Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Linköping

Välkommen till en klinik med fokus på forskning och utveckling, här arbetar vi med trygghet, moderna resurser och samarbete.

Vi söker nu dig med driv och vilja att leda oss framåt tillsammans med övriga ledningsgruppen och alla medarbetare!

Vårt erbjudande

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum är en universitetsklinik inom Sinnescentrum i Region Östergötland, där högspecialiserad vård, forskning och utveckling möts i en innovativ miljö. Hos oss arbetar vi med avancerad handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård, både akut och elektivt, och är en del av ett nationellt kompetenscentrum.

Vi är en av Sveriges två enheter för brännskador och har även nationella uppdrag inom könsdysfori och perifer facialispares. Vi har tillgång till modern teknik, ett brett patientunderlag och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling, såsom specialistutbildning eller forskning. Vår arbetsmiljö är trygg och stöttande, med fokus på samarbete, där patienten alltid står i centrum.

Här får du chansen att leda en verksamhet som bidrar till att återge patienter bästa möjliga funktion och livskvalitet – och att göra skillnad på riktigt, för livet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som biträdande verksamhetschef på Hand- och plastikkirurgiska kliniken har du ett brett ansvar som omfattar såväl ledarskap för vårdens enhetschefer som övergripande frågor kring arbetsmiljö, patientsäkerhet, ekonomi och utveckling. Du samarbetar tätt med och rapporterar till verksamhetschefen samt är ställföreträdande för denne vid behov. Du är en nyckelperson i ledningsgruppen, med en sammanhållande funktion i ledningsarbetet och bärande roll i verksamhetens styrning och utveckling.

Rollen innebär att du driver utvecklingsprojekt, bidrar till att stärka klinikens innovationskraft och arbetsmiljö, samt säkerställer att den höga kvaliteten i vården bibehålls för både patienter och medarbetare. Du kan också röra dig obehindrat mellan övergripande utvecklingsfrågor och det praktiska genomförandet i vardagen.

Vi är idag cirka 140 engagerade medarbetare där flera har valt att fördjupa sig inom olika spetsområden eller kombinera kliniskt arbete med forskning. Hos oss är samarbete och utveckling grunden för både högkvalitativ vård och god arbetsgemenskap.

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet inom hälso- och sjukvård samt ledarutbildningar. Du är driven, kommunikativ, lyhörd och prestigelös, med god samarbetsförmåga och struktur. Som chef är du trygg, motiverande och ger andra befogenheter för att nå gemensamma mål. Du hanterar konflikter konstruktivt och har god organisationsförmåga, ser helheten och fattar beslut för verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar effektivt, håller tidsramar och har goda kunskaper svenska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personliga kompetenser och intresse för ledarskap.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Intervjuer planeras att hållas fredag 13 mars, torsdag 19 mars samt fredag 20 mars. Rekryteringstester kan komma att användas i processen.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om oss
Capio Ögon är ett gemensamt varumärke för Capio Medocular, Capio Globen Ögonklinik och Capio Stockholms Ögonklinik. Vår verksamhet omfattar gråstarrskirurgi och ögonmottagning inom vårdval, vi samarbetar med försäkringsbolag samt välkomnar privatbetalande patienter. Kliniken i Linköping är centralt belägen, nära tågcentralen. Här arbetar ett engagerat team av läkare, sjuksköterskor, optiker, undersköterskor och administrativ personal och tillsammans skapar vi trygg och kvalitativ vård för våra patienter.
Din roll
Nu söker vi dig som, med både hjärta och engagemang, vill leda och vidareutveckla vår klinik i Linköping. Som verksamhetschef får du en central roll där du både har totalansvar och får möjlighet att sätta din personliga prägel på verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för planering, uppföljning och utveckling av klinikens olika områden, med fokus på kvalitet, produktion, ekonomi och arbetsmiljö. Rollen innebär även budget- och arbetsmiljöansvar, och ger dig goda möjligheter att få dina idéer att bli verklighet.
Vi tror att du är en ledare som, med närvaro och lyhördhet, bygger engagemang och driv hos dina medarbetare. Meriterande är om du har en bakgrund inom sjukvården, som exempelvis legitimerad läkare, sjuksköterska eller motsvarande relevant utbildning.
Om dig
För att trivas i din nya roll ser vi att du har erfarenhet av att arbeta som chef, med helhetsansvar för både personal, ekonomi och resultat. Det är viktigt för oss att du vill inspirera och skapa delaktighet i arbetet med att utveckla verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. Du är initiativtagande, tydlig och kommunikativ – samtidigt som du har förmågan att lyssna in och skapa tillit i gruppen.
Du lockas av att arbeta målmedvetet och långsiktigt, och tycker om att tillsammans med teamet sätta visioner och arbeta för en gemensam utveckling. För oss är det också viktigt att du ser möjligheter i förändring, och tycker om att arbeta med utveckling och förbättringar på både individ- och gruppnivå.
Hos oss blir du en del av en verksamhet där vi vill fortsätta att skapa Sveriges bästa ögonsjukvård – och vi hoppas att du vill vara med på vår resa!
Vi erbjuder dig
Några exempel på vad vi kan erbjuda dig:
o Ett helhetsansvar där du har möjligheten att påverka och utveckla verksamheten
o Ett engagerat nätverk av chefskollegor och en stödjande supportorganisation
o Ledarskapsutveckling via Capio Academy
o Trygghet i att ha en stor organisation i ryggen
o Kollektivavtal, tjänstepension och privat sjukvårdsförsäkring
o Friskvårdsbidrag och förmånscykel
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader.
Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra av dig!
Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna VD Anette Wennerberg Johansson, Telefon: +46 707 205 848, E-post: Anette.W.Johansson@capio.se
Publicerade: 2026-02-05
Sista ansökningsdag: 2026-03-31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi är Bräcke diakoni, en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet inom stöd, vård och omsorg.

Vi drivs av viljan att göra skillnad och använder våra överskott för att göra mer för fler, nu och i framtiden. Nu söker vi en verksamhetschef till Bräcke hemtjänst Berga. Här får du möjlighet att utveckla och stärka en redan fungerande hemtjänstverksamhet, med fokus på kvalitet och ett långsiktigt, värdebaserat ledarskap.

Bräcke Hemtjänst Berga
Bräcke hemtjänst Berga är en del av Bräcke diakonis idéburna verksamhet i Linköping, där vi har ett samlat ansvar för omsorg, sjukvård och rehabilitering i hemmet. Tillsammans med våra tre hemtjänstverksamheter och fyra trygghetsboenden arbetar cirka 150 medarbetare för att skapa trygghet, delaktighet och en sammanhållen vård för dem vi möter. Berga är vår största hemtjänstverksamhet och befinner sig i ett utvecklingsskede med inriktning på kvalitet i utförandet. Här finns goda förutsättningar för ett strategiskt och coachande ledarskap, med möjlighet att arbeta tillsammans med biträdande verksamhetschef och stärka det tvärprofessionella samarbetet över tid.

Din roll
Som verksamhetschef är din roll att hålla ihop helheten, med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet, samtidigt som du skapar riktning framåt. Rollen är strategisk och utvecklingsinriktad, med tydlig koppling till vardagen i verksamheten. Du leder hemtjänstgruppen tillsammans med biträdande verksamhetschef som du stöttar och coachar. Tillsammans skapar ni hållbara strukturer och rutiner och driver ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete.

I rollen ingår att:

- leda och utveckla kvalitetsarbetet
- skapa struktur och samsyn i arbetssätt och roller
- utveckla tvärprofessionellt samarbete, internt och externt
- samverka med kommun, kunder och anhöriga
- arbeta aktivt med kultur, värderingar, tillit och gemenskap

Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorg i hemmet tillsammans med andra verksamhetschefer och har stöd från centrala funktioner inom HR, ekonomi och kvalitet samt din områdeschef.

Din profil
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och coachande ledare med helhetsperspektiv. Du arbetar långsiktigt, är stark i kvalitets- och förbättringsarbete och trivs i en idéburen organisation där värdegrund och människosyn är en självklar del av ledarskapet. Du är transparent, kommunikativ och prestigelös och ser samarbete med chefskollegor och stödfunktioner som en styrka.

Kvalifikationer

- Kandidatexamen om minst 180 hp inom vård, omsorg eller annat relevant område
- Minst två års chefserfarenhet inom äldreomsorg eller annan SoL-verksamhet
- Minst ett års erfarenhet av arbetsledning med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
- Erfarenhet från hemtjänst eller hemsjukvård
- God kunskap om tillämpliga lagar och regelverk
- God digital kompetens och systemförståelse

 

Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i idéburen regi? Välkommen med din ansökan till Bräcke diakoni!

Bräcke diakoni - Hos oss blir du del av något större. På ansökningssidan dyker en film om oss upp och på vår hemsida kan du läsa mer om vårt erbjudande: https://brackediakoni.se/vart-erbjudande/

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. 

Är du vår nya ledare för Avonova Kundcenter, AKC? 

Avonova söker nu en ledare för vårt Kundcenter i Linköping. Avonova har nyligen centraliserat administrationen till Linköping, som ett nav för bokningsprocessen och kundadministrationen. Teamet etablerades 2024/25 och behöver nu gå in i nästa fas av att trimma processer, rutiner, förmågor och kompetenser för att öka kvaliteten genom ständiga förbättringar. Detta sker genom faktabaserad analys och stor lyhördhet för kunders och organisationens feedback och behov, men med en stadig riktning för att förenkla och harmonisera våra arbetssätt mellan våra Hälsa-enheter till ett gemensamt arbetssätt för Avonova. 

Rollen rapporterar till Operativ Chef Sverige och ingår i Sverigeledningen och du har en egen ledningsgrupp av teamledare för AKC. Du arbetar nära våra Områdeschefer och deras Hälsocenterchefer ute i landet för att optimera flödet mellan Sälj, Bokning och Leverans. Teamet hanterar bland annat kundavtal, kunddata, telefonväxel, kundorder för grupper och individer och fakturering till kunder och partners. Teamet styr nationell schemaläggning av all operativ personal genom bokningsprocessen. Scheman inkluderar tjänster med olika tidsåtgång, ofta i en kombination av professioner, tex Företagsläkare och Sköterska, många i vår personal flyttar sig mellan geografiska enheter eller kundbesök på plats under en normal arbetsvecka och vi kombinerar digitala och fysiska möten. 

Vi söker dig?som har ett stort intresse av att arbeta kund- och flödesorienterat. Du har stark egen drivkraft, är trygg och tydlig i ditt ledarskap och tycker om att arbeta i team. Du kan se helheten men är inte rädd för detaljer för att hitta rotorsaker till förbättringar. Du jobbar aktivt och nära medarbetarna för att förstå deras utmaningar och inspireras av att se Avonova och dina medarbetar växa och utvecklas. Du trivs bäst då du är närvarande på arbetsplatsen ihop med ditt team. 

Du kommer att 

- Ha fullt ansvar för AKC med dess ledare, medarbetare, budget och operativa resultat 
- Tillsammans med teamet, driva ständiga förbättringar av våra processer, rutiner och organisatoriska förmågor för att genom operativa KPI förbätringar driva finansiella resultat, ökad kund- och medarbetarnöjdhet 
- Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt med målet att vara Nordens bästa företagshälsa 
- Ingå i den svenska ledningsgruppen och rapportera till Operativ chef i Sverige 

Vi söker dig som har 

- Dokumenterad gedigen ledarerfarenhet av att leda operativa team, i högt tempo och korta ledtider  
- Erfarenhet av coachande ledarskap och förändringsledning med goda resultat. Förmåga att kommunicera tydliga prioriteringar och budskap till teamet och övriga ledare i Sverige 
- Analytisk förmåga för att identifiera förbättringsmöjligheter, rotorsaker till avvikelser för att driva process, kompetens, organisation, system- och verktygsutveckling  
- Erfarenhet från Företagshälsovård eller liknande bransch, t ex konsultverksamhet?eller bemanning/tjänsteförsäljning med korta ledtider, kundsupportcenter 
- Erfarenhet av att skapa en öppen kultur, där misstag delas, diskuteras och leder till lärande och ständiga förbättringar 
- Kunskap inom och erfarenhet av processtyrning, verksamhets- och ekonomistyrning 
- Förståelse för hur kvalitet- och arbetsmiljöfrågor skapar värde för våra medarbetare och kunder 
- Akademisk examen 



Vi erbjuder?ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor potential. ?Du får samarbeta med engagerat, trevligt och kundorienterat team med specialister inom olika områden. 

Tycker du att det låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval då vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt.? 

Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. 

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Klas Nordén, klas.norden@avonova.se. 

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara med och forma framtidens vård inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för allt fler patienter? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum vid universitetssjukhuset i Linköping.

Klinisk genetik ansvarar för allmän-, kardio- och onkogenetik i hela Sydöstra sjukvårdsregionen (SÖSR; Kalmar-, Jönköpings- och Östergötlands län).

Vårt erbjudande

Klinisk genetik erbjuder expertkunskap inom genetik som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och diagnostik av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖSR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, vårdadministratörer samt en enhetschef. Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs.  

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi samt för forskning, utveckling, medarbetare och arbetsmiljö.

Du leder och organiserar verksamhetens lednings- och samverkansgrupp för att säkerställa effektiv drift och strategisk utveckling. Du verkar för ett positivt arbetsklimat där medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas. Du säkerställer även att forskning, utvecklings- och kvalitetsarbete prioriteras samt att verksamheten bidrar till undervisningen i universitetets grundutbildningar. I samverkan med enhetschefen och medarbetarna formulerar du mål och verksamhetsplaner för verksamheten och ansvarar för regelbunden uppföljning och redovisning av resultat enligt gemensam målbild. Du är ansvarig för verksamhetens ekonomi, att godkänd budget hålls samt att planerat resultat för verksamheten uppnås.

Samtliga verksamhetschefer på Diagnostikcentrum är direkt underställda och rapporterar till centrumets produktionsenhetschef.

Ditt uppdrag innebär även att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, Sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet. För att lyckas behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmågan att driva samarbete som sträcker sig över flera organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område. Specialistläkarutbildning inom klinisk genetik ses som en fördel, likaså om du har disputerat eller har forskningserfarenhet.

Tidigare ledar- eller chefserfarenhet är skallkrav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper, stort ansvarstagande och väl utvecklad samarbetsförmåga.

Tidigare yrkeserfarenhet inom genetikområdet är starkt meriterande. Övrig yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Som ledare har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du har ett helhetsperspektiv, fattar välgrundade beslut och driver verksamheten framåt bland annat genom att leda arbetet med klinikens verksamhetsutveckling av arbetssätt och processer. I rollen som verksamhetschef är det viktigt att du är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor.  Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda parter. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom kliniken och med externa samarbetspartners.

Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

S:t Lukas i Östergötland arbetar för individers och organisationers utveckling utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Hos oss arbetar leg. psykoterapeuter med psykoterapi, handledning, familjerådgivning, utbildning och tjänster som utvecklar organisationer och ledare. S:t Lukas har sedan 1939 verkat utifrån en helhetssyn på människan och är politiskt och religiöst obundna och finns på ett 30 tal platser i Sverige.
Vi söker nu en driven verksamhetschef till mottagningarna i Norrköping och Linköping som har intresse för att tillsammans med medarbetare och styrelse utveckla verksamheten mot att möta framtiden.
Arbetsuppgifter:?
Som verksamhetschef arbetar du på styrelsens uppdrag med att:?
• leda det dagliga arbetet på mottagningarna?
• marknadsföra S:t Lukas Östergötland och aktivt söka nya kunder?
• utveckla och kvalitetssäkra verksamheten?
• ansvara för ekonomi och personal
• företräda S:t Lukas Östergötland i det utåtriktade arbetet?
• vara styrelsens strategiska bollplank?
Du svarar för det administrativa arbetet som tillhör tjänsten och kan också ha behandlingsansvar som verksamhetschef. Du är adjungerad till föreningens styrelsemöten och förbereder dessa tillsammans med ordförande.
Kvalifikationer:?
• Erfarenhet av att arbeta med kvalificerat chefs- och ledarskap med ekonomiskt ansvar.?
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta inom området vård-och omsorg. Förstå komplexiteten av att arbeta med psykiatrisk problematik, hantera svåra situationer i relation till kunder.
• Vi värdesätter också om du har erfarenhet från utvecklingsarbete i en marknadsanpassad ?verksamhet.
Ledarskaps- och handledarutbildning är meriterande.
Tillträde:?
Enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas.
Hör gärna av dig till oss så berättar vi mer.
För ansökan - skicka personligt brev samt meritförteckning med e-post.

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!


Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt.

Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.


Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum och ingår där i verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicin tillsammans med Röntgenklinikerna i Norrköping och Motala samt Medicinsk strålningsfysik.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV).

Kliniken har drygt 220 medarbetare och varje år utförs cirka 168 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi, och till vår filial på Mjärdevi som hanterar en del av det elektiva flödet och viss forskningsundersökning. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgen-verksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling, förändring av arbetssätt och en ökad efterfrågan av våra tjänster.

I juni 2024 blev RÖ och LiU OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland nio direktrapporterande enhetschefer/läkarchefer.

Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet.

I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom bild-och funktionsmedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef.

Om dig

Du har en högskoleexamen inom relevant område. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskning och om du är disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Har du dessutom en medicinsk utbildning inom området är det meriterande.

Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens vård inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för allt fler patienter? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Klinisk genetik ansvarar för allmän-, kardio- och onkogenetik i hela Sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar-, Jönköpings- och Östergötlands län).

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Klinisk genetik erbjuder expertkunskap inom genetik som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och diagnostik av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, vårdadministratörer samt en enhetschef.
Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi samt för forskning, utveckling, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder och organiserar verksamhetens lednings- och samverkansgrupp för att säkerställa effektiv drift och strategisk utveckling. Du verkar för ett positivt arbetsklimat där medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas. Du säkerställer även att forskning, utvecklings- och kvalitetsarbete prioriteras samt att verksamheten bidrar till undervisningen i universitetets grundutbildningar. I samverkan med enhetschefen och medarbetarna formulerar du mål och verksamhetsplaner för verksamheten och ansvarar för regelbunden uppföljning och redovisning av resultat enligt gemensam målbild. Du är ansvarig för verksamhetens ekonomi, att godkänd budget hålls samt att planerat resultat för verksamheten uppnås.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom laboratoriemedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef.

Ditt uppdrag innebär även att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, samt övriga verksamheter inom verksamhetsområdet, Sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet. För att lyckas behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmågan att driva samarbete som sträcker sig över flera organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område. Utbildning inom medicin eller relaterad laboratorieverksamhet, såsom läkare, sjukhusgenetiker, genetisk vägledare eller biolog, är meriterande. Specialistläkarutbildning inom klinisk genetik ses som en fördel, likaså om du har disputerat eller har forskningserfarenhet.

Tidigare chefserfarenhet är ett starkt önskemål då uppdraget kräver goda ledaregenskaper, stort ansvarstagande och väl utvecklad samarbetsförmåga. Yrkesmässig erfarenhet som chef eller annan form av ledare kan komma från såväl hälso- och sjukvård som andra områden i offentlig eller privat sektor. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning.

Tidigare yrkeserfarenhet inom genetikområdet är starkt meriterande. Kunskap om ekonomi- och styrmodeller för drift, utveckling och kvalitetsarbete, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling, ses också som en fördel. Övrig yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Som ledare har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du har ett helhetsperspektiv, fattar välgrundade beslut och driver verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda parter. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom kliniken och med externa samarbetspartners. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Beroende på sökandes bakgrund kan uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 12 och 13.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Lambohov samt vara med och driva uppstarten av en ny vårdcentral inom upptagningsområdet!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Lambohov har cirka 11 500 listade och ligger centralt men har både stad och landsbygd i sitt upptagningsområde. Vårdcentralen är nyrenoverad sedan 2024. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet som består av allt från akut och planerat sjukvårdsarbete, från BVC till äldre. Vi samarbetar ofta över professionsgränser. På vårdcentralen finns distriktssköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer, dietist, rehabkoordinator, vårdadministratörer och BVC-sköterskor.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten. Du kommer för vårdcentralen Lambohov ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Du kommer i denna tjänst vara med och leda uppstart av en ny vårdcentral inom Lambohovs upptagningsområde.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling för dig som chef inom Region Östergötland. Som chef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. 

Arbetsgrupp

Vi är cirka 40 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Tidigare erfarenhet som ledare är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef hos oss på Vårdcentralen Lambohov. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har ett närvarande och tillgängligt ledarskap som ger sig uttryck genom din förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du ser positivt på samverkan mellan professioner. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 3 och 4.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi investerar i forskning och utveckling för att bli ledande i att utveckla tandvården för en god och jämlik munhälsa genom tillämpning och utveckling av bästa kunskap och vetenskap i den kliniska vardagen.

Tillsammans med andra regioner, universitet och patienter vill vi fylla kunskapsluckor och utveckla tandvården i Sverige. 

Om oss

Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Vi bedriver utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke där vi kan utvecklas hela livet.

Vi har ett tjugotal allmäntandvårdskliniker med varierande vårdpanorama och bedriver länsövergripande specialisttandvård inom specialiteterna bettfysiologi, endodonti, oral protetik, orofacial medicin, ortodonti, parodontologi och pedodonti. Vi arbetar aktivt med forskning i samverkan med odontologiska fakulteter och Linköpings universitet, erbjuder ST-utbildningar och arbetar med odontologisk kvalitetsutveckling.

Sedan april 2024 uppbär Folktandvården i Östergötland status som universitetssjukvårdsenhet (USVE), med det övergripande syftet att bidra till tandvård av högsta kvalitet för patienter i länet.

Uppdraget som forskningschef

Forskningschefen ansvarar för att leda och driva vår fortsatta utveckling mot att hela Folktandvården Östergötland är en USVE, där våra medarbetare bidrar till kunskap samtidigt som vi med stöd av tydliga strukturer tar tillvara på medarbetarnas intressen och driv.

I uppdraget ingår att arbeta strategiskt för att Folktandvården Östergötland ska producera forskning av hög kvalitet och bedriva ett aktivt utvecklingsarbete. Resultat från forskning ska utgöra en naturlig del inom hela verksamheten i arbetet för en mer jämlik munhälsa och en säkrare, effektivare och mer jämlik tandvård.

Forskningschefen är en del av Folktandvården Östergötlands ledningsgrupp och är direkt underställd tandvårdsdirektören.

Om dig

Du har en svensk specialistlegitimation inom någon av de odontologiska specialiteterna, är disputerad och innehar en docentur. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och/eller har arbetat i en strategiskt ledande roll eller befattning i en större offentlig organisation.

Du har förmåga att skapa intresse och engagemang för forskning i kombination med att du har en tyngd i egen erfarenhet och kunskap som forskare. Som forskningschef har du många kontaktytor och agerar på ett brett aktörsfält varför du behöver känna dig bekväm i rollen att agera på offentliga och externa arenor.

Som person är du van att arbeta med komplexa frågor och har en problemlösande analysförmåga. Du är strategisk och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har förmåga att skapa yrkesmässiga kontakter och underhåller relationer. Vidare har du förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med ett förordnande som forskningschef. Ditt uppdrag kombineras med en tjänstgöring som specialisttandläkare inom ditt specialistområde.

Läs gärna mer om dina förmåner hos oss.

Sista ansökningsdag är den 15 januari 2025. Vi planerar för intervjuer den 28 januari samt den 4 och 5 februari.

Har du frågor är du välkommen att kontakta tandvårdsdirektör Anna Carin Dahlgren, 010-103 02 82, annacarin.dahlgren@regionostergotland.se



Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten att vidareutveckla och leda arbetet på öron-, näs- och halskliniken (ÖNH) i Östergötland.

Vi vill vara bäst på riktigt. Vårt mål är att erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och utveckling. För att uppnå detta tillsammans, behöver vi en verksamhetschef som är engagerad, utvecklingsorienterad och främjar arbetsglädje.


Varmt välkommen med din ansökan!

Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik inom Sinnescentrum, Region Östergötland som svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger även högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping, i Motala enbart hörselvård. Kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Som verksamhetschef har du ett stort ansvar, att tillsammans med dina medarbetare, forma framtidens vård, forskning och utbildning inom ÖNH.

Att omfamna komplexiteten, skapa tillsammans, ta ett utvecklande förhållningssätt och att skapa tillit är Region Östergötlands syn på ledarskap i syfte att forma miljöer som skapar förutsättning för en god och säker vård.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.  

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du ett övergripande verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Verksamhetschefen leder klinikens ledningsgrupp och förväntas att driva, förbättra, utveckla och följa upp verksamhet, forskning och utvecklingsarbete. Organisatoriskt är verksamhetschefen direkt underställd centrumchefen. Inom Sinnecentrums ledningsgrupp ingår verksamhetschefen där du förväntas delta aktivt genom att engagera dig i övergripande frågor. Verksamhetschefen skall med kunskap, erfarenhet, sidledsansvar och omdömesgill tyngd kunna företräda verksamheten både inom och utanför Region Östergötland.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk examen gärna med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av tidigare chef/ledaruppdrag relevant för tjänsten är ett krav. Det är meriterande med forskningsutbildning och/eller erfarenhet av forskningsarbete.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som verksamhetschef behöver du kunna leda verksamheten genom andra chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift förväntas.

Vi söker dig som

leder, motiverar och förser medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och har förmåga att samordna grupper och bli en referenspunkt för andra.
skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar efter detta.
Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrikasöker nu en verksamhetschef!
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden ochett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering.Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer,undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänstenSom verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader
Tillträdesdatum är överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Om Attendo

På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrikasöker nu en verksamhetschef!
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden ochett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering.Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer,undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänstenSom verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader
Tillträdesdatum är överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid detmed hjärta för omsorg.
Attendos ledord ärOmtanke, Engagemang ochKompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Vill du bli vår nya Verksamhetschef för Bräcke diakonis hemsjukvård och hemrehabilitering i Linköping?

Vi är Bräcke diakoni, en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet som vill göra livet bättre, i det lilla och i det stora.

Det gör vi inom stöd, vård och omsorg med fokus på varje människas unika livssituation. Vi använder överskott för att göra mer för fler, nu och i framtiden. Tillsammans gör vi skillnad, för ett medmänskligare samhälle. Vill du vara med?

Bräcke diakoni har helhetsansvar för hemsjukvård, hemrehabilitering och hemtjänst i området City Syd. Vi ansvarar även för driften av de fyra trygghetsboendena Ramstorp, Solrosen, Översten och Stolplyckan.  

Vårt chefsteam i Linköping består av fyra personer; Anna-Carin Gustafsson, Ann-Charlotte Agnetorn, Dan Borén och Amandha Dahl. Vår uppskattade kollega Amandha har valt att sluta för att påbörja ett nytt uppdrag.  Vi söker därför hennes ersättare. Som verksamhetschef för hemsjukvård och hemrehabilitering kommer du ha din arbetsplats på Ramstorp och därifrån utgår medarbetarna i hemsjukvården. Inom ramen för hemsjukvård ansvarar du också för verksamhetens sjuksköterskejour. Medarbetarna i hemrehabiliteringen utgår från Stolplyckans trygghetsboende.

- Vill du ha ett otroligt meningsfullt och viktigt arbete?
- Är du en teamspelare som sätter laget före jaget och ser samarbete som vägen för en stabil och trygg verksamhet?
- Har du förmågan att se och vara mottaglig för andras behov, perspektiv och synpunkter?
- Är du en trygg person som är öppen för utveckling och nya perspektiv?
- Trivs du i en roll där det ställs krav på att arbeta med nära ledarskap, daglig förvaltning och samtidigt strategiskt och strukturellt?
- Vill du ta dig an ett betydelsefullt uppdrag som också innebär komplexa och utmanande frågor?

Om svaren på dessa frågor är JA så är Du den vi letar efter!

Bräcke diakoni är en lärande organisation där vi delar kunskap med varandra, delger goda exempel men även lär av misstag. Ledarskapet präglas av tillit, utvecklingsfokus, ansvar samt ordning och reda. Som verksamhetschef rapporterar du till driftområdeschef. Du är en del av chefsteamet i Linköping samt deltar i ledningsgruppen för området Vård-och Omsorg i hemmet med andra ledare inom hemtjänst som leds av driftområdeschef. I ditt uppdrag ingår personal- och arbetsmiljöansvar för ca 20 personer. Vidare har du ansvar för ekonomi och kvalitet, samt avtal och goda beställarrelationer.

Uppdraget

Du driver utvecklingen av verksamheten i riktning mot Nära vård, som utgår från patientens individuella förutsättningar och bygger på goda relationer, proaktivt och hälsofrämjande arbete. Du arbetar för en sammanhållen Vård- och omsorg i hemmet och har en god förmåga att göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och arbetar för att stärka de multiprofessionella teamen av olika professioner från hemsjukvård, hemrehabilitering och hemtjänst. Du ansvarar för området City Syds utvecklingsarbete kring hälso- och sjukvårdsfrågor med patientsäkerheten i fokus. I arbetet har du nära kontakt med Bräcke diakonis kvalitetsavdelning där bland annat egen MAS och MAR ingår. Du samverkar också med Linköpings kommuns MAS och MAR och har ansvar för HSL samverkan med olika kommunala-, regionala- och privata samverkanspartners.

Som ledare i Bräcke diakoni erbjuds du;

- Stöd från chef, kollegor och stödfunktioner.
- God introduktion i så väl praktiska arbetsuppgifter, system och värdegrund.
- Ledarutveckling, individuellt och i grupp, i samarbete med S:t Lukas och i ledningsgruppen.
- Samtalsstöd vid livskris och ohälsa.
- Friskvårdsbidrag på 2000kr/år.
- Kompetensutveckling.
- En välkomnande och fin gemenskap.

Vi söker dig som har:

- Kandidatexamen inom hälso- och sjukvårdssektorn, exempelvis sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut.
- Minst ett års chefserfarenhet.

Välkommen att skicka din ansökan redan idag!

Vi läser ansökningar löpande och kallar på intervju.

Hoppas vi ses!

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/verksamhetschef-till-bantorget-i-linkoping. Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Bli en del av vårt team på Attendo hemtjänst Linköping - Lambohov/Nykil/Ulrika!

I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschef med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Attendo har en platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvaliteten i din verksamhet. Attendo har ett väl utarbetat introduktionsprogram och du kommer handledas av vana chefer det första året.

Beskrivning av tjänsten

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter tillsammans med verksamhetschef. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Denna tjänst är just nu placerad på Attendo hemtjänst Lambohov och Nykil/Ulrika.

Tjänsten är tillsvidare och 100%.

Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annat yrke inom hälso- och sjukvården och/eller social omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, samt inom privat omsorg. Krav är att ha 180 hp.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Körkort är ett krav.

Tillträde enligt överenskommelse.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 27 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Psykiatriska kliniken på universitetssjukhuset i Linköping är en del av psykiatricentrum och omfattar öppen och sluten vård för centrala Östergötland.

Kliniken har ett brett basutbud från diagnostik till behandling och strävar samtidigt efter att vara ledande inom ett flertal spetsområden, som till exempel ECT, PTSD och beroende. Vi anstränger oss ständigt att implementera frontlinjen inom psykiatri i vardagsklinik och på så sätt integrera klinisk forskning i det patientnära arbetet.
Psykiatriska kliniken består av fyra slutenvårdavdelningar varav en med beroende-
inriktning, en akutenhet, en tillnyktringsenhet, psykiatrisk öppenvårdsmottagning och beroendemottagning samt MiniMaria för ungdomar med alkohol- och drogproblematik.

Kliniken har ett nära samarbete med den psykiatriska och beroendemedicinska forskning som sker på CSAN (Linköpings Universitets Centrum för Social och Affektiv Neurovetenskap) och arbetar ständigt med att förbättra och utveckla vården inom såväl slutenvård som öppenvård. Vår storlek och vår samverkan är vår styrka och som arbetsgivare erbjuder kliniken olika typer av arbetsplatser, flera utvecklings- och karriärvägar både för den som vill bygga bred kompetens och för den som vill satsa på fördjupat kunnande inom ett område.

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? Välkommen att bli en av oss!


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill leda och tillsammans med dina medarbetare utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den kliniska verksamheten, ekonomi, forskning, undervisning, utvecklingsfrågor samt medarbetare. I rollen ingår att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp verksamheten. Arbetsmiljöarbete, patientperspektiv och patientsäkerhet är självklart för dig och du ska tillsammans med medarbetarna vidareutveckla verksamheten i linje med de uppsatta målen. Du entusiasmerar till fortsatt gott arbete och ständig förbättring. Arbetet som verksamhetschef ger dig möjligheter att utvecklas i din ledarroll och Region Östergötland erbjuder relevanta ledarskapsutbildningar samt forum för erfarenhets- och idéutbyte med chefskollegor. Du är direkt underställd produktionsenhetschef/centrumchef och ingår i Psykiatricentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter.

Arbetsgrupp

Kliniken består av omkring 400 medarbetare. Hos oss arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, psykologer, skötare, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist och vårdadministratörer. Varje profession har sin roll och funktion när vi skapar god, trygg och säker vård för våra patienter. Inom psykiatriska kliniken i Linköping vill vi skapa och upprätthålla hållbarhet i arbetslivet, i den samlande erfarenheten och kompetensen. Arbetet inom psykiatri och beroende ställer krav på trygghet och kompetens, personlig mognad och förmåga att samarbeta för patientens bästa.

Om dig

Vi söker dig som är disputerad med ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet från psykiatrin och chefserfarenhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ekonomistyrning samt erfarenhet av organisationsutveckling. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, är en förutsättning då stora delar av arbetet innebär att kunna kommunicera med medarbetare, samarbetspartner, patienter och närstående.

Vi söker dig som har ett tydligt och närvarande ledarskap utifrån en specialistkunskap inom psykiatri. Du är strukturerad och har god uthållighet, är en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag, mål och resultat. Därav ser vi att du har en god problemlösande strategisk analysförmåga. Tjänsten kräver att du har god samarbetsförmåga och stödjer arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmågan att samordna grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapa engagemang och delaktighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget är ett chefsförordnande på 4 år och en anställning i din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) vid Universitetssjukhuset i Linköping ingår i Diagnostikcentrum, Region Östergötland.

Vi är en länsövergripande ackrediterad klinik med en bred verksamhet inom vårt ämnesområde. KITM tillhandahåller diagnostik inom klinisk immunologi med en väl utbyggd verksamhet inom flödescytometri, autoimmunitets- och allergidiagnostik samt för vävnadstypning inför allogena stamcellstransplantationer. KITM bedriver dygnet-runt laboratorieservice med medicinskt ansvar för blodtransfusioner inom Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken ansvarar för blodgivningen i Östergötlands län och utför även patientbehandlingar med aferesteknik. Inom kliniken finns dessutom vävnadsinrättning för hantering av stamceller och tillvaratagande av celler för cellterapi.

Som verksamhetschef på KITM kan du förvänta dig en välkomnande attityd och en engagerad medarbetargrupp med hög kompetens.

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef för KITM har du stora möjligheter att leda och vidareutveckla en välskött verksamhet där medarbetare med hög kompetens vill och vågar ligga i framkant. Vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik) där forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, kvalitet, resultat och ekonomi, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns två enhetschefer och engagerade medarbetare. Verksamhetschefen är närmaste chef för klinikens enhetschefer, läkare samt handläggare, totalt cirka 15 medarbetare.

Du leder och organiserar arbetet i verksamhetens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av verksamheten.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom Laboratoriemedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef.

I ditt uppdrag ingår att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, övriga verksamheter inom verksamhetsområdet, sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet samt företräda verksamheten på nationella och internationella arenor. För att lyckas med detta behöver du ha ett helhetsperspektiv då ansvaret sträcker sig utanför klinikens gränser.



Arbetsgrupp
Här arbetar totalt cirka 85 personer inom yrkesgrupperna biomedicinska analytiker, biologer, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Undervisning och forskning bedrivs i nära samarbete med medicinska fakulteten vid Linköpings universitet.

Om dig
Högskoleexamen inom relevant område är ett krav och vi ser det som särskilt meriterande om du är disputerad, då vår verksamhet är en USV-klinik. Medicinsk utbildning samt erfarenheter av klinisk immunologi och transfusionsmedicin är extra meriterande. Du har tidigare chefs-och ledarerfarenhet då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som chef och ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare arbete inom laboratoriemedicinsk verksamhet samt av att driva förändringsarbete. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett tydligt, lyhört och smidigt sätt och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut.

Ansökan och anställning
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Beroende på sökandes bakgrund kan uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Brinner du för folkhälsofrågor och en jämlik munhälsa? Vill du arbeta med det som är viktigt på riktigt?

Vårt erbjudande
Vi är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa.

Genom nära samarbete mellan våra kliniker bedriver vi utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke som vi kan utvecklas inom hela livet.

Vi är ungefär 600 medarbetare på ett trettiotal kliniker som erbjuder både allmäntandvård och specialisttandvård efter behov. Här finns alla utvecklingsmöjligheter för dig, vare sig du vill bli klinisk expert, specialist, chef eller något helt annat. Om du vill nå långt så finns vi bakom dig.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef för Munhälsoenheten har du:

- ett strategiskt ansvar för att utveckla Folktandvården Östergötlands befolkningsansvar för barn och unga liksom Folktandvårdens folkhälsouppdrag
- ett strategiskt ansvar för att utveckla barn- och ungdomstandvården inom Folktandvården Östergötland i samarbete med verksamhetscheferna inom allmän- och specialisttandvården
- ett ledningsansvar för Munhälsoenheten för barn och unga
- ett chefsansvar för vårdenhetschefen på Munhälsoenheten för barn och unga

Som verksamhetschef för Munhälsoenheten:

- stöttar du vårdenhetschefen för Munhälsoenheten i det operativa ansvaret att planera, genomföra och följa upp insatser inom befolkningsansvaret, med fokus på att förbättra munhälsan i områden med störst behov
- kvalitetssäkrar du Munhälsoenhetens insatser
- driver och utvecklar du personcentrerad samt kunskapsbaserad vård med patientens involvering och delaktighet
- deltar du i folkhälsoarbetet inom Region Östergötland där du lyfter munhälsan som en viktig del av den allmänna hälsan och ser möjligheter till samverkan
- deltar du i olika samverkansforum mellan regionala och kommunala verksamheter
- fokuserar du på det samhällsodontologiska perspektivet vilket du ansvarar för att lyfta, tillföra och driva i alla sammanhang och forum du finns med i

Du ingår i Folktandvårdens chefsgrupp och arbetar nära övriga chefer inom Folktandvården för att utveckla verksamheten, samt strävar efter att genom dina uppdrag skapa förutsättningar för en jämlik munhälsa i länet.

Verksamhetschefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse.

Om dig
Vi söker dig som är tandläkare eller tandhygienist, du har minst några års klinisk erfarenhet i din grundprofession.

Du har ett stort intresse för folkhälsoarbete och det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med samhällsodontologiska frågor eller har samhällsodontologisk utbildning. Det är också meriterande om du är ledarutbildad och har erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag.

Vi värdesätter väl utvecklad samarbetsförmåga och goda kommunikativa egenskaper. Därtill att du har förmåga att strukturera, nå resultat och se komplexa helheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på ett av Sveriges bästa Universitetssjukhus?

Region Östergötland är en arbetsplats med fokus på högspecialiserad vård, undervisning, utveckling och forskning.

Medicinsk strålningsfysiks uppdrag är att arbeta med strålsäkerhet inom hela Region Östergötland. Vi bedriver verksamhet inom områdena strålterapi, röntgen, MR, nuklearmedicin och strålskydd. På avdelningen arbetar sjukhusfysiker, MR-fysiker och ingenjörer, cirka 35 personer. Vi är experter på strålningens effekter och hur den bäst kan användas inom diagnostik och för behandling i sjukvården. Vi är certifierade enligt ISO 9001:15 vilket innebär att vi har en väl strukturerad och kvalitetssäkrad verksamhet. Som verksamhetschef på Medicinsk strålningsfysik kan du förvänta dig en välkomnande attityd, en engagerad medarbetargrupp och där vi har kul på jobbet.

 

Arbetsbeskrivning
Som verksamhetschef för medicinsk strålningsfysik har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Verksamheten präglas av bred allmän kompetens, stor flexibilitet, specialistkompetens och högteknologisk utrustning. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik).

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamhet, kvalitet, resultat och ekonomi, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och 5 sektionsledare.

Du leder och organiserar arbetet i verksamhetens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av verksamheten.

I ditt uppdrag ingår att bidra till att aktivt samverka med verksamheter inom Region Östergötland, företrädare för medicinsk strålningsfysik inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, Linköpings Universitet samt nationellt och internationellt.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom Bild-och funktionsmedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till Bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef. 

Möjligheter till övriga uppdrag inom Region Östergötland, till exempel utvecklingsarbeten eller egen forskning finns.

#LI-Onsite 

Utbildning och erfarenhet
Högskoleexamen inom relevant område, vi ser det som särskilt meriterande om du är disputerad då vår verksamhet är en USV-klinik. Erfarenhet av strålningsrelaterad verksamhet är meriterande.

Tidigare chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning och ledarutbildning är meriterande.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

 Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper
Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett tydligt, lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut.

 

Ansökan och anställning
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett ledningsansvar för delverksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Delverksamheterna är gruppbostäder för barn och vuxna personer med intellektuella funktionshinder och/eller personlig assistans enligt LSS-lagstiftningen. Det finns även korttidshem för barn och vuxna och annan avlösarverksamhet. Samtliga verksamheter bedrivs dygnet runt. Du har direktansvar för 30-35 medarbetare. Du medverkar i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, 2 områdeschefer och avdelningschef med stödfunktioner (administratörer, HR, ekonom och verksamhetsutvecklare). I det här uppdraget kommer du att leda medarbetarna delvis på distans.

Tjänsten utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A.

Vi söker nya kollegor till både tillsvidareanställningar och till tidsbegränsade anställningar. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss? LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår ifrån Leanlinks kärnvärden samt vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 18 verksamhetschefer.

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu flera verksamhetschefer som vill vara med på den resan!

Du som söker
Vi söker dig med en högskoleexamen inom beteendevetenskap /socionom/sjuksköterska/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du som söker har erfarenhet av chef- och ledarskap och har du erhållit den erfarenheten inom vård- och omsorg så är det meriterande. För de tidsbegränsade anställningarna ser vi det som meriterande med erfarenhet av chef- och ledarskap. För uppdraget ser vi gärna också att du har arbetat inom vård, stöd och/eller omsorg samt att du gärna har erfarenhet av arbete inom LSS- verksamhet samt kännedom om LSS-lagstiftningen. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du är van att hantera ett högt tempo och är lugn och trygg i dig själv. Då vi är en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling.

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetares och kunders behov. Du har förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv.

I denna rekrytering använder vi oss av tester.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: 5 tillsvidareanställningar och 2 tidsbegränsade anställningar till och med 2024.07.31 och 2024.09.30

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 7

Ref. nr: 11434

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? 
Thorax-kärlkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum och omfattar thoraxkirurgi, kärlkirurgi, thoraxanestesi och intensivvård.

Hos oss utförs bland annat högspecialiserad kärlkirurgi samt kirurgisk behandling, inklusive postoperativt omhändertagande av sjukdomar i bröstkorgen, hjärtat och lungorna. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag. Vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV-klinik). Våra patienter kommer huvudsakligen från Sydöstra sjukvårdsregionen.



Kliniken ingår i Hjärtcentrum tillsammans Fysiologiska kliniken i Linköping och Kardiologiska klinikerna i Linköping och Norrköping. Vi arbetar processorienterat inom Hjärtcentrum inklusive Seldingerenheten, som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Kliniken rymmer operations-, intensivvårds-, uppvaknings- samt vårdavdelningar samt kärlmottagning i Linköping och i Norrköping med sammanlagt 265 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda och, tillsammans med dina medarbetare, utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Huvuduppdraget är att tillsammans med centrumet skapa förutsättningar för att kunna möta framtidens thorax-kärlvård.

Uppdraget innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö. Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla vård med hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt. 

Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Du tar, förutom för din klinik, även ansvar för helheten gentemot angränsande verksamheter.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är disputerad med ledarerfarenhet från sjukvårdande verksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef.

Det är meriterande är om du har erfarenhet av att vara chef. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ekonomi samt erfarenhet av organisationsutveckling.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har god strategisk förmåga, är en god förebild i organisationen och stödjer medarbetarna och verksamhetens utveckling utifrån uppdrag och mål. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Vidare har du helhetssyn och tar hänsyn till verksamhetens bästa med patienten i fokus. Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du trivs i rollen att leda och stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete. Tjänsten kräver att du är bra på att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt stödja arbetsprocesser där olika professioner ingår i samverkan runt patienten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan och anställning
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning inom din grundprofession. 

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt mailto:erik.svahn@jeffersonwells.se.

Välkommen med din ansökan!

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla vård i världsklass? Just nu söker Kardiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping en verksamhetschef.

Vi har en stor kardiologisk verksamhet bestående av flera enheter; hjärtintensivvårdsavdelning (HIA), hjärtmedicinsk akutvårdsavdelning (avdelning 7), avdelning för elektiv vård (avdelning 8), Seldingerenheten med åtta interventionslab samt kardiologimottagning. Vi behandlar huvudsakligen patienter från Sydöstra sjukvårdsregionen. På vår klinik bedrivs bred klinisk forskning av flera yrkesprofessioner, vilket genomsyrar vår verksamhet. Vi är en kunskapsintensiv klinik och vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans bidrar till en god arbetsmiljö. Sedan 2017 är kliniken en universitetsjukvårdsenhet.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med Thorax-kärlkliniken, Fysiologiska kliniken och Röntgenkliniken. Kliniken har cirka 330 medarbetare.

Inom kliniken vårdas årligen cirka 3 800 patienter inneliggande med en medelvårdtid på
2,7 dagar. Drygt 18 000 polikliniska besök genomförs. Under 2022 genomfördes på Seldingerenheten 4 500 interventioner bland annat drygt 2 050 koronarangiografier/PCI:er, 200 TAVI-interventioner, 620 kateterablationer och 700 pacemaker- och ICD-implantationer.

På kliniken finns en omfattande vetenskaplig kompetens med fyra professorer, en biträdande professor, fyra docenter, 16 disputerade och åtta doktorander. Årligen publiceras 80–100 vetenskapliga artiklar utgående från Kardiologiska kliniken.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget innebär ett samlat ansvar för vård, forskning och undervisning och därmed för medicinsk- och omvårdnadskvalitet, tillgänglighet, utveckling, ekonomi samt medarbetare och arbetsmiljö. Vi söker dig som tillsammans med medarbetare vill leda och utveckla en högspecialiserad verksamhet med höga kvalitetskrav. Som verksamhetschef har du för närvarande personalansvar för läkarna på kliniken och en vårdchef.

Du leder processorienterat mot tydliga mål och arbetar nära medarbetarna med systematiskt förbättringsarbete. Målet är att ge och vidareutveckla vård och forskning av hög nationell och internationell kvalitet, tillgänglighet och patientdelaktighet på ett kostnadseffektivt sätt. I uppdraget ingår att ansvara för kliniken och även för samverkan med angränsande verksamheter med syfte att ge invånarna i sydöstra sjukvårdsregionen vård i världsklass. Du rapporterar till centrumchef och ingår i Hjärtcentrums (HC) ledningsgrupp. 

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är disputerad och har ledarerfarenhet från hjärtverksamhet. Du har relevant utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från högspecialiserad och forskningsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda förändrings-/förbättringsarbete är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef. Undervisningserfarenhet och kunskaper i ekonomi är meriterande.

Personliga egenskaper


Uppdraget som verksamhetschef kräver en förmåga och vilja att leda andra och att du engagerat motiverar medarbetarna på kliniken. Du har en stark empatisk förmåga och trivs i ledarrollen samt stimuleras av att bidra till framgångsrikt forsknings- och utvecklingsarbete.

Du har ett strategiskt och stabilt arbetssätt och drivs av att utveckla arbetsmetoder och rutiner. Vidare har du en god samarbetsförmåga och en god helhetssyn. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnade med tillsvidareanställning inom din grundprofession. Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2023.

För att ta del av klinikens verksamhetsplan, var god kontakta någon av nedanstående kontaktpersoner.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och du driver systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv. Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen.

Barn- och kvinnocentrum är en länsövergripande enhet inom Region Östergötland. Kvinnokliniken US/ Motala är en del av Barn- och kvinnocentrum som bedriver alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård inklusive mödravård, obstetrik, förlossning- och BB-vård. Kliniken har profilering mot högspecialiserad vård med regionala uppdrag inom cancerkirurgi och infertilitetsbehandlingar samt 2 nationella uppdrag inom komplicerade förlossningsskador och vulvacancer. Forskning, utveckling och utbildning är viktiga delar av verksamheten. Inom forskning är vi framgångsrika inom exempelvis graviditet och förlossning, infertilitet, psykosocialt omhändertagande, samt inom gynekologi och cancerkirurgi. Inom FoU har vi ett nära samarbete med Linköpings universitet.

Vården bedrivs i nära samarbete med kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping med gemensam vision: "Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet".

Centrum är ISO- certifierade inom kvalitet och miljö.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att leda verksamheten och utifrån uppdraget, skapa förutsättningar att uppnå bästa patientsäkerhet, vårdkvalitet, forskning och utbildning, effektiva arbetssätt och god arbetsmiljö. Du driver det systematiska förbättringsarbeten utifrån patient, process, och medarbetarperspektiv. Med dig har du cirka 330 skickliga och högt motiverade medarbetare.

Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete på övergripande verksamhetsnivå och för kvinnosjukvården i regionen. Du ingår i ledningsgruppen för Barn- och kvinnocentrum i Region Östergötland och rapporterar till centrumchefen. Många delar av uppdraget sköts i samverkan med andra kliniker och verksamheter inom och utanför regionen. En viktig del i uppdraget är fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna. I ditt uppdrag är du ordförande i och leder klinikens samverkansgrupp som också är skyddskommitté.

Utbildning och erfarenhet
Du har utbildning på högskolenivå samt erfarenhet av chef- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård.
Vi ser det som meriterande om du är utbildad läkare eller specialist inom obstetrik och gynekologi. Har du akademiska meriter med erfarenhet av forskning och undervisning eller att du är disputerad är också en fördel. Det är även meriterande om du har erfarenhet från regionalt, nationellt och/eller internationellt samarbete och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexiteten på en Universitetsklinik med tre huvuduppgifter (Klinik/Forskning/Utveckling) och många externa samverkansparter.

Personliga egenskaper
Med ett tydligt ledarskap skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Du har helhetssyn, skapar och uppehåller relationer med samverkansparter och kan med handlingskraft och struktur leda en verksamhet mot uppsatta mål. För att bli framgångsrik i tjänsten behövs intresse och kompetens inom utvecklingsarbete, undervisning och forskning.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Centrumchef, Tobias Ekenlie 010-1041664, tobias.ekenlie@regionostergotland.se

För kontakt med facklig part:
Östergötlands läkarförening: bo.tillander@regionostergotland.se
SACO: annika.barth@regionostergotland.se
VISION: eleanor.thuresson@regionostergotland.se
Vårdförbundet: asa.fransen.salminen@regionostergotland.se

Önskas kontakt med annan facklig organisation, kontakta HR ansvarig Mats Cleve, 010- 1047599

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller eva.wisth@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är 14 mars 2023. Välkommen med din ansökan.

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en viktig del i alla vårdkedjor och inom kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera precisa analyser, i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.

Verksamheten Laboratoriemedicin Sjukhus är en länsövergripande och ackrediterad verksamhet inom Diagnostikcentrum i Region Östergötland som utför diagnostiska analyser, oavsett disciplin, på länets tre sjukhus (Linköping, Norrköping och Motala). Verksamheten ingår i Verksamhetsområde (VO) laboratoriemedicin tillsammans med ytterligare åtta verksamheter.

I verksamheten arbetar 135 medarbetare som utför ca 5 miljoner analyser per år åt 1500 olika kunder på uppdrag av de olika medicinska specialiteterna inom laboratoriemedicin. Verksamheten är kompetenstung med bl.a. BMA och biologer som med stor metodkunskap arbetar med att utveckla nya analyser tillsammans med läkare från de olika specialitetsklinikerna. Verksamheten är samtidigt högteknologisk och flödesorienterad med en utvecklad automation med kapacitet att svara ut upp till 10 000 analyser under dygnets alla timmar. Verksamheten utmärks av smarta logistiska och tekniska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar.



Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus har du tillsammans med medarbetarna stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen och forma morgondagens verksamhet där patientens behov på kort och lång sikt genomsyrar verksamheten.

Som Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus på Region Östergötland har du övergripande ansvar för enhetens forskning, utveckling, personal, budget, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Utifrån Region Östergötlands visioner och målbilder formulerar du, tillsammans med medarbetarna, mål och planer för verksamheten. I rollen har du också det övergripande ansvaret för den medicintekniska säkerheten och patientsäkerheten. Du ansvarar för uppföljning och redovisning av verksamhetens prestation, ekonomi, resultat, forskning och kvalitet.

I ditt personalansvar leder, planerar, fördelar och organiserar du arbetet inom enheten. Du motiverar och stöttar din personal för att skapa ett gott arbetsklimat där medarbetarna trivs, har möjlighet till utveckling och samarbetar för att tillsammans nå uppsatta mål. Att skapa optimala förutsättningar för forsknings, utvecklings- och kvalitetsarbete ingår också i dina arbetsuppgifter. I tjänsten är du direkt underställd Verksamhetsområdeschefen för verksamhetsområdet Laboratoriemedicin och du ingår i Laboratoriemedicins ledningsgrupp.

En stor utmaning och möjlighet för verksamheten är den snabba teknik- och metodutvecklingen som möjliggör mer avancerade analyser men även mer automation och effektivisering, vilket bl.a. ställer krav på att följa med i teknikutvecklingen, utveckla kompetens och inte minst att kunna samverka med de olika specialitetsklinikerna.



Utbildning och erfarenhet
För att vara framgångsrik i rollen som Verksamhetschef för Laboratoriemedicin Sjukhus på Region Östergötland ser vi att du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annat relevant område, gärna inom laboratoriemedicin. Du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet, där du har haft personalansvar och ekonomiskt ansvar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Om du har erfarenhet av arbete inom forskning eller diagnostik är detta mycket meriterande. Har du kunskaper inom ledningsmodeller, styrningsmodeller eller produktionsstyrning är detta ett plus.



Personliga egenskaper
Ditt stabila och trygga ledarskap tillsammans med din tydliga kommunikation och ditt diplomatiska sätt gör att du kan förmedla beslut och information på ett positivt sätt som motiverar och engagerar medarbetarna att tillsammans nå enhetens mål. I ditt arbete värdesätter du hållbara relationer, god arbetsmiljö, lyhördhet och nytänkande. Du genomför ditt arbete utifrån ett helhetsperspektiv, där du använder ditt strategiska tänkande för att agera i verksamhetens bästa. Genom din flexibilitet och ditt målfokus kan du med gott omdöme hantera hastigt förändrade förutsättningar och nya situationer som uppstår. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Anställning och information
Uppdraget som Verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.



Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Andreas Käll - andreas.kall@regionostergotland.se



Fackliga företrädare:
Vårdförbundet: Stina Blom, 010-103 44 90
Kommunal: Nurhan Ovabasli, 010-103 44 90
SACO: Linda Toftgård, 010-103 44 90



Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se. Välkommen med din ansökan!