Linköping: Kassaansvarig 80%, Elgiganten Linköping

Gillar Du att ha många bollar i luften och uppskattar utmaningen att aldrig riktigt veta hur dagen kommer att arta sig?
Vill du bli en del av vårt härliga team?
Vi söker nu en kassaledare som tillsammans med kassachef och övriga kassaledare ska fortsätta att utveckla och förbättra vår kassalinje och förbutik. Med grunden i våra värderingar: Öppen kommunikation, Lagarbete, Humor & glädje, Engagemang samt Kundnöjdhet, är du ett föredöme för personalen och butikens ansikte utåt.


Som kassaledare har du personalansvar där du stöttar och vägleder dina medarbetare genom återkoppling, medarbetarsamtal, lönesamtal samt uppföljning. Du strävar efter att utveckla både dig själv och dina medarbetare i mötet med kunden. För oss är det viktigt att du är noggrann, ansvarstagande och engagerad.


Om Tjänsten
Som kassaledare har du en mycket viktig roll i kassalinjen. Det är du som leder och fördelar arbetet i kassalinje, scanning och dess övriga ansvarsområde. Tillsammans med vår kassachef och övriga kassaledare har du ett ansvar i att driva avdelningen framåt. Detta genom att coacha dina kollegor, komma med förbättringsförslag, förnya och implementera nya avdelningsrutiner samt se till att de rutiner vi har efterlevs. Du är en förebild vad gäller kundbemötande och har en naturlig känsla för service och ledarskap.
Som kassaledare trivs du med att arbeta i ett högt tempo och du brinner för att ge rätt service till varje kund. Att hantera kundklagomål och reklamationer är en del av ditt arbete. Du är lösningsorienterad och en i grunden driven, glad och strukturerad person.
Som ledare skapar du förtroende och trygghet för dina medarbetare. Att ha ett helikopterperspektiv över driften i kassalinjen faller sig naturligt för dig.
Du kommer att arbeta både i självscanningen, kassan och i förbutiken under ditt pass. I dina arbetsuppgifter ingår även att lösa sjukdomar, fördela resurser i kassalinjen och vid behov i hela butiken, följa upp måltal för avdelningen och se till att dagens arbetsuppgifter blir gjorda.
Att vara ledare hos oss innebär att du kommer vara ett bollplank för dina kollegor och närmsta chefer, du tar ansvar i stort och smått och är ärlig & hjälpsam. Du ser till butikens och kundernas bästa i alla beslut du fattar och du är bekväm med att ge feedback till de du arbetar med.
Arbetstiderna sträcker sig från klockan 06:45 fram till 22.30 och innefattar både vardags- och helgarbete.
Är du en ledare som vill ta ett nytt steg i din utveckling och jobba på Östergötlands största stormarknad är du mer än välkommen med din ansökan. Internt är det inte ett krav att ha sin tjänst i kassan idag utan sökande från hela butiken är välkomna.




Om Dig
Det är av största vikt att du som person är trygg och stabil, du bör ha lätt för att hantera olika situationer som uppstår samt ha en lösningsorienterad inställning. I din roll som kassaledare är det viktigt att du sprider glädje och positivitet samt att du coachar och uppmuntrar dina kollegor till att utvecklas och lära sig nya saker.
Meriterande
-Kassavana från ICA-butik
-Likvärdig ledarroll med personalansvar
Omfattning och tillräde
Tjänsten omfattar 30h/v, med en arbetstid som är förlagd till både vardag, kväll och helger.
Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Lön enligt avtal.


Intervjuer sker löpande.
Frågor om tjänsten och uppdraget besvaras av Sophie 013-364763.


Senaste ansökningsdag:20221031


Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Verisure är ett av världens största säkerhetsbolag som arbetar för att människor ska känna sig trygga varje dag, dygnet runt. Nu söker vi en inspirerande Sales Coach till vår TeleSales-avdelning på huvudkontoret i Linköping.

Ditt uppdrag

Som Sales Coach hos oss på Verisure blir du en viktig pusselbit för våra engagerade säljteam. Som coach står du ytterst nära våra säljare, som bollplank, mentor, fadder och ibland som kravställare. Ditt uppdrag blir att dagligen stötta säljarna i deras utveckling och där du även säkerställer säljarnas arbetsmetod. Du coachar och ger feedback, kartlägger nuläge, motivation, utmaningar och utvecklingskurva för varje säljare i teamet.

Varför Verisure?

Du får vara en del i en organisation som lägger stor vikt vid att alla medarbetare ska känna att de ständigt växer och utvecklas i sin yrkesroll. Vi ger våra kunder unika möjligheter att känna sig trygga och säkra genom att erbjuda säkerhet i världsklass med allt från skräddarsydda inbrottslarm till brandvarningssystem. Tillsammans gör vi skillnad och utför ett betydelsefullt arbete som gör oss stolta som team. För dig innebär ett arbete på Verisure, som är ett globalt företag i stark tillväxt, även karriärmöjligheter både i Sverige och internationellt.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och affärer och som vill se andra utvecklas till framgångsrika säljare, du skapar engagemang och en stark säljkultur. Du har erfarenhet av försäljning mot B2C och meriterade framgångar som tidigare coach eller teamledare. Du har kunskaper inom säljmetod och säljverktyg. Som person är du en pedagogisk lagspelare, föregår som ett föredöme och är van att arbeta med feedback på ett utvecklande sätt.

Det formella: Du har goda datakunskaper samt god svenska och engelska i tal och skrift. Vi tror att du har utbildning inom försäljning. Det är meriterande med erfarenheter av ledarskap inom idrott.

Då Verisure är ett auktoriserat bevakningsföretag krävs godkännande från Länsstyrelsen och UC innan anställning.

Om Verisure

Verisure Securitas Direct är Europas ledande leverantör av uppkopplade larm och smarta funktioner för både hem och företag. Vårt hemlarm är det mest installerade i Sverige. Tack vare ett starkt fokus på kvalitet och service är våra 500 000 svenska kunder bland de mest nöjda i branschen. Med vår framtidssäkra plattform och spännande, professionella servicesamarbeten kan vi erbjuda våra kunder ett unikt sortiment av produkter och tjänster inom hemlarm och det uppkopplade smarta hemmet. Idag har vi ca 4 miljoner kunder och över 20 000 anställda världen över. För mer information, gå till vår hemsida: www.verisure.se. För frågor om tjänsten kontakta Robert Wahlin, robert.wahlin@verisure.se eller 070-717 45 61. Sista ansökningsdag är 30 september.

En arbetsplats att utvecklas på och vara stolt över 

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Elgiganten har i dag närmare 3 725 anställda och 177 Phonehouse butiker och varuhus över hela landet.  
Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  
Som arbetsgivare arbetar vi ständigt för att alla medarbetare ska känna sig sedda, erbjudas utvecklingsmöjligheter och i vår en gemenskap. Vi värdesätter utveckling högt och det finns stora möjligheter att utvecklas och klättra internt om viljan och engagemanget finns.  Vi söker nu butiksmedarbetare till vår avdelning Aftersales Operations som består av kassa, lager, support och merchandising!

Är du en stjärna på kundvård och tar hand om kunder på bästa sätt samtidigt som du är ordningsam och strukturerad så kan du vara vår nya butiksmedarbetare. Att arbeta på Elgiganten är både spännande och lärorikt och rollen som butiksmedarbetare består av flertalet varierande uppgifter där Du med din kompetens är betydelsefull och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar nämligen om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen tillsammans med kollegorna samt säkerställa ordning och reda.

Arbetsuppgifter:


• Kundbemötande
• Rutiner kring betalning
• Stötta kunderna innan, under och efter köpet
• Garantier/försäkringar
• Produktlogistik
• Säkerställa att dagliga arbetet är förenligt med företagets värderingar och kultur

Profil & Bakgrund
Som anställd på Elgiganten har vi höga förväntningar på dig – Du ska ständigt sträva mot att vara bäst och kunna lösa problem som uppkommer på vägen mot framgång. Som butiksmedarbetare kommer du att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Aftersales Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Det innebär att du kommer få grundläggande kunskaper inom samtliga ovan nämnda områden och en stor flexibilitet i din vardag, perfekt för dig som gillar variation. Många av våra medarbetare utvecklar med tiden en specialistkompetens och har sin bas i ett av de 4 expertområden vi har:

Kassa - I kassan har du äran att träffa de flesta av våra kunder, du är pricken över i:et som kan se till att alla kunder går glada ut genom dörren. Detta genom att du har ett kundanpassat bemötande och är lösningsorienterad genom att du tänker ur ett större perspektiv. Att arbeta i kassan innebär fartfyllda dagar med flertalet varierande arbetsuppgifter.
Lager och reparation/returer - Som medarbetare på lagret vet du hur viktigt det är att allting fungerar, din primära arbetsuppgift är att bemöta våra kunder i varuutlämningen där du levererad kundvård i högsta klass där målet är att kunden skall känna sig trygg och lämnar butiken nöjd. Du kommer hantera både in och ut leveranser där god struktur är av största vikt.
Support - Du är kundernas tekniska rådgivare, både före, under och efter köp. Dina huvuduppgifter är att säkerställa försäljning och utförande av supporttjänster. Du är experten inom det digitala området och förmedlar din kunskap till kunderna.
Merchandising - Arbetet som merchandiser innebär att göra det enkelt för våra kunder att hitta rätt vara, pris och information. Arbetsuppgifterna innehåller ansvar för påfyllning av varor, exponering, hålla utställningen ren och snygg och göra varuhusen så attraktiva som möjligt. Du vägleder också våra kunder till den produkt som bäst uppfyller deras behov.

Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.

Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.

Elgiganten erbjuder


• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.

Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Zana Vranjes på dm.operations.linkoping@giganten.se.

Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.

Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

Ansökan

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.


Ansvar för att coacha och träna andra

Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.


Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.


Kund- och Försäljningsansvar

Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.


Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.


Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar

Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.


Verksamhetsnära ledare

Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.


Säljledaren ansvarar för



• Motivera, coacha och träna säljare
• Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
• Försäljningsresultat för produktgruppen
• Hur avdelningen drivs och fungerar


Säljledarens arbetsuppgifter



• Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
• Utbilda och träna i försäljning och produkter
• Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
• Personligt säljmål, egen försäljning
• Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
• Hantera feedback och kundärenden
• Arbeta med varuexponering och driftstandard
• Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen


Tech-avdelningen

Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.


Profil & Bakgrund

Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.


Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.


Arbetsglädje

Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.


Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.


De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.


Utveckling på Elgiganten

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.


Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.


Elgiganten erbjuder



• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter


På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.


Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på XXXX@giganten.se.


Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!

Varmt välkommen med din ansökan.


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

Har du lätt att prata med folk och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då har du bra förutsättningar att kunna bli en skicklig säljare hos oss.



Vi söker dig som vill jobba med försäljning i vår butik Elgiganten Phone House Linköping Ikano.



Den viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för din kund genom att lyssna, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du genomför kampanjer tillsammans med kollegor och får säljträning och coachning.



Arbetsuppgifter:



• Möta kunder, försäljning
• Hantera frågor och kundärenden
• Fylla på varor och hålla butiken säljande och konceptenlig
• Genomföra kampanjer
• Kassa, Öppning-Stängning
• Träning och utbildning




Du går på rullande schema och arbetstider kan variera mellan dagtid, kvällstid och helger. Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Tillsammans med dina kollegor är uppgiften att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden! 



Profil & Bakgrund 

Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning. Du älskar att uppnå dina mål och när du gör det vill vi fira det med dig. Vi tror att du:



• Tycker om att arbeta med människor
• Resultat- och lösningsorienterad
• Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas
• Vill göra ditt absolut bästa




Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel, men inte ett krav. Du får en bra introduktion som kommer att förse dig med de kunskaper och expertis som du behöver samt som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas.



Arbetsglädje

Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter. Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.



De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!



Utveckling på Elgiganten

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.



Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.



Elgiganten erbjuder:



• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter




På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.



Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Emil Almroth på emil.almroth@giganten.se



Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!

Varmt välkommen med din ansökan.



Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.