eller slutenvård, hematologi eller vidareutbildning inom medicin eller onkologi är önskvärt. Ledarskapsutbildning, kvalitet och utvecklingsutbildning eller liknande, tidigare erfarenhet i arbetsledande position och arbete med förbättring och utveckling är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Vi tror att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer mellan det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situation. Du tar ansvar och samarbetar, är en god lyssnare och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Att fokusera och behålla lugnet, men också att ha en förmåga att se helhet, ta hänsyn till det större perspektivet och agera med hänsyn tagen till verksamhetens bästa. Att skapa engagemang och bidra till positiv arbetsmiljö är viktigt. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession på 100% med ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vårdcentralen Ljungsbro tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Ljungsbro har idag cirka 11 000 listade patienter med specialistmottagningar inom barnhälsovård, diabetes, äldrevård, astma/KOL, sårvård samt inkontinens. Vi har också dietist och en samtalsmottagning med samtalsterapeut, rehabkoordinator, psykiatrisjuksköterska, kurator och psykolog. Även arbetsterapeut och fysioterapeuter finns i verksamheten. Vid Vårdcentralen Ljungsbro ser vi positivt på forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig samt sektionsledare från vårdadministratörer och samtalsmottagningen ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.
Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Som vårdenhetschef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet.

Arbetsgrupp

Vi är cirka 45 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare eller har genomfört någon form av chefs- och ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med på vår resa och bygga framtidens nära vård i Östergötland? Vi söker nu tre primärvårdsområdeschefer till östra, centrala och västra länsdelen som vill vara med och driva utvecklingen inom primärvården.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna.

Vi vill skapa en stark primärvård i länet för att klara hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och omställningen till en god och nära vård har startat. Den innebär en förflyttning i sättet att arbeta som utgår från invånarnas behov snarare än organisationernas. Att vården finns nära behöver inte alltid betyda geografiskt nära. Det kan också handla om kontakt via digitala vårdtjänster. Arbetet med nära vård drivs av Region Östergötland och länets 13 kommuner.

Du som primärvårdsområdeschef kommer vara en viktig del i denna utmanande och viktiga resa, främst genom att driva omställningen inom respektive länsdel samt för en ökad samverkan inom Primärvårdscentrum men även tillsammans med andra aktörer. Detta genom att definiera utbudspunkter och vårdutbud utifrån lokala och demografiska faktorer för att öka tillgängligheten och öka resurseffektiviteten.

Inom Primärvårdscentrum samlas idag 33 regiondrivna vårdcentraler, barnhälsovårdsenheten, allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177, vaccinationskliniken och Vårdcentrum Finspång. Primärvårdscentrum leds av centrumchef med tre direkt underställda primärvårdsområdeschefer. I ledningsgruppen ingår även utvecklings-, ekonomi- och HR-ansvarig, MLA, kommunikatör samt forskningschef.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som primärvårdsområdeschef initierar och driver du långsiktiga utvecklingsfrågor i nära samarbete med övriga primärvårdsområdeschefer, stabsfunktioner och centrumchef. Du har det övergripande ansvaret för ditt områdes verksamheter, forskning, utveckling, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår långsiktig planering av hela områdets primärvård tillsammans med verksamhetschefer samt uppföljning mot fastställda mål. Du ansvarar också för att verksamheter bedrivs enligt rådande riktlinjer och verksamhetsuppdrag. I rollen ingår att verka för en god samverkan med externa parter och de fackliga organisationerna.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda verksamhetschefer inom området och verkar för att regionens syn på ledarskap och medarbetarskap tillämpas inom verksamheten. Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor, både lokalt och regionövergripande.

Om dig

För rollen som primärvårdområdeschef ser vi att du som söker har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom hälso- och sjukvård eller annat område vi bedömer likvärdigt. Vi vill att du har dokumenterad ledarskapsutbildning och ledarerfarenhet med verksamhetsansvar. Du har god kunskap om och förståelse för hur man tillämpar lagar och förordningar i en politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du arbetat med primärvårdsfrågor tidigare.

Vi söker dig med starkt engagemang och som drivs av utmaningen att leda i förändring med erfarenhet och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du är strategisk, strukturerad och kan prioritera i arbetet på ett effektivt sätt. Du leder, motiverar och genom ditt sätt att kommunicera skapar du delaktighet i organisationen. Du vågar fatta beslut och i ditt beslutsfattande har du förmågan att väga samman komplex information, ta hänsyn till olika perspektiv och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Du bygger goda relationer och har en väl dokumenterad förmåga att driva förändringsarbeten genom samarbete med chefer, fackliga organisationer och externa intressenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom regionen.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.