Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Linköping

Om Vardaga

Vardaga driver drygt 100 boenden runt om i Sverige och vi erbjuder en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Under våren 2023 startade en ny era i Linköpings äldreomsorg - Framtidens vård och omsorg i hemmet. Vardaga är med och formar äldreomsorg och hemsjukvård i Linköpings kommun och vill leverera stort till våra äldre. Du också? Och du har dessutom erfarenhet av hemtjänst och är sugen på såväl nystart som att forma din verksamhet? Toppen!

Vi på Vardaga är ödmjuka inför det uppdrag som uppdragsgivaren, Linköpings kommun, gett oss förtroende till. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan göra skillnad och göra världen lite bättre - en människa i taget.

Din roll

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start på 6 månaders provanställning.

I rollen som verksamhetschef kommer du att leda verksamheten i det dagliga arbetet där målet är att ge de boende förutsättningar för att klara det dagliga livet efter sina behov och önskemål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Säkerställa att verksamheten arbetar utifrån gällande lagar, avtal, aktuella koncept, policy- och styrdokument.

- Arbetsmiljöarbete

- Ekonomiskt resultat - budget, förändringsarbete osv.

Din profil

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och tidigare erfarenhet från äldreomsorg. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som hemtjänstutförare, antingen som medarbetare eller chef/arbetsledare.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Det här får du av Vardaga

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Vardaga samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

- Förmånsportal med rabatter och förmåner

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Tydliga styrdokument och rutiner för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Clevry med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46704629320. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)

Psykiatriska kliniken på universitetssjukhuset i Linköping är en del av psykiatricentrum och omfattar öppen och sluten vård för centrala Östergötland.

Kliniken har ett brett basutbud från diagnostik till behandling och strävar samtidigt efter att vara ledande inom ett flertal spetsområden, som till exempel ECT, PTSD och beroende. Vi anstränger oss ständigt att implementera frontlinjen inom psykiatri i vardagsklinik och på så sätt integrera klinisk forskning i det patientnära arbetet.
Psykiatriska kliniken består av fyra slutenvårdavdelningar varav en med beroende-
inriktning, en akutenhet, en tillnyktringsenhet, psykiatrisk öppenvårdsmottagning och beroendemottagning samt MiniMaria för ungdomar med alkohol- och drogproblematik.

Kliniken har ett nära samarbete med den psykiatriska och beroendemedicinska forskning som sker på CSAN (Linköpings Universitets Centrum för Social och Affektiv Neurovetenskap) och arbetar ständigt med att förbättra och utveckla vården inom såväl slutenvård som öppenvård. Vår storlek och vår samverkan är vår styrka och som arbetsgivare erbjuder kliniken olika typer av arbetsplatser, flera utvecklings- och karriärvägar både för den som vill bygga bred kompetens och för den som vill satsa på fördjupat kunnande inom ett område.

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? Välkommen att bli en av oss!


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill leda och tillsammans med dina medarbetare utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den kliniska verksamheten, ekonomi, forskning, undervisning, utvecklingsfrågor samt medarbetare. I rollen ingår att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp verksamheten. Arbetsmiljöarbete, patientperspektiv och patientsäkerhet är självklart för dig och du ska tillsammans med medarbetarna vidareutveckla verksamheten i linje med de uppsatta målen. Du entusiasmerar till fortsatt gott arbete och ständig förbättring. Arbetet som verksamhetschef ger dig möjligheter att utvecklas i din ledarroll och Region Östergötland erbjuder relevanta ledarskapsutbildningar samt forum för erfarenhets- och idéutbyte med chefskollegor. Du är direkt underställd produktionsenhetschef/centrumchef och ingår i Psykiatricentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter.

Arbetsgrupp

Kliniken består av omkring 400 medarbetare. Hos oss arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, psykologer, skötare, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist och vårdadministratörer. Varje profession har sin roll och funktion när vi skapar god, trygg och säker vård för våra patienter. Inom psykiatriska kliniken i Linköping vill vi skapa och upprätthålla hållbarhet i arbetslivet, i den samlande erfarenheten och kompetensen. Arbetet inom psykiatri och beroende ställer krav på trygghet och kompetens, personlig mognad och förmåga att samarbeta för patientens bästa.

Om dig

Vi söker dig som är disputerad med ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet från psykiatrin och chefserfarenhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ekonomistyrning samt erfarenhet av organisationsutveckling. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, är en förutsättning då stora delar av arbetet innebär att kunna kommunicera med medarbetare, samarbetspartner, patienter och närstående.

Vi söker dig som har ett tydligt och närvarande ledarskap utifrån en specialistkunskap inom psykiatri. Du är strukturerad och har god uthållighet, är en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag, mål och resultat. Därav ser vi att du har en god problemlösande strategisk analysförmåga. Tjänsten kräver att du har god samarbetsförmåga och stödjer arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmågan att samordna grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapa engagemang och delaktighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget är ett chefsförordnande på 4 år och en anställning i din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) vid Universitetssjukhuset i Linköping ingår i Diagnostikcentrum, Region Östergötland.

Vi är en länsövergripande ackrediterad klinik med en bred verksamhet inom vårt ämnesområde. KITM tillhandahåller diagnostik inom klinisk immunologi med en väl utbyggd verksamhet inom flödescytometri, autoimmunitets- och allergidiagnostik samt för vävnadstypning inför allogena stamcellstransplantationer. KITM bedriver dygnet-runt laboratorieservice med medicinskt ansvar för blodtransfusioner inom Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken ansvarar för blodgivningen i Östergötlands län och utför även patientbehandlingar med aferesteknik. Inom kliniken finns dessutom vävnadsinrättning för hantering av stamceller och tillvaratagande av celler för cellterapi.

Som verksamhetschef på KITM kan du förvänta dig en välkomnande attityd och en engagerad medarbetargrupp med hög kompetens.

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef för KITM har du stora möjligheter att leda och vidareutveckla en välskött verksamhet där medarbetare med hög kompetens vill och vågar ligga i framkant. Vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik) där forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, kvalitet, resultat och ekonomi, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns två enhetschefer och engagerade medarbetare. Verksamhetschefen är närmaste chef för klinikens enhetschefer, läkare samt handläggare, totalt cirka 15 medarbetare.

Du leder och organiserar arbetet i verksamhetens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av verksamheten.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom Laboratoriemedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef.

I ditt uppdrag ingår att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, övriga verksamheter inom verksamhetsområdet, sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet samt företräda verksamheten på nationella och internationella arenor. För att lyckas med detta behöver du ha ett helhetsperspektiv då ansvaret sträcker sig utanför klinikens gränser.



Arbetsgrupp
Här arbetar totalt cirka 85 personer inom yrkesgrupperna biomedicinska analytiker, biologer, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Undervisning och forskning bedrivs i nära samarbete med medicinska fakulteten vid Linköpings universitet.

Om dig
Högskoleexamen inom relevant område är ett krav och vi ser det som särskilt meriterande om du är disputerad, då vår verksamhet är en USV-klinik. Medicinsk utbildning samt erfarenheter av klinisk immunologi och transfusionsmedicin är extra meriterande. Du har tidigare chefs-och ledarerfarenhet då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som chef och ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare arbete inom laboratoriemedicinsk verksamhet samt av att driva förändringsarbete. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett tydligt, lyhört och smidigt sätt och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut.

Ansökan och anställning
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Beroende på sökandes bakgrund kan uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett ledningsansvar för delverksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Delverksamheterna är gruppbostäder för barn och vuxna personer med intellektuella funktionshinder och/eller personlig assistans enligt LSS-lagstiftningen. Det finns även korttidshem för barn och vuxna och annan avlösarverksamhet. Samtliga verksamheter bedrivs dygnet runt. Du har direktansvar för 30-35 medarbetare. Du medverkar i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, 2 områdeschefer och avdelningschef med stödfunktioner (administratörer, HR, ekonom och verksamhetsutvecklare). I det här uppdraget kommer du att leda medarbetarna delvis på distans.

Tjänsten utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A.

Vi söker nya kollegor till både tillsvidareanställningar och till tidsbegränsade anställningar. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss? LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår ifrån Leanlinks kärnvärden samt vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 18 verksamhetschefer.

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu flera verksamhetschefer som vill vara med på den resan!

Du som söker
Vi söker dig med en högskoleexamen inom beteendevetenskap /socionom/sjuksköterska/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du som söker har erfarenhet av chef- och ledarskap och har du erhållit den erfarenheten inom vård- och omsorg så är det meriterande. För de tidsbegränsade anställningarna ser vi det som meriterande med erfarenhet av chef- och ledarskap. För uppdraget ser vi gärna också att du har arbetat inom vård, stöd och/eller omsorg samt att du gärna har erfarenhet av arbete inom LSS- verksamhet samt kännedom om LSS-lagstiftningen. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du är van att hantera ett högt tempo och är lugn och trygg i dig själv. Då vi är en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling.

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetares och kunders behov. Du har förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv.

I denna rekrytering använder vi oss av tester.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: 1 tillsvidareanställning och 1 tidsbegränsade anställningar (vikariat under 2024)

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 11434

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Som biträdande verksamhetschef har du ett övergripande omvårdnadsansvar för klinikens vårdavdelningar och mottagningar. Vi söker dig som trivs att arbeta i team och med intresse för omvårdnad och utveckling. Tillsammans med verksamhetschefen har du ansvar för arbetsmiljö, patientsäkerhet, kompetensförsörjning och ekonomi. Arbetet innebär ett dagligt nära samarbete med verksamhetschef och att vara ställföreträdande för denna vid behov.

Kvinnokliniken US/ Motala är en del av Barn- och kvinnocentrum som bedriver alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik, förlossning- och BB-vård. Kliniken har profilering mot högspecialiserad vård med regionala uppdrag inom cancerkirurgi och infertilitetsbehandlingar samt 2 nationella uppdrag inom komplicerade förlossningsskador och vulvacancer. Forskning, utveckling och utbildning är viktiga delar av verksamheten. Inom forskning är vi framgångsrika inom exempelvis graviditet och förlossning, infertilitet, psykosocialt omhändertagande, samt inom gynekologi och cancerkirurgi. Inom FoU har vi ett nära samarbete med Linköpings universitet.

Vården bedrivs i nära samarbete med kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping med gemensam vision: "Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet".

Centrum är ISO- certifierat inom kvalitet och miljö.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten som biträdande verksamhetschef innebär att du har ett övergripande omvårdnadsansvar för klinikens vårdavdelningar och mottagningar. Du är chef för vårdenhetschefer och enhetschefer. Tillsammans med verksamhetschefen har du ansvar för arbetsmiljö, patientsäkerhet, kompetensförsörjning och ekonomi. I uppdraget har du självständigt ansvar för övergripande utvecklingsprojekt på kliniken. Arbetet innebär ett dagligt nära samarbete med verksamhetschef och att vara ställföreträdande för denna vid behov.

Utbildning och erfarenhet

Vi vill att du har grundprofession motsvarande högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi söker dig som har tidigare chef- och ledarerfarenhet. Erfarenhet av kvinnosjukvård är meriterande.

Personliga egenskaper

Du bör vara stresstålig och ha en stor initiativförmåga samt god förmåga att ta eget ansvar. Vi ställer stora krav på din förmåga att kommunicera och samverka. Du är intresserad av att leda förändrings- och kvalitetsutvecklingsarbete i en kvalificerad kunskapsorganisation. Du trivs med att arbeta i team med andra yrkeskategorier. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Anställning och information

Vi söker en biträdande verksamhetschef på heltid. Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Du har din anställning inom din grundprofession på kliniken. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Tf Verksamhetschef, Tobias Ekenlie, 010-1041665

Fackliga företrädare för:

SACO: annika.barth@regionostergotland.se

VISION: jasmine.astrom@regionostergotland.se

Vårdförbundet: asa.fransen.salminen@regionostergotland.se

Kommunal: erica.carlsson@regionostergotland.se

Östergötlands läkarförening: madelene.wedin@regionostergotland.se

Önskas kontakt med annan facklig organisation, kontakta HR ansvarig Mats Cleve, 010- 1047599

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller eva.wisth@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är 13 augusti 2023. Välkommen med din ansökan.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett ledningsansvar för delverksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Delverksamheterna är gruppbostäder för barn och vuxna personer med intellektuella funktionshinder och/eller personlig assistans enligt LSS-lagstiftningen. Det finns även korttidshem för barn och vuxna och annan avlösarverksamhet. Samtliga verksamheter bedrivs dygnet runt. Du har direktansvar för 30-35 medarbetare. Du medverkar i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, 2 områdeschefer och avdelningschef med stödfunktioner (administratörer, HR, ekonom och verksamhetsutvecklare). I det här uppdraget kommer du att leda medarbetarna delvis på distans.

Tjänsten utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A.

Vi söker nya kollegor till både tillsvidareanställningar och till tidsbegränsade anställningar. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss? LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår ifrån Leanlinks kärnvärden samt vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 18 verksamhetschefer.

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu flera verksamhetschefer som vill vara med på den resan!

Du som söker
Vi söker dig med en högskoleexamen inom beteendevetenskap /socionom/sjuksköterska/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du som söker har erfarenhet av chef- och ledarskap och har du erhållit den erfarenheten inom vård- och omsorg så är det meriterande. För de tidsbegränsade anställningarna ser vi det som meriterande med erfarenhet av chef- och ledarskap. För uppdraget ser vi gärna också att du har arbetat inom vård, stöd och/eller omsorg samt att du gärna har erfarenhet av arbete inom LSS- verksamhet samt kännedom om LSS-lagstiftningen. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du är van att hantera ett högt tempo och är lugn och trygg i dig själv. Då vi är en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling.

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetares och kunders behov. Du har förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv.

I denna rekrytering använder vi oss av tester.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: 5 tillsvidareanställningar och 2 tidsbegränsade anställningar till och med 2024.07.31 och 2024.09.30

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 7

Ref. nr: 11434

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass?

Thorax-kärlkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum och omfattar thoraxkirurgi, kärlkirurgi, thoraxanestesi och intensivvård. Hos oss utförs bland annat högspecialiserad kärlkirurgi samt kirurgisk behandling, inklusive postoperativt omhändertagande av sjukdomar i bröstkorgen, hjärtat och lungorna. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik). Våra patienter kommer huvudsakligen från Sydöstra sjukvårdsregionen.

Kliniken ingår i Hjärtcentrum tillsammans Fysiologiska kliniken i Linköping och Kardiologiska klinikerna i Linköping och Norrköping. Vi arbetar processorienterat inom Hjärtcentrum inklusive Seldingerenheten, som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Kliniken rymmer operations-, intensivvårds-, uppvaknings- samt vårdavdelningar samt kärlmottagning i Linköping och i Norrköping med sammanlagt 265 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Huvuduppdraget är att tillsammans med centrumet skapa förutsättningar för att kunna möta framtidens thorax-kärlvård.

Uppdraget innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö. Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla vård med hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt.

Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är disputerad med ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef.

Det är meriterande är om du har erfarenhet av att vara chef. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ekonomi samt erfarenhet av organisationsutveckling.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har god strategisk förmåga, är en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Vidare har du helhetssyn och tar hänsyn till verksamhetens bästa med patienten i fokus. Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du trivs i rollen att leda och stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete. Tjänsten kräver att du är bra på att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödja arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning inom din grundprofession.

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se.

Välkommen med din ansökan!


Läs gärna här om dina förmåner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.



Läs mer och ansök tjänsten via länken nedan:
https://regionostergotland.varbi.com/se/what:job/jobID:615396/type:job/where:4/apply:1



Sista ansökningsdag2023-04-23

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? Just nu söker Kardiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping en verksamhetschef.

Vi har en stor kardiologisk verksamhet bestående av flera enheter; hjärtintensivvårdsavdelning (HIA), hjärtmedicinsk akutvårdsavdelning (avdelning 7), avdelning för elektiv vård (avdelning 8), Seldingerenheten med åtta interventionslab samt kardiologimottagning. Vi behandlar huvudsakligen patienter från Sydöstra sjukvårdsregionen. På vår klinik bedrivs bred klinisk forskning av flera yrkesprofessioner, vilket genomsyrar vår verksamhet. Vi är en kunskapsintensiv klinik och vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans bidrar till en god arbetsmiljö. Sedan 2017 är kliniken en universitetsjukvårdsenhet.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med Thorax-kärlkliniken, Fysiologiska kliniken och Röntgenkliniken. Kliniken har cirka 330 medarbetare.

Inom kliniken vårdas årligen cirka 3 800 patienter inneliggande med en medelvårdtid på
2,7 dagar. Drygt 18 000 polikliniska besök genomförs. Under 2022 genomfördes på Seldingerenheten 4 500 interventioner bland annat drygt 2 050 koronarangiografier/PCI:er, 200 TAVI-interventioner, 620 kateterablationer och 700 pacemaker- och ICD-implantationer.

På kliniken finns en omfattande vetenskaplig kompetens med fyra professorer, en biträdande professor, fyra docenter, 16 disputerade och åtta doktorander. Årligen publiceras 80–100 vetenskapliga artiklar utgående från Kardiologiska kliniken.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö. Vi söker dig som tillsammans med medarbetare vill leda och utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Som verksamhetschef har du för närvarande personalansvar för läkarna på kliniken och en vårdchef.

Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla vård och forskning av hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt. I uppdraget ingår att ansvara för kliniken och även för samverkan med angränsande verksamheter med syfte att ge invånarna i sydöstra sjukvårdsregionen vård i världsklass. Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums (HC) ledningsgrupp. 

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är disputerad och har ledarerfarenhet från hjärtverksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef. Undervisningserfarenhet och kunskaper i ekonomi är meriterande.

Personliga egenskaper


Uppdraget som verksamhetschef kräver en förmåga och vilja att leda andra och att du engagerat motiverar medarbetarna på kliniken. Du har en stark empatisk förmåga och trivs i ledarrollen samt stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete.

Du har ett strategiskt och stabilt arbetssätt och drivs av att utveckla arbetsmetoder och rutiner. Vidare har du en god samarbetsförmåga och en god helhetssyn. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnade med tillsvidareanställning inom din grundprofession. Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2023.

För att ta del av klinikens verksamhetsplan, var god kontakta någon av nedanstående kontaktpersoner.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? 
Thorax-Kärlkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum och omfattar thoraxkirurgi, kärlkirurgi, thoraxanestesi och intensivvård.

Hos oss utförs bland annat högspecialiserad kärlkirurgi samt kirurgisk behandling, inklusive postoperativt omhändertagande av sjukdomar i bröstkorgen, hjärtat och lungorna.  Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik). Våra patienter kommer huvudsakligen från Sydöstra sjukvårdsregionen. 

Kliniken ingår i Hjärtcentrum tillsammans Fysiologiska kliniken i Linköping och Kardiologiska klinikerna i Linköping och Norrköping. Vi arbetar processorienterat inom Hjärtcentrum inklusive Seldingerenheten, som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Kliniken har cirka 265 medarbetare.

Inom thoraxkirurgi utförs årligen cirka 800 hjärtoperationer och 300 lungoperationer samt avancerat cirkulationsunderstöd. Thoraxintensivavdelningen hanterar förutom thorax- och kärlkirurgiska patienter även intensivvårdskrävande kardiologiska patienter. Inom kärlkirurgi utförs cirka 850 åtgärder årligen. Inom kliniken ryms operations-, intensivvårds-, uppvaknings- och vårdavdelningar samt kärlmottagning både i Linköping och i Norrköping.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Huvuduppdraget är att tillsammans med centrumet skapa förutsättningar för att kunna möta framtidens thorax-kärlvård.

Uppdraget innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö. Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla vård med hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt. 

Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter.

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning inom din grundprofession. 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är disputerad med ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef. Erfarenhet som chef och kunskaper i ekonomi och organisationsutveckling är meriterande.  

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har god strategisk förmåga, är en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Vidare har du helhetssyn och tar hänsyn till verksamhetens bästa med patienten i fokus. Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du trivs i rollen att leda och stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete. Tjänsten kräver att du är bra på att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödja arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en viktig del i alla vårdkedjor och inom kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera precisa analyser, i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.

Verksamheten Laboratoriemedicin Sjukhus är en länsövergripande och ackrediterad verksamhet inom Diagnostikcentrum i Region Östergötland som utför diagnostiska analyser, oavsett disciplin, på länets tre sjukhus (Linköping, Norrköping och Motala). Verksamheten ingår i Verksamhetsområde (VO) laboratoriemedicin tillsammans med ytterligare åtta verksamheter.

I verksamheten arbetar 135 medarbetare som utför ca 5 miljoner analyser per år åt 1500 olika kunder på uppdrag av de olika medicinska specialiteterna inom laboratoriemedicin. Verksamheten är kompetenstung med bl.a. BMA och biologer som med stor metodkunskap arbetar med att utveckla nya analyser tillsammans med läkare från de olika specialitetsklinikerna. Verksamheten är samtidigt högteknologisk och flödesorienterad med en utvecklad automation med kapacitet att svara ut upp till 10 000 analyser under dygnets alla timmar. Verksamheten utmärks av smarta logistiska och tekniska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar.



Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus har du tillsammans med medarbetarna stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen och forma morgondagens verksamhet där patientens behov på kort och lång sikt genomsyrar verksamheten.

Som Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus på Region Östergötland har du övergripande ansvar för enhetens forskning, utveckling, personal, budget, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Utifrån Region Östergötlands visioner och målbilder formulerar du, tillsammans med medarbetarna, mål och planer för verksamheten. I rollen har du också det övergripande ansvaret för den medicintekniska säkerheten och patientsäkerheten. Du ansvarar för uppföljning och redovisning av verksamhetens prestation, ekonomi, resultat, forskning och kvalitet.

I ditt personalansvar leder, planerar, fördelar och organiserar du arbetet inom enheten. Du motiverar och stöttar din personal för att skapa ett gott arbetsklimat där medarbetarna trivs, har möjlighet till utveckling och samarbetar för att tillsammans nå uppsatta mål. Att skapa optimala förutsättningar för forsknings, utvecklings- och kvalitetsarbete ingår också i dina arbetsuppgifter. I tjänsten är du direkt underställd Verksamhetsområdeschefen för verksamhetsområdet Laboratoriemedicin och du ingår i Laboratoriemedicins ledningsgrupp.

En stor utmaning och möjlighet för verksamheten är den snabba teknik- och metodutvecklingen som möjliggör mer avancerade analyser men även mer automation och effektivisering, vilket bl.a. ställer krav på att följa med i teknikutvecklingen, utveckla kompetens och inte minst att kunna samverka med de olika specialitetsklinikerna.



Utbildning och erfarenhet
För att vara framgångsrik i rollen som Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus på Region Östergötland ser vi att du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annat relevant område, gärna inom laboratoriemedicin. Du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet, där du har haft personalansvar och ekonomiskt ansvar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Om du har erfarenhet av arbete inom forskning eller diagnostik är detta mycket meriterande. Har du kunskaper inom ledningsmodeller, styrningsmodeller eller produktionsstyrning är detta ett plus.



Personliga egenskaper
Ditt stabila och trygga ledarskap tillsammans med din tydliga kommunikation och ditt diplomatiska sätt gör att du kan förmedla beslut och information på ett positivt sätt som motiverar och engagerar medarbetarna att tillsammans nå enhetens mål. I ditt arbete värdesätter du hållbara relationer, god arbetsmiljö, lyhördhet och nytänkande. Du genomför ditt arbete utifrån ett helhetsperspektiv, där du använder ditt strategiska tänkande för att agera i verksamhetens bästa. Genom din flexibilitet och ditt målfokus kan du med gott omdöme hantera hastigt förändrade förutsättningar och nya situationer som uppstår. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Anställning och information
Uppdraget som Verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.



Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Andreas Käll - andreas.kall@regionostergotland.se



Fackliga företrädare:
Vårdförbundet: Stina Blom, 010-103 44 90
Kommunal: Nurhan Ovabasli, 010-103 44 90
SACO: Linda Toftgård, 010-103 44 90



Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se. Välkommen med din ansökan!

Som verksamhetschef för Kvinnokliniken är ditt uppdrag att leda verksamheten och skapa förutsättningar att uppnå bästa patientsäkerhet, vårdkvalitet, forskning och utbildning, effektiva arbetssätt och god arbetsmiljö. Du skapar och uppehåller relationer med samverkansparter och kan med handlingskraft och struktur leda en verksamhet mot uppsatta mål.

Barn- och kvinnocentrum är en länsövergripande enhet inom Region Östergötland. Kvinnokliniken US/ Motala är en del av Barn- och kvinnocentrum som bedriver alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik, förlossning- och BB-vård. Kliniken har profilering mot högspecialiserad vård med regionala uppdrag inom cancerkirurgi och infertilitetsbehandlingar samt 2 nationella uppdrag inom komplicerade förlossningsskador och vulvacancer. Forskning, utveckling och utbildning är viktiga delar av verksamheten. Inom forskning är vi framgångsrika inom exempelvis graviditet och förlossning, infertilitet, psykosocialt omhändertagande, samt inom gynekologi och cancerkirurgi. Inom FoU har vi ett nära samarbete med Linköpings universitet. Läs gärna mer om vår klinik HÄR.

Vården bedrivs i nära samarbete med kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping med gemensam vision: "Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet".

Centrum är ISO- certifierade inom kvalitet och miljö.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och utifrån uppdraget, skapa förutsättningar att uppnå bästa patientsäkerhet, vårdkvalitet, forskning och utbildning, effektiva arbetssätt och god arbetsmiljö. Du driver det systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv. Med dig har du cirka 330 skickliga och högt motiverade medarbetare.

Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Du ingår i ledningsgruppen för Barn- och kvinnocentrum i Region Östergötland och rapporterar till centrumchefen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen. En viktig del i uppdraget är fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna. I ditt uppdrag är du ordförande i och leder klinikens samverkansgrupp som också är skyddskommitté.

Utbildning och erfarenhet
Du har utbildning på högskolenivå samt erfarenhet av chef- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.

Vi ser det som meriterande om du är utbildad läkare eller specialist inom obstetrik och gynekologi. Har du akademiska meriter med erfarenhet av forskning och undervisning eller att du är disputerad är också en fördel. Det är även meriterande om du har erfarenhet från regionalt, nationellt och/eller internationellt samarbete och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexiteten på en Universitetsklinik med tre huvuduppgifter (Klinik/Forskning/Utveckling) och många externa samverkansparter.

Personliga egenskaper
Med ett tydligt ledarskap skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Du har helhetssyn, skapar och uppehåller relationer med samverkansparter och kan med handlingskraft och struktur leda en verksamhet mot uppsatta mål. För att bli framgångsrik i tjänsten behövs intresse och kompetens inom utvecklingsarbete, undervisning och forskning.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Centrumchef, Tobias Ekenlie 010-1041664, tobias.ekenlie@regionostergotland.se

För kontakt med facklig part:
Östergötlands läkarförening: Bo.tillander@regionostergotland.se
SACO: annika.barth@regionostergotland.se
VISION: eleanor.thuresson@regionostergotland.se
Vårdförbundet: asa.fransen.salminen@regionostergotland.se

Önskas kontakt med annan facklig organisation, kontakta HR ansvarig Mats Cleve, 010-1047599

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller eva.wisth@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är 29 januari 2023. Välkommen med din ansökan.

Njurmedicinska kliniken är en universitetssjukvårdsenhet och en del av Medicincentrum.

Vår klinik kännetecknas av ett öppet klimat med hög delaktighet och ansvarskänsla och med ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna.

Klinikens verksamhet är organiserad i flera enheter med totalt drygt 100 medarbetare. Njurmedicinska kliniken ansvarar för njursjukvården i centrala och västra Östergötland. På Universitetssjukhuset i Linköping finns avdelning B173 som är en kombinerad njur- och reumatologavdelning där patienter med njursjukdomar och reumatologiska sjukdomar utreds, diagnostiseras och behandlas. I Linköping finns även njurmedicinsk mottagning, dialys samt självdialys som är utlokaliserad på garnisonsområdet. Dialys finns även på Lasarettet i Motala. Vi bedriver en aktiv forskningsverksamhet på kliniken och vid LiU finns en professur i njurmedicin där även klinisk verksamhet ingår.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en framåtblickande chef och ledare som stimuleras av utmaningar. Du möjliggör engagemang och delaktighet för att tillsammans och effektivt uppnå mål. Din framgång speglas av ett tillitsbaserat ledarskap där din uppgift är att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar en god arbetsmiljö.

Du kommer att ha det samlade resultatansvaret för njurklinikens verksamhet. Det innebär bland annat att ansvara för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Din uppgift är också att stimulera till fortsatt forskning och utveckling inom klinikens område.


Kliniken har fyra vårdenhetschefer vilka är ansvariga för avdelning, mottagning och dialysverksamhet. Arbetet innebär nära samverkan med centrumchef, verksamhetschefer, vårdenhetschefer och medarbetare. Du ingår i Medicincentrums ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen bidrar till det strategiska arbetet. Målet är en verksamhet med patienten i fokus där kvalitet, delaktighet och hög tillgänglighet är ledord.

Som stöd i ditt arbete finns ekonomi, HR och verksamhetsutveckling på stabsnivå. För dig som inte själv är läkare finns medicinskt ledningsansvarig läkare till stöd.

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är en utpräglad ledare med starkt engagemang och förmåga att utveckla verksamheten. Du har akademisk bakgrund och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefs- och/ eller ledarerfarenhet samt att du genomgått någon form av ledarutvecklings-program är starkt meriterande. Vi ser det även som meriterande med forskningsutbildning och/ eller erfarenhet av forskningsarbete.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap. I ditt ledarskap sätter du mål, uppnår resultat med kvalité och följer upp din verksamhet. Ditt ledarskap präglas av ett utvecklande förhållningssätt med fokus på förbättring och utveckling. Du har god förmåga att strategiskt organisera och bedriva din verksamhet. Utifrån ett helhetsperspektiv tar du hänsyn till faktorer som kan komma att påverka kliniken.

Utöver detta är du trygg som person med en god förmåga att samarbeta. Att bidra till engagemang och delaktighet ser du som en självklarhet där ni tillsammans utvecklar kliniken och regionen varje dag och livet framåt. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt.

 

 

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om Leanlink
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I din roll ingår det att leda och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten gällande kvalité, arbetssätt och kundbemötande vilket sker utifrån vision, värdegrund, politiska beslut och gällande styrdokument. 

För att trivas i rollen som verksamhetschef tror vi att du gillar att arbeta med att skapa strukturer, rutiner och tydliga arbetssätt. För att tillsammans med dina chefskollegor på bästa sätt driva verksamheten framåt krävs att du har en god förmåga att se till verksamhetens bästa ur ett helhetsperspektiv. Som stöd i verksamheten finns dessutom bland annat resurser inom verksamhetsutveckling, HR och ekonomi. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef.

Din arbetsplats
Leanlink Äldreomsorg har cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg. Vi arbetar utifrån IBIC, Individens Behov I Centrum, med individens bästa i fokus.

Äldreomsorgen är organiserad i två delar; Öppna former och Heldygnsvård. Öppna vårdformer (hemtjänst, servicehus/trygghetsboende, hemsjukvård, rehabilitering i hemmet, dagverksamheter, biståndsbedömt trygghetsboende) drivs sammanhållet i de geografiska områdena av områdeschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen jobbar riktat mot de multifunktionella teamen.

Heldygnsvård (vårdboenden) och specifika verksamheter drivs sammanhållet i de geografiska områdena utifrån sin specifika inriktning av områdeschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vissa verksamhetschefer har ett uppdrag som omfattar flera vårdboenden (beroende på omfattning) samt specialist verksamheter såsom BPSD m.m. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen jobbar riktat mot vårdboendena.

Vi söker nu tre verksamhetschefer där en kommer att anställas till Berga vårdboende, den andra till Åleryd och den tredje till Vretaliden/Ekhult. 


• Berga vårdboende med inriktning vårdbostad för personer med demenssjukdom ligger centralt och naturnära beläget i stadsdelen Berga. Här finns fyra boendegrupper med totalt 42 platser. 
• Vretalidens vårdboende finner du centralt i fina och naturbelägna Ljungsbro. I huset finns förutom vårdboendet även servicehus med tillhörande lägenheter. På Vretalidens vårdboende finns det 18 platser varav 8 platser är för personer med demenssjukdom. Ekhult vårdboende ligger strax utanför Ljungsbro och har totalt 20 lägenheter. Här finns, förutom en fin trädgård och uteplats, även en vacker utsikt över sjön. Även Ekhults vårdboende har en inriktning vårdbostad för personer med demenssjukdom. 
• Åleryds vårdboende är ett stort boende som ligger i Ekholmen. Vårdboendets verksamhet har ca 180 platser fördelat på sjukhem, demens, korttidsboende, växelvård och dagverksamhet. Här finns ett café och ett gym, stor samlingssal och en fin trädgård. Tjänsten är riktad till korttidsverksamhet.

 

Du som söker
Vi söker dig med högskoleutbildning med socionom/sjuksköterska/beteendevetenskaplig inriktning/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Du som söker har även minst 2 års erfarenhet av chef- och ledarskap och har du erhållit den erfarenheten inom vård- och omsorg så är det meriterande.

Det är meriterande om du har kunskap inom demens. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

För att lyckas i tjänsten är du trygg i din roll som ledare, du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du har en realistisk tro på din egen förmåga och är medveten om dina styrkor och svagheter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser dessa förändringar som positiva. Likväl som du arbetar bra och strukturerat med komplexa frågor gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete.

I denna rekrytering kan vi komma att använda tester. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 10381

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Arbetsbeskrivning
Vi söker en engagerad chef i Linköping för LSS-boenden.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Ansvarsområden
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder
* Utbildningar
* Utvecklingsmöjligheter
* Personalförmåner
* Trygga anställningsvillkor
* Digitala arbetsverktyg

Ansökan 
Senaste ansökningsdag: 22-11-27. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. 
Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Attendo. 
För mer information om tjänsten kontakta gärna: Pernilla Håkansson Rekryteringskonsult Randstad Care 070-1606446 alt. pernilla.hakansson@randstad.se

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan liknande eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom LSS, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Ansökan
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!
Varmt välkommen med din ansökan!
Senaste ansökningsdag: 22-10-16. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. 
Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Attendo. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 0701-606446 alt pernilla.hakansson@randstad.se

Om företaget
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Om Leanlink
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu två verksamhetschefer till ett nystartat mobilt team inom Öppna vårdformer. Det mobila teamet kommer till en början bestå av 4-5 medarbetare samt verksamhetschef. Samtliga tjänster är tillsvidare med en sysselsättningsgrad på 100%. 

Utgångspunkten i det mobila teamet är att alla har sin grundanställning i våra verksamheter, men som vid belastning, uppstarter, sjukdom eller av andra särskilda behov ska kunna stötta upp och bemanna enskilda eller flera verksamheter. Detta i syfte för att avlasta övriga kollegor och stötta verksamhetschefer tills dess att bemanningen är mer stabil på verksamheten. 

Som mobil verksamhetschef kommer du avlasta ordinarie verksamhetschef vid hög belastning eller sjukdom, gå in som interimschef för vårdboende eller hemtjänst samt driva och medverka i specifika projekt inom området.

En av de två verksamhetscheferna kommer att ha ett direkt personalansvar för medarbetarna i det mobila teamet.

Det är av vikt att du är trygg med varierande arbetsuppgifter och schema för såväl hemtjänst som vårdboende. Inledningsvis kommer enheten för det mobila teamet vara förlagd mot Öppna Vårdformer, men i takt med att enheten etableras så kommer det mobila teamet även arbeta gentemot vårdboenden. 

Då det mobila teamet inom Öppna Vårdformer är en nyetablerad enhet förväntas du bidra till att bygga och upprätthålla ett strukturerat arbetssätt. Inom Leanlink strävar vi ständigt efter att utveckla våra verksamheter. Därför kommer du, tillsammans med dina kollegor, arbeta för att kontinuerligt förbättra våra verksamheter och dess arbetssätt utefter målgruppens behov. 

Hos oss får du arbeta med att tillgodose verksamheternas behov. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare  är du en viktig pusselbit i att skapa en meningsfull vardag för våra kunder. 

Din arbetsplats
Leanlink är förvaltningen som bedriver äldreomsorg i kommunal regi i Linköping. Här finns det cirka 1200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Linköpings kommun har lång och väletablerad erfarenhet av vård och omsorg för våra äldre invånare. 

Leanlink är just nu i en förändringsprocess där vi ställer om till områdesbaserad vård och omsorg. Genom att vi har ett helheltsansvar i det geografiska området har vi möjlighet att ytterligare förstärka arbetet i vårdkedjan och utveckla teamsamverkan. Vi gör en satsning på våra medarbetare som är vår främsta och viktigaste resurs. Vi kommer öka möjligheterna till kompetensutveckling, erbjuda alla rätt till önskad högre sysselsättningsgrad och minska antal medarbetare per chef. Vi är övertygade om att mer fokus på teamarbete kommer bidra till både bättre arbetsmiljö och bättre kvalitet för kunden och patienten. Vi vill gärna ha med dig på resan!

Du som söker
Vi söker dig som har en högskoleutbildning (minst 180hp) med beteendevetenskaplig inriktning HR/socionom/sjuksköterska alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorgen. Har du erfarenhet av chef- och ledarskap inom vård- och omsorg ser vi det som meriterande. 

Arbetet som verksamhetschef innebär mycket kommunikation med interna och externa parter samt dokumentation, vilket innebär att vi har ett krav på att du kan kommunicera muntligt och skriftligt i det svenska språket. 

Du som söker är trygg i din roll som ledare, du motiverar och förser medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Då du kommer att gå in i nya verksamheter i behov tror vi att du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och ser möjligheterna som kommer i förändring. Du arbetar även bra tillsammans med andra människor och lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Att arbeta med god planering och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig. Du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 10319

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass?

Fysiologiska kliniken, US, Linköping söker en ny verksamhetschef.

Fysiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum. Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik).

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst Kardiologiska kliniken och Thorax-Kärlkliniken och även Seldingerenheten som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, undersköterskor och vårdadministratörer. Fysiker och ingenjörer ingår också i teamen. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav.

Ett av huvuduppdragen är att skapa förutsättningar för framtidens verksamhet inom klinisk fysiologi. Du är en god företrädare för specialiteten, både inom regionen och nationellt.

Uppdraget som verksamhetschef innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö.  

Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla diagnostik och vård med hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt.

Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter, såväl inom som utom Hjärtcentrum.

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnade med tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är disputerad med chefs-och ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef. Kunskaper i ekonomi och organisationsutveckling är meriterande. Forsknings- och undervisningserfarenhet är betydande i bedömningen.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har förmåga att se långsiktigt och tar ett brett perspektiv. Du är också en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål. Tjänsten ställer krav på god prioriterings- och delegeringsförmåga.

Ditt sätt att skapa engagemang och delaktighet bidrar till verksamhetens utveckling. Vidare har du en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du trivs i rollen att leda och stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete. Du använder dig av ditt goda omdöme som ett verktyg i ledarskapet och sätter alltid din verksamhet i första rummet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en engagerad chef i Linköping för LSS-boenden.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Ansvarsområden
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder
* Utbildningar
* Utvecklingsmöjligheter
* Personalförmåner
* Trygga anställningsvillkor
* Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller annan liknande eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom LSS, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Ansökan
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!
Varmt välkommen med din ansökan!
Senaste ansökningsdag: 22-10-16. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. 
Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Attendo. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 0701-606446 alt pernilla.hakansson@randstad.se

Om företaget
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Våren 2023 startar en ny era i Linköpings äldreomsorg och hemsjukvård - Framtidens vård och omsorg i hemmet. Vardaga är med och formar äldreomsorg och hemsjukvård i Linköpings kommun och vill leverera stort till våra äldre. Du också? Och du är dessutom sjuksköterska och sugen på såväl nystart som högkvalitativ hemsjukvård? Toppen!

Med den äldre i fokus och i multiprofessionella team arbetar hemsjukvård och hemtjänstpersonal sida vid sida i en dynamisk verksamhet med hög kvalitet och stort patientfokus. Den medicinska, sociala och hälsomässiga aspekten vägs samman och tillsammans kan vi på riktigt göra skillnad för våra medborgare och nå nya höjder.

Om uppdraget

Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemsjukvården på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt, du är ansvarig över medarbetare samt verksamhet och ekonomi. Du leder ett team bestående av HSL-personal - sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och specialistundersköterskor. Uppdraget innefattar medicinska insatser i hemmet inkl. hemrehabilitering, prova ut hjälpmedel samt samverka med och handleda omvårdnadspersonalen i hemtjänsten. Här finns goda möjligheter att tänka nytt, och tänka stort, i ett stöttande och klokt företag.

För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och ha ett närvarande ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Du har en prestigelös inställning och låter ”laget gå före jaget” samt får saker och ting att hända. Att ha en dynamisk och flexibel inställning samt tycka om att det händer saker är ett måste för att trivas i rollen.

Uppdraget är geografiskt avgränsat till Linköpings södra delar, från Brokind till stadsdelen Johannelund. I området finns 5 trygghetsboenden samt 1 mindre särskilt boende med demensinriktning. Beroende på uppdragets omfattning kan ytterligare uppdrag komma att adderas.

Din erfarenhet och kunskap

Du är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet inom äldreomsorgen. Vidare har du gärna ett par års erfarenhet som chef samt goda vitsord från tidigare uppdrag. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Du kommunicerar på god svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav.

Övrigt

Vi har kollektivavtal. I övrigt erbjuder vi friskvårdbidrag och skobidrag samt har en förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Vi har ett eget ledarprogram, är en sund organisation och har duktiga stödfunktioner samt stöttande och närvarande chefer.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: Efter överenskommelse under våren 2023

Sista ansökningsdag: 2022-09-25

Har du frågor? Kontakta gärna: Anna Bergdahl, 0735-26 99 33 eller anna.bergdahl@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt: Vårdförbundet; Hampus Kalpakas, 076-6217703

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 115 boenden/hemtjänstområden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se)

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en viktig del i alla vårdkedjor och inom kliniska forskningsprojekt.

Vår förmåga att leverera precisa analyser, i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.
Precisionsmedicinskt laboratorium kommer från årsskiftet 2022-2023 att vara en självständig verksamhet inom Laboratoriemedicin som är ett av två verksamhetsområden inom Diagnostikcentrum i Region Östergötland.

Verksamheten är gemensam för samtliga specialiteter inom Diagnostikcentrum (DC). Den ska fungera som ett kompetenscentrum för molekylärbiologisk diagnostik för sjukvård, forskning, utveckling och utbildning och tillhandahålla spetskompetens och den senaste tekniken/apparaturen. Uppdraget är att utveckla, implementera och erbjuda evidensbaserade, patientsäkra, kostnadseffektiva och diagnostiska laborativa analyser med behovsanpassad kvalitet och tillgänglighet. Verksamheten har nära samverkan med såväl Linköpings universitet som liknande verksamheter vid övriga universitetssjukhus.

Precisionsmedicinskt laboratoriums 30-tal medarbetare består bland annat av biomedicinska analytiker, medicinska biologer, molekylär biologer, bioinformatiker samt administrativ personal. Personalen arbetar tätt ihop med bl.a. de olika specialitetsklinikernas läkare och sjukhusgenetiker. Mycket interaktion sker med Klinisk patologi, Klinisk genetik, Klinisk farmakologi, Klinisk kemi, Klinisk mikrobiologi samt Klinisk immunologi och transfusionsmedicin.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för Precisionsmedicinskt laboratorium kommer du att ha det mycket intressanta uppdraget att etablera verksamheten och se till att förutsättningar skapas för att uppfylla verksamhetens ”kärnverksamhet” d v s att utveckla, implementera och erbjuda evidensbaserade, patientsäkra, kostnadseffektiva och diagnostiska molekylärbiologiska analyser med behovsanpassad kvalitet och tillgänglighet åt övriga kliniker inom Laboratoriemedicin. Du kommer som ny verksamhetschef att kunna påverka utformningen av organisationen.

Tillsammans med övriga verksamheter inom laboratoriemedicin skapar du förutsättningar för gemensam utveckling och samverkan som gynnar patient och medborgare. Du initierar och håller samman möten med specialitetskliniker som Precisionsmedicinskt laboratorium utför analyser åt och därigenom fångar upp specialitetsklinikernas behov. Du ser till att samordning av utrustning och metoder görs för att optimera instrument och undvika suboptimering.

Du stimulerar till ett gott arbetsklimat där medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas, samt skapar förutsättningar för forskning, utvecklings- och kvalitetsarbete såväl som undervisning inom verksamheten. I samverkan med medarbetarna formulerar du mål och verksamhetsplaner för verksamheten och ansvarar för regelbunden uppföljning och redovisning av resultat enligt gemensam målbild. I nära samarbete med medicinsk ledning inom respektive specialitet omvärldsbevakar och driver du utveckling inom området för att säkerställa att verksamheten har kunskap och förutsättningar för att vara en av de nationella noderna för utveckling och implementering av precisionsmedicinskt laboratorium. Vidare är du ansvarig för verksamhetens ekonomi, att godkänd budget hålls samt att planerat resultat för verksamheten uppnås.

Du är direkt underställd verksamhetsområdeschef och deltar i Diagnostikcentrums ledningsgrupp samt i ledningsgrupp för Verksamhetsområdet Laboratoriemedicin. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras v38.

Utbildning och erfarenhet

En högskoleexamen inom relevant område är ett krav och utbildning inom laboratoriemedicin är meriterande. Det är också meriterande med forskningserfarenhet. Att du tidigare arbetat med molekylärbiologiska analyser är ett starkt önskemål liksom att du har tidigare chefs- och laberfarenhet. Yrkesmässiga erfarenheter som chef/ledare kan ha inskaffats från såväl hälso- och sjukvård som annan verksamhet – såväl offentlig som privat. Kunskap om lednings- och styrningsmodeller för daglig drift, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete samt erfarenhet av arbetsmiljöarbete är meriterande. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Personliga egenskaper

Som person är du mål och resultatorienterad. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Tjänsten förutsätter vidare att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt/förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Vill du utvecklas inom ditt ledarskap och bidra i en kunskapsintensiv organisation med utvecklingsinriktade medarbetare? Vi söker dig med driv, ambitioner och mod att våga anta utmaningen som vår nya verksamhetschef till vaccinationskliniken.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en organisation präglad av hög professionell kompetens.

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. Region Östergötland är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 13 000 medarbetare. Hälso- och sjukvård som genomförs i Region Östergötlands regi bedrivs därmed i hela länet och i samtliga kommuner, från förebyggande insatser i primärvården till högspecialiserad vård på sjukhus.

Vi vill skapa en stark primärvård i länet för att klara hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och för att kunna ge en god och kostnadseffektiv vård samt utveckla den nära vården. I Primärvårdscentrum ingår 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, barnhälsovårdsenheten, allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177 Vårdguiden på telefon, Vårdcentrum Finspång och vaccinationskliniken.

Vi söker nu en framåtblickande chef och ledare till vår vaccinationsklinik inom Primärvårdscentrum.  

Vaccinationskliniken har ansvaret för vaccineringen av östgötarna vad gäller covid, säsongsinfluensa, TBE, pneumokockvaccination samt catch up vaccination HPV. Enheten skapades under pandemin och ska nu hitta sin framtida och mer permanenta form. Kliniken behöver ha en stor flexibilitet då uppdragets omfattning varierar över tid. Det finns tre vaccinationscentraler i regionen, Linköping, Norrköping och i Motala. Vid kliniken finns det två stycken enhetschefer som rapporterar till verksamhetschefen. Vid varje vaccinations-central finns det fast anställd personal, administratörer och värdar. Det flesta personer som arbetar vid kliniken är vaccinatörer, ofta sjuksköterskor, med tidsbegränsade kontrakt. Verksamheten bedrivs dagtid 7 dagar per vecka

 Arbetsbeskrivning
Hälso- och sjukvården befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Detta innebär bland annat nya samarbetsformer och arbetssätt, digitalisering och fokus på personcentrerad och nära vård. I din roll får du vara med och bidra till dessa lösningar samtidigt som du har det samlade ansvaret för verksamheten, dess ekonomi och medarbetare. Som verksamhetschef för vaccinationskliniken kommer du leda verksamheten och driva utveckling av verksamheten för att möta Hälso- och sjukvårdens behov av både nuvarande och framtida behov av vaccinationer. Du har sidledsansvar såväl inom som utom verksamhetsområdet och utvecklar goda relationer och god samverkan med olika parter inom den egna organisationen och kommunerna.

Som verksamhetschef är du ansvarig för det praktiska genomförandet av vaccineringen av covid, influensa, TBE, pneumokockvaccination samt för catch up vaccination HPV. Du är ytterst ansvarig för de tre vaccinationscentralerna och mobil vaccination. Du arbetar nära regionens vaccinationssamordnare där du deltar i framtagande av medicinska riktlinjer, diskussioner inför beslut om vilka och i vilken ordning vaccinationer ska erbjudas utifrån rekommendationer från Folkhälsomyndigheten.

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas som verksamhetschef för vaccinationskliniken ser vi att du har en relevant akademisk examen. Har du examen inom hälso- och sjukvård och har arbetat kliniskt är det meriterande. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från chefsbefattningar. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person har du goda ledaregenskaper. Du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt uppnå kontinuerliga förbättringar och gemensamma mål. Du har ett strategiskt tänkande, vilket gör att du prioriterar rätt saker och ser kopplingar mellan handlingar och konsekvenser, både på kort och lång sikt. Du har även förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god samarbetsförmåga och din kommunikationsstil är varm men tydlig. Du motiverar och engagerar dina medarbetare med hjälp av ditt positiva, öppna och sociala sätt. Därtill har du ett professionellt förhållningssätt, är trygg och stabil med god självinsikt.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Lambohov är en stadsdel i södra Linköping med närhet till Linköpings universitet och Linköpings Science Park. Vårdcentralen är en av 33 regiondrivna vårdcentraler inom Primärvårdscentrum i Östergötland och har 12 400 listade patienter.

Vi har en stabil bemanning med specialister i allmänmedicin, distriktssköterskor, undersköterskor, psykologer, rehabkoordinator, dietist och vårdadministratörer. Vi har specialistmottagning för astma, diabetes, inkontinens och äldre. Tillsammans med psykolog och rehabkoordinator arbetar vi enligt integrerad beteendehälsa (IBH) med psykisk ohälsa bland våra listade patienter.



Vi är cirka 40 medarbetare som arbetar tillsammans med vårt uppdrag för patienten. Tillsammans bedriver vi en bred primärvårdsverksamhet som består av allt från akutsjukvård till kommunens äldre boende.



Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av Lambohovs vårdcentral.

Uppdraget som verksamhetschef innebär ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet, utveckling och arbetsmiljö på vårdcentralen. Ledningen på vårdcentralen har tidigare bestått av verksamhetschef och en Medicinskt ansvarig läkare (MLA) i nära samarbete med medarbetare och samverkansgrupp. Möjlighet till introduktion och överlämning av uppdraget från tidigare verksamhetschef kommer finnas liksom en frihet att inom vissa ramar bygga en ny ledningsorganisation för vårdcentralen.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling för dig som chef inom Regionen.



Utbildning och erfarenhet
Du har en examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Det är ett krav att du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare arbete inom hälso- och sjukvård liksom tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande. Har du även en ledarskapsutbildning anses det också som meriterande.



Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som Verksamhetschef är det viktigt att du är en närvarande chef som leder, motiverar och förser medarbetare med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är teamorienterad och lägger stor vikt vid att uppnå god samverkan. Du skapar engagemang, delaktighet och tar vara på kompetenser och involverar andra för att utveckla verksamheten. Vi ser också att du är duktig på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vidare kommunicerar du på ett tydligt och lyhört sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du bidrar till att lösa eventuella konflikter och duktig på att skapa och bygga relationer. Vidare förväntas du kunna arbeta mot mål som fokuserar på bland annat vårdkvalitet och medarbetares välmående. Du trivs med att arbeta med måluppfyllelse i prioriteringar, planering och agerande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.



Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringskonsult Erik Svahn på erik.svahn@jeffersonwells.se eller på 013-35 56 54.


Kontaktpersoner (Fackliga kontaktpersoner):

Läkarföreningen, Hanna Fernemark, hanna.fernemark@regionostergotland.se

Kommunal, Unemo Birgitta Birgitta.Unemo@regionostergotland.se

SACO, Palm Joachim Joachim.Palm@regionostergotland.se

Vision, Lena Karlsson, lena.m.karlsson@regionostergotland.se

Vårdförbundet, Hägg Maria, Maria.Hagg@regionostergotland.se



Rekryterande chef
Primärvårdsområdeschef, Leek Henrik Henrik.Leek@regionostergotland.se



Ansökan

Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2022. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass?
Fysiologiska kliniken, Universitetssjukhuset, Linköping söker en ny verksamhetschef.

Fysiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum. Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklear-medicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik).

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst kardiologiska kliniken och thorax-kärlkliniken och även seldingerenheten som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, undersköterskor och vårdadministratörer. Fysiker och ingenjörer ingår också i teamen. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav.

Ett av huvuduppdragen är att skapa förutsättningar för framtidens verksamhet inom klinisk fysiologi. Du är en god företrädare för specialiteten, både inom regionen och nationellt.

Uppdraget som verksamhetschef innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö.

Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla diagnostik och vård med hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt.

Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter, såväl inom som utom Hjärtcentrum.

Förordnandet som verksamhetschef är fyraårigt med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland som grund.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med chefs-och ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef. Kunskaper i ekonomi och organisationsutveckling är meriterande. Forsknings- och undervisningserfarenhet är betydande i bedömningen. Vi ser gärna att du är disputerad.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har förmåga att se långsiktigt och tar ett brett perspektiv. Du är också en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål. Tjänsten ställer krav på god prioriterings- och delegeringsförmåga. Ditt sätt att skapa engagemang och delaktighet bidrar till verksamhetens utveckling. Vidare har du en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du trivs i rollen att leda och stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete. Du använder dig av ditt goda omdöme som ett verktyg i ledarskapet och sätter alltid din verksamhet i första rummet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

För att ta del av klinikens verksamhets- och kvalitetsrapport, var god kontakta någon av nedanstående kontaktpersoner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo hemtjänst Linköping, Nykil, söker en biträdande verksamhetschef/planeringsledare!

Attendo Nykil ligger ca 2 mil utanför Linköping. Attendo Nykil består av servicehuset Eklunden med tillhörande trygghetsboende och demensboendet Ekero samt tillhörande hemtjänstområde. Med våra medarbetares engagemang och erfarenhet kan du förvänta dig en underbar medarbetargrupp i en idyllisk miljö.

Beskrivning av tjänsten

Letar du efter ett spännande kombinerat chefsuppdrag där du kan utvecklas och växa in i rollen som chef i framtidens äldreomsorg?

Som biträdande verksamhetschef/planeringsledare biträder du verksamhetschefens arbete med medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du kommer att ha ansvar för planering av hemtjänstinsatser, bemanning och rekrytering. Du arbetar även självständigt med att leda och utveckla verksamheten och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du ingår i en stor organisation där du introduceras i Attendos väl inarbetade koncept för kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Till ditt stöd har du regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR - avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen liksom med externa kontakter.

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du systematiskt för att utveckla verksamheten så att den ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalité.

Du ges möjlighet att växa in i rollen genom ett väl utvecklat introduktionsprogram och god handledning.

Stämmer beskrivningen in på dig? Sök redan idag!

Yrkeshögskola, exempelvis serviceinriktad vård- och omsorgsplanering, samordnare med arbetsledaransvar eller annan relevant utbildning. Meriterande är utbildning med 180 hp inom vård och omsorg. God datorvana. B-körkort. Behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Tidigare arbete i hemtjänst eller andra serviceyrken inom samordning eller planering är meriterat.

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Att ha en arbetsledande roll är stimulerande och du gillar att handleda dina kollegor i hälso- och sjukvårdsfrågor.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Vi söker en verksamhetschef som med nyfikenhet, uthållighet och engagemang vill leda vår framgångsrika klinik in i framtiden tillsammans med oss.

Neurologiska kliniken bedriver högspecialiserad vård med regionsansvar för Sydöstra Sjukvårdsregionen. Verksamheten är mycket forskningsaktiv och bedriver ett stort undervisnings- och kliniskt handledningsarbete. Alldeles nyligen har vi, mycket glädjande, fått tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård för neuromuskulära sjukdomar, en enhet med unik integration av klinisk verksamhet och laboratorieverksamhet. Neurologiska kliniken har verksamhet både på Universitetssjukhuset i Linköping och på Vrinnevisjukhuset i Norrköping och organiseras, tillsammans med tio klinikgrannar, i Sinnescentrum, Region Östergötland.

Slutenvården är indelad i en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet samt en övervakningsenhet och på mottagningen bedrivs omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden. Kliniken delas in sex sektioner som leds av en specialistläkare och en specialistsjuksköterska. Dessa funktioner, tillsammans med chefer och controllers, ingår i klinikledningen. På kliniken arbetar cirka 220 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef har du ett övergripande verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Verksamhetschefen leder klinikens ledningsgrupp och förväntas att driva, förbättra, utveckla och följa upp verksamhet, forskning och utvecklingsarbete. Verksamhetschefen har även det yttersta medicinska ansvaret för kliniken. Organisatoriskt är verksamhetschefen direkt underställd centrumchefen. Verksamhetschefen ingår i Sinnecentrums ledningsgrupp där du förväntas delta aktivt genom att engagera dig i frågor inte bara rörande den egna kliniken. Verksamhetschefen skall med kunskap, erfarenhet, sidledsansvar och omdömesgill tyngd kunna företräda verksamheten både inom och utanför Region Östergötland. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. 

Utbildning och erfarenhet
Universitetsexamen är ett krav. Tidigare ledarerfarenhet relevant för tjänsten är starkt meriterande. Det är viktigt och meriterande med forskningsutbildning och/eller erfarenhet av forskningsarbete.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som verksamhetschef behöver du kunna leda verksamheten genom andra chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift förväntas.

Personliga egenskaper
Du leder, motiverar och förser medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att samordna grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, du har lätt för att skapa kontakter och underhåller relationer. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Centrumchef Eva-Lena Zetterlund, 010-103 12 37, eva-lena.zetterlund@regionostergotland.se
Enhetschef Wiktoria Jakobsson, 010-103 27 77, wiktoria.jakobsson@regionostergotland.se
Vårdenhetschef Pernilla Jonsson, 010-103 12 32, pernilla.jonsson@regionostergotland.se
HR-ansvarig Ola Jishammar, 010-103 12 93, ola.jishammar@regionostergotland.se

Fackliga företrädare för:
Vision är Elisabeth Fransson, 010-103 41 68, elisabeth.b.fransson@regionostergotland.se
SACO är Sara Malmberg, sara.malmberg@regionostergotland.se
Kommunal är Susanna Sundelin, 010-103 26 97
Vårdförbundet är Malin Grankvist, 010-103 09 67, malin.grankvist@regionostergotland.se
Läkarförbundet är Robert Rynkowski , robert.rynkowski@regionostergotland.se

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om tjänsten

Till Klaragården söker vi nu två verksamhetschefer som vill driva vidare och utveckla våra gruppbostäder. Vi vänder vi oss till personer som omfattas av personkrets 1 och 3 (LSS) och på vardera gruppbostad finns sex lägenheter. På Klaragården arbetar vi med ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Verksamhetschefen ingår i ett team bestående av fem andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, HSL-ansvarig och regionchef, som man också rapporterar till.

Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för enheterna och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I personalarbetet ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att dina medarbetare utvecklas i sina roller och har individens behov i fokus.

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna samtidigt som vi befinner oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter för våra målgrupper.

Om dig

Vi söker dig som trivs i samarbete och med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter och Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Vi finns till för de individer som bor hos oss och våra medarbetare har det viktiga uppdraget att bemöta och stödja individer i deras vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du som bli vår verksamhetschef har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra boende.



Vi vill att du som söker har:

- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter
- Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom omsorg
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Körkort, resor i tjänsten förekommer


Vi ser det som meriterande om du därtill har:

- Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS, gruppbostad
- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande
- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för att den ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se)